年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
web・モバイル関連の求人情報
- 検索条件：
- [職種] web・モバイル関連
該当求人数： 392件
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プロダクトマネージャー（コンシューマープロダクトプラットフォーム本部） 楽天モバイル
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 楽天モバイルのネットワークのプロダクトデザインに責任を負います。 ＜業務例＞●ユーザー/市場/業界の調査とデータ分析を実施して、顧客またはパートナーの問題、ニーズ、要望を特定する。 ●プロダクト要件を定義し、製品要件ドキュメントと機能仕様を使用して最適なソリューションを提案する●プロダクトのKPIを追跡し、関係者に報告する●プロダクト設計プロセス中に、チーム内、グループおよびパートナー間でのさまざまな会議を調整し、促進する。 ●中長期的な通信事業の戦略に従って、チームのビジョンとプロダクトロードマップを作成する |
| 求めるスキル (必要条件) |
●問題解決を志向し、問題の発見とその解決策の提案できること。 ●プロジェクトの計画、プロダクト要件と機能仕様の要件定義とドキュメント作成の経験●顧客または事業運営の定量的および定性的データの分析の経験●設計ユーザーの経験ストーリーとカスタマージャーニー。 ●利害関係者のマネジメントスキル●日本語と英語の両方でのビジネスレベルの会話とライティングスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 楽天グループの最注力事業「楽天モバイル」のプロダクトマネージャーポジションです。
<BR>楽天グループ及び楽天モバイルが持つネットワークを活用し、アプリの開発、またはIoT技術を用いたハードも絡めた開発などを担っていただきます。
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コンサルタント（新規事業開発・プロダクトマネジメント） Co-Lift
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様の新規事業開発支援のため、市場環境と事業のAs-Isの分析を通じTo-Be像を導出し、そのGapを埋めるための解くべき課題を特定します。 その上で、仮説検証を繰り返しながら「失敗コストを最小化」して成功を模索します。 プロダクト開発フェーズでは、フルスタックエンジニアで構成される「プロダクトチーム」を必要な分だけサービス提供するProduct-Team-as-a-Service（PTaaS）モデルにより、一般的な受託開発でもなければ、エンジニア派遣でもない形で、お客様のプロダクトをアジャイル開発します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルタントとしての複数年の経験。 あるいはプロダクトマネージャーとしての経験。 |
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UI・UXデザイナー ChatWork
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のプロダクトデザイン組織に所属いただきます。 すでに数十万社に利用されている同社のプロダクトですが、経営としてもデザインとユーザーエクスペリエンスで戦えるプロダクトにしていきたいという強い想いがあります。 現在プロダクトデザイン部は6名のチームでUI,UXデザイナーの方がマネージャー含めて在籍されていますが、CTOがマネジメントを兼任されています。 プロダクトデザイン本部主体でユーザーの体験価値を上げていくような取り組みの加速と、強い組織にしていくための組織創りも一緒に関わっていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトのUI・UXデザインの経験がある方。 ・ユーザー体験を感が抜かれた強いプロダクトに関わってきたご経験がある方。 （基本はコンシューマー向けのサービス）・ユーザー規模が一定数いる大規模なプロダクトのデザイン経験。 |
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UI/UXエンジニア 博報堂
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社の新規ビジネス開発やクライアント企業のサービス開発におけるUI/UXの設計・改善やプロトタイプ開発をお任せします。 具体的には、UI/UXエンジニアとして(1)営業やマーケター、開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する(2)上流工程での情報アーキテクチャの検討や技術の調査・検証(3)ユーザシナリオに沿ったUI/UXの設計・改善、UIガイドラインの策定(4)ワイヤーフレームやプロトタイプの開発 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、すべての経験・スキルがある方。 HTML・CSSの実装実務経験（10年以上）・WebアプリケーションのUI/UX設計経験（5年以上）・Photoshop/Illsutratorの実務利用経験（5年以上） |
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[コーポレート] プラットフォーム戦略統括部_顧客戦略部,UX ディレクター/Webディレクター 楽天グループ
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社エコシステム関連プロダクトの設計・制作・リリース・効果検証と改善をリードし、サービスのグロースを担って頂きます。 ・Webディレクション・成果創出のための新規施策や改善、運用など制作プロジェクトの全体推進・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション・フロントエンドエンジニア、開発チームとのフィージビリティ確認や仕様策定、実装ディレクション・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定・QAおよびリリース作業・Gitによるファイル管理、運用・運用面の課題解決、仕組み化・UI/UX・UCDに基づく情報設計（サイト構造、画面遷移、インタラクション、ナビゲーション、画面構成）・ユーザテストによる課題抽出、検証・ユーザビリティ評価・スマートフォン、タブレットWeb/APPの設計 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力・Web制作ディレクション 5年以上・APIを使った動的処理の制作ディレクション経験・Gitによるファイル管理経験、及び自身によるリリース作業経験・Web標準とWebサイト制作の基礎知識 ((X)HTML+CSS、JavaScript)・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基礎知識・Webサイトのフロントエンド技術に関する基礎知識・Webサービスへの強い関心、意欲 |
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プロダクトマネージャー Retty
