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求人情報

Job Information

その他エンジニアの求人情報

該当求人数: 19件


検索条件:
[職種] その他エンジニア

油圧機器部品(ポンプ・モータ)の部品・製品の検査スタッフ / 機械メーカー

想定年収
~850万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府堺市
勤務先 大阪府堺市
職務内容 堺製造所で生産・出荷する製品に対する品質管理(保証)責任部門(1)納入される部品の検査業務(2)生産及び出荷される機械(製品)の検査業務(3)サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務(4)市場不具合時の返却品の調査業務さらに、同社グループのマザーオブマザー工場の役割として(5)他拠点(アメリカ・タイ・フランス工場等)支援業務【具体的には】油圧機器プロジェクトの検査Gr主担当として業務開始する。
入社後、約1年間油圧関連の技術部門に派遣し油圧に関する基礎教育を受講頂く。
その後、検査部へ戻り、油圧新設ラインの品質確保業務を担当頂く。
求めるスキル
(必要条件)
【学歴】大学卒以上(技術系で工場勤務経験のある方)【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上※海外販社にて発行される品質レポート(英語)の読込み、必要に応じてマニュアル等の作成【必須】機械製造メーカで製造系、または生産技術系のスタッフ経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社初となる、高機能な油圧部品の製造拠点新規立上げ業務を行うことにより、第一人者として活躍できます。
生産される製品は、堺だけでなく、国内(枚方・筑波)や海外生産拠点(アメリカ・ドイツ・中国)にも出荷される計画があり、国内外との幅広いやり取りを行うことで、知識・経験・人脈も広がり、同社グループとしても頼られる存在になることができます。

IoT・AIを活用した生産技術(生産技術統括部) / 機械メーカー

想定年収
~850万円程度 ( 29~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
大阪府堺市堺区
勤務先 大阪府堺市堺区
職務内容 全社の事業のサステナブルな成長を指導・支援する・グローバル事業をサポートする・中期的な目標を設定し、課題の解決にあたる【具体的には】スマートファクトリの実現に向けたモノづくり改革の推進・強化・モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画、現場導入、拠点展開、技術蓄積 (1)自工程完結を目指した管理すべきデータの計測・分析・制御による品質改善、 (2)機械設備の予兆診断による予知保全、 (3)機械学習を用いた画像検査の自動化、 (4)デジタルツールを用いたデータの利活用による間接工数の削減、等【今後の事業計画と課題】同社生産方式を基軸とした、戦略機能・横串機能・人財育成機能を果たす・同社生産方式のグローバル展開・モノづくり力の強化(標準化・生産技術開発機能・人財育成機能)
求めるスキル
(必要条件)
大卒以上(理系の方)。
・モノづくり現場におけるシステム設計、計測技術、分析技術に関する知識や開発経験・業者との技術的交渉、工場の現場の方とのスムーズなコミュニケーション能力

商品開発・技術者(家電製品) カインズ

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 同社では、暮らしを創るインテリア商品や、日々の洗濯/掃除や調理が楽になる”楽カジ”商品など 自社開発商品を強化しています。
商品開発プロセスの見直しによりデザインレビュー業務を開始し、安全安心な商品づくりにも取り組んでおり、更なる商品開発体制を強化しています。
<具体的な職務内容イメージ> 調理家電、照明機器等の電気製品の商品開発における設計_評価、商品開発プロセスの構築、デザインレビュー業務の推進など。
求めるスキル
(必要条件)
家電製品、電動工具、家庭用照明機器等の商品開発/生産のご経験。
製品安全設計/電子回路設計の経験、回路の実験評価。
筐体の知識:材料技術(金属、樹脂)、樹脂金型技術、溶接技術。
コンサルタントからのおすすめポイント
ベイシアグループ(ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社)の中核の企業です。
  グループ全体では約1兆円の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
  同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
  これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
  今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。

カスタマーサクセス部門幹部候補 キャディ

想定年収
~1,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都
勤務先 東京都
職務内容 マーケットプレイスのオペレーション全般を担うプロジェクトマネジメントチームです。
見積もりから受注、その後複数パートナーへの発注、納期管理など、発注から納品までのすべてのフローを司り、多岐に渡るオペレーションをマネジメントしています。
・受発注におけるカスタマー/パートナー双方の案件ディレクション。
プラットフォーム活用に関するオンボーディング支援、大規模加工品調達のプロジェクトマネジメント、カスタマーの調達コスト低減分析・提案、オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化・カスタマーサクセス/パートナーサクセスに寄与するフロー、サービスモデル構築/PDCA、Techチームとの仕組み構築連携など。
求めるスキル
(必要条件)
以下の経験の中で複数に該当する方。
全て必須なわけではありません。
社内外複数ステークホルダーと連携した案件進行の経験、プロジェクトのリーダー経験、業務改善の推進経験、社外ステークホルダーとの折衝経験、社会課題解決への意欲のある方。
製造業経験者歓迎。
・大規模プロジェクト(3か月以上)のリーダー経験・エンタープライズ商材の導入支援、カスタマーサクセスの経験・オペレーション部門の立ち上げ、業務改善プロジェクトのリード・サプライヤーマネジメントの経験・生産管理や部品調達の経験

