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データ利活用プロジェクト推進担当
アイスタイル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ＜ミッション＞現在同社では、全社のデータ活用を強化するプロジェクトに取り組んでいます。
入社後は、事業と技術のつなぎ役として、プロジェクトに参加していただきます。
担当事業部、または全社を横断したデータ活用の推進と支援がミッションです。
＜業務内容＞・データに関わる大小さまざまな社内プロジェクトの推進・そのほか、データ分析の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトマネジメント経験・業務レクチャー経験・Tableauでのダッシュボード設計・実装経験・BigQuery/SQLの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業担当（IT×地域活性化）
SBプレイヤーズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。
経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。
その後、取締役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業に対して熱い想いや意欲があり、苦労や困難に直面しても、前向きかつロジカルに事業を構想し立ち上げていくことを天職としたい方＜上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げのご経験３年以上（業種・規模は不問）・コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT等、経験領域は不問）／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【予算編成・予実管理】M&A／フルフレックス・在宅勤務可
GENDA

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■予算編成・中期経営計画、連結・単体予算の策定 / ローリング・グループ企業の予算編成サポート・各事業のKPI定義・予算編成業務の設計■予実管理・連結およびグループ企業の予算と実績の比較・分析・経営陣へのレポーティング・進捗状況のフィードバック、課題に対する解決策の提案・グループ企業の予実管理サポート・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語力（会話：海外現地スタッフとのコミュニケーションが可能なレベル／読解：英文の財務諸表を読解できるレベル）※1次面接時、英会話面接を実施する可能性があります。
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での予算策定・管理経験（上場企業での経験歓迎）・予算編成・予実管理に必要な会計知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
同社の名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。

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社内DX・AI推進戦略マネージャー
ラクス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 当組織は、全社のDX推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの改善、そしてAIやデータ活用による業務効率化を推進しています。
ご入社後、各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。
さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など...
求めるスキル
(必要条件)		 ・DX推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験（領域は問いません）・生成AIなどの最新技術を活用した業務改善のご経験　※AI推進課のみ／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

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採用マネージャー
RevComm

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。
■具体的な業務内容・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上）・チームマネジメント経験（3名以上）・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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オープンイノベーションリード（企業向けのオープンイノベーション制度設計／伴走支援）【UNIDGE】
アルファドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。
オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当しますが、ご自身のご経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務な...
求めるスキル
(必要条件)		 ●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：（１）事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験　（２）事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業　（３）またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方　●同社のミッションに共感してくださる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事責任者候補（Corp）
スマートキャンプ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。
当ポジションは、人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・ピープルマネジメント経験（5名以上）・経営層または事業責任者との調整・レポート経験・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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管理部門統括者
JPデジタル

