Array
(
    [keywords] => VPOE
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 10件


検索条件:
[キーワード] VPOE

CTO / VPoE候補 WASSHA

想定年収
900万円~1,300万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都
勤務先 東京都
職務内容 事業展開するアフリカ諸国(現時点ではタンザニア・ウガンダ・モザンビーク)の電力サービス事業に使用する以下のWebアプリケーション、Androidアプリケーションの開発(および将来的に開発する社内/社外アプリ)に関し、ビジネスサイドと連携しながら開発チームをリードいただきます。
■現在稼働中のアプリケーション:ランタンレンタル管理アプリ(Android)。
売上管理ダッシュボード(Webアプリ(Python))。
在庫管理システム(Android / Webアプリ(Python))。
営業メンバーのタスク管理システム(Android/Python)
求めるスキル
(必要条件)
IT関連企業、クライアント向けの在庫管理システムなど業務システムの開発プロジェクトにおいてマネジメント経験がある方。
スタートアップで裁量を持ったR&D全般業務をリードしたことのある方。
■スキル:Python/Rubyでの開発・運用経験(3年以上)。
AWS/Google Cloudnでのインフラ構築・運用経験。
Linux/Unixのサーバ運用経験。
可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験。
Gitを利用したチームでの開発経験

CTO/VPoE候補 ファストドクター

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ●経営戦略とエンジニアリングの橋渡し●中長期スパンでのプロダクト方向性検討●短期から中長期の技術選定および設計●新規技術リサーチの推進●エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)●CXO職としての経営判断への参画●現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
求めるスキル
(必要条件)
●CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や同社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験●業務系システム開発の経験

VPOE スペースマーケット

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社のVPOEとして現在のCTOとともに、エンジニアリング部門を体制作りを含めて組織マネジメント、人材育成、組織活性化などを行っていただきたいと考えています。
裁量も多くやりがいのあるポジションになります。
全体の技術戦略の立案、テックリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行、ビジネス×技術視点での新規事業立案・経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案・エンジニア組織の構築/設計/マネジメント・エンジニア採用施策の立案・実行、イベント実施など。
将来的に同社のプロダクトを技術起点でさらにグロースさせるには?という問いにVpoE候補として対峙いただきたいと思います。
▼開発環境サーバーサイド技術スタック・ Ruby on Rails / Node.js・ TypeScript・ Golang・ Aurora / RDS・ GraphQL
求めるスキル
(必要条件)
VPOE・ CTO・ CIOなどエンジニアリング、技術部門、開発部門のマネジメント、システム計画作り、組織作りをしてチームをけん引してきた方。
小規模なベンチャーやスタートアップ等で自分も手を動かしてきた経験などがあり裁量をもって動いてきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
新しいマーケットや市場を創っていく気概があり社会インウラや文化を創ることに主体的に取り組みたい方に来ていただきたいと思っています。

VPoE(開発組織マネジメント責任者) stand.fm

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■業務内容 音声プラットフォームアプリ「stand.fm」を開発・運営する当社において、開発組織・開発メンバーのマネジメント統括をご担当いただきます。
 ■期待する役割 今後急拡大する当社の開発組織において、組織マネジメントの責任者としてのご活躍を期待します。
サービスのグロースとそれに伴う開発組織の成長を支え、開発メンバー一人ひとりが能力発揮できる環境を整えることで、stand.fmが目指す世界的な音声プラットフォーム実現のための組織づくりにコミットしていただきます。
 ■具体的な業務内容 ・開発組織における採用、育成、評価、配置のマネジメント全般 ・開発組織のブランディング、PR活動
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれも必須 ・開発組織のリーダーやマネージャーとして組織マネジメントをした経験 ・エンジニアとしてwebサービスを開発、グロースさせた経験

VPoE候補 Voicy

想定年収
~1,500万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区円山町
勤務先 東京都渋谷区円山町
職務内容 VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。
【具体的には】・開発チームのチームビルディング・voicetechのブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案・エンジニアの育成(目標設定などの1on1 、評価、育成)・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善・事業単位、または全社横断的なビジョン、組織施策の立案・運用
求めるスキル
(必要条件)
・Web業界でのVPoE経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者経験・ピープルマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。
日本のファーストペンギンとして急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。

