クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 2,375件

検索条件：
[キーワード] 組織

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
総合企画部　コーポレート：プリンシパル
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：・中期経営計画の策定・ポートフォリオマネジメント・グループガバナンスの企画・設計・実装・経営会議・取締役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力・流暢な日本語運用能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社横断の経営企画ポジションです。

NEW
管理部門責任者候補
シフトメーション

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 全社管理部門の責任者候補として、コーポレート業務全般の体制構築およびマネジメント業務をお任せします。
具体的には以下の業務を中心に、必要なことを外部の専門家への依頼も含めて実施いただきます。
【経営企画】- 経営戦略に基づいた、短期的・中長期の成長を両立させる事業計画を策定および推進- 指標を策定し組織の状態を可視化し、持...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業または上場準備企業にて、管理部門の実務に携わったご経験（実務経験5年以上）・特定の分野（経理/労務/総務/法務/人事　等）における、他者に指導可能なレベルでの高い専門性／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
店舗マーケティング部長
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 店舗マーケティング全体の戦略設計から、オペレーション構築、データ活用、広告運用、組織マネジメントまで一気通貫で推進できる店舗マーケティング部長の募集です。
＜仕事内容＞・同社ブランドのポジション構築・主要ターゲット向けコミュニケーション戦略の設計・TV / CTV / YouTube / SNS / 交通広告 / デジタ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタル広告またはCRM領域でのマーケティング経験（5年以上）・チームマネジメント or PJリード経験・検索広告・LINE・CRMの実務理解・データ基盤を活用したマーケティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
財務部 マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 即戦力として、グループ全体の資金繰りモニタリング、資金計画の立案から実行、銀行折衝までを担い、同社の持続的な成長を「財務戦略」の観点から力強く牽引していただける財務マネージャー候補の募集です。
＜仕事内容＞財務課長候補として、事業計画/見込みや事業特性・投資計画を熟知した上での資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出...
求めるスキル
(必要条件)		 ■下記全てのご経験（3年以上）がある方・事業会社の財務部門での実務経験・マネージメント経験■人物面・事業の社会貢献性や成長性を理解し、働く社員の思いや動機に共感できる方・現行のオペレーションを「固定された業務」として受け入れるのではなく、会社の成長を加速させる「競争力の源泉」へと進化させる気概を持つ方・経営戦略を理解し、事業戦略や課題に紐づけて財務戦略を立案できる方・既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方・様々なレイヤー・職種のステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
プロダクトマネージャー　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け・要件定義書や仕様書の作成・業務プロセスの改善、仕組み化・プロジェクトマネジメント・機能リリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）・プロダクト改善の企画・提案・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

NEW
経営戦略(アソシエイト)
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上）・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上）※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること＜人物面＞・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
Corporate planning_ミドル～シニア
プレイド

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞このポジションは、新設される組織の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。
全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げて...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験■人物面・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
経営戦略(エキスパート)
タイミー

想定年収 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。
・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上）・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上）※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること＜人物面＞・戦略構築・事業推進力・高度なステークホルダーマネジメント・経営に対する提言力・知見の深化と組織への還元・オーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
営業本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 給食会社・介護施設等に、通常の食事が難しくなった高齢者向け食事商品(介護食)のサービス導入に向けた提案営業部隊の統括。
○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場...
求めるスキル
(必要条件)		 ○営業部門責任者のご経験のある方。
○事業戦略と営業戦略を接続し、事業全体の構想・推進のご経験のある方。
○経営視点でPL・KPIを設計し、収益性と成長性を両立できる方。
○組織横断で事業戦略達成に向けた課題解決を主導できる方。
○自ら現場に降り、課題に手を入れる実行型リーダーシップを発揮できる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

