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DevHR(Developer’s HR/開発人事)
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業しながらごご活躍いただきます。
いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定です。
【採用領域】・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO・採用要件定義(ペルソナ設計)・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング)・タレン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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コンサルティングセールス_部長候補
JAPAN AI

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞営業責任者（執行役員）と共にコンサルティング事業をリードし、プレイング、営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担う部長候補として、以下業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けのAI／DXコンサルティング案件の新規開拓・顧客の経営課題、事業課題のヒアリングと、AI／D...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プレイングマネージャーとして、自らも大型案件を獲得できる方・顧客の経営課題・事業課題を深く理解し、本質的な課題解決提案ができる方＜以下いずれかを満たす方＞■コンサルティングファーム出身者・コンサルティングファーム（戦略、IT、DX、業務コンサル等）での営業経験 3年以上・IT/DX/AI領域のコンサルティング経験5年以上■IT/DXコンサルティング企業出身者・IT/DXコンサルティング会社での営業経験 5年以上・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けの大型案件（年間契約額1,000万円以上）の営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業戦略 / 推進（リーダー候補）　／　医療系インターネットサービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための新規事業開発の推進＜担当業務＞以下から、相談のうえで担う業務を決定します。
（1）ビジネスディレクター・同社の医療AI事業の成長を加速させるための事業戦略の立案 / 企画 / 推進・医療AI開発を志向する製薬企業、国内外の医療機器メーカー、...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜業務経験＞・事業企画 / 推進経験・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験＜資質＞・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業戦略 / 推進※海外担当　／　医療系インターネットサービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるために世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の推進を担っていただくポジションです。
■ビジネスモデル・AIプロジェクトの起案・新規ビジネスの創出。
具体的には、AIベンダー・製薬企業・アカデミア・医療機器メーカー等と連携したAIプロジェクトを立...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜業務経験＞・Senior/Executive層との調整/交渉経験・海外クライアントとの調整/交渉経験・ビジネスレベルの英語力・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験※医療業界での知識やご経験は不問です＜資質＞・どんな領域、業務、ポジションでも圧倒的な業績を残した方・明確に課題が定義されていない状況でも、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針を策定できる方・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コンサルティング営業（リーダー候補）　／　医療系インターネットサービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進■ビジネスモデル・医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
・医療AIプラットフォー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜業務経験＞・法人営業経験3年以上・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験＜資質＞・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AI×SaaS マーケティングディレクター　／　医療系インターネットサービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行■ビジネスモデル・医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
・医療...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜業務経験＞・Webマーケティング戦略の立案 / 企画 / 実行経験・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験＜資質＞・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事戦略企画（評価・育成）
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。
特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。
■人事戦略企画　・事業戦略・組織状況の把握と課題定義・設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定）・組織開発・人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験・社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事部 採用・オンボーディング担当
ユーグレナ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。
また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献いただきます。
＜採用＞■採用戦略の立案／実行・事業計画を踏まえた中途／新卒採用戦略の策定・事業責任者との要件定義、採用ペル...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用（要件定義、母集団形成、選考、クロージング）を主体的に担当した経験・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験・同社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AI&Dataコンサルティング部コマース&マーケティングコンサルティング課：データサイエンティスト
楽天グループ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■主な業務内容・課題の特定からアドホック分析、モデル構築、モデルデプロイメントまでの一連のデータサイエンスワークフローの遂行・同社が保有する多様なデータまたは外部データを活用した、顧客行動の分析インサイトの導出・ビジネス課題を解決するためのSQLやSparkなどを活用した大規模データの処理、適切な予測モデルやアルゴリズ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のデータサイエンスに関連する業務経験・Random Forest、Gradient Boosting Models、Neural netなどのモデルによる課題解決の経験・マーケティング課題（例：商品推薦、リテンション管理など）に関わるプロダクトの開発経験・探索的データ解析を行うスキル・Python（pandas、scikit-learnなど）やSQL, Jupyter等を使ったデータ分析のスキル・Sparkやクラウドコンピューティング技術などを利用した大規模データの取り扱い経験・SQLを使った複雑なデータ分析のスキルを有すること・チームで協力し、組織の各レベルの関係者と効率よく仕事ができること・複雑なデータを精製し、要点を抑え、報告資料にまとめるスキルを有すること・ステークホルダーの立場に応じた適切なコミュニケーションができること／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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法人向け プロダクトマネージャー（生成AI活用を前提とした採用支援プロダクトの企画・推進）
パーソルキャリア

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ■ミッション・期待役割：本ポジションでは、法人顧客の業務や意思決定プロセスを深く理解したうえで、AI活用を前提に課題探索からプロダクト戦略の立案、開発推進、導入後の改善までを一気通貫で担っていただきます。
単なる機能開発にとどまらず、プロダクトを通じて法人の業務プロセスや意思決定そのものをどう変えるかを考え、形にしていく...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント経験目安5年以上（企画～開発まで一貫してリードした経験）・AIを活用したプロダクトづくりへの興味／関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Enterprise Sales
RightTouch

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 ＜期待したい成果＞以下の成果実現に向けて、主体的に取り組める方を募集しています。
■エンタープライズ(EP)市場の開拓とビジネス推進・EP企業のCxOクラス～決済者と直接交渉し、MRR数百万の案件を創出・同社のプロダクトを軸に、市場の変革者として新たなビジネスの形を生み出し事業成長へ貢献■提案型セールスによる顧客価値の最...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下A or Bの経験をお持ちの方＞■A・一気通貫(アポ獲得～クロージング)型の法人営または、アカウントエグゼクティブ・数字成果を出している・成果を創出した理由を言語化できる(再現性を担保できる)■B・プロジェクトリードまたは、直接クライアントと折衝し、主体的に企画・施策を検討して実行に移してきた経験が1年以上ある・社内外のリソースや協力を取りまとめる高いプロジェクトマネジメント力がある＜人物像＞・素直でコミュニケーション能力の高い方・成果にCommitして、試行錯誤を繰り返せる方・自身のKPI達成のみではなく、全体のKPIに対して責任を持てる方・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方・目的に応じて幅広く柔軟に活動したい方・柔軟性/好奇心の強さ/視野の広さ/視座の高さで誇れるものをお持ちの方（例：クライアントの事業ドメインやリベラルアーツ、エンジニアリングなど、自社ドメインであるBtoB SaaSのビジネス領域以外も含めて思考できる方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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Growth Partner（Sales & Success） - Manager候補　／　Fintech企業

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 29才 )
職務内容 ＜業務内容＞まずはお客様と直接対峙しながら、同社が提供できる本質的な価値を理解いただくため、サービス提供～サクセスに至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。
その上で、ご希望や成果状況に応じて、事業目標達成に向けた組織づくりや営業戦略の策定等をお任せしたいと考えております。
■Growth Partnerとしての業務例...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス組織のマネジメント経験・事業開発 / 事業責任者のご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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商業施設事業ユニット
住友商事

想定年収 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 42才 )
職務内容 ＜部署紹介＞当ユニットでは、商業施設（ショッピングモール、商業ビル等）の新規開発・リノベーションを行い、竣工後は運営・売却により収益化するビジネスを中心としています。
代表的なショッピングモールシリーズの開発実績があり、近年は都心のブランドショップが入居するビルや駅近の店舗ビルなど多様な商業アセットの開発にも注力していま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・不動産事業に関する経験・専門知識・商業施設（商業ビル or RSC or NSC）の事業の物件取得実務、　事業推進経験（オフィスビル、住宅も可）・財務・会計等の基礎知識（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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大手総合商社のポジションです。

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物流施設事業ユニット
住友商事

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 ＜職務内容＞不動産SBU内、物流施設事業ユニットの業務において将来のプロジェクトリーダーとなり得る人材を募集します。
・物流施設の用地取得、企画・開発、テナントリーシング、運営管理、売却・事業エリアの拡大、ラストワンマイルに資する小型化、複合開発化、産業不動産に係る新アセット（工場、研究開発施設等）への挑戦、業界課題に対...
求めるスキル
(必要条件)		 ・不動産事業に関する専門知識・経験（不動産デベロッパーとしての実務経験最低5年程度）・宅地建物取引士資格・財務・会計等の基礎知識（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）■上記に加え、当ユニットにおける必須条件は以下の通り・物流施設、産業用不動産、またはオフィスビル・住宅の用地取得及び開発推進業務の経験（最低５年程度）・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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海外不動産事業ユニット
住友商事

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 36才 )
職務内容 ＜部署紹介＞当ユニットでは、米国・中国・APAC地域（豪州・インドネシア・ベトナム・インド）において、主に住宅・オフィスビル・物流施設の3つのアセットタイプを対象に不動産事業に取り組んでいます。
事業形態としては、米国では賃貸住宅および物流施設の開発売却、その他の投資先国では分譲マンション開発が中心です。
いずれの事業も、...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下（1）もしくは（2）＞■MUST要件（1）・不動産事業に関する経験・専門知識・日本国外での不動産開発事業における物件取得実務、事業推進経験・財務・会計等の基礎知識・英語力 (TOEIC 730点以上)■MUST要件（2）・日本国外での建設事業における工事マネジメント経験・英語力 (TOEIC 730点以上)／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。

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HRBP
GO

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ●事業部の人事戦略策定と実行・事業計画に基づいた組織編制、要員計画の策定・要員計画達成のための採用・人事異動・退職抑制などの実行・担当部門の組織課題の特定と、解決に向けた施策の企画実行●マネジメント支援・組織開発・トップ～ミドルマネジメント層の強化プランの策定および実行支援・各種サーベイ（組織・パルス・360度FB等）...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社事業とミッション・ビジョンへの強い共感●執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験●下記いずれかのご経験・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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経営企画本部／幹部候補メンバー（東京）
ADKホールディングス

想定年収 880万円 ～ 1,480万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。
親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7～10年程度）・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験　（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力　（ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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経営企画本部／コアメンバー（東京）
ADKホールディングス

想定年収 ～ 1,040万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【仕事内容】経営企画本部長の指揮の下、経営・事業課題を構造化し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。
緻密な論理構築・計数分析（分析・戦略作り）を土台としつつ、各部署との調整や進行管理（プロジェクト推進）によって施策を停滞させず完遂させることをミッションとして期待しています。
＜具体的な業務＞■グループ戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験（目安：3～5年程度年程度）・定量・定性データを用いた現状分析、および施策の立案・資料作成経験・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力（会議対応レベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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M&Aエグゼキューション担当
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞■エグゼキューション（主領域）・DD計画策定および実行推進・財務モデリング／バリュエーション・ビジネスDDの論点整理・外部専門家（FA／FAS／法律事務所等）のコントロール・投資委員会資料作成・リスク整理・論点管理・クロージング実務サポート■PMIサポート・事業計画策定補助・KPI設計・統合論点の整理・ガバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社やコンサルティングファーム、FAS／IBD等に在籍し、M&A関連プロジェクトの経験を有する方（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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フルサイクル・フルスタックエンジニア（シニアスペシャリスト職）　／　介護・福祉系企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ・フルスタックでの設計・実装とシステム全体の最適化フロントエンドからバックエンド、DB、インフラまで幅広く関与し、システム全体を俯瞰した設計・実装を行います。
部分最適ではなく、パフォーマンス、保守性、拡張性を考慮した全体最適を追求します。
また、AIも活用しながら、開発スピードと品質両方の実現を目指します。
・プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の理念・バリューへの共感・チーム開発において、主体的に手を動かし、プロジェクトや開発業務を自律的に推進してきた経験がある方・フロントエンド開発（JavaScript,TypeScriptなど）およびバックエンド開発（Go,Java,Node.js,Python,Ruby,など）の経験※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。
・データベース設計・管理の経験・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い理解・アジャイル開発手法の経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・プレイングマネージャーとしての技術リーダーシップ自身も手を動かしつつ、チームの技術的な意思決定の中心となる要件定義からアーキテクチャ設計、実装、リリース、運用改善まで一気通貫で関与し、プロジェクトを技術面からリードする・チームマネジメントと組織づくりメンバーの目標設定、定期的な1on1を通じた成長支援、評価、フィード...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜技術スキル・開発経験＞・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方・フロントエンド開発（TypeScript、React/Vue等）またはバックエンド開発（Go、Node.js、Python、Ruby等）の実務経験※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。
・データベース設計・管理の経験・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い理解・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験・アジャイル/スクラム開発手法の実務経験・プロジェクトマネジメントの経験（リリーススコープ決定、スケジュール管理、進捗管理等）＜マネジメント経験＞・3名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験（技術リード、エンジニアリングマネージャー等）・メンバーの目標設定、評価を行った経験＜その他＞・同社の理念・バリューへの共感／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 港区

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LS戦略リーダー兼LS事業所責任者　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ・LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。
営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う・欠員解消と適正採用により労務費を最適化。
再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する・ドライバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。
・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。
・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 静岡県 御殿場市

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【GL】グローバルイノベーションコンサルタント(欧州案件チーム)
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【3つの業務を推進しています】・ベンチャー企業の成長支援コンサル・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援上記のような案件類型のうち、特に欧州地域に関わるものに注力頂きます。
とりわけ大企業向けに欧州のイノベーションエコシステムを様々な形で接続することや...
求めるスキル
(必要条件)		 ・欧州地域のイノベーションに対する強い関心、学習意欲・新しいことに挑戦するベンチャーマインド・自発的な行動・推進力・コンサル経験　or　事業会社での新規事業経験・ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営企画　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上で成果物を自ら作成・実行まで責任を担っていただきます。
■企画立案・経営戦略や制約条件を踏まえた戦略策定に一部関与。
・1兆円企業実現に向...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)事業戦略立案のご経験 (事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど)(2)プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成)(3)社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験(4)ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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財務責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜仕事概要＞本体及びグループ会社の財務を統括いただくポジションです。
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
＜具体的な業務＞■グループ全体の資金財務戦略の立案・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグルー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）＜人物面＞・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）・業務調整を円滑にできる方・データに基づく整理ができる方・資金管理のDXに興味がある方・人を大事にできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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単体経理責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜仕事概要＞経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションです。
＜具体的な業務＞■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）■予実分析の高度化・部門別、費目別等、経営意思決...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・上場企業にて経理業務に従事・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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単体経理部／責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。
【具体的な業務内容】●通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善：決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）●予実分析の高度化：部門別、費目別等、経営意思決定...
求めるスキル
(必要条件)		 ●上場企業にて経理業務に従事●事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事●マネジメント経験（最低５名以上）●グループ従業員数1000名程度以上の企業での財務経理経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人事戦略室】人事企画担当
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人事戦略室】HRBPメンバー
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,516万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装・管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割・担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装・評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透・採用戦略・配置・育成計画の策定と推進・本部長／部長クラスとの定例議論・アジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上）・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル・組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力・経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・ファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人事戦略室】人材組織開発企画メンバー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計）・リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営・組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案・各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進・外部パートナー／コンサル／教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上）・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験・施策の企画～実行までを自走できる推進力・構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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