代表取締役社長 丸山 貴宏
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該当求人数： 270件
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Account Executive / New Account Unit マネージャー候補 カラクリ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業や中堅企業などの、複数の部門で構成される比較的規模の大きな企業に対してセールスを行っていただく、エンタープライズセールスです。 新規顧客に対するアカウントプランの立案および提案を担当いだきます。 Account Executive Teamに所属し、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調しながら、KARAKURIシリーズ（chatbot、smartFAQ、talk、skillsなど）を活用したクラウドソリューションを提案します。 ・アカウントプランの作成・顧客企業の業務ヒアリング・分析を行い最適な導入プランの設計・意志決定者へのプレゼンテーション（提案書の作成を含む）・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング・メンバーマネジメント及びイネーブルメント（育成） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カラクリ株式会社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感・法人向けソリューション型営業または営業企画の実務経験・適切な課題設定と解決へのPDCA設計能力 |
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Account Executive カラクリ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業や中堅企業などの、複数の部門で構成される比較的規模の大きな企業に対してセールスを行っていただく、エンタープライズセールスです。 新規顧客に対するアカウントプランの立案および提案、既存顧客に対するアップセル / クロスセルを担当いだきます。 アカウントエグゼクティブは、システムを導入する部門のみならず、経営者とも直接コミュニケーションをとり、信頼されるパートナーになることが大切です。 Account Executive Teamに所属し、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調しながら、KARAKURIシリーズ（chatbot、smartFAQなど）を活用したクラウドソリューションを提案します。 製品だけではなく、サービスを顧客に提供し、顧客のビジネス変革や課題解決のための提案活動に集中することができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カラクリ株式会社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感・法人向けソリューション型営業または営業企画の実務経験・適切な課題設定と解決へのPDCA設計能力 |
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Account Executive / Consulting Unit マネージャー候補 カラクリ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業や中堅企業などの、複数の部門で構成される比較的規模の大きな企業に対してセールスを行っていただく、エンタープライズセールスです。 Consulting Unitに所属し、既存顧客に対するアップセル / クロスセルを担当いだきます。 マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調しながら、KARAKURIシリーズ（chatbot、smartFAQ、skills、talkなど）を活用したクラウドソリューションを提案します。 既存顧客の利用状況などを見ながら、業務課題の解決に導くコンサルティングを実施いただきます。 ・顧客企業の業務分析を行い最適なソリューションの提案・設計・意志決定者へのプレゼンテーション（提案書の作成を含む）・導入後の業務オペレーションの設計及びコンサルティング・導入顧客やカスタマーサクセスチームと協働するためのプロジェクトマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カラクリ株式会社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感・法人向けソリューション型営業または営業企画の実務経験・適切な課題設定と解決へのPDCA設計能力 |
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Webアプリケーションエンジニア／Go BASE
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 即時に資金調達ができる金融サービス「YELL BANK」のサーバサイド/フロントエンド開発・運用をメインに携わっていただきます。 またBASE BANK株式会社として新規のサービス開発も予定しており、そちらの開発にも携わって頂く予定です。 サーバサイドのメイン言語はGo,PHP,Python、フロントエンドはVue.js,TypeScriptを使用しています。 バックエンド プログラミング言語: Go, Python 3, PHP 7.1/7.3 フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2 Webフロントエンド プログラミング言語: TypeScript メインのフレームワーク: Vue.js 開発ツールその他: GoLand, PyCharm, PhpStorm, VSCode クラウドサービスAWS： ECS, Fargate, RDS,ALB, S3, |
| 求めるスキル (必要条件) |
チームの一員として、Webサービス/アプリケーションの一定の運用経験がある。 Go, Python, PHP, JavaScript などのプログラミング言語を用いた開発業務の実務経験が一定以上ある。 RDBMSを活用してサービスを開発/運用できる。 コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある。 フロントエンドも抵抗なく書ける。 |
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フロントエンドエンジニア BASE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「BASE」のフロントエンド開発を担っていただきます。 全社的にプロジェクト制を採用しており、アサインされたプロジェクトでの開発を中心に担っていただきます。 【開発環境】・サーバサイド言語： PHP, Golang, Python・サーバサイドフレームワーク: CakePHP・フロントエンド言語：TypeScript・フロントエンドフレームワーク: Vue.js・インフラ： AWS (ECS/EKS/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway/Fargate)・DB： Amazon Aurora MySQL, Amazon Elasticache, BigQuery・CI/CDツール： Circle CI, Bitrise, DeployGate・ソースコード管理：GitHub・構成管理： Terraform, Chef・チャットツール： Slack |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ネイティブアプリやWebなど、UIをプログラミングでも構築した経験がある方・Vue.js、Reactなどのモダンフロントエンド開発に携わった経験がある方・Web技術が好き、またはWeb技術に強い興味を持っている方・Webサービスに対する強い関心がある方・BASEのサービスに対する強い関心がある方 |
