Job Information
勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
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職務内容 |
同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下のうちいずれかのご経験)●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
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職務内容 |
同社グループ企業の経営管理をお任せします。 ケースや適性によっては、M&Aプロセスにも携わっていただきます。 【具体業務】●事業や組織のマネジメント ●グループ経営方針の浸透 ●グループ経営陣に対する適切なレポーティングと相談 ●その他経営管理に関する業務全般... |
求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかまたは複数の経験:(1)代表または取締役の経験(2)PMIに携わった経験(3)監査法人または金融機関においてM&Aに携わった経験(4)コンサルティングファームでの実務経験 ●転勤可能なこと:グループ会社によっては遠隔地が拠点になることも想定されますので、その際に赴任頂けることは歓迎要件となります。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
CEO及び、経営レイヤーのメンバーが兼務で持っている事業責任者ロールや、各種プロジェクトマネジメント、新規事業開発ミッション、グローバル展開などを適切に権限委譲していくために、ビジネスサイドの幹部候補採用が急務になっています。 どんな役割をお任せできるかはカジュアル面談の中ですり合わせをさせて頂きますので、まずは同社のミ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・CXOクラスに近い立ち位置での業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提... |
求めるスキル (必要条件) |
(大学卒業以上かつ、下記条件に該当する方 )●外資系戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントポジションの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提... |
求めるスキル (必要条件) |
(大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 )●戦略コンサルティングファームの経験者 ●金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者(論理的思考能力・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方であれば、ポテンシャル採用いたします) |
勤務先 | 東京都 渋谷区笹塚 |
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職務内容 |
コンフィデンシャルなフェーズですが、2024年夏ごろに暗号資産取引所を新会社として設立予定です。 その創業メンバーとしての経営幹部(CEO・COO・CFO)候補としてこれまでのご経験・ご志向に合わせてポジションの検討をされます。 将来的には本体企業のCxOポジションへのキャリアパスも可能性としてございます。 まずは会社の事業... |
求めるスキル (必要条件) |
web3企業・暗号資産取引所でのCxO経験。 またはそれに準ずるご経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。 解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。 クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング。 クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施。 小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・... |
求めるスキル (必要条件) |
○経験者(主にマネージャー/シニアコンサルタント):コンサル経験3年以上の方。 コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。 コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方(特にM)。 DXのプロジェクト経験または興味がある方。 自律的に課題解決に向け行動ができる方。 好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。 社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
チャットブーストCV事業の責任者として、事業のビジョン実現に向けて下記業務を担います。 【具体業務】(1)中長期および短期を含む事業戦略立案(常にビジネスモデルを最適な状態に保つために、資源の活用方針を継続的に立案)・事業計画策定(中長期および短期のトップラインを伸ばすための大胆な戦略を検討し事業計画を策定)(2)トップ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業を牽引するポジションで成果をだされた経験(CxO・事業責任者・部門長等) ●アドテク or IT広告業界において5年以上の就業経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
ブランドだけでなく、完全自動運転を実現するための基盤モデルの実現やそのための仲間や資金を集めることなど、同社には人類未到の課題に挑戦する機会が豊富にあります。 そんな同社の経営メンバーとして、会社組織全体が一丸となってチャレンジし続けられるよう、適切なリーダーシップを発揮し、組織やメンバーを勝たせることが大きなミッション... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ●起業/経営経験(CFO、CMO、COOなど) ●会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ●チームを成功に導いた実績 ※各ポジションの必須項目については活かせる経験に記載。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
●クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。 ●クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショッ... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上●大規模システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)●上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う|●組織成長... |
求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感|●事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する企画および運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験5年以上|●正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・プロダクト・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 将来のCxO(COO・CFO・CMO・CSO・CAOなどの)候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解... |
求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO(CEO、COO、CFO、CTOなど)、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
まずは執行役員として入社いただき、CEO直下のもとAIアルゴリズムを用いたDXパートナー事業の経営企画として現状をインプットいただきつつ、事業戦略・管理をお任せします。 その後、DXパートナー事業の事業責任者兼COOとして事業及び経営の執行を行っていただきます。 【具体業務】■経営:・経営計画と紐づいた事業戦略(主として営... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業の経営経験(事業責任者、COO、CxOのご経験など)がある方 ●コンサルティングファームでディレクター〜パートナー経験をお持ちの方。 |
勤務先 | 大阪府 門真市 |
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職務内容 |
・主な担当業務はスマートシティ領域における新規事業立上げを進めるためのアジャイル的な企画と開発を担って頂き、新規サービスの創出を進めて頂くことになります。 ・直近では、Fujisawa SSTにおける地域オンラインショッピングにおける新規サービス開発を担って頂く予定です。 ・将来的には、今後当室から立ち上がっていく新規事業... |
求めるスキル (必要条件) |
・顧客接点のあるサービスシステムのPMとして3年以上の経験のある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
CxO、事業開発、PMM、セールスなど多様なメンバーと協働し、包括的なマーケティング、ブランディング戦略立案、施策実行支援を行います。 また横断部署として、マーケティング組織の非連続な成長を推進するポジションです。 <主な業務内容>・マーケティング、ブランディング戦略の立案・実行支援・事業、組織課題の発見と、マーケティング... |
求めるスキル (必要条件) |
・SmartHR のミッション、バリューへの共感・事業会社もしくは支援会社におけるマーケティング業務の経験(3年以上)・横断部署でのマーケティング方針策定経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
