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NEW
人事部門責任者候補（Corporate）
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社はクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。
今後４年以内のIPOも目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担っていただける人事マネージャー候補を募集します。
＜業務内容＞※ご経験とご志向に合わせていずれかの業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5人以上のマネジメント経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・企業人事として人事/採用に関わる企画・実務経験・組織人事に関わるコンサルティング経験・人材エージェントでのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
コーポレートエンジニア/コーポレートIT
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社のCorporate ITチームでは、事業成長を支えるために最新の技術を活用しています。
一般的なITはもちろん、AIを組み込んだシステムの運用にも注力しており、業務効率の向上とイノベーションの推進を目指しています。
同社には多様な職種の従業員が在籍しているため、全員が技術の恩恵を受けられるような環境の整備が重要です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ■上記＜主な業務内容＞記載の業務経験を一部でもお持ちの方■Corporate IT および AI への強い関心とキャッチアップ能力・IT・AIの活用が組織に及ぼすポジティブな効果を想定し、課題設定やアクション実行ができる方・リテラシーの異なる社内外のステークホルダーに対して、円滑なコミュニケーションを通して適切なIT活用を支援・提案・議論することができる方・IT・AIの管理者としての高い倫理基準と遵法精神■チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを大切にする■継続的に技術的なスキルを磨き、新しい技術に積極的に取り組む姿勢・ITサービスの一般的な知識及び、国内外の最新テクノロジーのキャッチアップ習慣■社内のビジネス課題を解決するために、柔軟な発想と創造力を持って取り組んでいただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

経営企画マネージャー候補｜※戦略／重点施策推進／AI活用※（Corporate）
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 経営陣直下で全社の重要アジェンダを横断的に推進する経営企画メンバーの募集です。
戦略策定だけでなく、実行・定着まで含めて経営を前に進めるポジションで、幅広い経験が積めます。
経営陣および事業責任者（パートナー層）と伴走し、全社の重要テーマをリードします。
テーマは固定ではなく、経営状況・成長課題に応じて変化します。
＜具体的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：シニアコンサル～マネージャー相当）・経営層・事業責任者クラスとのコミュニケーション／合意形成の経験・課題設定～分析～提案～実行推進（PMO含む）を一気通貫でリードした経験・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定と実行を前に進めた経験・ドキュメンテーション力（論点整理、経営資料作成、ストーリー構築）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【コーポレート】総務※マネージャー候補
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■募集ポジションについてBASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CEO Office Lead_経営企画 兼コーポレートマネージャー
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO・経営メンバーとともに、同社の成長を前に進めること＜主な業務＞■1. 経営メンバーと連携した経営課題の定義・解決のリードCEO・経営メンバーと密に連携しながら、事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を整理・構造化し、優先順位付けから打ち...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてを満たす方＞・経営・事業・組織いずれかにおける課題解決経験・曖昧な論点を整理し、構造化して前に進めた経験・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験・数字・KPI・構造的な思考を避けずに向き合えること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ストラテジック・ファイナンシャル・ディベロップメント本部 スペシャリスト
ユニバーサルミュージック

想定年収 800万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ○担当する部門における、月次決算、年次決算及びそれらに付随するレポーティング業務(IFRS、会社法、税法)。
○担当部門における、収入及び経費の処理・管理業務及びそれらのチェック業務。
○担当部門における、予算作成業務及び予算修正としてのフォーキャスティング業務の取りまとめ及び本社報告業務。
○担当部門における、予算実績管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社における月次、期次、年次決算業務の経験10年以上が望ましい(製造業、外資系企業経験尚可)。
○事業会社において、事業部門などの予算作成の経験がある方。
○事業会社において、事業部門などの実績分析の経験がある方。
○会計システム及び周辺システムに精通している方(SAP利用経験者であれば尚可)。
○海外とのCommunicationが取れる英語力(メールの読み書きができるレベルでも可)。
○新たなものに積極的にチャレンジする意欲のある方。
○チームで連携して広い視野を持って物事の判断ができる方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補
メドレー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。
●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務　●M&Aの実行：・ソーシング（...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験（目安3年以上）：事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験コンサルティングファームでの業務経験スタートアップのCFOのご経験監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。

経理マネージャー（Corporate）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、経理マネージャーを募集します。
本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動をリードし経営層と共に組織拡大に貢献いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
＜業務内容＞下記...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理／財務に纏わる実務経験5年以上・マネジメントやリーダーとしてのご経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞※役職によっては複数ご経験を求めます。
(1)事業会社や会計事務所にて月次・決算業務の経験がある(2)決算短信・有価証券報告書の作成、開示に携わった経験がある(3)法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識がある(4)管理会計（予算作成、予実分析業務等）に携わった経験がある／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

Corporate planning_ミドル～シニア
プレイド

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞このポジションは、新設される組織の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。
全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げて...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験■人物面・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

Corporate Engineering Manager【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞■IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャの設計と技術ロードマップ策定・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップ立案と主要プロジェクトのポートフォリオ管理・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフロー環境の整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クラウドネイティブ環境（GCP/AWS等）におけるIT基盤設計・運用・最適化の経験・SaaS運用・ID管理・セキュリティ・ネットワークなど、エンタープライズIT領域の実務経験・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験・経営層・事業部門と連携したIT戦略・ガバナンス設計の経験＜スキル＞・スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力＜スタンス＞・「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方・経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方・クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【Corporate】人事企画・HRBP
atama plus