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【Global Finance Service部】Digital Financeプロジェクト・PM ファーストリテイリング
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital Financeプロジェクトに参画し、下記の2つの役割のいずれか、または双方を担当していただきます：【PMO/企画推進】●CFO直轄の組織の一員として、プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント全般、●各地域のPMO組織の立上げや、立上げ後の地域間の連動等、グローバルのプロジェクトチームのリード、●プロジェクトのKPI設定や、PDCAサイクルの運営を通じたプロジェクトの課題発見・解決、【業務改革】●FP&A、経理、財務、連結のいずれかの業務で、業務改革をPMあるいはProject Memberとして推進、●現状業務分析、To-Be業務の設計、実装、Change Management等の一連のサイクルの実行。 ※ 入社直後は現業を理解いただくため期間限定で、実務を担うチームに所属いただく可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験：A) 事業会社、もしくはコンサルティング会社においてファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験、B) 事業会社、もしくはコンサルティング会社において、会計領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験。 課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力。 ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【Global Finance Service部】Digital Financeプロジェクト・PMの募集です。
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人事部長 コインチェック
- 想定年収
- 840万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行、および3つのグループのマネージメントをお任せいたします。 また、経営陣と社員の架け橋となり、経営戦略を踏まえた人事戦略を、社員の理解と支持を得て実行していく事を期待しています。 【具体的には】各グループの業務の内、これまでのご経験や業務状況を踏まえ、下記の様な業務を各グループのグループ長と連携しながら実施していただきます。 ■組織開発(メイン）・当社ミッション／バリューの浸透と、それを基にした組織づくり ・経営戦略に基づく人事制度・評価制度の改善と実行■労務および教育 ■採用および庶務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■トップダウンの指示実現だけでなく、自分自身の考えによる戦略や施策実施の豊富な経験 ■人数規模100名程度から数百名以上までの組織拡大フェーズに人事部長もしくはそれに近いマネジャーを経験し、各フェーズで起きる課題に対応した経験がある |
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社長室長 コインチェック
- 想定年収
- 840万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案（ドキュメント化）を行い、社長がステークホルダー（親会社・社外取締役・監査役・執行役員）のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。 会社の中核になる人材として、パフォーマンス次第では役員登用の可能性があります。 【具体的には】■経営企画業務 ・中期経営計画の策定 ・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・予算作成 ・四半期別の重要施策の実行管理 ・BCP計画作成・実行 ・事業提携等の企画・推進 ・KPI設計、管理 ・会議体運営 ・その他社長特命案件の企画・実行 ■広報・秘書業務のマネージメント ・メディア対応（取材対応・メディアリレーション構築） ・告知対応（プレスリリース・SNS運用） ・会議体（取締役会・監査役会）運営補助 ・グループイベントの連携補助 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 ■組織マネージメント経験 |
製薬会社向けアソシエイトコンサルタント Welby
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～34才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【製薬企業のマーケティング支援】主には製薬企業のマーケティング部門に対して、Welbyの持つ知見とProduct開発基盤をベースに、患者起点のマーケティング戦略立案、企画提案を行います。 案件開拓のみならず獲得したプロジェクトの進捗管理を含めたトータルなプロジェクトマネジメントをリードしてもらいます。 【エビデンス創出支援】主には製薬企業のメディカル部門に対して、患者起点のデータであるPHR（Personal Health Record）/PRO（Patient Reported Outcome）によるエビデンス創出の企画立案をパートナー企業と共同での案件開拓及び、獲得したプロジェクト全体のマネジメントをリードしてもらいます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【(1)または(2)に該当すること】(1)MRなど製薬企業における実務経験（2年程度以上）＋以下いずれかの経験があることa.製薬会社のマーケティング、メディカルアフェアーズ部門等における実務経験b.製薬会社で疾患領域をPMなどで担当した経験(2)製薬企業以外の事業会社において、製薬企業のマーケティング部門やメディカル部門に提案営業を行った経験 |
街づくり・スマートシティ戦略コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人々の暮らし・ライフスタイルにインパクトを与えるような「社会構造」や「産業構造」を再構築する。 事業創造を行いたい企業や、政策立案を行いたい官公庁の課題解決を行う。 また、自らが産官学の枠を超えて、社会や産業全体をリードする役割を担うこと社会全体のデジタルシフトを後押しする。 ○今後の注力領域：事業構想策定〜都市計画への落とし込み、地域をフィールドにした事業・サービスの実証、スマートシティプロジェクトの戦略策定・実行推進。 地域と連携したビジネスモデル・ビジネスエコシステムの構築、等。 ○PJ例：臨海部のDigital Innovation Cityの構想・具体化支援/スポーツ事業の中長期事業戦略策定、スポーツタウン構想策定・実現推進支援/企業スポーツの独立事業化、ホームスタジアム、ホームタウン戦略策定・自治体連携支援/政府のDXにおける海外先進事例実態調査、Govtechの普及推進活動支援、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
総合デベロッパーにて開発プロジェクトの企画・管理業務に従事した経験。 自治体の都市整備・地域開発の計画・開発業務に従事した経験。 街づくり・都市開発プロジェクトのコンサルティング業務に従事した経験。 国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見・経験。 仮説思考、論理的思考、課題設定力。 資料作成能力(主にMicrosoft PowerPoint、Excel)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 上流特化のコンサルティング。
公共系は強みであり、その他にも様々な領域のPJに従事することも可能。
志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
専門性、コンサルティングスキルなど、コンサルタントとしてしっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