【将来の半導体デバイスを支える研究開発】エンジニア ソニーグループ

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
英語
不問
勤務先
神奈川県厚木
勤務先 神奈川県厚木
職務内容 同社では、イメージセンサーや、ディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。
次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどのデバイスプロセスを開発してきました。
今後の同社を支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。
新たなことにチャレンジできる職場です。
職場も活気があり、やりがいを感じる事ができます。
世界で最先端のイメージセンサーの開発を通して、プロジェクトリーディング(プロジェクトマネジメント)、回路・デバイス・画素などの技術力、海外顧客対応力が修得できます。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験。
●イメージセンサ開発経験、●メモリ設計経験、●先端CMOSデバイス設計経験 ●半導体デバイスの開発経験

品質管理・SCM責任者 / プログラム医療機器ベンチャー

想定年収
~800万円程度 ( 40~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 品質管理を中心に、製品開発〜SCMまでのマネジメント。
日本初、治療効果を持つアプリとして薬事承認された「治療アプリ」を担当、アプリから発するガイダンスの正確性を上げるなどの目的で診断用のデバイスが付属しており、このデバイス(ハードウェア)の品質管理や保証を担うリーダー。
製品開発、臨床・薬事、SCMなどの部門の距離が近いのが強みであり、1製品をどんどん良くするため、品質管理・保証を軸に、OEM先との交渉など製品開発や設計〜製造(施策・量産)までの全体をリードしていただくことを期待。
求めるスキル
(必要条件)
医療機器メーカー、電子機器メーカーなどにおける品質管理・保証経験3年以上。
品質管理保証に加え、設計や製造(施策、量産)まで全体を見通した経験。
自分が届けるデバイスで医療に貢献したいという想い。
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら実行までできる方。
一つの製品に責任持ち、幅広い業務範囲を担える方。
コンサルタントからのおすすめポイント
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5%減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。

サプライパートナーサクセス部門幹部候補 キャディ

想定年収
~1,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都台東区蔵前
勤務先 東京都台東区蔵前
職務内容 BtoBプラットフォームにおけるパートナー(町工場、加工会社様等)における獲得モデルの構築と圧倒的スケール、新規製品カテゴリ開発、事業開発を通じた収益の柱構築(パートナーアライアンス、サプライチェーン構築)、粗利益の最大化、複数工程にまたがるサプライチェーン最適化、QCDモデルの構築などをミッションとしている部門です。
こちらの部門でのマネジメントやリーダーを期待しています。
具体的にはサプライチェーンマネジメント、新製品カテゴリの開発、QCD(品質、コスト、納期)力の構築、抜本的強化、製品、地域のカバレッジ拡充、物流構築を含むサプライチェーンの設計、構築全般、またはサプライパートナーへの発注から製品納入までのオペレーションおよび付随するコミュニケーションの設計、構築、オペレーション用プロダクト、QCDアルゴリズムと自動発注アルゴリズムの構築などをお任せしていきたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
製造ライン、SCMの知識があり、経営目線を持ったリーダー経験がある方。
新しい製造ラインや物流網を構築したご経験のある方。

カスタマーオペレーションシステム部責任者候補 キャディ

想定年収
~1,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都
勤務先 東京都
職務内容 BtoBプラットフォームにおけるカスタマー(メーカー様サイド)モデルの構築と圧倒的スケール、カスタマー対応における短期的オペレーションと中期的効率化、自動化の両立、流通量の最大化(プライシングモデルアルゴリズム戦略、サービスレベルの向上をミッションとしている部門になります。
この部門は代表が今統括責任者となっています。
見積もりから受注のオペレーション全体の構築、リーン化、オペレーション用プロダクト、QCDアルゴリズム構築、改善などをお任せしていきます。
求めるスキル
(必要条件)
製造、生産、CAD等のシステムに強く次世代の見積もり、受注に関する肝となるQCDアルゴリズム改善の知見のあり、リーダー経験のある方。

カスタマーサクセス部門幹部候補 キャディ

想定年収
~1,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都
勤務先 東京都
職務内容 BtoBプラットフォームにおけるカスタマー(メーカー様サイド)獲得モデルの構築と圧倒的スケール、カスタマー対応における短期的オペレーションと中期的効率化、自動化の両立、流通量の最大化(プライシングモデルアルゴリズム戦略、サービスレベルの向上をミッションとしている部門になります。
この部門は代表が今統括責任者となっています。
本部全体をお任せ出来る人材、またはその下のチームをお任せする方など複数名の幹部を採用したいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
商材、業界を問わず事業責任者経験、または戦略、企画、プランニングのリーダー経験のある方。
高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず)チームのモチベーションマネジメントの経験・数字・データを元に論理的に考え、戦略を策定・実行した経験のある方。
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