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 管理部門の統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容・経理・財務、人事、総務、法務などバックオフィス部門の統括・バックオフィス業務におけるプロセス改善および全体最適化・150人規模から更なる拡大を見据えた管理体制・人員計画・制度の整備・既存の縦割り構造を見直し、部門間連携を促進する組織・制度設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・200名以上の社員数の企業・組織において、複数の管理系機能を横断してマネジメントした経験（例：総務部長、管理本部長など）・急成長または変革フェーズの組織における、管理体制の再構築経験・全体最適を意識した制度設計や業務プロセス改革の実行経験・組織文化の重要性を理解し、その浸透に取り組まれた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロダクトマネージャー（アパレル業界向けMD支援AI SaaS）
ハイクリ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・プロダクトの戦略や方針の策定およびロードマップの作成と運用・プロダクトの機能要件の定義と優先順位の決定、機能改善提案、仕様策定、アジャイルな開発プロセスの推進・エンジニア・データサイエンティストと協働した機能開発およびAIアルゴリズム改善のリード・ブランド顧客からのフィードバック収集とプロダクトへの継続的...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア製品のプロダクトマネージャーまたはそれに準ずるリードポジションでの実務経験・新規プロダクトの立ち上げや主要機能のローンチに携わった経験・エンジニアやデザイナー等、開発チームとの協働によるプロダクト開発経験・部門横断のプロジェクトマネジメントや利害関係者との調整スキル・高いコミュニケーション能力（社内外との明確なやり取りと関係構築ができること）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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【未経験可】プロダクトマネージャー（アパレル業界向けMD支援AI SaaS）
ハイクリ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・プロダクトの戦略や方針の策定およびロードマップの作成と運用・プロダクトの機能要件の定義と優先順位の決定、機能改善提案、仕様策定、アジャイルな開発プロセスの推進・エンジニア・データサイエンティストと協働した機能開発およびAIアルゴリズム改善のリード・ブランド顧客からのフィードバック収集とプロダクトへの継続的...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア製品のSEやプロジェクトマネジメントの実務経験・エンジニアやデザイナー等、開発チームとの協働によるプロダクト開発経験・部門横断のプロジェクトマネジメントや利害関係者との調整スキル・高いコミュニケーション能力（社内外との明確なやり取りと関係構築ができること）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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中途採用リクルーター（リーダー候補）
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 中途採用グループのチームリーダー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
＜業務内容＞■中途採用戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのHRのご経験（5年以上）・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上）・メンバーマネジメントのご経験（1年以上）・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRBP(Biz)
タイミー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
＜業務内容＞■人事管理・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション・人員計画、サーベイのフィードバックなど■新規人材戦略・企画...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事業務経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験・高い論理的思考能力・関係者を巻き込みプロジェクト推進できるコミュニケーション能力・主体的自律的な業務遂行・課題設定、具体的な目標／KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【代表直下】事業開発
UMed

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 CEO直下で事業戦略の検討、事業開発・実行を担っていただきます。
在宅事業の拡大を阻むあらゆる課題を特定し、解決策を設計・実行。
BPR（業務プロセス再設計）、ツール導入、KPI 設計、データ分析等幅広く関わっていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファーム、事業会社での企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

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シニアプロダクトマネージャー
ミラティブ

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 43才 )
職務内容 ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。
それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。
この...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクトマネージャー経験3年以上。
PL管理又はKPIグロース経験。
マネジメント経験。
高い論理的思考力。
高い業務遂行能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、 Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション となります。
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。
だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。
そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！

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プロダクトマネージャー
ユーフォリア

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 既存プロダクトの顧客/代理店/市場からのニーズのリサーチ、ユーザー傾向分析からプロダクトの追加機能の検討までカスタマーサクセスやセールスチームと連携をしながら更なるグロースを担っていただきます。
経験の領域に応じ、開発責任者と開発工数や開発優先順位など認識を擦り合わせ、開発工程への落とし込みからエンジニアと協働し開発進行...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントのご経験（5年以上）●CS、営業、顧客とのコミュニケーション経験●PRD作成、KPI設計経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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データマーケティングコンサルタント(マネージャー候補)
インキュデータ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 50才 )
職務内容 【ミッション】クライアントのデータマーケティング事業支援、ビジネス全体のマネジメント、企画立案、施策実行。
【主な業務】主にマーケティング領域でのデータ活用戦略策定・データ分析業務から得られた視座を基にした、顧客の課題把握及びマーケティング（コミュニケーション）戦略立案・デジタル～リアル領域における統合コミュニケーション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・1stパーティーデータ（アクセスログや購買ログなど）を分析し、コミュニケーション設計やUI・UXの改善をした経験　・CDPを活用して、MA/アクセス解析/BI構築を実施した経験　・KGI／KPIの設計とPDCAの運用経験・上記業務のチームディレクションおよび実務作業を自ら遂行できる方　・コンサルティング経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区銀座「GINZA SIX」

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【経営企画】業務改革(BPR)プロジェクトリーダー/PMO【海外駐在可】
トプコン

