Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
求めるスキル (必要条件) |
PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プレゼンテーションスキル。 戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験、事業会社の企画経験などある方歓迎。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験、事業会社の企画経験。 会計士かつコンサル経験。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プレゼンテーションスキル。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験(5年以上)。 事業会社等での経営企画・事業企画・事業運営経験。 会計士かつコンサル経験あり。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プロジェクトマネジメントスキル。 プレゼンテーションスキル。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 コインチェックの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会... |
求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO(CEO、COO、CFO、CTOなど)、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
日本の脱炭素社会実現に向け、高い視座で物事を捉え、会社全体を俯瞰し、組織をリードしていただくポジションです。 将来的に同社のCxOを担う経営幹部候補としての活躍を期待されています。 経営企画部門・事業本部・エンジニア・コーポレイト部門を対象に、これまでのご経験やご志向に状況に応じてポジションメイクしアサインされることが想定... |
求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験。 5年以上の事業会社での幹部ポジションでのご経験。 5年以上の戦略コンサルティング会社における実務経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社取締役から直接お預かりしたポジションです。 上場企業のカンパニー責任者候補をお任せします。 マーケティングDXの文脈でSaaSプロダクトを屋台骨としつつ、エンプラを中心としたコンサル事業を伸ばしていく中で、同事業のカンパニー責任者候補を探されています。 戦略コンサル出身の経営陣の側近として、事業を0→1で立ち上げるとても... |
求めるスキル (必要条件) |
〇戦略コンサルでのご経験(組織戦略、新規事業系のテーマ)〇事業会社でCXOないしは事業責任者のご経験(組織マネジメント含む) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
人事部の人材育成担当ラインにおいて、経営人材の育成をご担当いただきます。 育成対象は営業店の拠点マネジメントに留まらず、次世代のCxOを永続的に輩出するCxO予備軍の人材プール拡充に向けた各種プログラムを検討・実行していきます。 具体的には、新任執行役員研修、新任理事研修、リベラルアーツ研修といった各種研修プログラムを企画... |
求めるスキル (必要条件) |
●人材育成に関する業務経験が豊富な方 ・事業法人の人事部でマネジメント育成に携わってきた方 ・人材育成コンサル、研修ベンダーでの業務経験をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
年間1500名以上の将来の役員候補、次期経営リーダーにトレーニングを提供する同社で、顧客とともに新しいビジネスの立上げを担っていただきます。 同社の強固な顧客資産をもと新規事業を立ち上げていくことは成長戦略の核の一つになっていてその部分を担える方の募集となります。 執行役員と二人三脚で顧客資産を最大限生かすビジネスを企画し... |
求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対する課題解決型の営業経験もしくは事業開発経験(5年以上) ●大企業の事業部門長クラスやCXOへのリレーション構築の経験 |