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人事 東京 【マネジャー候補】　／　総合エンジニア企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 《課題》グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
《詳細》グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用。
組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験・経営陣や各部署役員への報告及び折衝経験・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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パッケージ導入コンサルタント／アーキテクト（製造業向けERP）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 990万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入を推進する組織【職務内容】・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ（IFS Applications）導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。
・IFS Applicationsの標準...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験：・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは　チームリーダー経験・製造業向けERPパッケージもしくは　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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業務変革コンサルタント（立ち上げメンバー）
フルカイテン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 クライアント（主に小売業）の経営・現場課題を把握し、解決策の提案から導入、実行支援までを一気通貫で担当いただきます。
＜業務内容＞・経営層・事業責任者へのヒアリング／課題抽出・業務プロセスの分析・再設計・プロダクトを活用した業務変革プランの策定・クライアント現場への導入・定着支援・成果創出に向けたモニタリングと改善提案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社（戦略／業務／ITなど）での実務経験、または事業会社において経営企画や業務改革プロジェクトをリードした経験・課題抽出から解決策提案までをリードした経験・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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HR-Tech SaaS事業　プロダクトマネージャー（テクノロジー職）
グロービス

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。
グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウト...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験プロダクトやサービスの企画設計オペレーション設計非エンジニア、ステークホルダーとの調整プロジェクトマネジメントスクラムによるアジャイル開発／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営企画 兼 Chief of Staffリーダー　※フレックス/リモートあり
弥生

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 【業務概要】 経営企画兼Chief of Staffリーダーとして、CEOの意思決定や全社横断のプロジェクト管理・推進を補佐する。
また重要会議体の設計・運営などガバナンス体制の構築を推進する。
具体的には・・・・経営計画の策定に向けての市場調査・進出領域の事業性検証・経営/事業推進上の課題抽出、事業パフォーマンス改善に向...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）＞・コンサルティングファームでのクライアントの戦略立案、事業推進の支援経験 ・事業会社での管理会計を含む経営企画経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【経営企画】全社経営管理リーダー候補
ディー・エヌ・エー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 全社経営管理担当として、経営管理部長の直下で、全社の経営数値の取りまとめと分析を担っていただきます。
各事業担当や、経理・IRといったコーポレート部門と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
＜業務内容＞■月次・四半期業務・全社業績の予実管理、分析、および取締役会への報告資料作成・財務会計（IFRS）と管理会...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での管理会計、FP&A（類する業務含む）の実務経験（3年以上） またはコンサル、VCにおける管理会計、FP&A（類する業務含む）のプロジェクト参画 / 実務経験（3年以上）・財務モデリングスキル・PowerPointを用いて、定量情報を分かりやすく整理し、重要会議体向けに報告資料を作成した経験・複雑な状況を構造化し、論理的に課題を整理・分析できる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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法人事業開発（責任者候補）
SOXAI

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜ポジションの魅力＞■法人向け（BtoB）事業や医療分野への展開は、社外からも大きな期待を集めています本ポジションでは、CXO直下で未開拓のエンタープライズ市場をゼロから切り拓くという重要なミッションを担います。
戦略立案、アライアンス構築、プライシング設計など上流から実行まで幅広く関わることが可能です。
さらに、顧客の声...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・法人営業経験（5年以上）　※新規開拓 / 提案営業のご経験が特に活かせます！・コンサルタント経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市中区

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宇宙領域におけるアバターロボットの研究開発(制御領域)　／　輸送機器メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。
宇宙領域における遠隔操作ロボット（ロボットアーム等）の制御領域・知能化領域における・制御・知能化アルゴリズムの構築、ロボットへの実装、テスト、評価・提供価値のPoC（Proof of Concept：概念実証）に向けたシステムの開発・テスト・評価 ※学会への参加の機会もご...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方・制御ソフトウェア開発経験(C/C++,Python)・ロボット知能化に関する知見（業務経験不問）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 埼玉県 和光市

