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公開求人数： 916件
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COO室・事業戦略責任者（CSO候補） Chatwork
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の取締役COOである福田氏の直下で事業戦略の核となるBPaaSの型化や、Chatwork本体を含めたソリューションづくりの戦略を構築し、各事業の責任者、本部長と連携しながら、同社の戦略の実行をリードいただきます。 具体的には業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略ファームでの事業戦略、ソリューション作りの経験をお持ちの方。 ・事業会社で事業におけるPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方。 ・テック企業の土地勘をお持ちの方。 |
リードプロダクトデザイナー［UI/UX］ Sansan
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。 ご本人のキャリアにおける意向や、適性がある方にはデザイン組織のマネジメントもお任せしていきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 -スマートフォンアプリのUI/UX設計 -ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計・プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 |
【財務企画課 課長候補】財務戦略に関する企画立案および執行業務 野村総合研究所
- 想定年収
- 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体最適化を目標に、以下業務を執行。 ●財務企画：グループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達（社債、銀行ローン等） ●税務：グループ全体の税務 ●資金：グループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理 ▼魅力：・非定型業務が多く、財務領域で新しいことに挑戦できる ・グローバルな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日商簿記1級程度の経理・会計知識（財務会計・管理会計・税務・資金に関する実務経験・リテラシー） ●M&A・資金および資本調達・企業価値算定（バリュエーション）・投資運用に関する実務経験・リテラシー ●ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーションスキル（ネイティブスピーカーとのミーティング、意見交換、欧米文化の理解） ●プロジェクトマネジメント（外部ステークホルダーとのリレーション構築、非定型・不規則なイベントへの対応とプロジェクト遂行）スキル ●組織マネジメント経験 |
Microsoftコンサルタント - テクノロジー コンサルティング本部（TGP-MS） アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。 ◆業務領域 ・ビジネスアプリケーション 主にDynamicsの導入により、企業の変革を実現する領域です。 ・Azureプラットフォーム AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・言語問わずハンズオンでのアプリケーション開発経験/インフラ構築経験 ・ERP/CRM製品導入経験 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。
オープンポジション（幹部候補ハイレイヤー） レジル
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、全国的に電力需給のひっ迫、燃料価格の高騰による電力価格の上昇が起こっている中で、エネルギー事業の収益基盤の確保・安定化は同社最大のミッションです。 上場に向けた第二創業期のタイミングで、ご経験と希望に併せて裁量のあるポジションメイクをいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エネルギー領域に関心がある方●経営に関わるご経験のある方 |
【総合職G】サステナビリティ推進 野村不動産
- 想定年収
- ～ 1,340万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
野村不動産グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。 下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な業務内容】野村不動産グループ全体が対象となります。 ■グループ全体の方針の決定■各事業部・グループ個社に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進■サステナビリティ委員会の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◎技術系の場合◎■建物のデータ収集・加工→建設コンサル系■地域創成（土木コンサル）■建築の商品企画■再生可能エネルギーの開発や企画経験◎コーポレートの場合◎■事業部門→コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験■DX推進とサスティナビリティ業務の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
【総合職S】サステナビリティ推進 野村不動産
- 想定年収
- ～ 1,061万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
野村不動産グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。 下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な業務内容】野村不動産グループ全体が対象となります。 ■グループ全体の方針の決定■各事業部・グループ個社に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進■サステナビリティ委員会の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◎技術系の場合◎■建物のデータ収集・加工→建設コンサル系■地域創成（土木コンサル）■建築の商品企画■再生可能エネルギーの開発や企画経験◎コーポレートの場合◎■事業部門→コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験■DX推進とサスティナビリティ業務の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
投資プロフェッショナル グロースパートナーズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規投資活動（中小上場企業：上場企業出資、中小未上場企業：バイアウト、ベンチャー企業：シード〜レイター） ・ソーシング：候補企業のスクリーニング、提案書作成、仲介会社対応 ・DD：データ分析、エキスパートインタビュー、カスタマーサーベイ、経営陣インタビュー、5か年計画策定、財務3表モデル作成 ・契約交渉：企業価値算定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサル/IBD/FAS出身者 |
ソリューション営業（証券向け） ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】第二金融ソリューション統括部では、メガバンク・信託銀行・地銀／第二地銀・信用金庫・信用組合・農協・信用保証協会・証券業に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。 また、当グループでは証券マーケットを中心に営業を担当しております。 【職務内容】・顧客の経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【主任の場合】下記いずれかの経験：・ITソリューション営業経験 3年以上・金融機関での業務経験 ３年以上【担当の場合】下記いずれかの経験：・ＩＴソリューションにおける営業経験・金融機関での業務経験・DX企画、IT関連業務の経験・SI構築経験 |
本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上 |
DXソリューションアーキテクト（インダストリーX 本部） アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革（DX）をデザインし実行までをリードいただきます。 最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。 ■業務内容：●お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記に該当する方）●プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験●企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験●クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績 |