NEW
デジタルマーケティングマネージャー（次期CxO候補）
ソースネクスト

想定年収 804万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 今後の成長をさらに加速させるうえで、デジタルマーケティングは事業の中核を担う重要な機能です。
同社の次期CxO候補として、マーケティング戦略の立案から実行、そして組織マネジメントまでをリードいただける方を募集します。
＜業務内容＞デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、売上最大化とブランド価値向上を目的に、戦略立案...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルマーケティング領域での実務経験 5年以上・チームマネジメント経験（5名以上のマネジメント経験）・複数チャネル（広告／SEO／CRM／データ分析など）の実務実績・数値に基づいて戦略を立案・改善できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
BtoBマーケティングソリューション プロダクト戦略/プロダクトマネージャー
アイスタイル

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞美容情報プラットフォーム等を展開するグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント（主にコスメブランド）向けの広告・販促ソリューションの価値を最大化することがミッションです。
中期的な成長に向けて自社複数のプロダクトラインを戦略レイヤーから検討・設計し、経営と握った後は実行推進まで担って...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下複数のご経験をお持ちの方＞・事業責任者や経営層との折衝・合意形成の経験・プロダクトの戦略・ロードマップ策定～開発ディレクションまでの一連の経験・WebサービスまたはSaaS、BtoBソリューションの プロダクトマネジメント経験・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとのクロスファンクショナルなプロジェクト推進経験・コンサルタントとして事業戦略・プロダクト戦略の検討支援経験・複数ステークホルダーを巻き込んだ要件定義・仕様策定の実務経験・定性・定量データに基づいたプロダクト改善提案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
UI/UXデザイナー　／　ブランディング・クリエイティブ制作企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 大手コンサル系案件を中心としたWebサイト・デジタルプロダクトのUI/UXデザインチームを統括するマネージャーポジションです。
要件整理～情報設計、デザイン～実装・運用までを担う現場メンバーをマネジメントし、品質・納期・収益の最大化にコミットいただきます。
自身が手を動かすよりも、レビューと意思決定が中心の役割です。
ご経験...
求めるスキル
(必要条件)		 ・UI/UXデザイナー組織のマネジメント経験・XD、Sketch、FigmaまたPhotoshop、Illustrator等の業務使用経験・WEBデザイナー、グラフィックデザイナーで2年以上の業務経験・HTML/CSSのコーディング業務経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【主任クラス】FinTech×生成AIで未来を創るDXソリューションエンジニア
日立製作所

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 【職務詳細】■DXソリューションの企画・提案金融機関向けのシステム提供を担う組織で、ソリューションの企画・提案を行います。
金融機関の皆さまのお声を聴き、必要とされるソリューションを企画・提案し、開発し、金融機関の環境に載せて稼働させるというサイクルを繰り返します。
金融業界発展へ寄与することをミッションとして掲げておりま...
求めるスキル
(必要条件)		 ■企画/提案～システム構築においていずれかの工程(企画、提案、システム構築における上流設計、システム開発、下流(移行、運用)工程)のご経験。
※業界は問いません。
■お客様やチームメンバと円滑に仕事を進めるコミュニケーション力■チームを牽引するリーダーシップ力■自らの意見や考え方を、文章や図などでアウトプットする意欲／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号

NEW
【経営層直下／広告運用責任者】就活生9割利用の国内最大級メディア／予算数億円以上の組織を牽引
ポート

想定年収 ～ 1,008万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 国内最大級の就職支援メディアを舞台に、自身の戦略で事業の未来を創っていただきます。
経営直下で事業責任者と対等に議論を交わし、広告戦略の策定からチームビルディングまでを一任します。
CPAの最適化に留まらず、LTV・ユニットエコノミクスを基軸とした事業全体のグロースを、大きな裁量権を持ってリードしていただきます。
■具体的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・月間予算1,000万円以上の広告運用経験・事業戦略に沿ったマーケティング施策の推進経験・マネジメント経験3年以上（目安5名程度）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【CAマネージャー候補/上場企業】就活生75%利用メディア/売上前年比141％
ポート

