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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] SIer
該当求人数： 82件
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システム企画室（社内インフラ） ／ アイウェアのSPA企業 [1031412]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル各国で利用するシステム・インフラを始めとした運用保守及び業務部門からの問合せ対応、新商品・新サービス導入における業務サポート、Webサイト及びB to Cスマホアプリの運用保守をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社／Sier／事業会社にてシステム企画〜導入プロジェクトに携わったご経験。（※その他の具体的なテクニカルスキルはお任せする職務により異なるため、流通／会計／財務／人事など、特定領域のシステム企画〜導入に携わったご経験)各現場、ユーザーからの要望の実現に留まらず、本質的な問題・課題を明確にしたうえで、必要な際には業務プロセスから変更することを提案できる方。自社商品における業務知識を磨き、ときには部門内で情報共有することにより部門全体の業務理解度を底上げできる方。 |
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バックエンドエンジニア ／ 東大発ベンチャー [1036521]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●モダンなWeb/フロントエンドのフレームワークを用いて、1,000社以上に導入実績のあるSaas型Webアプリケーション「Anews (https://www.anews.cloud/)」及び新サービスであるAsales/Astrategyを設計・開発する。 ●Ruby on Railsなどを用いて、機械学習エンジン側で作成された解析済ビッグデータの可視化モジュールやオンラインUIロジックを支えるアーキテクチャの設計・開発を行う。[使用言語/フレームワーク] Swift , Vue.js , Typescript , Ruby(Rails) , Python(Tensorflow, Pytorch) |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Ruby on Railsの実開発経験 ■AWS等のクラウドプラットフォーム活用経験 ■SIerでのAP設計経験が2年以上あれば、多少実装経験が不足している方でも可 |
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基幹システム刷新（リーダー〜ディレクター） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業 [1036463]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | [部門ミッション]同社ではシステムが数100個存在し、すべてスクラッチ開発のためシステム連携も複雑・煩雑になっています。そこで今期から事業スピードやビジネスに沿ったシステムに作り変えるため、主要システムの刷新を予定しています。[業務内容]事業の根幹を支える社内基幹システムのITアーキテクト/企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションにて、ユーザー調整、開発委託先管理、仕様検討・要件書作成等、PJT管理をお任せします。日本での刷新は約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定。要件定義〜導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。現システム：スクラッチ開発中心（今後は一部パッケージ使用の可能性もあり） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解または製造・流通・小売り業界でのご経験がある方・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 （開発規模 約10億単位でのご経験） |
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Commercial - Technology(SAPを用いた企業変革コンサルタント) ／ 外資系コンサルティングファーム [1036452]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。元々、グローバルでの連携も強く、グローバルプロジェクトが多い環境でしたが、APACのメンバーとなり、出向をはじめ、更にグローバルな環境・組織でのプロジェクトが多くなっています。具体的な業務領域は、主に次のような内容となります。1)現状業務分析と可視化定量的、コンサルティングフレームワークの活用)。2)基幹業務の改革構想策定(自社グローバル方法論の活用)。3)システムアーキテクチュア策定。4)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定(中立的支援)。5)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(自社グローバルのITケイパビリティの活用)。5)グローバルでの業務システム標準化(インバウンド・アウトバウンド)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、Sier、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。グローバル・新技術を特徴として立ち上げを段階の新組織で幅広い活躍をしたい方。基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者、グローバル業務標準化プロジェクトの経験者、デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方、等。マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネジメント業務を複数経験(2年以上)、が必要です。日本語ネイティブ、またはビジネス以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界四大会計事務所のメンバーファームでコンサルタントを積極採用中です。2020年からAPACのメンバーとなり、グローバルなビジネス環境が更に強くなります。新たな成長フェーズに入り、組織を大きく改革します。そのため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。
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【本社】次世代物流実現に向けたシステム構築（メンバー〜リーダー） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業 [1036453]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のロジスティクス領域における業務改革及びシステム刷新を担当いただきます。まずはロジスティクスの全体像を理解いただいた後、ロジスティクス基盤となる業務システム構築のPJTをお任せしていく予定です。「物流ビジネスそのもの」をつくる仕事です。今、物流業界は変革の時期を迎えています。自動化は設備を入れたら完成するものではなく、機械を活用してどうオペレーションを組むのかを業務設計し、それをシステム化させていかなければ全く機能しません。そのシステム化を担うのが今回のシステム企画チームです。現在はチームで上流設計から開発まで幅広く担っていますが、来期は社内のITセクションと協業し、より企画フェーズに注力していく計画です。自分のアイデアがシステムに実装され、それがグローバルに展開し、物流の仕組み全体に関われるのは大きな魅力。「物流ビジネスそのもの」に大きなインパクトを与える事のできるポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか必須・事業会社、SIer、業務コンサルティングなどの立場で、顧客あるいは自社の物流システム構築に携わっていたご経験・システム企画・開発経験をお持ちの方・プロジェクトにおいてPM・PL経験をお持ちの方（またはメンバー経験があり、これから目指す方） |
