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NEW
エグゼクティブDXエキスパート
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立＞・レガシーシステムからの脱却：エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築。
・内製化組織の構築：AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外...
求めるスキル
(必要条件)		 「自律的に経営を推進する即戦力人材」を求めており、次の4つのいずれかのハイレベルな経験をお持ちな方を募集します。
1.SEスペシャリスト：技術的な難易度の高い課題を最前線で解決し、システムのアーキテクチャ設計から実装までを深く理解している方。
○自ら手を動かし、コードや設計に責任を持つことを厭わず 、内製化組織の技術力の底上げを直接指導できる方。
○生成AI、分散システム、高セキュリティ認証など、最先端技術に関する深い知見と、実務での応用経験(例.CTO/VPoEクラスの技術リーダー経験)。
2.営業・事業開発人材：IT、サービス、コンサルティング領域において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、事業を急成長させた実績を持つ方を求めております。
○新規営業案件を0ベースから、または10から100のように、自らが主体者として売上を急成長させた経験。
○顧客ニーズの発掘力、およびデジタル・AIを活用した新しいサービス開発に結びつけるUX設計能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担います。

VPoE（VP of Engineering）
コミューン

想定年収 1,050万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)プロセスと仕組みの整備・PdM・デザイナーとの協業プロセス改善　職能を越えた協業を仕組み化し、品質とスピードの最適なバランスを保ちながら、アジャイル開発を実践できる組織状態をつくる。
・開発指標の再設計とモニタリング　Lead Time、Deploy頻度、CFR、MTTRなどの指標を再定義し、継続的に改...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア採用・広報の実務経験・複数のサービスからなるプロダクトの開発・運用・保守経験・5年以上のソフトウェア開発経験・エンジニア組織のマネジメント経験・アジャイル開発の理解と実践・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

CTO　／　スタートアップ企業

想定年収 2,000万円 ～ 8,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社の産業構造に対するイノベーションは、現実の都市や環境を仮想空間上に再現するデジタルツインの構築を源泉としています。
本ポジションでは、CTO候補として、AIや画像解析など最先端の技術とあなたの卓越した知識・経験を活かしながら、安定的かつ創造的な仮想空間設計モデルの開発と進化を牽引していただきます。
また経営陣や事業チー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB/C両軸でのプロダクト設計・実装経験をお待ちの方・スタートアップでのCTOやVPoEとしての経験がある方・技術と事業をつなぐ役割（橋渡し・言語変換）を果たせる方・衛星画像やデータ活用に知見・興味がある・ディープラーニングに限らない、統計的手法や機械学習手法全般の知識・リモートセンシング・衛星画像やデータを活用した開発実務経験がある・開発プロジェクトマネジメントの経験・数学・統計学の専門的な知識・GAFAMでの就業経験・博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門1-17-1

VPoE
ストックマーク

想定年収 1,005万円 ～ 1,505万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。
またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードで...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれか必須・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

VPoE
GA technologies

想定年収 1,800万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。
＜業務内容＞・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーディングテストがあります・同社グループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方・5年以上のシステム開発または運用保守経験・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など）・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【宇宙開発】VPoE（VP of Engineering）
AstroX

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞エンジニア組織を統括し、人材開発と工数管理、組織開発を行い、プロジェクト成功に貢献していただくポジションです。
現在、機械系、電気電子系、制御系などといったエンジニアが10名ほど在籍しております。
・エンジニアの技術把握、チーム編成、アサイン、工数管理・エンジニア組織のピープルマネジメント、チームビルディング・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いコミュニケーション力・経営、事業、技術開発とのバランス感覚・経営もしくは新規事業開発等それに近い経験・ピープル、組織マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

VPoE候補
ヘンリー

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■業務内容CEO直下の開発改革本部の中の横串の機能として、VPoE室を設け、採用/オンボーディング、人材育成、組織設計を担っていただく予定です。
ストリームアラインドチームである、製品本部の各部が価値提供を最大化するためのイネーブルメント組織としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容・3～5年後の中長期を見据え、エンジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア組織の生産性改善や評価設計・育成などの構築経験・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験・ピープルマネジメント経験・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