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CRMプランナー（toC / KPIグロース）
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ■期待する役割ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。
具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。
本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規...
求めるスキル
(必要条件)		 ・CRM施策の企画・実行の経験・定量・定性双方の分析を通じた課題設定や仮説検証の経験・継続的なPDCAの実践を通じたKPI達成やLTV改善の実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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人事/組織開発・人材開発担当（リーダー候補）
マネーフォワード

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グループテクノロジー領域人事企画担当（管理職／マネジメント候補）　／　人材サービス企業

想定年収 856万円 ～ 1,204万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。
その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室における管理職／マネジメント候補を募集します。
＜業務内容＞人事企画室の管理職（室長）として、下記業務をお任せし...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業推進マネジャー（エネルギー×金融の新規事業）
enechain

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 COOと共に新規/既存事業を横断的に推進いただきます。
新規ビジネス企画から構想・要件定義・実行、リリース後の改善・運用最適化まで、全プロセスをCOOと共に推進する役割です。
経営直結のポジションとして、社内外ステークホルダーとの調整・意思決定を行いながら、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
＜業務詳細＞・新商品...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームや事業会社にて、複数部門が関わる案件を推進したプロジェクトマネジメント経験・金融ビジネスやリスクに関する知見　例）トレーディング業務、リスク管理、トレジャリーなど・要件定義からリリースまで、テックチームと連携してプロジェクトを推進した開発経験およびシステムに関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【DateDev】データ×テクニカルプロダクトマネージャー
インフォボックス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割・ミッション＞同社プロダクトのデータ領域におけるプロダクトマネージャーとして、データの取得・加工・提供までを一貫して設計・推進していただきます。
本ポジションで扱う「データプロダクト」とは、スクレイピングやAPI連携によるデータ取得から始まり、それを活用可能な形に加工・提供するための基盤設計までを含みます。
データ取...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データパイプライン開発、機械学習、データ分析いずれかの実務経験・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナー、プロジェクトマネージャーとしての経験・複数の選択肢から最適な施策を迅速に評価・決定するための意思決定力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【金融DXサービス_新規企画】※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 個人向け銀行アプリ『BANK APP』や、法人向け銀行ポータルサービス『BANK Biz』でどのような金融体験を提供していくかを企画立案する役割を担っていただきます。
パートナーである金融機関や事業会社と共に個人/法人領域の課題を見極め、新たなソリューションをスピード感を持って企画していきます。
社内の「UI/UXデザイナ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、または全てに当てはまらずとも近しい経験をお持ちの方●新規事業（AppやWebサービス）の企画経験　・クライアント企業・エンドユーザーのニーズをリサーチし把握した経験　・競合調査査を通して差別化すべきポイントを把握した経験　・把握したニーズや差別化ポイントを新規事業や既存事業にどう落とし込むかのプランニング経験●企画のプロトタイプ作成ディレクション経験　・App/WebサービスにおけるUXリサーチ設計や、ペルソナ/ストーリーボード作成のディレクション経験　・App/Webサービスにおける企画提案用のプロトタイプ制作のUIデザインディレクション経験　・リリース版を視野に入れ必要な機能要件/業務要件を洗い出し、プロトタイプ要件に落とし込んだ経験●企画の提案営業経験　・企画を提案書にまとめ、クライアントに提案した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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データプロダクト・プロジェクトマネージャ※リモート可
弥生

