Job Information
勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
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職務内容 |
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類:−階層別教育(新入社員〜管理職)−職場専門教育−語学研修 −次世代の経営幹部育成 −自己啓発支援制度−海外派遣制度、学位取得支... |
求めるスキル (必要条件) |
・企業における人事関連の企画業務経験(※1)、または人材育成に関する業務経験(※2) ※1 出身業界、業種、人事業務の種類すべて不問。 ※2 事業会社でなく、教育コンサルや研修ベンダーの経験者も歓迎。 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
自社プロダクト/サービスのさらなる成長拡大をはかるため、Web/モバイルアプリケーションプロダクト、もしくは、Enterprise導入に向けたサービスのプロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー的な役割をご経験に合わせて担って頂きます。 企画立案から、ローンチ、その後の運用まで、開発やデザイン、営業その他関係部署と... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方 ●Webサービスやアプリの企画・PdMのご経験(2〜3年以上)●WebサービスやアプリのPMとしてのご経験(5年以上)●顧客ニーズの理解から、サービス・技術要件を整理して企画や開発までに携わったご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【職務内容】コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス:ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を成功へと導きます。 【主なコンサルティングサービス】■経営/事業戦略:グループビジョン策定、中期経営計画策定... |
求めるスキル (必要条件) |
(コンサルタント、シニアコンサルタント)●経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年(4-5年)の業務経験 ●コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者 ※マネージャー以上については望ましい条件に記載しています。 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
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職務内容 |
全国に急速充電可能なEV充電器を設置するステーションを展開する新規事業において、EV充電ユーザーの顧客満足度向上を主なミッションとしてカスタマーサクセス・カスタマーサポート業務の責任者を担っていただきます。 【具体業務】EVCS事業におけるカスタマーサクセスオペレーションの設計・導入・継続的改善業務を行っていただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセスの業務経験(目安3年以上) ●もしくは、B2C向けサービスの既存顧客対応の経験(目安3年以上) ●ビジネス日本語:・基本的なOSスキル(タイピング、Word、Exel、PowerPointの操作経験) ・自律的に事業推進していく主体性 ・複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル ・PowerX社としての方針を理解しホスピタリティを主とした行動 |
勤務先 | 東京都 千代田区麹町二丁目4番地1 |
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職務内容 |
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供していただきます。 ○マネジメントコンサルティング:事業戦略、新事業構想〜立ち上げ支援。 ○業務コンサルティング:業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革。 ○デジタルコンサルティング:デジタル... |
求めるスキル (必要条件) |
4大卒以上で、PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること。 社会人経験2年以上で次のような業務経験をお持ちの方。 コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンサルティング経験。 事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職の経験。 ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎。 SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などの経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。 ※MupはMランク以上。 ○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。 システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 ※MupはPM経験。 ○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。 経営企画、新規事業企画〜実行の経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
クライアントの要望実現や課題を解決するため、、要求定義・要件定義から保守運用まで一気通貫で開発・サポートを実施しており、システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 参画いただく案件・領域はご経験を最も活かせるものをアサインいたします。 新しい技術やスピード感を求めて弊社に受注いただくため、品質を担保し... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方 ・オープン系開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発等においてのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・大規模システムの開発・運用経験 ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成技術及びクライアントへの説明・折衝能力 ・金融(株・為替・融資・投資信託・保険等のいずれか)に関する基礎的な知識 ・自発的な課題定義・解決能力、課題解決のためのステークホルダーを理解したコミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指し、全社として顧客・従業員重視のDXを推進します。 それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めます。 システムとビジネスの橋渡しを通じ、事業の推進を成功に導くことが組織のミッションです。 以下スコープのシステム刷新活動推進をお任せします。 ●S/4 HANA全般(FI... |
