年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] ERP
該当求人数： 60件
カスタマーサクセス業務設計（業務コンサル）担当 リクルートマーケティングパートナーズ
- 想定年収
- ～876万円程度 ( 27～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 学校現場のデジタル化に向けたBtoBサービス、具体的には、先生が生徒の学習状況を把握するために生徒の学力を可視化する「到達度テスト」、オンライン上で宿題を配信するプラットフォームである「for TEACHERS」などの学校向けサービスを、高校現場へ展開していくための戦略策定と、実行するための業務設計、業務推進がミッションとなります。 ≪具体的には≫〇既存のお客様に価値を返し、リピート／アップセルするための、カスタマ―サクセス戦略／企画策定から実行推進〇forTeachers等のプロダクト活用業務設計／業務推進／パートナー調整／営業広報〇到達度テスト等のアセスメント活用実施業務設計／業務推進／パートナー調整／営業広報〇受注請求業務等、基盤業務の業務設計〇salesforce利用戦略策定／要件検討 |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼業務コンサルあるいは事業会社において下記のご経験がある方▼〇BPO、BPR、ERPパッケージ導入、業務変革等の、大幅な業務変更プロジェクトに業務設計担当の立場として携わった経験〇複数の立場の組織がかかわるプロジェクトにおいて、立ち上げから完了まで、トータルに関わった経験〇複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験▼下記のスキルに優れた方▼〇業務分析および業務設計スキル〇プロジェクトマネジメントスキル〇ファシリテーションスキル |
組織変革コンサルタント ／ 大手シンクタンク
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。 具体的には、対象となる企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革などの実行支援を行う。 大手事業会社の経営層・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画。 具体的な役割：事業変革、組織運営に関する他社先進事例の調査・分析。 クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化。 クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案。 課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計。 経営層や関連部門への説明・提言。 業務プロセス、各種制度への落とし込み。 RPAなど、HRTech関連の先進事例の調査。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織設計・組織風土改革・業務プロセス改革のプロジェクトに参画し成果をあげた経験がある方。 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。 データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。 人事部門での業務経験は不問。 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。 仮説思考、論理的思考、課題設定力。 資料作成能力(主にMicrosoft PowerPoint、Excel)。 ファシリテーション能力。 Mutual Respect。 プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アライアンス・M&Aによる、新規事業に特化したコンサルティングを実施。
既存のコンサルの枠を超え、新しいビジネスを生み出すことを目的に事業創出を支援していきます。
大手企業や国を巻き込み、大きな仕掛け・新しい事業の創出をプロデュースする、やりがいのあるポジションです。
AlphaDriveインサイドセールス ユーザベース
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●ヒアリングを通じた新規顧客の課題把握とそれらに対する提案。 ●電話、メール、イベント、セミナー、展示会など様々なアプローチを通じた商談機会の創出。 ●コンサルティングセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの設定とモニタリング、改善施策立案と実行。 ●アカウントベースドマーケティング・トップアプローチセールスなどセールス全体戦略設計ならびに施策推進 など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インサイドセールスのご経験もしくは、The Model型組織での就業経験をお持ちの方。 ●（インサイドセールスとは何かをご存知の方）。 ●組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方。 ●同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 株式会社アルファドライブ（AlphaDrive）は、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。
株式会社ニューズピックスのNewsPicks for Business事業と共同で、あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指します。
新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化にまたがり、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進していきます。
企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、ユーザベースグループのアセット活用の皮切りとして、NewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチ、企業展開を進めています。
また、新規事業開発に取り組む企業様の様々な業務課題の解決と新事業の創出に繋がる各種機能を搭載した、新規事業開発特化型の総合支援ツール「Incubation Suite」も2020年5月にローンチし、展開を始めています。
AlphaDrive 組織変革ストラテジスト（カスタマーサクセス） ユーザベース
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●顧客課題のヒアリングと、ソリューション活用の企画/提案、組織改革支援。 ●プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示。 ●セールス＆マーケティングチームと連携した各種KPIの改善。 ●クライアントに伴走したフォローアップと深耕営業。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の組織人事、業務、ITコンサルティングのご経験をお持ちの方。 ●組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方。 ●同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 株式会社アルファドライブ（AlphaDrive）は、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。
株式会社ニューズピックスのNewsPicks for Business事業と共同で、あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指します。
新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化にまたがり、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進していきます。
企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、ユーザベースグループのアセット活用の皮切りとして、NewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチ、企業展開を進めています。
また、新規事業開発に取り組む企業様の様々な業務課題の解決と新事業の創出に繋がる各種機能を搭載した、新規事業開発特化型の総合支援ツール「Incubation Suite」も2020年5月にローンチし、展開を始めています。
これらの事業拡大を、コンサルティングセールス（フィールドセールス）/カスタマーサクセスのリーダー候補として担っていただける方を募集しています。