想定年収 910万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 【具体的な業務内容】・各事業部門と連携した、データ活用・DXプロジェクトの構想・推進・ファシリテーション（ユーザー要望を踏まえた要件定義・仕様策定への関与、統合データ分析基盤・AI・BI/ダッシュボードの企画・設計・推進）・部門横断でのプロジェクト管理（タスク設計、進捗管理、ステークホルダー調整など）・プロジェクト進行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Web、モバイル、またはSI領域におけるアプリケーション開発経験（2年以上） 　※ 保守ではなく、新規開発および要件定義フェーズからの参画経験 ・設計～開発～テストまでの一通りのエンジニアリングプロセスの経験・チーム開発における設計レビューや技術選定の経験・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず、要件整理・タスク管理・チーム連携の経験）・業務要件定義・DXプロジェクトなど、上流工程への関与経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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顧客変革ディレクター（CX Director）マネージャー／マネージャー候補
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援・製造業AIデータプラットフォームの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）・カスタマーサクセス業務を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方・顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方※下記のような経験を持つ社員が在籍しております・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験・コンサルティング業界の経験・その他、事業企画や経営企画の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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プロジェクトマネージャー（ビジネスオペレーション設計）_BizOps
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 経営陣や各部門が描いたビジョンを、現実のオペレーションに落とし込み、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントと業務設計が主軸のポジションです。
各部門と密に連携しながら、ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画へと落とし込み、オペレーションの構築から運用フォローまでを一貫して推進します。
＜業務内容＞・新規事業やプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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データマーケティング（ゲームアプリ開発に向けた市場トレンド・顧客ニーズ分析）　／　エンターテインメント企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 34才 )
職務内容 新規/既存のF2Pサービスをワールドワイドで提供している同社において、IP価値最大化を目指したマーケティング戦略立案のプロフェッショナルとして以下業務を行っていただきます。
＜業務内容＞・開発初期からリリース後の運営期まで、プロデューサーやプロモーションディレクターと協働し、顧客理解の解像度を上げるための動きを統括・推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・toC向けのマーケティング戦略立案経験3年以上（ゲーム・アニメ業界での経験）・市場リサーチ・データ分析経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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業務推進リーダー　／　ECプラットフォーム展開企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 管理本部にある横断管理チームにおいて、5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。
【具体的業務】●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メンバーのマネジメント経験（1年以上）・営業KPIの設計、ダッシュボードの構築、月次レポートの作成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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≪横浜≫【オープン求人(管理職クラス)】ソフトウェア設計　／　車領域のシステム開発企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 ・中-大規模ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント職またはエキスパート職をご担当いただきます。
・ご経験を活かしながら、自動車メーカーと製品仕様や日程の調整/折衝を実施いただきます。
・またメンバーの教育、成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献いただくことも期待される役割となります。
・個人の経験・スキル・希望に応じてア...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれかのご経験が必須です。
・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダーとしての取り纏めやマネジメント経験のある方 (開発規模50名以上)・ソフトアーキテクチャ設計、システム全体設計、複数のSW機能の取り纏め経験等をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市都筑区池辺町

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人事企画リーダー　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○グループ横断DX/IT 組織・人事体制構築。
○グループ各社の人事制度設計・見直し支援。
○グループ各社幹部のサクセションプラン策定・推進。
○グループ全体のタレントマネジメント。
○グループ全体の要員政策・管理(人員＋コスト)。
○グループ全体のエンゲージメント向上施策の立案・運用。
○経営戦略と連動した各社人材開発、組織開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ○人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある。
○採用、要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル人事、安全衛生などの業務経験が1つ以上ある。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
CHRO直下でグループ各社の事業目標を達成するための人事戦略の構築・推進を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

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経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。
経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来の事業を共創することができる、極めて経営インパクトの大きい役割です。
＜業務内容＞下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。
ご経験やご希望に応じて業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）・部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力・財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営企画・戦略スタッフ(グループ企業)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ○経営戦略・中期計画・年度予算の立案、およびその実行。
○社内事業部門と連携した事業分析、KPI管理、経営の意思決定支援。
○新規事業や成長施策の企画・推進におけるPMO的役割(課題管理・進捗管理、等)。
○経営層向け資料の構想・作成。
○会議体運営(アジェンダ設計・ファシリテーション・合意形成支援など)。
○経営層・事業責任者...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験がある方。
○事業責任者の戦略スタッフとして、事業計画策定や施策の遂行に携わったことのある方。
○ご自身が推進担当者として事業計画を立案・遂行したことがある方。
○データ分析・予算編成・予実管理経験がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護人材サービス事業、福祉用具レンタル事業などを提供しており、新しいサービスの開発・導入も行いながら2030年までに大きな成長戦略を描いております。
市場の変化を捉えながら本事業の戦略・戦術を策定し、実行を推進し、社内外の会議設計、資料作成などにより合意形成、意思決定を支援できる方を募集しています。