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。
経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
＜取り組みテーマ例＞・全社、各事業の要員計画の策定、運用・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善・成長支援の仕組みの企画、運用、改善・教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題を論理的に整理する力・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験・人事、組織コンサルティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

【グループDX・業務改革】学研HD全体のデジタル戦略強化を牽引/リモート可
Gakken LEAP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 【期待する役割】・事業ドメインごとのグループ各社が横断して利用するシステム基盤（基幹システムやグループウェアなども含む）の構想企画・推進リーダー・教育・塾・医療福祉シェアード会社との連携・支援（基幹システムに関連する企画・業務の支援）初めは同社デジタル戦略室内にひとりリーダーとして着任いただき、周囲のメンバーの力を借り...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サービス業を含む複数領域での基幹システムコンサルティングのリード経験（目安：戦略・ITコンサルティング企業におけるマネージャークラス相当）・ボードメンバーをカウンターパートにとってのタフなネゴシエーション・最後までやり遂げる実行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【Corporate】戦略広報
atama plus

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。
」というMissionの実現に向けて、社内の様々なチームと連携しながら、広報戦略の立案・実行を担っていただける方を募集します。
＜業務内容＞同社のMission、カルチャー、事業・組織の戦略、サービス・プロダクトを深く理解した上で、さまざまなステークホルダーとの関係性を構築するための...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での広報実務経験　2年以上・情報を構造的に整理する力・相手のニーズに合わせてコミュニケーションを設計する力・戦略、組織、プロダクト・サービスの変化を主体的に取りに行く姿勢・事業・組織状況の変化に臨機応変に対応できる柔軟性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

コンプライアンス推進 ※マネージャー候補 - Corporate Division［楽天ペイメント］
楽天ペイメント

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。
コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。
これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。
＜業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ・日本語：流暢(1)マネージャー候補の場合：コンプライアンススペシャリストの要件に加えて、メンバーのマネジメント経験 (2)コンプライアンススペシャリストの場合：法務・コンプライアンス部門での実務経験3年以上 ／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【Corporate Development本部】M&A戦略推進担当
freee

想定年収 850万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。
freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです。
【具体的な業務内容】●財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理●...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験・M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

コーポレートマネージャー(CE室長）
ROLLCAKE

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 CE（Corporate Engineering）室の室長は、財務・管理業務の側面から事業成長につながる仮説の提案と会社基盤の運用を担う役割。
同社は、現在4つの事業を運営しており、それぞれは事業部及び子会社が独自の予算を持ち自律的に運営をしています。
CE室は、自律した事業運営体制の要であり、会計・財務・経営管理の専門性...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での会計・財務経験または監査法人やコンサルティング会社での経験・スプレッドシートの関数等の基本的な扱い／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

【コーポレート】PMI推進
メドレー

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 今後さらに成長していくため、中長期経営計画として2029年に売上1,000億円を目指すことを発表し、M&Aを全社の注力領域の一つの柱に据えています。
これに伴い、M&A後のスムーズな業務オペレーションの統合やシナジーの最大化のためにPMIをリードいただく方を募集します。
CFO管轄の「ファイナンス統括部」にて、PMIのリー...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験●多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験●各分野の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Corporate Transformation Communicatior　／　IT機器メーカー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレートIT・デジタル部門は、同社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DXを担う部門です。
経営システム統括部 IT戦略企画グループは、グループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。
【職務内容】コーポレートトランスフォーメーション活動やCX部門長メッセージ等について社内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コミュニケーション業務経験7-10年（企業広報/代理店）・360度コミュニケーション設計経験・社内外向けターゲット層毎の最適メッセージ開発、媒体に応じた記事開発経験・エグゼクティブの考えを引き出して構成、スピーチ原稿やメッセージ、プレゼン資料の開発経験・オンライン記事、ポスターや冊子等の印刷物、動画制作経験 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・デジタルツールを活用した社内向けオンラインイベント企画、実行経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Corporate Finance Strategy
ルネサスエレクトロニクス

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 )
職務内容 マネージャーのもと、次の業務に従事。
○全社事業戦略に基づいたM&A、資本・事業提携プロジェクト、ノンコア資産・事業のカーブアウト等の実行・管理。
○M&A、資本・事業提携の案件や、グローバルな市場・業界動向に関する情報収集・1次分析と、社内の主要関係者への提供。
○M&A、資本・事業提携の機会の発掘、パートナーとなり得る候...
求めるスキル
(必要条件)		 会計・財務・法務に関する基礎的な知識（もしくは関連領域における特筆すべき専門性）。
ガイダンスを基にした、財務・業務面のプロジェクトを遂行する力。
コミュニケーション力。
ビジネスレベルの英語力（読み書き）。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区
コンサルタントからのおすすめポイント
競争の激しい半導体市場にて、2030年に売上高200億ドル以上、組み込み半導体トップ3、市場シェア6倍を達成するため、CFO直属のグローバル化された戦略グループのシニアメンバーとして戦略的アジェンダに携わるポジションです。

【コーポレート】Accounting&Tax（経理財務）グループ会社経理
メドレー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 事業拡大に向けた積極的なM&Aを進める同社ですが、増加するグループ会社においても迅速かつ高い精度での数値把握、本体と同様の会計処理・フローの基で業務を進めていくため、既存および新規グループ会社における業務構築および経理業務をお任せするメンバーの方を募集します。
【具体業務】●子会社の経理業務フローの構築・改善　●必要なシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●経理業務の実務経験（3年以上）　●簿記2級合格または2級程度の知識を有する方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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