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新規事業担当（CPO候補）　／　マーケティング支援企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・新規事業における製品戦略・ロードマップの策定と実行・市場調査や顧客ニーズの分析に基づく製品企画・開発チームとの連携による製品開発の推進と管理・製品の市場投入後のパフォーマンス分析と継続的な改善・経営陣や関連部門との連携・調整■ポジションの魅力・5社あるグループ企業のアセットを活用しながら事業開発を推進でき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアやWebサービス（主にB2B向け）のプロダクトマネジメント経験（5年以上）・新規プロダクトの立ち上げから市場投入までの一連の経験・市場分析や顧客ニーズの把握に基づく製品企画力・開発チームや関連部門との効果的なコミュニケーション能力・データに基づく意思決定と問題解決能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
新規事業の立ち上げと成長を加速させるため、製品戦略の策定から市場投入までを統括できるCPO候補を求めています。
市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に迅速に対応し、競争力のあるプロダクトを提供することが急務となっています。

NEW
新規事業担当（PM、事業責任者候補）　／　マーケティング支援企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・事業立ち上げにおける製品戦略・ロードマップの策定と実行・市場調査や顧客ニーズの分析に基づく製品企画・開発チームとの連携による製品開発の推進と管理・製品の市場投入後のパフォーマンス分析と継続的な改善・経営陣や関連部門との連携・調整・本事業における経営全般■ポジションの魅力・5社あるグループ企業のアセットを活...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界での事業の立ち上げの経験・SaaS領域での事業責任者ないし、それに類するポジションでの業務経験・SaaS領域で自身が立案した戦略や施策によって、業績を向上させた経験・自ら課題を特定し、関係者を巻き込みながら仕組み化・実行した経験／【初級英語力要／高専卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
イノベーションは、【「働く」を変える】をミッションに掲げ、国内No.1のIT製品比較サイト「ITトレンド」をはじめとするメディア事業や、営業のDXを推進するSaaS事業を展開しています。
さらに、これらの主力事業で培った知見を活かし、イノベーション本体にあるインキュベーションユニット(事業開発グループ)では複数の新規事業を並行して推進しています。
今回募集するポジションは、その中の1つの新規事業の事業責任者候補として、製品戦略の策定から市場投入、グロースまでを一気通貫でリードいただく役割です。
シャドーITやセキュリティリスクを経営課題と捉え、企業の「守りのDX」を支える革新的なプロダクトを共に創出していきます。

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CVC担当者
イノベーション

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ・CVC運営業務全般　・業界動向、社会情勢、マーケットに関するリサーチ　・スタートアップとの面談・関係構築・初期的な審査　・出資先の業績モニタリング、監査法人との調整　・投資戦略の検討　・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策企画・実施　・経営戦略・M&A領域CVCはイノベーショングループ（ホールディングス＋...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上の経営企画業務のご経験（事業戦略／PL分析／中計立案 等）・高いコミュニケーション能力(起業家や経営陣とのコミュニケーション)・金融・コンサル・IT業界いずれかでの就業経験・起業家・スタートアップに対する強い関心と共感力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社イノベーションの、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）『INNOVATION HAYATE V Capital』および『INNOVATION V Capital』の運営メンバーとして、新たな仲間を募集します。
本ポジションは財務諸表の読解力を活かした投資判断や分析に重きを置く実務を期待しています。

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グループ企業経営陣(副社長)　／　福祉事業持株会社

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 38～ 50才 )
職務内容 事業戦略・経営の推進(HRサービス事業の中長期戦略立案と実行、新規サービスの企画・立ち上げ・収益化、テクノロジー活用によるサービス高度化、等)。
組織・人材マネジメント(組織体制の設計・最適化、組織カルチャー醸成・マネジメント層の育成、等)。
外部連携・交渉対応(顧客企業・行政機関・他社との事業提携・連携推進、介護・医療領...
求めるスキル
(必要条件)		 中規模以上の組織での事業責任者・経営リーダー経験。
組織マネジメントおよび人材育成の実務経験。
高い戦略構想力と実行力。
社会課題解決と事業成長を両立できるビジョン志向のリーダー。
多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる対外折衝力。
現場志向とテクノロジー活用をバランスよく融合できる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護・医療領域において、HRサービス（人材紹介・派遣、求人メディア、スポットワーク）を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、多角的に現場を支援しています。
今後、外販を中心としたHRサービスの大幅な成長を見据え、事業戦略・組織運営・外部連携の面でリーダーシップを発揮できる副社長候補を募集します。

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【不動産開発】COO候補
トグルホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。
これまでの累計調達額は約17億円となりました。
調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営...
求めるスキル
(必要条件)		 ※下記のいずれかの経験に該当する方事業会社において、営業戦略の策定~実行（業種は問わず）事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（業種/規模は問わず）営業チームを率いて、KPI策定~戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験SFAなどを活用した数値分析の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロダクトマネジャー/PdM
Looop

