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公開求人数： 7件
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【人事本部】グループ全体の人材開発・組織開発・DEI推進担当(エキスパート/メンバー) パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、人材開発・組織開発施策全般の企画〜運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体業務】■キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用：・社員のキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）・人事施策の企画経験。 ・人事や組織等のコンサルティング経験。 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験。 |
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契約ルール・プロセス管理/改善担当(IT/DX組織)【本部統括Unit 本部運営G <BPR推進>】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX本部の契約・法務観点でのルール・プロセス管理や業務改善、各プロジェクト担当者からの相談窓口、重要プロジェクトにおけるITベンダーとの契約交渉サポートなどを担っていただきます。 ※同社には別途法務部門が存在しているため、IT/DX組織における現場サイドの契約・法務関連の統括業務のポジションになります。 ＜具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
購買部/法務部/営業部 等における契約・法務関連業務経験。 例：契約ルール・プロセス整備、発注先選定、価格交渉、契約交渉、契約書レビュー、社内監査、等。 上記業務を行うにあたり、他部署のメンバーと協力して業務を遂行した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
このポジション・業務で得られる経験・知見：予算規模3桁億円のIT/DX組織における契約ルール/プロセス管理のエキスパートとしての経験・知見。
数十億円規模の大規模システム開発プロジェクトにおける発注の勘所。
1契約あたり数千万円〜数億円規模の契約における契約交渉の経験。
大規模IT/DX組織における、契約/法務系業務の改善検討やルール・プロセス整備の経験。
グローバルガバナンス（海外業務企画） 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。 海外拠点の立場、状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案していただきます。 また、拠点の方とのコミュニケーションを通じて業務を遂行いただきます。 また、将来的には北米・豪州の地域統括会社や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理経験●経理財務、人事、法務、M&Aのいずれかの専門性・経験●日本語が母国語の方は、英語の語学レベルがビジネスレベルであること（上記以外の方は、日本語と英語の語学力がビジネスレベルであること）●資料作成力・プレゼン力など、所謂コンサルタントに求められる基本スキル |
《東京》人事情報システムの企画・構築・運用担当 ／ バックオフィスサービス提供企業
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システムのレガシーモダナイゼーションプロジェクトを牽引し、成功に導くPJ推進責任者、またはそのメンバーとして以下を実行。 （１）人事情報システムモダナイゼーション関連の重要PJの構想企画、PJ立上げ、PM（２）ビジネスニーズの要件収集と分析を行い、効率的・効果的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方・下記の業務経験のある方 (1)人事情報システム関連の業務知識、または人事に拘らず情報システムの企画、構築経験のある方 (2)人事情報システム関連プロジェクトへの参加経験、または情報システムの関連プロジェクトへの参加経験がある方・社会人経験5年以上 |
HRテクノロジー領域の戦略企画・システム企画・プロジェクトマネジメント リーダー パナソニックオペレーショナルエクセレンス
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織のマネージャーとして、全体戦略立案、関連部署との連携による円滑な業務推進、部下マネジメントによる組織能力強化を実現します。 （１）人事DXの推進に資する中長期の人事システム戦略企画・ロードマップ策定および施策推進、年次事業計画策定（２）人事システム管理運営基準の策定、各種ガイドライン策定と業務プロセスへの落込施策の検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方・下記の業務経験のある方 (1)情報システム関連の戦略企画の知識・業務経験 (2)ITガバナンス関連（ITコスト、情報セキュリティ、BCP、リスク管理等）の知識・業務経験 (3)プロジェクトマネジメントスキル（情報システム関連の導入経験がある方） (4)組織マネジメント経験（部下3名以上）・社会人経験10年以上 |
インフラアウトソーシングコンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下3ポジションの中で、ご経歴や希望を考慮し、いずれかで選考をお進みいただきます。 【1】Solution Architect：顧客の課題に応じ、導入・運用をスムーズに行うため必要ば体制の企画、最適なソリューションを策定。 案件の契約締結前後において「サービス提供価値」「デリバリーリスク」「社内承認」のバランスを考慮し、全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を要する方 ■インフラ（NW、MW、サーバ、セキュリティ、クラウド等）の運用もしくは構築の経験3年以上■インフラのプリセールス、コンサルティング経験3年以上【歓迎スキル】■ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当） ■プロジェクト管理、チーム管理、PMO,サービス管理経験 ■オフショア活用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームにおけるインフラアウトソーシングコンサルタントの募集です。
お客様が保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストのポジションです。
インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて、大きく3つのRoleに分かれており、これまでのご経歴や今後のキャリアに合わせて最適なポジションで選考を進んでいただくことができます。
クラウドサービス 技術マネジメント SREホールディングス
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営観点に基づく技術マネジメント全般を担当し、技術的な観点から組織やサービスの成長にコミットする。 手がけるサービスはAIaaS型自社AIサービスなど。 ○技術戦略/方針の立案/実行：事業戦略に基づく技術戦略の立案。 ○アプリケーション全般(主にバックエンド)の短期〜中長期の技術選定及び設計：サービス開発の新規機能開発、既存... |
| 求めるスキル (必要条件) |
10名以上のエンジニア組織のマネジメントまたはテックリードのご経験。 5年以上の自社プロダクトの設計及び開発のご経験。 技術戦略立案、方針策定、推進経験。 アジャイル開発の経験。 パブリッククラウド環境上の開発に携わった経験。 Github(Gitlab)、Backlog/Redmine等を活用した開発経験、Slack等のコミュニケーションツール利用経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルに展開する大手総合電機メーカーグループ発のAIベンチャー、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されています。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更。
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