創業者と共に、Coincheck Labsの立ち上げ業務全般をご担当頂きます。 具体的には、●国内外の暗号資産及びNFT関連企業のリサーチ、●投資案件・出資案件・提携先のソーシング、●デューデリジェンス、●投資先管理(事業進捗、財務進捗把握等)、●取締役会・執行役員会への定期報告を担っていただきます。 将来的にはCoinc... |
求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 中級レベル以上のExcel、PPT、Word等のドキュメンテーションスキル。 財務会計の知識。 デューデリジェンスの経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 (1)コアビジネスマネジメント:・事業ポートフォリオマネジメン... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。 また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 (2)Manager未満:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。 また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組んでおりますが、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 グループ会社とのシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要なテーマとなっており、当ポジションの強化をしたいという背景です。 【役割】会社がグループインした後に、事業が成長し、グルー... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社単体の特定事業アサイン、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、JMDCキャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 【業務内容】●同社単体における経営課題の解決●新規事業の立ち上げ●M&A及び企業買収後の経営統合●グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定●グループ経営基... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれか)●事業会社における役員経験者、事業責任者経験●スタートアップにおける経営経験、事業開発経験●組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験●ヘルスケア業界における事業創出経験●M&A後のPMI実務経験●コーポレート責任者もしくは経営企画経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【業務例】●事業開発全般。 事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど ●同社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験:目安、2年以上。 スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させていただきます。 (ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントを任せます。 また、経営メンバーとして他のCxOと連携しながら事業経営、組織経営を担っていただきます。 【具体業務】●セールス、カスタマーサクセス、事業開発組織のマネジメント ●事業戦略、営業戦略の策定と実行推進 ●組織機能分解、各種KPI設計 ●経営陣、取締役としての経営... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験 ●営業組織、またはコンサル組織マネジメントのご経験(10名以上) ●自ら採用に携わり、組織構築をしたご経験 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 |
お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行っていただきます。 デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援いただきます。 ■業務内容:●全社DX戦略の策定●... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかに該当する方)●製造業における戦略・業務コンサルティング経験●事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験●提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験●デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営幹部として、自社の成長施策策定から自社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどに従事。 ○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデ... |
求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。 論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。 業務システムを利用したサービス提供。 クライアントとの顧客折衝経験。 自ら考え行動ができる方。 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営幹部として、自社の成長施策策定から自社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどに従事。 ○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデ... |
求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。 論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。 業務システムを利用したサービス提供。 クライアントとの顧客折衝経験。 自ら考え行動ができる方。 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disrup... |
求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)。 ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)。 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。 論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。 業務システムを利用したサービス提供。 クライアントとの顧客折衝経験。 自ら考え行動ができる方。 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
・現在同社では、コーポレート機能が事業に対して横串を刺す、マトリクス型組織への移行を進めており、この企画・推進を担っています。 ・この実現に必要な、制度・プロセス・IT・組織・人・データ全てをTo-Beで再構築し、そのコンセプトデザインから要件定義、チェンジマネジメント等を推進します。 ・全CxO・シェアドサービス社長・コ... |
求めるスキル (必要条件) |
「コンサル経験5年以上」 かつ、「外資系戦略コンサルファーム シニアコンサルタント/アソシエイト 以上」または「総合系コンサルファーム マネージャー以上」の経験者・全社戦略・事業戦略・組織戦略・BPRなど、幅広いプロジェクトを経験・複数の同時並行プロジェクトや、領域をまたがるプロジェクトをリード・マネジメントした経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
エンタープライズチームは2023年5月に組成した新規組織です。 まだまだ業務自体を要件定義出来ておらず、走りながら高速でPDCAをまわしていくフェーズにあるエキサイティングなチームです。 以下に現在想定している業務内容を記載しておりますが、あくまでも現在想定している一例でしかありません。 是非一緒に日々議論をしながら、最適解... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業や社員数規模500名以上の企業規模の部長〜CxOレイヤーの方々との渉外経験 ●経理・財務等、会計関連部門への渉外経験 ●購買に関わる業務全般の理解:・購買申請〜発注〜納品〜報告〜会計計上・支払いまでの一連の流れと、これに関わる社内のメンバーとその役割の理解 ・購買のフローの種類ごとの理解(請求書払い、カード払い、立替経費、小口現金、口座振替、海外送金) |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
事業および商品・サービス課題を理解し、上流工程である組織戦略の立案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の支援etc。 組織戦略の立案においては、最新のデジタルマーケ手法(動画広告、デジタル交通う広告etc.)を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を行うことで、高いレベルでのモニタリング運営が可能な組織... |
求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験(20名以上のマネジメント経験をお持ちの部長クラスを想定)。 コミュニケーションスキル(社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む)。 企画資料・提案書作成の経験(ご自身で企画・提案した経験をお持ちの方)。 KGI&KPIの設定およびマネジメント。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード<事例>SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る|●オペレーションを定期的に振り返り、よ... |
求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感|●事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験2年以上|●関係者のニーズをヒアリングし、本質的な課題を抽出しながら解決に導いたご経験 |