VPoE/リードエンジニア　／　大手金融機関のイノベーションスタジオ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 日本生命が新たに設立した100%子会社、Nissay MIRAIQAにおいて、新規事業の立ち上げを担うリードエンジニアを募集します。
Nissay MIRAIQAは、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」というビジョンのもと、一人ひとりにとってのより良い未来を追求しています。
日本生命グループが持つ資源を結集し、私たちの目...
求めるスキル
(必要条件)		 ◯求めるスキル：エンジニア組織の立ち上げと運営経験Webまたはモバイルサービス開発における技術リード経験要件定義から運用までのエンドツーエンド経験外部委託や複数ベンダーのマネジメント経験非機能要件（セキュリティ、可用性、監査対応など）への実務関与◯望ましい経験：スタートアップや新規事業開発において、要件定義からリリースまで一貫して開発をリードした経験外部ベンダーやフリーランスを束ね、スピードと品質を両立させたチームマネジメント経験新規サービスのモバイルアプリやWebサービスでのアーキテクチャ設計・技術選定経験ゼロイチ期のプロダクトで、事業オーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと密に協働しながら開発方針を定めた経験生成AI・感情解析・ヘルスケア・ウェルビーイング領域など、人の感情に関わる開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、2025年11月に設立された新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

VPoE室
ヘンリー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■募集背景株式会社ヘンリーではエンジニアリング組織の拡大を事業上の最重要課題と認識し、採用活動を加速していきます。
2025年6月時点で35名の組織を、2027年末に120名にすることを目標としています。
また採用した従業員にリーダーシップを発揮いただき社会課題解決に邁進いただくため、スケール可能で従業員が自ら手を挙げて動...
求めるスキル
(必要条件)		 ・まず理想を掲げ、それを実現するために逆算して行動できること・Scrum の理解と経験・DevOps の理解と経験・cross-functional teamの理解と導入・推進の経験・プロポーザルありの技術者向けイベントでの登壇経験・カジュアル面談または採用面接の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

VPoE候補
inaho

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 AI・機械・電気・ソフトウェアといった複数領域のエンジニアを束ね、「現場で動くロボット」の社会実装を推進する開発組織をリードできる VPoE候補 の募集です。
技術戦略から採用・育成、組織文化づくりまで、開発組織そのものをデザインする 役割を担っていただきます。
プロダクト開発の推進に加え、採用・育成・技術戦略の立案など、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ロボット工学の基礎知識/ロボット開発の経験（3年以上）・エンジニア組織のリードまたはマネジメント経験・技術採用や評価制度運用への関与経験・経営視点での課題発見・提案力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 藤沢市

VPoE(開発部門長候補)
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 34～ 49才 )
職務内容 ■技術戦略に基づくエンジニア組織戦略の実行・CTOやVPoTと話し合い、戦略を立てます。
大規模なシステム運営、既存システムの再設計、新しい技術の導入 を実現するためのエンジニア体制を考案・人事部門や組織Mgr・リーダーのリード、体制構築・運営・人事部門と協力してMVVに基づいた組織文化を育む仕組み作りを実行・人員計画の...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてのご経験をお持ちの方・50名以上のエンジニアマネジメント経験（Engineer Manager/Director/VPoE等、エンジニア複数組織をマネジメントされた経験）・採用／評価／報酬／等級制度の設計・運用のいずれかの主導経験・開発プロセス改善とデリバリー向上（例：リードタイム短縮、品質KPI改善）をやり切った経験 ・PdM／事業／デザインとの横断連携で、計画達成に責任を持った経験・予算策定・執行管理の経験、または同等のコスト管理視点・生成AI/LLM等の実務活用と、チームへの展開・リスキリングの推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CTO候補
スタディプラス