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 29～ 40才 )
職務内容 《業務内容》・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR...
求めるスキル
(必要条件)		 ●業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験●下記いずれかのご経験をお持ちの方：コンサルティング会社や、ITベンダー等での業務 / 組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） / 事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 板橋区

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【XII-Space】 「宇宙・空間産業推進室」_組織横断コンサルタント
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 宇宙・空間産業推進室は、PwCコンサルティングの組織横断型イニシアチブの一つとして、部門やサービス、業界を超えてコレクティブに協働することで、産学官を含む複数のセクターにおける分野横断的な枠組み作りや開発・実証、事業活動を支援しています。
◆所属組織は、PS（公共・官公庁セクター）、TMT（テクノロジー・エンタテイメント...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング会社、事業会社、公的機関を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。
・コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験を有する。
- 戦略的リサーチ及び分析業務の経験を有する- 事業戦略・技術戦略の立案の経験を有する・宇宙・航空領域に関する業務経験（コンサルティング、関係省庁、公的機関、製造業はじめ民間企業での経験も含む）を有する。
　- 製造業における業務経験、知識をお持ちの方　- 経営企画、新規事業企画、マーケティング業務、商品企画経験者- 製品企画、設計開発・生産技術、研究開発業務　- 政策立案、制度設計／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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事業開発（セールス組織構築・セールスイネーブルメント）
MOSH

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■ミッション・各ユースケースやカテゴリで「勝ち筋となる売り方」「プロダクトの魅力が最も伝わる売り方」を構造化し、セールス戦略から実行まで担っていただきます。
また、複雑化する提供価値と拡大するセールス組織における再現性を持ったイネーブルメントの仕組み化を創ることがメインミッションです。
■業務内容1. セールス戦略の設計と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトがある会社での営業企画、セールスイネーブルメント、セールスOpsのいずれかのご経験が2年以上ある方／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクトマネージャー（未経験可）
SUPER STUDIO

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社プロダクトの「ecforce」のプロダクトマネージャーをお任せします。
EC市場で成長率No.1を誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進して...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム要件定義~基本設計工程の経験（3年以上）｜●システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒

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セールス責任者
WiseVine

想定年収 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜ミッション＞現在実装済みの機能をミニマムに絞り、無償ないしは低価格で導入し、将来的なアップセ（1000万～数億単位）を目指していきます。
既存のプロダクトのけん引と合わせて、新規プロジェクトの立ち上げフェーズから携わっていただき、更なる事業成長・ミッション達成に向けての推進を担っていただきます。
＜業務内容＞・顧客ニーズ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケットに対し、複数の営業シナリオがあるプロダクトのセールスマネージャー経験がある方 ※営業シナリオに合わせて、フィールドセールスやプリセールスに適切な指示を実行していただきます・PMF前の不確実性が高く、成功例と言える営業スタイルが確立していない状況の中で、メンバーをマネジメントしつつ、自身も先頭に立って泥臭く成功体験を探しに行ける方・マーケティングの一連の流れを理解し、リード獲得、ナーチャリングの文脈でマーケティング組織と連携を取り、効果的な戦略を立案できる方／【初級英語力要】
勤務先 愛媛県 松山市湊町

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プロダクトマネージャー
SUPER STUDIO

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社プロダクトの「ecforce」のプロダクトマネージャーをお任せします。
EC市場で成長率No.1を誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進して...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム要件定義~基本設計工程の経験（3年以上）｜●システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒

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営業責任者候補（マッハバイト）
リブセンス

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 2024年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、営業戦略・組織体制の両面において、次の打ち手を描き直すタイミングにあります。
この変革期を乗り越え、次の成長ステージへと進むためには、事業戦略や営業戦略・戦術を共に設計し、実行できる仲間が不可欠です。
一般的な営業責任者の枠を超え、事業責任者と並走し、経営視点から事業全...
求めるスキル
(必要条件)		 自社Webサービスにおける営業責任者経験（HR業界のご経験がなくても問題ございません）営業戦略立案から推進までを一貫して担ったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトデザイナー
ZAICO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 46才 )
職務内容 同社のデザイン組織は、まだ少人数体制ではありますが、プロダクト全体の体験を横断的に支える重要なポジションです。
これまでもプロダクトマネージャーやエンジニアと密に連携しながら、「在庫管理を誰でも簡単にできるようにする」ことを目指し、UIやUXの改善を進めてきました。
今後は、より複雑な業務フローや多様なユースケースへの対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webとモバイルアプリにおける UI/UXデザインの実務経験（2年以上）・ユーザー視点での 課題抽出 と、仮説に基づくプロダクト改善経験・Figma 等を用いた画面設計・プロトタイピングのスキル・エンジニアやPMとの 協業・仕様調整の経験・自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら改善を推進できる主体性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 山形県 米沢市

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プロダクトマネージャー
SEREAL

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社のPdMは戦略の設計段階から関わることも多く、状況に応じてユーザ理解の手法（ユーザーインタビュー等）を自ら実践するなど業務内容は多岐に渡ります。
ただプロダクト開発に関わるのではなく、常にユーザーに対して価値提供ができているかを突き詰め、組織の中でプロダクトが回っている状態をつくりだし、プロダクトを確立することがPd...
求めるスキル
(必要条件)		 スタートアップでの勤務経験がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

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カスタマーサクセス（部長候補）
Squad

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社開発のWebマーケティングプラットフォームを契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
＜業務内容＞・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理・部門全体のマネジメント（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス部門やセールス部門での管理職経験→3年以上／10名以上の組織において2階層以上のマネジメント経験・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験(3年以上)・経営層と連携しながらプロジェクトを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事
Helpfeel

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用・教育研修制度の立案・導入・運用・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用・人事制度(評価制度含む...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事経験3年以上●組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方●組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRBP（マネージャー候補）
note

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞昨今のAIの急速な進化を背景に、企業が人に対して投資する対象や手法も大きく変わりつつあります。
同社でも、採用や育成に加えて、社員のスキルや強みを活かす柔軟な組織づくりが急務です。
そこで、経営・現場双方と並走しながら、人材・組織の成長戦略をリードできるHRBPを新たに募集します。
＜業務内容＞本ポジションでは...
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(必要条件)		 ・事業会社における人事実務経験（3年以上）・採用戦略の立案から実行までの一連のご経験（2年以上）・人事制度の企画／運用経験・経営層や現場マネジメント層との高頻度な折衝／調整のご経験・組織開発や人材開発のプロジェクト経験・複数部門を横断するHRBP経験、またはそれに準ずる業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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HRBP（リーダー候補）
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想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞私たちのミッションは、組織リーダーのパートナーとして、経営戦略・事業戦略の実現を支援することです。
そのため、採用、組織開発、人材育成などのHRBP業務に取り組んでいただきます。
※担当業務の比率はご経験やご希望に応じて調整します＜業務内容＞・採用計画の立案と実行・組織課題を解決するための企画・運用・カルチャ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・事業会社での人事経験（5年以上）・採用担当として、採用業務の上流から下流までをリードした経験（3年以上）・HRBP業務の経験・人事制度の企画・運用経験・業務上での生成AIの活用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【産業グローバル事業本部】グローバル戦略
野村総合研究所

想定年収 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・市場調査（競合分析、顧客ニーズ調査等）・地域戦略策定（オーガニック成長、ボルトオン買収等）・グループ連携施策の企画・推進（日本・現地拠点間のノウハウやアセットの共有推進等）・組織設計・再編（域内子会社の再編等）・提携・買収候補企業の探索・交渉（ショートリスト作成・事業評価等）・買収子会社の事業計画策定支援...
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(必要条件)		 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル・市場調査・事業戦略の策定経験・ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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