求めるスキル (必要条件) |
(製造業で、以下の何れかの条件を満たすこと)<求める経験>●SAP ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験者 ●SAP ERP導入プロジェクトのモジュールリーダー経験者(SD/MM/PP/FI/COのいずれか) ●SAP ERP導入プロジェクトのメンバ経験者、または運用保守における業務標準化をリードした経験者 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
グループ全社の人事業務全般をプレイングマネジャーとして担っていただきます。 ●制度設計●労務管理●給与計算(外部ベンダーに一部委託)●人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務)●人材採用(新卒、中途)など。 現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における人事経験5年間以上●組織マネジメント経験3年以上●Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 新設組織です。 人材育成業務としては同社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営)、研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における採用、育成部門の経験(目安:5年以上)・研修要件定義・企画・準備・実施までを一貫して実施した経験3年以上・社内外へのコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | 同社グループの成長を目的としたインオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下のような基礎スキルを有する方)●ビジネス文書作成・コミュニケーション能力 ●PCスキル(Excel、PowerPoint、Outlook、Word) ●M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解 ●基礎的なビジネス英語力 ※上記に加え「活かせる経験」に記載のいずれかでの概ね計3年以上の業務経験も必須となります。 |
勤務先 | 広島県 広島市 |
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職務内容 |
同社は中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、2021年9月より広島事務所を開設いたしました。 広島事務所開設に伴い、特に地域の事情に精通したメンバーを募集いたします。 広島事務所における業務内容は以下となります... |
求めるスキル (必要条件) |
(地方創生や新しいビジネスの創出、市場の開拓に関心があり、以下のご経歴の方)(1)会計士:●日本国もしくは米国の公認会計士資格者 ●M&A、事業再生、事業承継の関連業務経験者優遇(2)コンサルタント(業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等):●戦略コンサルティングや事業分析、市場調査経験者 ●投資銀行、金融機関でのM&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験者 ●IT系の企業でのERPソフト等への開発経験者 ※(3)については「望ましい条件」に記載しています。 |
勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
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職務内容 | 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のプロダクト価値の創造、改善 ・マーケット調査の実施(市場調査/競合調査) ・プロダクト戦略の立案(顧客ターゲット選定/顧客便益設定/競争優位性確立/プロダクト価値定義) ・プロダクト課題の整理と開発連携(顧客要望整理/顧客課題把握/POや開発への連携) ・マーケットや顧客に向けた... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B領域でのプロダクト企画経験 ●ビジネスドキュメントの高度な作成能力 ●プロジェクトマネジメント能力 ●Powerpoint, Excelの基本操作 (Google slide, Google sheetも可) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 【事業・組織構成の概要】同事業部はエンタープライズ(企業・団体)における共通的な業務領域のDX事業化を進めていく組織であり、エンタープライズのお客様に対し、経営/業務課題をコンサル起点で解決していくことを軸として、CelonisなどベストブリードのITテクノロジー/サービスを活用してお客様の変革や課題解決を実現するEA... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかがMust・事業企画/推進に関する知識と経験を有する。 ・ITテクノロジー/サービスを活用してクライアントの変革や課題解決を実現できた経験を有する。 ・ITサービスのプリセールス、営業の経験を有する・顧客課題に自社/他社サービスを組み合わせて提案した経験・未経験領域に対しても諦めずに継続して知識を取得し自ら考えチャレンジし続けることが出来る。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
クライアントの事業計画にまで踏み込み、更なる競争力を生みだす戦略を提案していくポジションです。 その中でもエンタープライズ企業は、ビジネスインパクトが大きく戦略上重要度の高い領域と考えており、より注力していくための体制構築を目的としています。 【具体業務】(1)顧客の課題ヒアリング、ソリューションの提案:顧客の課題に対して... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験(5年以上) ●IT/ソフトウェア業界での営業経験 ●エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
部門のミッションは社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。 支援領域も「M&A」に留まらず、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思... |