想定年収 1,315万円 ～ 1,530万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用、育成、仕組みづくり含む）・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験・エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。
チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。
複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験・自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験・高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。
スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験・生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。
新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験・AIエージェント / AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

テックリード
any

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 44才 )
職務内容 ＜求人概要＞チームのテックリードとして技術戦略の策定と実行、プロダクト開発のリード、チームの技術力向上、品質管理とパフォーマンスの最適化を行います。
開発を横断した連携を支援、技術的意思決定とリスク管理を行い、チームの技術と開発プロセスを改善していくことをお任せします。
また、リーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務5年以上・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験・設計～リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験・リーダー、チームマネジメント経験・チームファーストな思考をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

VPoE
カウシェ

想定年収 1,008万円 ～ 1,920万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。
＜具体的な業務＞■技術戦略の策定と実行・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上・20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験・開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

PE_エンジニアリングマネージャー(プレイング・チームMgr)
コドモン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社のエンジニアリングマネージャーは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境づくり」を使命としています。
チーム内の全エンジニアがプロダクトと組織の成長に責任をもち、課題解決や意思決定はチームで行われるため、EMはその前提のもとチームを牽引し支援します。
■自チームに対して・ユーザーからのフィードバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験・開発メンバーの育成・マネジメント経験・アジャイルの手法を用いた開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

PE_エンジニアリングマネージャー(組織横断Mgr)
コドモン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社のエンジニアリングマネージャーは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境づくり」を使命としています。
組織内の全エンジニアがプロダクトと組織の成長に責任をもち、課題解決や意思決定はチームで行われるため、EMはその前提のもと組織を牽引し支援します。
■自チームに対して・必要な知識・マインドセット・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験・開発メンバーの育成・マネジメント経験・アジャイルの手法を用いた開発の経験・部署横断的に問題を解決した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【with/Omiai】オープンポジション（エンジニア）
エニトグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 20代向け価値観重視のマッチングアプリを手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリを手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリの運営を行うグループとして「株式会社エニトグループ」が誕生しました。
事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しており...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかのご経験をお持ちの方）●Webアプリケーション開発経験　●Android、iOSの開発経験　●プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エンジニアリングマネージャー、VPoE候補
Progate

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 国内外350万人以上に利用されているプログラミング学習サービスや実務スキル習得に特化した新規プロダクト、人材プラットフォームなどの開発を進めています。
今回ご参画いただく方には、サーバーサイド／フロントエンド開発をはじめ、チーム開発体制・プロダクト開発フローの整備・技術組織のスケーリングなど、プロダクトと組織の両面を牽引...
求めるスキル
(必要条件)		 ・開発チームのマネジメント経験・5年以上のWebサービス開発経験・同社のビジョンに共感し、「ユーザーさんに良いプロダクトを届けるために、できることはなんでもやろう」というマインドをお持ちなこと／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

プロダクトマネジメント室 副室長候補（部長クラス）
ファインディ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞■同社の成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへご担当いただくのは、HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。
マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社が掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方・「イノベーション」へのこだわりを持ち続けられる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー、プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

バリューアップチーム　／　独立系ベンチャーキャピタル

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 投資先企業のグロースを目的とした支援チームです。
2020年9月より新設され、このチームは、投資実行したスタートアップに対して、支援先のニーズに合わせる形で、戦略立案・実行、BizDev、HR、マーケティング、プロダクト、知財、PR、大企業とのオープンイノベーションなどの領域においてバリューアップの支援を実施します。
...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験：●戦略コンサルティング経験＋メガベンチャーでのマネジメント（CxO、部長、事業責任者）もしくはその候補　●メガベンチャーでの豊富なマーケティングやセールス、プロダクトマネージャー、もしくはその仕組みづくりの経験（大企業のみの経験は不可）　●開発：メガベンチャーにおけるCTO/VPoE/テックリードなど、エンジニア組織作りの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
日系大手独立系VCのバリューアップチームの募集です。