DX・AIコンサルタント（アソシエイト〜シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおける3年以上のご経験、あるいは事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案と推進を3年以上担ったご経験●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
アカウントエグゼクティブ（シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓。 ●リレーション維持・管理。 アカウント／アクションプランニングと実行。 ●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案（経営／事業課題の特定と抽出。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ）。 ●技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサルティングのいずれかのご経験●エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験●日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
アカウントエグゼクティブ（アソシエイトクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓。 ●リレーション維持・管理●アカウント／アクションプランニングと実行●AIなどデジタル技術を利活用した提案●経営／事業課題の特定と抽出●提案書の作成・プレゼンテーション●ディールクロージングお客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●DXやAIなど先端的な技術や取り組みへの興味関心及び学習意欲●IT関連に限らず、エンタープライズ企業へのソリューション営業・提案のご経験●日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢※業界未経験の方でもご応募を受け付けております。 例） ・広告／マーケティング会社 ・リサーチ会社 ・人材紹介／RPO ・設計事務所／建設会社 など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
ソリューション領域：B2Bプロダクトマネージャ（シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定：ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義。 プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証。 ●新規サービス/プロダクトの開発マネジメント：開発の推進、リリースマネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業に対しての中長期でのプロジェクト/コンサルティング経験●エンジニアやデザイナーと協業しての事業開発/プロダクトマネジメント経験●デジタルサービスの企画・プロトタイピング・開発・運用を立ち上げから一貫して推進、マネジメントした経験●プロダクト開発におけるUX・UI設計の理解●データマネジメント・データ活用のプロジェクトを推進した経験、もしくはデータ解析関連の製品を扱った経験●論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
アカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス） ABEJA
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓：リレーション維持・管理（アカウント／アクションプランニングと実行、DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案経営／事業課題の特定と抽出提案書の作成・プレゼンテーション、ディールクロージング）、技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験●大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験●ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
DX・AIコンサルタント_事業開発（Bizdev） ABEJA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定：ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義。 プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証。 ●新規サービス/プロダクトの開発マネジメント：開発の推進、リリースマネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対してのコンサルティング経験●データマネジメント・データ活用のプロジェクトを推進した経験、もしくはデータ解析関連の製品を扱った経験●事業を成功に導くため、PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方●論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
DX・AIコンサルタント（プリンシパル~役員クラス） ABEJA
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおけるシニマネージャー・ディレクタークラスで大きな実績を上げた方、または事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案で大きな実績を上げた方●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
総務_マネージャー レジル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
株主総会、取締役会の運営などを中心とする総務業務全般の責任者ポジションです。 ■具体的な業務内容：●株主総会関連業務●取締役会関連業務●社内規程（権限表、業務フロー含む）の作成・改定●株式事務関連業務●BCP体制の構築・運用●印章管理（重要書類への押印、電子契約含む）●オフィスファシリティ関連業務●損害保険の付保●社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での株主総会、取締役会等の運営の経験●社内規程の作成・改定●社内外における調整力●メンバーマネジメントの経験 |
プロダクト開発部_プロダクトマネージャー レジル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：●新規プロダクトのマネジメント●既存プロダクトの状況把握とプロダクトのビジョンの修正●プロダクトチームの自律的な意思決定を促す●関係者との協力と情報共有 ■ポジションの魅力：製品開発、販売、マーケティングなど、様々な分野の知識やスキルを学ぶことが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネジメントの経験 |
新規事業開発プロジェクトマネージャー Regrit Partners
- 想定年収
- 1,110万円 ～ 3,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進。 ○新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)：アイディエーション、フィジビリティ検証/市場リサーチ、PoC実施・分析、など。 ○新規事業推進フェーズ(1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファームでの経験3年以上(コンサルテーマ不問)。 論理的思考力：物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 コミュニケーション能力：メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」のプロジェクトを推進可能なメンバーを増員することで、サービスメニューの強化を図っていきます。
金融、ゼネコン/不動産業界、IT/通信業界、各種メーカーなどのクライアント企業にて新規事業推進組織の立上げトレンドに伴い、新規事業開発〜推進支援のニーズが直近1〜2年増加しています。
フィールド・マーケティングマネージャー ワークスアプリケーションズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プレイングマネージャーとして「リード獲得の戦略立案・実行」や「チームマネジメント」にコミットいただく。 自社ソフトウェア(ERP、SaaS製品)を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までを担当。 セールスチームと連携して、売上目標... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT関連企業でのフィールド・マーケティングのご経験がある方(※直接販売の経験に限る)。 5名以上のチームマネジメントのご経験がある方(3年以上)。 社内関係者と協業し、計数管理やリード獲得の企画を行ったご経験がある方。 プレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までリードできる方。 マネジメント志向がある方。 新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。 曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在、同社ではERP事業、グループウェア事業、SaaS 事業を展開しております。