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、Rettyのロイヤルユーザー増加を目指し、外食体験を0から再構築。 グルメサービスの中で独自のポジションを担うべく、同社ならではの価値構築を目指しております。 中国では当たり前になっているモバイルオーダーの新規事業を立ち上げ来店までの飲食体験を一気通貫に価値提供するべく、新しい取り組みも行っています。 ＜仕事内容のイメージ＞飲食店探し、予約、投稿、お店集客支援、グローバルなど体験毎でプロダクトに分けて、各々にプロダクトマネージャーに仕事をアサインしています。 大規模スクラム（LeSS）体制で、一丸となって開発しています。 開発に関わる機能によって様々なステークホルダーの方々にも関わっていきます。 ※プロダクトオーナー候補としての期待もしている採用です。 ※開発環境は内製化されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web・アプリ・SaaS等のプロダクトマネージャー経験。 もしくは、Webプロデューサー、Webディレクション経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 月間利用者数が4,800万人のRettyにてプロダクトマネージャーを募集しています。
同社は「食を通じて世界中の人々をHappyに。
」のミッションを掲げ、国内外でプロダクト開発を行っています。
昨年の東証マザーズ上場を経て、さらに成長ドライブをかけていくフェーズです。
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ソリューションコンサルタント（カスタマーサクセス） ／ ソフトウエア開発企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 不動産管理の現場における「管理ロイド」の導入支援並びにアカウントマネージャーを担って頂きます。 具体的には、以下の内容です。 ・導入支援及び導入先における事業成長に向けたコンサルティング・主要クライアントとの深耕及び関係性構築 ※出張あり・プロダクト開発のための、顧客からのヒアリング及びエンジニアへのフィードバック・セールスオペレーションの最適化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方・BtoB SaaSカスタマーサクセス経験・BtoB無形商材の企画・提案営業経験・ERPの導入支援やコンサルティング経験 |
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【金融】プロダクトマネージャー ヤフー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の金融サービスにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。 （ご経験に応じて、銀行、カード、保険、金融メディアなど、携わるサービスを差配します）金融サービスの更なるユーザー獲得のため、本職種ではサービスの企画からシステムの落とし込みまでプロダクトマネージャーの立場でリードいただきます。 身近な生活に密接するサービスにおいて、企画から運用まで幅広く経験できる点が本職種の魅力です。 （Yahoo!ファイナンス、PayPay銀行、ワイジェイカード、PayPayほけん）≪具体的には≫〇金融事業におけるサービス企画／プロダクト開発（ファイナンスや保険サービス等におけるサービス開発／銀行、カード事業におけるプロダクト開発、推進） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験3年以上〇インターネットサービスにおける企画・要件定義、プロジェクトマネジメント経験〇エンジニアと協働して業務を進めたご経験 |
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DX推進およびCX改善 PMO（プロジェクトマネージメントオフィス） オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 複数の大規模（数十名）プロジェクトをPMOとして、サポート。 各プロジェクトの移行断面を理解し、各プロジェクト（10〜20プロジェクト）の進捗をコントロール、CX及び業務の全体最適化を図る。 更なる事業成長を目指しフロントエンド、バックエンドにおける自動化によるスケーラブルなビジネスモデルの構築とシステム＆アプリケーション刷新の複数プロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーを求めています。 売上1000億規模企業における次世代の食品eコマース事業を支える仕組みづくりへの参画。 成長している会社でマーチャンダイズからフルフィルメントまで、EC事業の全領域を一気通貫で関与、食にまつわる社会課題解決への関与、AIなどのテクノロジーの導入と活用の経験、ライブコマースなどの新しい販売手法への拡張を見越したシステム開発推進などを検討しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか、出来れば複数の経験がある方。 システム開発を伴った大規模のプロジェクトの立ち上げから終了フェイズまでのプロジェクトマネージャー職としての3年以上携わった経験。 SEとしての3年以上関わった経験、EC、小売、流通業、いずれかで事業の変革に携わった経験、関係する複数の所属、職種メンバーをまとめて課題の解決を主導した経験、プロジェクトチームメンバーのみならず People managementの経験など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
プロダクトマネージャー Sansan
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンジニアやUXデザイナー、セールスメンバーと認識をすり合わせながら、プロダクトの改善案、新機能案を具体的に企画いただきます。 開発プロセスに入った後、エンジニアと細かく認識をすり合わせながらリリースまで並走し、プロジェクトマネジメントの一端を担っていただきます。 同社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。 ユーザー体験を適切にリサーチし、Productの改善案や新機能を企画することで、正確かつスピーディーにProductをあるべき姿に導くことのできるPdMを募集しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【必須】プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、新規サービス企画などの経験。 【以下いずれか必須】・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー。 ・UXデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー。 ・SketchやFigmaを使ってワイヤーフレームを作成できる能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の成長戦略の実現に資する投資案件を発掘･実行し、Sansanとの統合を実現することを通じて、Sansanの非連続な成長に貢献すること。
また、積極的な投資戦略の基盤となるファイナンス戦略を立案･実行すること。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