人材育成担当（東京） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事業務の活性化に伴い【人材育成の担当】を募集します。 マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます研修体系づくり（当社現状把握〜経営陣の期待反映〜カリキュラム作成〜運営）※自ら講師やテキストを組むわけではなく、企画に基づいて適切なベンダーを選定し、運営までを担っていただくポジションです。 なお、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せする場合があります。 中途採用、人事評価、人事制度（運用、見直し）・働き方改革、安全衛生、全グループ会社のHR戦略立案・実行。 ご経験やご興味（やってみたい！が大事です）を活かしてキャリアアップを図っていただける役割をご用意いたします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事育成に関わった経験 5年以上 ※事業会社・研修会社どちらも可。 自ら人材育成の企画を作成した経験 3年以上。 経営層、外注先の対人折衝能力が高い方。 Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上。 その他、社内でのコミュニケーションツールや基幹システムにすぐキャッチアップできるだけのITスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。
シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらＷＥＢも強化していきます。
CRMコンサルタント ／ 広告サービス会社
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都東京本社（恵比寿）
| 勤務先 | 東京都東京本社（恵比寿） |
|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業の顧客との関係構築に向けて、顧客データを活用し、マルチチャネル（広告、メール、SNS、テレマーケティング）を活用したコミュニケーション戦略の施策立案、実行まで行って頂きます。 【具体的業務】●顧客のCRMシステムの導入支援●CRMを活用した顧客との関係構築施策の立案および運用●既存顧客と関係構築を図るためのリテンション施策の立案および運用●DACと連携したシステム開発のディレクション |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CRMの実務経験3年以上（業界不問） ●Excel、PowerPointが一ビジネスレベルで活用できる方 |
ビジネスオペレーション部長 ／ AIベンチャー
- 想定年収
- 858万円～1,572万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●JCV製品・サービスに関する業務オペレーション全体管理●新規業務オペレーションの設計・導入・展開の推進●既存業務オペレーションの改善提案・実行●業務オペレーションにおけるコスト・KPIの全体管理●マネジメント・関係部署との連携・調整 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界におけるサプライチェーン・物流の企画構想、設計など上流工程の経験が3〜5年以上（実務、コンサルティング経験）●IT業界におけるコールセンター、サプライチェーン、物流に関するシステム導入、運用経験●プロジェクトリーダーとして複雑な業務を推進した経験 3〜5年以上●問題解決力、ロジカルシンキング●ERP（Dynamic AX、SAP、Oracle）、CRM、コールセンターシステム、BI全般の基礎知識●社内外にわかりやすく簡潔に説明するドキュメンテーション、プレゼンテーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年5月に設立されたソフトバンク100％出資の会社で、世界最高レベルの画像認識AI技術を活用し、顔認証、温度検知などのサービス・ソリューションを提供しているスタートアップです。
この世界最高レベルの画像認識AI技術は香港のSenseTime社のもので、同社との提携により、ソフトバンクグループが日本での実用化の実現しました。
コロナ下において、様々な施設の入り口にあるAI温度検知機は、この会社の「SenseThunder」というプロダクトが日本でのシェアNo.1となっています。
今後はこのSenseThunderに加えて、この世界最高峰の画像認識AI技術をソフトバンクが持つアセットと組み合わせた、新たなビジネス・ソリューションを提供する、というだけではなく、それによって「ユーザーのエクスペリエンス全体に変革を起こし、インダストリーを変えていく」という壮大なビジョンを同社は持っています。
営業（部長候補）【日本発 グローバルシェアNo.1を目指すメンズスキンケアブランド】 バルクオム
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●オフラインチャネルの事業戦略立案●新規販路開拓●既存販路での規模拡大●シーズンに沿った店舗企画立案・実行・管理●外部委託パートナー様との折衝・管理●購買データや顧客データの分析・仮説抽出・施策実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●折衝を伴い、意思決定を行う立場での営業経験●PC スキル中級（Word、Excel、PowerPoint）●能動的に動ける方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 株式会社バルクオムは2013年にメンズスキンケアブランド「BULK HOMME」を発売し、メンズスキンケアで「グローバルシェアNo.1」を目指すD2Cスタートアップ企業です。
弊社ブランド「BULK HOMME」はメンズノンノやSmart等雑誌でも多数の賞をいただき、自社ECでの定期購買を中心に毎年確実に認知度・売上を伸ばしています。
現在では美容サロンや百貨店、バラエティショップなど国内取扱店は1,300店舗以上。
インスタやTwitterでも大変話題のブランドです。
また、現在中国、EUなど海外各国での販売をスタートしており、2019年6月には、世界を代表するエースストライカー選手をグローバルアンバサダーに起用するなど海外での認知度・売上拡大を進め会社としてもさらなる進化を遂げています。
営業（パートナー営業部） レオス・キャピタルワークス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ひふみプラス、ひふみワールド＋、ひふみ年金および私募投信等のパートナー金融機関に対するサポート、提案業務。 海外投資家向け営業。 研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理。 運用レポート、報告書等の作成業務。 その他上記に付随する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・証券会社、運用会社などの金融業界経験者。 ・PC/Microsoft Officeに関するビジネスレベルのスキル（Word、Excel、PowerPoint等）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「ひふみ投信」を運用している資産運用（アセットマネジメント）会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
ソリューションリーダー（ERP領域プロダクト） アンドパッド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のプロダクトの中でも特に難易度が高いERP領域（原価管理や発注管理など）の領域についてクライアントの業務プロセスを分解し、基幹システム提案とデリバリーをお任せするミッションとなります。 【業務詳細】・営業から、ERPの採用に興味を持ったお客様が紹介されます。 現状業務フロー、利用システムのヒアリングを行い、当社のシステムへの業務移管を提案します。 ・コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、問合せ対応部門、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ・現行システムの利用を停止し、同社ERPへデータ移管をすることもあります。 ・導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を3年以上・事業会社でのご経験（社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験）・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