日本のDXを推進するべく、プロダクトの販路拡大にご協力いただける方を募集します。
「リード獲得の戦略立案・実行」や「チームマネジメント」もお任せする予定です。
日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。
経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。
変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。
同社は、その変革に取り組む顧客の企業基盤を支える、経営基幹システム(ERP)を中心としたDX化を推進することで、顧客の企業価値を拡大させることをミッションとしています。
手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。
自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
プロジェクトマネージャー_エネルギークラウド事業部 ENECHANGE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エネルギー会社の課題解決に向けて、提案、設計・構築、運用のプロジェクトを推進いただきます。 営業、カスタマーサクセスチームと共同でプロダクト企画や顧客提案から、エンジニアチームを率いて開発推進まで幅広く担っていただきます。 面談を通して、(1)〜(4)領域の中でどのサービスを担当いただくか、適性や希望に合わせて提案いたしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発領域でのプロジェクトマネジメント経験。 Webディレクションの経験。 エンジニアバックグラウンド。 |
【OMX】プロジェクトマネージャー（オウンドメディア領域） 電通デジタル
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの、オウンドメディア領域の幅広い課題解決を行っていただきます。 オウンドメディアを起点としますが、幅広いソリューションを提供していくことも可能です。 主にはCMS導入やサイト構築の大規模案件をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、システム関連業務（開発ディレクション、運用、クライアント対応、各ステーク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか必須 ●サイト構築や運用に携わるプロジェクトマネジメント経験●Web制作のディレクション業務やプロデューサー業務経験をお持ちの方●システム開発の実務経験3年以上（スクラッチ開発経験必須）●バイタリティにあふれ、自身の仕事により高いクオリティを求めることのできる方●他社とのコミュニケーション能力が高く、場の空気を読め、人との調整事が得意な方 |
研究開発部門のIT/DXプロジェクト担当（マネージャー候補） エーザイ
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインします。 それぞれのプロジェクトの中で下記の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：●R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する●中〜大規模プロジェクト、また... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験●中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）：要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）●タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験●チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）●英語をベースとしたプロジェクト参画経験 |
リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクマネジメント支援、グローバル・グループガバナンス構築支援、コーポレートガバナンス支援、内部統制支援、内部監査支援、内部統制・内部監査DX支援、等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査経験。 内部統制の実務経験をお持ちの方。 企業におけるリスクマネジメント、法務コンプライアンス、子会社管理、経理、データアナリティクス、ITのいずれかの経験をお持ちの方。 日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上。 |
戦略リスク、グローバル経営リスクに関するコンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
1．企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析(国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む)。 2．経営・グローバルリスクの分析に係るコンサルティング。 3．企業・組織のリスクトランスフォーメーション抜本的改善)に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング。 4．上記1から3に係るDigi... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身者：コンサルティング業務のご経験(領域を問わず)。 ○事業会社出身者：経営計画、事業戦略、財務、リスクマネジメント、内部統制、IT等に関連する業務の経験。 ○官公庁出身者：政策・事業の企画立案等に関連する業務のご経験。 日本語：ネイティブまたはビジネス以上。 |
★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変革推進をリード 日立コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手メーカー系のコンサルティング会社です。
同社では、構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。
主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。
また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
内部監査のＲＰＡ化支援コンサルタント（RPA) ／ 外資系コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・優先事項はRPAによる内部監査の自動化であるため、RPA（UiPathが望ましい）の作成およびRPAの技術的な指導を通して、内部監査（SOX監査等）の自動化ツールの開発を実施して頂きます。 ・ツール開発後のクライアントへの営業およびデリバリーについても主体的に関与して頂くことを想定しています。 ・RPAが優先事項ですが、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム/事業会社におけるRPA（UiPathが望ましい）の導入経験・RPA含むSE等の経験が3年以上・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 |
Product Manager（ミドル・シニア） Muture
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中野区
| 勤務先 | 東京都 中野区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Mutureが支援している丸井グループのフィンテック・小売事業においてプロダクトマネージャーとして参画いただきます。 クライアントP.O.や役員とコンセンサスをとりながら中長期戦略の立案・プロダクトロードマップの作成と実行を事業部メンバーと共に取り組んでいただき、丸井組織にプロダクト開発のノウハウをインストール、アジャイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- デジタルプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（3年以上）- プロダクトビジョン・ロードマップの策定・実行- アジャイル開発組織やスクラムに対する基礎知識- 開発ベンダーなどの外部パートナーを含めたプロジェクトマネジメント経験- クライアントである丸井社員（現場から役員まで）対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力- 既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊しクライアント組織に本質的な変革をもたらすマインドセット- 上記ご経験を示すポートフォリオ・ご自身のストーリー |