エンジニア採用人事（日英バイリンガル）
キャディ

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。
単なる人員増ではなく経営陣やManagerと擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していきます。
＜業務内容＞・採用計画の策定、実行・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方・組織開発・採用への高い関心と熱意・採用またはその他の領域において、卓越した実績や成果を残された経験・ビジネスレベル以上の英語・ビジネスレベル以上の日本語（JLPT N1が目安）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

中途採用担当
燈

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）・数値目標へのコミット力・社員と協力してミッションを進められる方・スピード感のある環境を楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

新卒採用担当
燈

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せします。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPo...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）・数値目標へのコミット力・社員と協力してミッションを進められる方・スピード感のある環境を楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマネジャー（PdM）／ハイレイヤー
DMM.com

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 事業戦略、ニーズやトレンドから新機能の立案や既存機能のブラッシュアップを行いプロダクトの磨き込みを行う・仕様の策定を行い、ステークホルダー、開発チームと協業して実現するなどプロダクト全般のリードをお任せします。
【主な実務】・経営戦略とプロダクトの摺合せ・プロダクトの課題共有、施策検討・プロダクトノウハウの共有と蓄積・サ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業戦略を捉えながら、様々なプロダクトのグロースや、新規事業における新規サービスのビジネス要件の整理、開発ディレクションの遂行。
内部の関係者との調整を図りながら、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理）を推進できる方・Webアプリケーション または モバイル プロダクトの プロダクトマネジメント経験・Webアプリケーション または モバイル 開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント経験・データを用いた意思決定を行うことができる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

VP of Engineering（候補）_東京
スタメン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています...
求めるスキル
(必要条件)		 ●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

エンジニアリング本部長　／　ECプラットフォーム企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品...
求めるスキル
(必要条件)		 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験■技術領域での講演実績、採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

VPoE候補
Alumnote

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業戦略に基づくエンジニア組織や開発体制の構築・開発プロセスの最適化・エンジニアの採用・育成＜魅力＞・日本最大級のコミュニティプラットフォーム作りをリードできる・経営と同じ目線で全社の技術戦略を立案し推進できる・SO付与有り・エンジニア専用のオフィス有り、フレキシブルなワークスケジュール＜技術スタック＞・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織マネジメントへの興味・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験・コンピュータサイエンスに関する基本的な理解・バックエンド開発経験（言語問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

エンジニアリングマネージャー候補
ミチビク

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ミチビクでは、正社員や業務委託、オフショアのメンバー含め総勢15名体制で開発を進めています。
そんな中、現在は全体を統括する役割をCOOを中心に行っている状況です。
本ポジションでは、プロダクトの開発に関わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームのマネジメント業務や開発プロセスの改善などの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●React、TypeScript、Next jsを用いた開発実務経験を1年以上お持ちの方｜●Webアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方｜●チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） ｜●他部署と連携したコミュニケーションを積極的に行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

VPoE　／　フードテック・スタートアップ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 プロダクトと組織スケールが並行して進む中、技術組織の土台を築いていただけるVPoEの募集となります。
エンジニア組織の中長期的な構造設計、人材マネジメント（正社員、業務委託を含む10名以上のチームの成果最大化）、技術的意思決定の牽引と標準化（設計レビュー、コードレビュー）「Greenspoonらしい」エンジニアリング文化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・30から100名規模の成長スタートアップ企業でエンジニア組織を拡大・リードした経験・評価制度や人材要件の設計に関与した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区

事業部VPoE（HEAD OF ENG）　／　インターネットサービス企業

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のラクスル（印刷）事業、もしくはハコベル（物流）事業の事業部のVPoEもしくは事業部CTOとなれる方を探されています。
CTO、VPoE両方で採用ニーズがあるため、面談を通じてご志向やスキル、経験などを踏まえてすり合わせをしていく形式になります。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア組織のマネジメント経験。
・もしくはチーフテクノロジスト、アーキテクトのご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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