求めるスキル (必要条件) |
(該当するものは1つでも可。 複数該当する場合、尚可)●論理的思考力 ●ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ●コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ●会計に関する基礎的知識や実務経験 ●IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ●システム開発に関する経験 ※上記に加え、英語ができる方も募集中(ビジネス〜ネイティブレベル) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行う。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっている。 ビジネスとITの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供。 特に顧客企業とともに協働しながらプロジェクトを推進し、成果を挙げることを重視。 顧客企業は上... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略からマネジメント、オペレーション、ITまでを俯瞰し、PJを通じて経営を変革させたい方。 プロダクトに縛られず、顧客視点で最適な課題解決を行い、顧客の真の成功に貢献したい方。 ○アナリスト・アソシエイト・シニアアソシエイト:コンサルタントまたはITプロフェッショナルとしての実務経験。 事業企画、業務改革、IT戦略・導入、BI等のPJ経験。 ERP・SCM・CRM等の導入コンサルティング、業務系システム開発PJ経験。 ビジネス知識やITスキルを活かし、多種多様な業種・テーマのPJにチャレンジしたい方。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・連携推進や、スタートアップの創出・育成支援などに関するコンサル。 ■概要:官公庁、研究機関、大学、自治体、民間、スタートアップ、VCと共に業種・業界を越えた共創を推進し、イノベーション創出・拡大を支援。 ●スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援:・研究... |
求めるスキル (必要条件) |
・様々な領域のテーマに関心があり、多様な経験を通じて成長したい方。 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・単なる調査/知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案する能力をお持ちの方。 ・資料作成にかかる基礎的なスキル(PowerPoint/Excelなど)をお持ちの方。 |
勤務先 | 福岡県 福岡市中央区 |
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職務内容 |
法務総務課の課長として、課内メンバーのマネジメントをお任せいたします。 小規模組織のため、プレイングマネージャーとして以下の業務を担当いただくことも想定しています。 業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします。 取締役会や経営会議等の会議体の事務局業務(スケジュール管理、資料のとりまとめ、議事録等)。 社内稟議の管理運営お... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社で総務業務・法務業務に関する経験があり、本求人記載の業務に関する経験・知見があること。 リーダーや課長等、組織運営の経験。 社内規程の新設改廃管理、契約書の審査、稟議制度の運用等に関する経験。 メールやチャット、プロジェクト管理ツール等の業務利用経験。 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成経験。 |
勤務先 | 愛知県 名古屋市東区東桜 |
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職務内容 |
同社のデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアを適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。 この施策の着実な実... |
求めるスキル (必要条件) |
・業務系基幹システムのプロジェクト活動経験 ・グローバルに展開する企業での就業経験 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 | ●グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)●全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-... |
求めるスキル (必要条件) |
【マネジャー以上の場合】戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上●社内での業務改革プロジェクト経験●企業/事業のターンアラウンド経験●シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験●新規事業・新規サービス立ち上げ●リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【マネジャー未満の場合】・経営企画・財務経理経験1年以上・公認会計士資格・SierなどでERPの導入・開発経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
将来的に数千人規模の組織を支えるための人事システムとその利活用体制の構築を進めていただきます。 勘や経験による人事管理ではなく、PeopleAnalyticsを通じた科学的な意思決定を促すようなシステム基盤の整備・推進をしていただきます。 人事やIT部門など様々なカウンターパートと連携しながら、効率的な人事業務をデザインし... |
求めるスキル (必要条件) |
システム実務(導入/開発/保守など)の経験3年以上 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
CEO直下で資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務、および協業プランの推進をお任せいたします。 ■ミッション:(1)同社グループおよび個別事業の事業戦略立案・進捗管理・成長支援(2)資本政策立案、資本業務提携の推進、および資本提携先における取組事項の推進 ■業務内容:●戦略立案:・同社グループのアセットやリ... |
求めるスキル (必要条件) |