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事業開発コンサルタント
Acompany

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 クライアント企業が保有する多様なデータを活用し、安心・安全かつ価値あるビジネスを実現するためのスキームを企画・推進します。
ビジネス視点・技術視点・法規制それぞれの視点から、データ活用のリスクを適切にマネジメントし、事業成長とユーザー保護を両立させる基盤づくりを担います。
生成AIやプライバシーテックなど新領域にも対応し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトリードおよびマネジメントの経験■下記のいずれか必須・AI / デジタル技術におけるコンサルティング経験・データガバナンスやプライバシー保護に関するコンサルティング経験■法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック分野などへの強い興味関心／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市西区

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営業本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場動向・競合分析に基づくシェア拡大施策の策定・実行。
○拠点管理者との折衝。
○生産本部や他部門（商品開発・物流等）との連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ○非工業製品での営業経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験(3年以上)。
○売上、KPI向上に繋がる具体的な実績○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
○論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

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プロジェクトマネージャー（製薬企業向け）【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【主な業務】プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■複雑で不確実性の高い最重要案件を、成功へと導く・戦略的プロジェクトリード： 要件が複雑で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数のプロジェクトマネジメントの経験・多様なステークホルダーと協業し、サービスを顧客やユーザーにデリバリーした経験・短期間に同時並行で複数の案件に対応してきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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AIオペレーションマネージャー【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■AI活用機会の特定と企画・業務プロセスの全体を俯瞰し、AIを活用することでインパクトを出せる業務領域を特定し、具体的な活用施策を企画・推進■AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・特定された課題に対し、AIをどのように組み込めば最も効果的かを判断し、人間とAIが協働する新しい業務フローを設計・単なる既存業務のAI置き...
求めるスキル
(必要条件)		 ■AI技術（特に生成AI/LLM）への強い関心と基本的な理解・AIで何ができて何ができないか、どのような業務に適しているかを理解し、技術トレンドを自律的に学習する意欲があること。
（必ずしも自身でモデル開発やコーディングができる必要はありません）■業務プロセスの分析・設計・改善の経験（目安3年以上）・既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義、新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験。
■プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進し、完遂した経験。
■高いコミュニケーション能力・エンジニア、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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toC事業開発（メディア事業）【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 初期配属はSNS領域（X・Instagram・TikTok・YouTube、ショート動画等）を想定しますが、役割はSNSに限定されず、デジタルマーケティングを中心としたメディア事業全体をリードしていただきます。
所属はtoCプラットフォーム全体のグロースチームです。
＜想定される主な業務＞・メディア事業（C向け接点）全体の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームまたはプロジェクトのリード経験　例：社内外混成チームの編成・進行管理、ステークホルダーマネジメント・プロジェクトマネジメントとオーケストレーション能力 計画→実行→検証→改善のサイクルを自ら設計し回した経験・スケールフェーズの推進実績 プロダクト/メディア/コミュニティ等、対象は不問だが、1→スケールの成果創出経験・データに基づく意思決定と、定量・定性の両面での示唆出し・高い当事者意識・オーナーシップ（自走し、成果にコミットできる方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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イベントマーケティング責任者候補【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ポジションにおけるミッション＞・同社のBtoBマーケティング（製薬企業向け・医療機関向け）におけるイベント・コミュニティマーケティングの中長期戦略設計・製薬企業・医療機関向けコミュニティ形成の戦略策定と立ち上げ・2024年に初回実施をした、全国の医療機関の院長クラスの方々が集まる自社カンファレンス、日本医療生成AIフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBサービス提供者における物理イベント（セミナー/カンファレンス/コミュニティ等）企画・実行経験　３年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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採用リーダー(課長クラス)　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ○採用市場の分析と自社採用戦略の設計。
○人材要件定義と、採用活動の実行推進、エージェント管理。
○採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計。
○採用活動の成果進捗の経営報告。
○採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上にむけた運用改善の管理。
現在、採用に関してグループの専任は現在...
求めるスキル
(必要条件)		 ○2018年以降で経験者採用を自ら推進した経験が3年以上ある。
○採用エージェンシーで候補者向け・企業向け両方の営業経験を有している。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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CHRO直下で各事業成長に貢献する重要ポジションおよびDX/IT人財の採用を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

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