VPoE(CTO候補) BONX

想定年収
~1,200万円程度 ( 35~44才 )
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 BONXプロダクトチームのヘッドとして、ソフトウェア・ハードウェアの垂直統合で実現する画期的なコミュニケーション体験や、ソフトウェアプラットフォームとしての可能性をチームを率いて追求して頂きます。
BONXのプロダクトチームは小規模なので、大きなエンジニア組織を率いるスキル・経験は必要ありませんが、ハンズオンでチームをリードして着実にロードマップを進捗させることが求められます。
また、ロードマップや技術戦略・知財戦略の策定、さらには対外的な発信においても意欲的にイニシアチブを取って頂ける方を求めています。
BONXの技術領域は、VoIP、音声信号処理、オーディオ、データ解析、モバイルアプリ、ハードウェアなど多岐に渡りますが、その全てに精通している必要はありません。
ただし、主要領域ではリードが取れるだけの技術的知識が必要であり、経験のない領域でも積極的にキャッチアップする姿勢が望まれます。
求めるスキル
(必要条件)
●10名以上のソフトウェア開発プロジェクトの管理経験(3年以上の経験あるいは同等の能力)●要求仕様策定および予算管理の経験●iOS/Android アプリ開発に関する全体的な知識●AWS等のクラウドを用いたインフラ開発に関する全体的な知識●アジャイル・スクラムを用いた開発の管理経験
コンサルタントからのおすすめポイント
「BONX」は「スノーボードしながら普通に仲間と話せたら最高に楽しいよな」という創業者兼スノーボード馬鹿宮坂の素朴な発想から生まれ、自転車や釣りのような他のアウトドアアクティビティから、工事現場に至るまで、グループコミュニケーションを必要とするあらゆるシーンへと利用が拡大。
人類のコミュニケーションの仕方を大きく変えるポテンシャルを秘めたプロダクトです。
  その背後にあるのは、例えば雪山のように過酷な環境でもコミュニケーションを可能にしようという開発陣の情熱と職人技。
ソフトウェアもハードウェアも独自開発で、本当に現場で使えるものを作り込んでいます。
その結果として生まれたBONXだからこそ、これだけグローバルな需要を生み出しています。
  第一弾製品である「BONX Grip」は国内のIoT系クラウドファンディングとして最高額(当時)の2,500万円超えを達成。
2016年にはグッドデザイン賞特別賞・JIDAデザインミュージアムセレクションを受賞するなど、デザイン面でも高い評価を得ています。
2016年末より日本国内での一般発売をスタートし、今後北米をはじめ、グローバル展開も始まっています。

VPoE候補 BASE

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営/発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、BASEのProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
求めるスキル
(必要条件)
〇ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアを採用した経験〇採用したエンジニアのオンボーディング/定着のための組織運営を行った経験

VPoE dotD

想定年収
1,000万円~2,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。
その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託+プロフィットシェア」の形で協業しています。
≪同社のVPoEとして全社エンジニアリングのTOPをお任せします≫●Gross Productivityを考える●社内外のリソースマネジメント
求めるスキル
(必要条件)
VPoEのご経験、もしくはそれに準ずるご経験

VPoE アペルザ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
神奈川県横浜市中区
勤務先 神奈川県横浜市中区
職務内容 顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)をお任せします。
●組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化づくりなど)●設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)●リソース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースデザイン、進捗管理)≪本ポジションの魅力≫●日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス/サービスに誇りをもって取り組める●経営陣と共に事業の立ち上げフェーズから関わることができる●海外展開に関わる可能性もある
求めるスキル
(必要条件)
●プロダクト提供の最終責任としての経験●事業要求に基づく、サービスの設計経験●チームマネジメント経験(採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計、人事評価など)●リリース管理経験(プロジェクト設計、リリースアサイン、進捗管理など)●フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験(Full Stack EngineerとしてJavaScript、Java8以降での開発経験)●当社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験(B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど)

CTO または VPoE候補 POL

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 事業拡大を見据えた開発体制の整備、全社的な視点からエンジニア組織の構築をリードいただきます。
【具体的な業務内容】 経営戦略と紐付いた技術戦略の策定、エンジニア組織の構築(採用・文化づくり)、プロジェクト全体のマネジメント、自分でも開発、エンジニアの目標設定、評価、1on1の実施など、技術広報のリード
求めるスキル
(必要条件)
●エンジニア組織のマネジメント経験がある方●アカデミアバックグラウンド(研究実務経験があれば尚可)
  • 1
いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう