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Head of Enterprise Sales
A1A

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 46才 )
職務内容 ＜主な業務＞■価値牽引・経営層・部門長に対する Why→What→How の価値ストーリー設計と提案・組織の構造課題を読み解き、変革テーマを言語化・経営層と現場の温度差を埋め、合意形成を進める■多部署巻き込み・経営・企画・調達・原価・設計など複数部署を巻き込むステークホルダー戦略構築・反対要因・懸念の可視化と、合意形成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・通信サービス(SaaS含む)での法人営業経験5年以上・エンタープライズ向けソリューション営業 3年以上・プロジェクト成功に向けた合意形成をリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【YELL BANK】エンタープライズ営業※責任者候補
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ＜ミッション＞即時に資金調達できる自社サービスを外部プラットフォームに導入するための営業活動をお任せします。
これまで当該サービスはグループ内プラットフォームに導入してきましたが、非連続な事業成長の実現に向けて、今後はグループ外のSMBにもサービスを展開していきます。
顧客となるプラットフォームは、当該サービスを導入するこ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・商材単価1,000万円以上 もしくは 顧客側がシステム開発を伴う製品の営業経験・IT業界での営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【コーポレート】新卒採用担当※マネージャー候補
BASE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。
感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。
採用管理システムやデジタルツールを駆使...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方※随時出張のできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【YELL BANK】ビジネスアナリスト（事業企画）
BASE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 49才 )
職務内容 担当する事業の「資金調達の民主化」というミッションを定量的な側面から裏付け、事業利益の最大化をデータで牽引するポジションです。
蓄積された膨大な決済データやショップ動向などの「ファクト」を起点に、中長期的な成長シナリオを構築し、事業計画の精度向上を図るとともに、部門横断的な意思決定をサポートする「戦略的パートナー」として...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネットサービス企業にてデータ分析に基づく意思決定支援の実務経験（3年以上）・KPIの構築やシミュレーションモデル（計数計画）を自ら作成・運用できる方・SQL等を用いて分析に必要なデータを定義・抽出・クレンジングし、インサイトを導き出したご経験・分析結果をもとにして合意形成を図りながらプロジェクトを推進されたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AX・DXコンサルタント
インキュデータ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 【ミッション】データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く【主な業務】・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定・特定の業界に縛られず、...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方・事業戦略の企画・実行支援経験・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験・PMOとしてのプロジェクト推進経験(2)経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績(3)以下のマインドセットをお持ちの方・ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します・対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRBP（メンバー～責任者）
MyVision

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【医療機関事業本部】toB プロダクトマネージャー（AI×ヘルステック）
Ubie

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 医療機関向けに提供している各種プロダクト（https://intro.dr-ubie.com/）の開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
病院業務を事業としては順調な成長を続けていますが、現在実現できている価値は目指す世界に対してごく一部の要素にすぎず、医療体験を繋ぐプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・BtoBサービスでの プロダクトマネージャー（PdM）、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）・商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上・一部でも生成AIを活用したプロダクトの開発、顧客 / 社内の業務効率化の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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事業戦略・企画（国内事業法人） 【スペシャリスト】
ビザスク

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業成長の要となる事業/国内事業法人）における事業戦略・企画の募集となります。
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）・月次での数値目標を追った経験※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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【JAPAN AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）・3名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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人事（人事企画）
ABEJA

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 ＜業務内容＞基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～運用開始～組織への落とし込みへと進んでいただく想定です。
非常に幅広い領域を担当いただくことになりますが、相談の上で優先順位を決めていきます。
■人事企画機能の立ち上げ（0→1）・人事課題の整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ企業における人事の経験・人事領域で、企画～実行～運用改善までやりきった経験（制度・組織開発・HRBP・採用企画など領域は不問）・上位ステークホルダーと合意形成しながら仕事を進めた経験・分析資料や提案資料作成等のドキュメント化・言語化のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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COO室直下 事業企画・営業推進（BizOps）
アセンド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)		 ■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【福岡】PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。
自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
※主なプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市

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【大阪】PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。
自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
※主なプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 プロジェクト先によって勤務地が異なります。

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経理担当（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先にて正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る＜主な業務＞・AI関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備・財務企画および資金管理の推進■具体的な業務・月中～月初にかけて...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業会社での経理／財務の実務経験が3年以上あり、下記を満たす方・月次／四半期／年次決算の実務経験（仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む）・税務申告書作成補助（法人税／消費税／事業所税／償却資産税など）の経験・銀行出納、資金繰り、為替処理、支払業務の実務経験・会計システムまたは経費精算／請求書処理システムの運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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総務・ガバナンス担当（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 2,004万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先の中枢として、事業成長を支えるバックオフィスを構築／運用し、会社の成長を加速させること＜主な業務＞・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務■具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可）・総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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セールス
MNTSQ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。
「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。
T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、個々の案件だけでなくセールスの組織化のための仕組み...
求めるスキル
(必要条件)		 ■BtoB領域での2年以上の営業経験　■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方　■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方　■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方　■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の事業成長の根幹を担う営業活動をリードするセールスを募集しています。

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エンジニアリングマネージャー
MNTSQ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 MNTSQでは契約業務全体のデジタル化を推進する大手企業向けのSaaSプロダクト、「MNTSQ CLM」を開発しています。
2020年10月に正式リリースし、現在は実際にプロダクトを利用していただくフェーズになっており、顧客からのフィードバックへの対応・新規の機能追加ともに活発に行われています。
当社のエンジニアリングマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3名以上のエンジニアチームのマネジメント経験・Webアプリケーションの設計経験がある方・ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方・クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方・git, GitHubの利用経験がある方・自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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カスタマーサクセス（コンサルタント）マネージャー候補
MNTSQ

想定年収 ～ 1,104万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【担当業務】●プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ（初めはチームマネージャーのフォローの元、数社の導入プロジェクトや利活用促進を並行して担当。
）・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画　・上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案　・顧客のプロジェクト担当者へ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のすべてを満たすこと＞■複数のIT・システム関連のプロジェクトを主導した経験のある方 ■企業顧客の折衝経験のある方 ■新しい知識やツールへの学習意欲の高い方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(C～SCクラス）
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ＜業務概要＞業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)に参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験　※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(ミニマムの経験目安)・20代：上記経験3年以上・30代：上記経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(M～SMクラス)
INTLOOP

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜業務概要＞業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験　※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(ミニマムの経験目安)・30代：上記経験5年以上・40代：上記経験10年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(PやDクラス)
INTLOOP

想定年収 1,600万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 ＜業務概要＞正社員およびプロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。
別チームのアカウントエグゼクティブと連携の上、案件獲得に際するクライアント企業(エンタープライズ中心)のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【名古屋】PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。
自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
※主なプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市

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【INTLOOP Strategy】AIエージェント事業プロダクトマネジャー
INTLOOP

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 同社グループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。
2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル／ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱として...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの新規事業／事業開発案件のご経験・BtoB領域での事業開発・事業推進経験・BtoBソリューション／SaaS領域のプロダクトマネジメント経験いずれか3年以上(目安)・日本語：ビジネス上級～ネイティブ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 53才 )
職務内容 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで案件を担当。
当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。
主に大手企業に対して...
求めるスキル
(必要条件)		 (1）コンサルファーム経験、（2）SIer経験。
(1）コンサルファーム経験の場合、20代→コンサルファームにてITコンサル経験またはPMO経験がある方（3年以上）。
30代、40代→コンサルファームにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方（30代：3年以上、40代：5年以上）(2）SIer出身者の場合、20代→SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（3年以上）。
30代、40代→SIerにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方（30代:3年以上/40代:5年以上。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ITコンサルタント、自社新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、同社では様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作りキャリアを構築して頂ける環境です。

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BizDev 兼 プロジェクトマネージャー
Oishii Farm

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 このポジションは、Oishii Farmの日本での事業展開の計画立案からエグゼキューション(事業計画の立案、実施のためのパートナー企業を含むStakeholderとの折衝、海外本社との連携など関連する業務全般)をリードする重要なポジションです。
業務内容・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画（補助金事業やその他事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクト／プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること（特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい）・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績・経営層との業務経験・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能・仮説検証スキル（自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 羽村市
コンサルタントからのおすすめポイント
Oishii Farmは「日本の伝統技術である施設園芸を活かした植物工場で、世界中の人々に日本最高品質の農作物を届けると同時に、日本発の技術で新たな世界産業を創出すること」を掲げ、米国NY/NJで2017年に創業しました。
現在、日本拠点の立ち上げフェーズを一緒に牽引してくださる方を募集しています。
日本法人においてはCEO直下、USのエグゼクティブチームの直下で働くポジションとなり、ポジション名以上に裁量権や任される責任は大きい状況です。

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人事（採用）
ABEJA

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 ＜ミッション＞・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす・事業計画から採用計画へ落とし込み、要件定義・訴求設計・チャネル戦略・選考プロセス・クロージングまでを一貫してリードする・事業部の負担を最小化しながら、採用活動を成功へ導く仕組みを設計・実行し、継続改善する＜業務内容＞事業成長の重要ポイントを見極め、採用成功に必要...
求めるスキル
(必要条件)		 ■IT/Web領域の事業会社もしくは戦略・IT系ファームにおける中途採用の実務経験（2年以上）と実績・ビジネス系職種もしくはエンジニアリング職種における採用経験・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験（2年以上）と実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【人事・組織コンサルタント】組織コンサルティング領域の0→1立ち上げ_東京
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞クライアントの経営・事業課題に直結する人事戦略、組織設計、制度構築、カルチャー醸成、チェンジマネジメントを、構想～実行まで伴走します。
事業拡大に伴い、将来的には事業責任者候補として部門運営・サービス戦略・P/Lマネジメントも担っていただきます。
＜仕事内容＞クライアントの経営課題に直結する組織変革の「構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・組織領域での実務経験3年以上・課題構造化・仮説検証・ドキュメンテーション・ファシリテーションの実務スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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VPoB候補/for Business事業責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

NEW
HRコンサルタント（DX人材戦略／サービス共創）
ギブリー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞自社HRテックプロダクトシリーズを活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。
経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。
単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRコンサルタント または HR領域の法人営業経験（3年以上）・経営層・部長層との折衝経験・HR領域（人材育成・組織開発・人的資本経営など）に関する知見・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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シニアプラットフォーム・コンサルタント（Track）
ギブリー

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞このポジションは導入・活用を通じて、顧客の意思決定と組織変革を実現する責任者です。
単なるSaaS導入やオンボーディングに留まらず、顧客の曖昧な人材・スキル情報を、事業に使われるデータ構造へ翻訳・設計します。
また、マネージャー／スペシャリストとして、顧客価値の最大化を起点とした売上にも一部責任を持っていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安5年以上）・顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験・抽象的な課題を構造化し、設計・意思決定に落とし込む力・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・推進経験／【英語力不問／大卒以上】
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