想定年収 ～ 804万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。
■具体的な業務内容・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数...
求めるスキル
(必要条件)		 ■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）■以下業界での個人または法人営業経験・人材紹介（領域、片面両面問わず）・求人広告・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【営業マネージャー候補/上場企業】人材領域事業の成長を加速させるコアメンバー
ポート

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 人材領域事業において以下いずれかの事業を営業マネージャーとして牽引いただきます。
※ご希望、ご経験を加味しポジションが提案されます。
■新規事業（口コミサイトを活用した採用支援事業）大型M＆A事業のPMIに携わって頂き、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メンバー育成もしくはマネジメントのご経験・法人営業経験・KGI、KPIの管理、実行支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【キャリア事業責任者候補】新規または既存事業の営業戦略から実行まで
ポート

想定年収 ～ 1,308万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 重要な成長フェーズを共に牽引していただく、新たな事業責任者候補を募集します。
役員直下という経営に近い立場で、既存領域の深化と新規領域の事業開発を担い、事業を成功に導いていただくポジションです。
＜想定される仕事内容＞事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに当てはまる方＞・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方・ミッション・ビジョンに共感いただける方・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【RAマネージャー（営業責任者候補）/上場企業】若年層特化の人材紹介/売上前年比146％
ポート

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 人材紹介事業部においてRAマネージャー（法人営業責任者）として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞・営業戦略の立案と実行・予実管理・数値分析・メンバーの育成とパフォーマンス管理　・リクルーティングアドバイザーとしての実務推進の...
求めるスキル
(必要条件)		 ■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）■以下業界での法人営業経験・人材紹介（領域問わず、片面（RA）両面問わず）・求人広告・人材派遣（10名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【営業マネージャー】「みん就」を活用した採用支援／母集団成型、採用ブランディング、コンテンツ制作
ポート

想定年収 ～ 804万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業組織のリーダーとして、リード獲得からリピート獲得までの営業プロセス全体を最適化し、強力な営業組織を構築することで、就活口コミサイトの販路拡大を成し遂げること＜仕事内容＞・目標達成に向けた営業戦略（エンタープライズ開拓、クロスセル戦略等）の策定と実行・営業KPIや売上目標の進捗管理・分析、データに基づい...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下2点に当てはまる方＞・KGI、KPIなどの目標管理に携わったマネジメント経験1年以上・無形商材の法人営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【役員直下】エンタープライズセールス/マネージャー候補（採用支援カンパニー）
リーディングマーク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両プロダクトともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためエンタープライズセールスの募集を行っております。
■具体的な業務内容・当クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上・営業組織のマネジメント経験（1年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

NEW
【役員直下】カスタマーサクセス/部門長候補（組織開発カンパニー）
リーディングマーク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。
組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。
■具体的な業務内容部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上・事業会社での人事経験（採用・人事企画など）2年以上・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

NEW
人事部長
HITOWAホールディングス

想定年収 890万円 ～ 1,250万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞・定性・定量情報を収集・分析しながらグループの人事・組織課題への対応だけではなく、持続的成長・価値向上をお願いします。
・具体的には以下の領域の施策に、「管理」ではなくハンズオンで取り組むことが求められます。
＜担当領域＞・労働問題への対応（賞罰実務含む）・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用・事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・労務分野、特に勤怠管理・労働時間管理・入退社・安全衛生・労働関連法規への対応について十分なご経験をお持ちの方（経験5年以上）・事業会社にて人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用のご経験をお持ちの方・給与計算、社会保険や福利厚生業務に携わったご経験をお持ちの方・経営ニーズや事業課題に対して、人事の側面からソリューションを提案できる方（特に、経営陣・事業責任者への提案ができる方）・管理職（部下マネジメント）経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ