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ITコンサルタント ／ 会計・システムコンサルティングファーム [1030913]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 財務会計・管理会計、およびサプライチェーン領域の業務改革・システム導入の支援を担っていただきます。現在、クライアントのITを活用した事業変革プロジェクトの現場をリードしていただける経験者、特に若い力を積極的に募集しています。あなたも、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に一緒にチャレンジしませんか。ITを活用した事業変革プロジェクトにおけるコンサルティング業務を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP導入経験3年以上。ビジネスレベルの英語力。次のいずれかの経験：●コンサルティングファームにおける業務改革を伴うシステム導入のコンサルティング経験、●Sierにおける財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験（ユーザーと対面で要件定義を実行した経験）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 小数精鋭で立ち上げの時期にあたり、幅広く力をつけられることができます。
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大規模案件専任プロジェクトマネージャー ／ ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニー [1027280]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 開発と品質の分業化・Wモデルの推進をしていただきます。具体的には10億円規模の開発プロジェクトにおいて、同社のサービス領域を確保しプロジェクトの成功に貢献いただきます。上流工程は品質管理計画やテストの戦略、推進、レビュー参画、下流工程はテストの設計、実施、品質管理活動を10名〜30名の体制を構築し推進していただきます。主な仕事はプロジェクトマネージメントのため、計画、推進、顧客調整、進捗管理、リスク管理が重要になります。案件規模：IT予算100億円規模の会社様。開発規模：10億〜30億円規模のプロジェクトを対象。期間：1年〜3年程度。※キャリアアップにあわせてお任せする案件規模や数も変わります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手Sierでの大規模プロジェクトマネージメント経験者5年以上 (10億円以上の経験）。・10億円以上の開発プロセス、技術に精通していること。・高いコミュニケーション能力を持ち、お客様及び開発ベンダーとの円滑なコミュニケーションが取れること・10〜30名程度の組織マネジメントの経験。 ※ポテンシャル重視でのPL採用もございます。 |
デジタル戦略（DIC）／情報戦略 ／ シンクタンク [1036419]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルマーケティング分野のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援。企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革。コンサルティングテーマは、デジタル・IT戦略立案、デジタル・ITグランドデザイン、デジタル・IT組織・人材デザイン、デジタルPoC推進支援、ソーシング戦略、デジタルガバナンス・マネジメント設計、等。○主なクライアント/インダストリー：製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関、環境省/原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁等。マーケティング・CRM・ビッグデータなどに強い部隊で、データに強い方も多く在籍。大手企業だけでなく官公庁系の案件もあり。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティングまたは営業や開発経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。様々な領域のPJに従事することも可能。UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
プロジェクトマネージャー ／ 金融機関向けITコンサルティング企業 [1024179]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | メガバンク、大手信託銀行などの大手金融機関向けにデリバティブ、リスク管理、債券、為替、株式など金融IT投資分野における中小規模案件のPJTマネジメント。金融フロント領域のコンサルティング業務からシステム開発・運用までシステムのライフサイクルを一気通貫できる体制で、お客様のビジネスの成功、つまりは、顧客収益の最大化を導きます。☆☆企業の特徴☆☆○金融機関のディーリング、リスクマネジメントに関わるコンサルティング、システム開発。○独自のシステムコンポーネント群を基盤とした高収益モデル。○『金融のフロント領域』に特化！収益確保のため不況下でも投資意欲が下がりにくく、国内競合も少ない専門領域。○フロント領域における優位性を活かして通常のSIerの倍以上の収益率を誇り、史上第2位のスピードで東証一部上場。主要顧客は国内大手/準大手金融機関（メガバンク、大手/準大手証券、信託、ネット証券など）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5人以上のプロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方。顧客折衝のご経験をお持ちの方。開発経験の有る方。JavaもしくはC、C++の開発経験がある方。顧客要件定義、システムアーキテクチャの設計・開発・保守等システムのライフサイクル全体に対して、チームを率いてのサポート業務やプリセールスサポート業務のご経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融フロント業務に特化した、最先端のテクノロジーソリューションを展開。金融業務経験は問いません。金融業務領域で先頭を走る成長企業で、将来はビジネスをリードする幹部として期待のポジションです。メガバンク、大手信託銀行向けのSI案件が受注好調、引き合いを多く頂いており、それに伴い採用ニーズも高まっている状況です。来期に向けて1億円以上の案件が数件見込まれており、デリバリー強化が必須となっています。売上、人員ともに最大規模の、社内でも大黒柱的な存在です。2018年3月期までの中計において、最も業績伸長が見込まれています。最近ではメガバンクの中計策定のコンサルティング案件も受注(トレーディングシステムの納品だけでなく、金融機関のITをデザインする領域まで拡大)。大型案件も増えている成長企業です。事業拡大に伴い部署も増えており、部門のマネジメントを含めスピード感をもってキャリアアップを実現できる環境です。
デジタルシフト（DS)新規事業担当 ／ デジタルマーケティング企業 [1036276]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規部署による採用です。同当ポジションはデジタルシフトの領域の内、デジタルシフト変革、デジタルシフト創造における戦略、実行計画の立案をお任せ致します。2通りの人材を検討しています。(1)新規事業人材 （デジタルシフト変革） クライアント（CL)と一緒に新規事業立ち上げの戦略、実行計画の立案を担当役員と共に実行していきます。CLと共同で本質的な事業を一緒に立ち上げるため、先方の代表と協議しながら数年先を見据えて動いていただきます。例としては美容、流通、メーカー系／金融系／不動産系／SIerコンサル系の新規事業などを考えています。(2)新規事業人材 （デジタルシフト創造） これは、0→1で自らの新規事業を立上げる領域（ファンドを利用したストラクチャーの可能性もあり）で、現在新規事業草案が固まりつつあるタイミングになっており、その新規事業を担当役員と共に立ち上げ、拡大を一緒に動いていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)の 新規事業人材 （デジタルシフト変革：CLと）は新規事業立ち上げの戦略立案の経験、戦略系コンサル経験3年、または戦略コンサル→事業会社で新規事業をやっている方、もしくは事業会社でマーケティングor営業→戦略コンサルのご経験者。※戦略コンサルの経験はあれば有難いですが、ない場合でも事業会社での経験によっては選考対象になります■ 新規事業人材 （デジタルシフト創造）新規事業における実行フェーズでのご経験3年以上。 |