●自社やクライアントに対して企画実務と実行までを行った経験のある方●業務完遂までの段取りを自ら考え、関係者を巻き込みプロジェクト管理・推進ができる方●PowerPoint、Excelでの資料作成ができる方(中級レベル以上)●事業提携(資本活用有無に関わらず)先との協業戦略の企画立案と実現性の算定●提携案に基づく事業企画とその推進 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
具体的には下記の業務について企画・推進をご担当いただきます。 (1)経営管理系業務:●システム開発案件のITコストの見える化、推進、運用方法の立案 ●システム開発案件の資産計上の方法検討、推進、運用方法の立案 ●中計立案、全社的予実管理の運営方法の立案 ●その他経営マネジメント上の各種課題に対する立案、経営層への説明など... |
求めるスキル (必要条件) |
(経験)●事業会社やコンサルティング会社等での経営層とも連携しながら抽象度の高い各種課題への対応経験(3年以上) ●関係者を巻き込んだ企画、推進業務による新フロー構築、業務効率化などの業務経験 ●WBSなどを駆使し、全体プロジェクトを管理・推進した業務経験 (知識・スキル)●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ●Powerpointにて経営層向けプレゼン用資料の作成ができること ●報告メモなど、わかりやすくロジカルなビジネス文書を作成できること |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
エンタープライズチームは2023年5月に組成した新規組織です。 まだまだ業務自体を要件定義出来ておらず、走りながら高速でPDCAをまわしていくフェーズにあるエキサイティングなチームです。 以下に現在想定している業務内容を記載しておりますが、あくまでも現在想定している一例でしかありません。 是非一緒に日々議論をしながら、最適解... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業や社員数規模500名以上の企業規模の部長〜CxOレイヤーの方々との渉外経験 ●経理・財務等、会計関連部門への渉外経験 ●購買に関わる業務全般の理解:・購買申請〜発注〜納品〜報告〜会計計上・支払いまでの一連の流れと、これに関わる社内のメンバーとその役割の理解 ・購買のフローの種類ごとの理解(請求書払い、カード払い、立替経費、小口現金、口座振替、海外送金) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。 間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務... |
求めるスキル (必要条件) |
業務分析の基本スキル(インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出)。 プロジェクト型ワーク経験(業務改善またはシステム導入を想定)。 パワーポイントによるドキュメント作成スキル。 エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。 論理的思考。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。 HRISだけでなく、独自のアプローチであるBXT(ビジネス、エクスペリエンス、テクノロジー)の3つの視点を用いて、戦略から実行まで課題解決を一環して支援します。 【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社:グローバルH... |
求めるスキル (必要条件) |
■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 <Senior Associate>■人事コンサル経験(3年以上)or 事業会社・SIerで以下いずれか:タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験 <Manager>■人事コンサルタントMGR経験(5年以上のコンサル経験)or SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー(リーダー)ご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいた... |
求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力がある方(Reading, writing and speaking)、中国語力があればなお可プロジェクトマネジメント経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験。 経営や店舗の増収の為の企画立案、コストコントロール(PL理解)、何らかのセールスや事業開発の経験のある方。 |
勤務先 | 愛知県 名古屋市 |
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職務内容 |
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う。 ソリューションエンジニアとして、下記のような業務を担当。 ○グERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)、MRP(生産管... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 Java, C#, C++, VB.NET。 Python, PHP, Ruby, JavaScript。 SQL。 メインフレームの設計・構築、保守いずれかの経験。 iOS、Android上でのアプリケーション開発。 Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験。 ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル。 可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験。 工場等への産業用ロボットの導入・解析・実験・評価経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
株式会社Exa Enterprise AI(https://exawizards.com/eai/)所属となります。 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのマーケティングをリードいただくポジションです。 事業開発(マーケティング視点を活かした、プロダクト開発... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験(リード獲得施策の企画と実施(SEM、LP改善、セミナー企画実施など)、コンテンツマーケティングの企画と実施(オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など)、ナーチャリング施策の企画と実施(メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など)) ※広告代理店での経験者も歓迎です ●ChatGPTの利用経験 ●育成経験(役職は不問) |