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 46才 )
職務内容 【業務内容】同社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などをつなぎエネルギーマネジメント（制御・自動化）、データを可視化する、といった機能を持つ全社統一のデジタルプラットフォームの構築を進めています。
そのシステムの一部または全体を統括できるPdMのポジションです。
＜業務詳細＞...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロダクトマネジメントの経験・デジタルプラットフォームの企画・開発・運用におけるPdMの実務経験（3年以上）・プロダクト戦略の考え方・ロードマップ作成・要件定義の経験・アジャイルを活用したプロジェクト推進の経験■ステークホルダーとの調整力・経営陣・事業部門・開発チーム・外部パートナーと協議に連携できるコミュニケーション能力・ユーザーニーズを把握し、ビジネス目標と技術要件を正しく統合できるスキル■英語、日本語ともにビジネスレベルの方（オフショア開発が含まれるため）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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社内プロジェクトマネジメントオフィス担当/PMO
Looop

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 )
職務内容 【業務内容】プロジェクト全体の運営をサポートし、リスク管理やリソース調整、プロジェクトマネジメント手法の標準化などを担います。
プロジェクトの管理・監視・支援を担当し、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートする役割です。
＜業務詳細＞■プロジェクトマネジメントサポート・プロジェクト計画、進捗管理、リソース配分、スケジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（PMOまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験が望ましい）・プロジェクト管理手法に理解のある方（PMBOK、PRINCE2、アジャイルなどの標準的なプロジェクト管理手法に精通している）・コミュニケーション能力（多くの部門や関係者との調整を円滑に行える能力）・リスク管理と問題解決能力（発生した問題に迅速に対応し、最適な解決策を提供する能力）・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Trello、Microsoft Projectなど）・データ分析能力（進捗状況やリスクの把握においてデータを有効に活用できる能力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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財務企画（連結予算管理／FP&A）【スペシャリスト採用】
ビザスク

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 同社の成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます【主な業務】ご経験に応じて、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのFP&Aとして全社レベルでの予算策定を担った経験　・投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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広報・PR担当
ビザスク

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。
経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。
【業務内容例...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での広報経験（2年以上） ●PR代理店での広報・法人営業のご経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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検索PdM(プロダクトマネージャー)
ビザスク

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 ご経験やご希望に応じて主に以下などの業務をお任せさせていただきます。
●全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ●ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ●プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ●開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ●要件定義書や仕様書の作成 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトのPdM経験（2年以上）・検索エンジンやレコメンド機能をはじめ、AI／機械学習領域に関する知識・経験・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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HR:中途採用担当【マネジャー候補 or スペシャリスト】
ビザスク

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
＜主な業務＞・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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FP&A・経営管理
カケハシ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 CFOもしくはコーポレート責任者の直下にて、同社及びM&Aをしたグループ会社の経営管理・FP&Aを担っていただきます。
■具体業務●全社およびグループ各社の予算策定、予実管理、財務分析の実施●経営陣への定期的なレポーティングおよび戦略的提言●M&A後の投資先企業の経営管理体制の構築支援●KPIの設計・モニタリングおよび改...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかをお持ちの方・事業会社での経営管理、FP&A・事業部での予算策定、計数管理、予実管理・グループ会社を含めた経営管理、モニタリング／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー
MNTSQ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 このポジションのミッションはこのポジションのミッションは、「プロダクト全体でのARR100億円の達成に向けた、担当するAI系新規プロダクトの立ち上げ」です。
具体的にご担当いただく業務は以下となります。
●ディスカバリー業務・マーケットリサーチ・ユーザーヒアリング・データ分析・開発アイテムの企画立案●デリバリー業務・バック...
求めるスキル
(必要条件)		 ●新規事業または新規プロダクトの立ち上げ経験●ITプロダクトのPdMの経験3年以上具体例‐メイン担当プロダクトの収支管理・KGI管理を任されていた‐ユーザーヒアリングを月2社以上のペースで行っていた／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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シニアプロダクトマネージャー
note

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞noteは、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。
そしてプラットフォームの価値をどのように商品化し、お客さまへの価値へとつなげていくかは、検討が始まったばかりです。
noteプロダクトおよび事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてのご経験・スキル・素養をお持ちの方・自走力に加え、経営レイヤーと戦略的に合意形成ができる・事業戦略との整合性を踏まえ、プロダクトにおける中長期的なKGI/KPIを設計し、経営陣と合意形成した上で実行・改善をリードした経験・中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定および実行経験・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験・受託開発やオフショアのディレクションではなく、社内エンジニア組織と密に連携しながらプロダクト価値を最大化できる方・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードできるスキル・多様な意見を尊重しつつ、顧客最優先で課題に取り組む姿勢・noteの将来に可能性を感じること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【東京】COO室 BPR・AI推進担当
X Mile

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 COO室は、同社COOの渡邉と一体となって同社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。
＜業務内容＞スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト（社内BPR）の企画～推進をお任...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上・事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上・業務改善（BPR）またはプロジェクトマネジメントの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補
X Mile

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。
その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。
経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広...
求めるスキル
(必要条件)		 ●CA経験3年以上●人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上●法人営業経験2年以上●採用面接の経験あり／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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ファンドHR（HRハンズオン支援）
ミダスキャピタル

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞私たちのチームは、企業群（投資先を含めた同社全体の総称）の時価総額向上をHR面から支援していくことをミッションとしています。
＜業務内容＞企業群各社はIPO準備中のフェーズであることが多いため、(1)時価総額向上に寄与する傑出した経営陣の採用(2)業績拡大にインパクトするポジションの採用(3)IPO準備にお...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞(1)事業会社での営業経験、または職種問わず数値目標を持ち達成し続けてきた経験(2)人事として、ベンチャー企業での採用リーダーor規模感問わずハイクラス採用を担当(3)人事制度や労務について実務経験はなくとも一定の知識知見を有している→ハンズオンで入っていって1人で人事マネージャー（～責任者）としての立ち回りができる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営管理（レイヤー別ポジションあり／CEO直下）　／　Fintechスタートアップ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 KPI運用、予実管理、数値整理・資料作成をベースに、CEO直下で経営の土台を整えるポジションです。
ご入社後には、以下のような経営管理・数値可視化・プロジェクト推進のコア業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞・経営KPIの設計・モニタリング、ダッシュボード設計・予算策定、予実管理、財務モデルのアップデート・経営会議・取締...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／経営管理／事業企画／コンサルなどの実務経験（目安2～3年以上）・KPI運用、予実管理など、数字を用いた業務改善や意思決定支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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事業企画マネージャー（レイヤー別ポジションあり／CEO直下）　／　Fintechスタートアップ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 経営企画・事業企画及び事業開発の双方を担って頂けるハイレイヤーの方の募集です。
まずご入社後には、以下のような経営管理・数値可視化・プロジェクト推進のコア業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞・経営KPIの設計・モニタリング、ダッシュボード設計・予算策定、予実管理、財務モデルのアップデート・経営会議・取締役会向けレポート...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／経営管理／事業企画／コンサルなどの実務経験（目安2～3年以上）・KPI運用、予実管理など、数字を用いた業務改善や意思決定支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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FS＆CS
インフォボックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞・顧客のオンボーディングから継続支援までをリード・顧客の声をプロダクト改善へつなぐVoC（Voice of Customer）の仕組みづくり・型化されていない業務を、「再現性あるチームの型」へと昇華する仕組み化・標準化・経営陣と連携しながら、事業成長に必要なCS機能そのものを組織化＜業務内容＞・IS...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス業務のご経験（目安：3年以上）→顧客との関係構築・課題のヒアリング・提案といった基本的な営業プロセスを自律的に担ってこられた方・IT業界でのクラウド製品（SaaS含む）の営業経験→技術的なサービスを、顧客の業務課題と結びつけて提案してきたご経験を重視しています・法人営業において高い成果を創出したご実績→数値的な達成に加えて、再現性ある営業スタイルを自分なりに確立されている方を歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営企画部長
テンダ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 成長戦略の中核となる以下業務をお任せいたします。
■ M&A・業務提携関連・M&A・業務提携の戦略立案および推進・対象企業の初期評価、基本合意～DD推進・リスク分析・条件交渉・契約締結・クロージング対応等、一連の統括および実務推進・PMI方針の設計、体制構築■ 経営企画・管理関連・予算策定、予実管理、業績モニタリング（K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・M&Aに関わる要職としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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コンサルティングセールス
AironWorks

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 24～ 30才 )
職務内容 企業の課題解決を通じて顧客のリスクマネジメントを一緒に牽引するポジションです。
社会課題であるサイバーセキュリティ領域で、本プラットフォームを国内マーケットに戦略的に浸透させるミッションを担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞・インバウンド、アウトバウンドでの見込み新規顧客の獲得、既存顧客の深耕・顧客ニーズのヒアリング...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界での法人営業経験をお持ちの方・指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー
千

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 36才 )
職務内容 千のプロダクトマネージャーでは、サーチで得られた知見をもとにユーザーの課題を深掘り、その課題を解決するための方法を企画検討し、エンジニア・デザイナーとともに、具体的なプロダクトの仕様を決め、どのようにユーザに対して提供していくか。
に責任を持ちます。
千のミッションに共感し、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験●Webサービス、プロダクト開発において開発をリードorプロダクトマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【経営企画・事業企画 / リーダー候補】
千

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 36才 )
職務内容 経営企画部では、経営陣やボードメンバーのカウンターパートとなり、予算立案や戦略策定、モニタリングを行います。
事業部長と二人三脚で下記業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】●事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング ●事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）●新規事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験●新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験●フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心●高い実行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事・採用担当
WOGO

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 採用戦略の立案から実行、そして採用体制の構築まで、採用に関する業務全般をお任せします。
●採用戦略の立案・実行- 事業計画に基づいた採用計画の策定と、具体的な採用戦略への落とし込み- ポジションごとの採用要件の整理やペルソナ設定●母集団形成とダイレクト・リクルーティング- 求人媒体の選定・運用、人材紹介会社とのリレーショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくは人材紹介会社での採用実務経験・自ら課題を設定し、最後までやりきるオーナーシップと実行力・経営陣や現場のエンジニアなど、多様なステークホルダーを巻き込み、円滑に物事を進めるコミュニケーション能力・新しい技術への強い興味・関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロジェクトリード
KESIKI

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■プロジェクト全体統括・設計、進行管理、タスク/予算/リスク/品質を統合的にマネジメント■伴走支援・問いの設定・リサーチから仮説検証、実装までを一気通貫でリード■顧客折衝・ステークホルダー調整/合意形成・経営層から現場までを巻き込み、利害調整と意思決定を推進■チームマネジメント・社内外の多様なメンバーと協働するためのチ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・カルチャー変革・組織開発、企業理念の策定・浸透、または新規事業/プロダクト開発PMのいずれかを主担当として遂行した実績・不確実性や抽象度の高いテーマに対して、問いの設計からリサーチ、仮説検証から実装までを一貫して形にした経験・クライアント折衝、ステークホルダー/クロスファンクショナルチームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー
Univearth

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 トラック運送業界全体の最適化を目指すプロダクトのPMとして、機能拡張および運用改善を通してプロダクト価値を最大化させることがミッションです。
＜業務内容＞・プロダクトの中長期戦略とロードマップの策定・プロダクト要件要件(仕様)定義およびPRDの作成・ユーザーヒアリングおよび仮説検証の実施・プロダクト改善施策の立案~効果検...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規プロダクトのリリース＆リリース後の継続的な改善を主導した経験・開発組織に留まらず各ステークホルダー（経営陣、セールス、CSなど）と協働しプロジェクトを推進した経験・課題抽出からの要求分解、PRDの作成経験・エンジニアリング経験3年以上・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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セールスマネージャー
ユーティル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 新規事業における営業組織の立ち上げフェーズとなり、セールスマネージャーとして戦略設計から現場マネジメントまで幅広くリードいただける方が求められていす。
立ち上げ期のスピード感ある環境で、新たなスタンダードを創り出していただける仲間を求めています。
▼具体的な業務内容▼「ホームページできるくん」は、AI・SaaSを活用して「...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてを満たすご経験をお持ちの方を想定しています。
・法人向けの無形商材における新規開拓営業の経験（2年以上）　└ 特に中小企業の経営者や決裁者との商談経験がある方を歓迎します・営業チームにおける何らかのマネジメント経験（以下いずれかに該当）　└ メンバーの育成／同行／業績管理／業務設計など、定量・定性の両面でのリード経験　└ 少人数チームでのプレイングマネージャー経験も可・目標数字に対するコミットメント力と、自らPDCAを回して改善に取り組んだご経験・顧客の潜在課題を引き出し、提案内容に反映できるヒアリング力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区高田馬場

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人事責任者・リーダー候補
中川政七商店

想定年収 ～ 900万円程度 ( 29～ 37才 )
職務内容 同社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には人材採用（新卒、中途）、組織開発（育成、風土づくり）、制度設計、本社サイドの採用、育成などの人事領域全般について、経営陣と一体となり一段高いレベルに本部人事機能を引き上げていただくことを期待しています。
同社はパーパス経営の事例としてメディ...
求めるスキル
(必要条件)		 人事オペレーション（採用/研修運営、制度運用、労務など）もしくは人事企画（採用/研修企画、制度設計など）の経験（目安5年以上）のある方。
経験やスキルももちろん重視させていただきますが、の中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。
”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 奈良県 奈良市東九条町

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ESG事業責任者/営業責任者　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する責任者ポジションです。
プロダクト、セールス、マーケティング、CS、アライアンスなど複数機能を横断し、戦略と組織を統括いただくと同時に、将来的な執行役員候補として経営視点での意思決定に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS、ソフトウェア領域における事業責任者またはプロダクト責任者としての実績・数十名規模以上の営業/事業組織の統括経験・売上、利益、成長率などの事業KPIに責任を持った経験・エンタープライズ企業に対する高単価サービスの提供実績・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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