想定年収 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。
開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。
※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を...
求めるスキル
(必要条件)		 ●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
【AI Central Voice】AIプロダクトマネージャー
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事概要】AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。
本ポジションでは、技術的バックグラウンドを活かしながらプロダクトマネジメントをリードしていただきます。
具体的に担っていただきたい仕事の例は...
求めるスキル
(必要条件)		 - プロダクトマネジメント経験（3年以上）- 生成AIやLLMなど含め現在の技術トレンドへの興味と学習意欲- 複雑な要件を整理し、優先順位付けができるスキル- ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力- ユーザーインタビューやフィードバック収集・分析の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトはPMFを果たし利用者は200万ユーザーを超え、100名規模（40%程度が開発メンバー）の組織に成長されています。
既存プロダクトの更なるグロースに加え、今後の海外展開、新規プロダクトの開発など、同社が飛躍するためのアクションを中心となってリードできる、非常に大きな期待を持たれているポジションになります。

NEW
CS Strategy / Operations（EXチーム）
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 VP of CSやCSチームのマネージャー陣と共に、CSチームにおける下記業務に取り組んでいただきます。
【業務内容】●戦略立案：事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う｜●進捗管理：目標の達成度合い及び施策の進捗のKPIやマイルストーンを設定し、進捗を管理する｜●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下いずれかの経験（課題の構造化と抽象的な思考を要する業務と現場への落とし込みの双方に関わった経験）・戦略コンサルでの実務経験、或いは総合コンサルでの戦略プロジェクト経験（いずれか2年以上）・事業会社での実務経験、或いは実行支援系プロジェクトの経験（いずれか2年以上）●当社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
アカウントエグゼクティブ
テックタッチ

想定年収 ～ 840万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 同社は社員100名を超え、セールスチームには20名強のメンバーが所属しています。
アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
【業務内容】●日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセー...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITツール、ソフトウェアセールスの経験（業務システム販売経験がある方）：2年以上｜●予算達成のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です

NEW
事業開発（プロフェッショナルサービス）
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【仕事概要】・エンタープライズ向けビジネスにおける、顧客の価値創出に必要なあらゆるサービスの立案と提案および実行を担います - DAP(Digital Adoption Platform)によるDX支援の構想・計画立案やCoE構築支援、データ可視化サービスなど、上流コンサルテーションの提案 - DAPの要件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験・ITソリューション導入のプロジェクトマネジメント経験 - （コンサル、SIerなど）・上記により培われた - 問題解決スキル - 折衝スキル - 大企業の組織力学の理解 - プロジェクトの計画から実行までのプロセスと重要ポイントの理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
【AI Central Voice】AI×事業開発
テックタッチ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。
本ポジションで具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです。
■具体業務- 大企業とのPoCのスコープ合意から実施までを一手に担い、本契約の締結を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・生成AIに関しての強い熱意や事業立ち上げに対する想い・AIをビジネス現場で活用した経験・エンタープライズ企業において高い解像度でのプロジェクトマネジメント経験・エンタープライズ企業への折衝経験（課題抽出～提案、導入後フォローまでを含む）・データドリブンなアプローチによる改善経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
シニアアカウントエグゼクティブ
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討されている企業も多数あり、ご紹介する度に感動していただけるような、自信を持って提供されている日本初のサービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方）｜・エンプラ顧客折衝経験｜・予算達成3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です

NEW
事業部採用責任者（AI Central Voice）
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)短期・採用戦略・計画の立案や、事業計画に基づく年間／四半期の採用ターゲット設定とチャネル配分・候補者パイプライン構築: Findy・Offers 等のエンジニア特化プラットフォーム、Meet-up、リファラル等を組み合わせた母集団形成・ステークホルダー折衝: VP／CxO 級と要件定義・面接設計を行い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア採用のフルサイクル経験 3 年以上（事業会社またはエージェンシー）・技術スタックや開発プロセスへの理解・好奇心を持ち、エンジニアと対話できるコミュニケーション力・VP／CxO クラスとの折衝・合意形成経験・HRBPとして組織のあるべきを考え、事業部との対話を通じて組織を作ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中