キャリアコンサルタント 小田 麻耶
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 業務改革
該当求人数： 129件
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社内ITコンサル(BPR)/海外 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外事業子会社における業務改革がミッションです。＜具体的な業務＞SMS（国内）グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。MIMS（海外）グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者（外国人と日本人）とディスカッションしながら設計・構築。システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。MIMSグループに寄り添いながらも、SMSグループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。基幹システム系のSE経験（SIer、パッケージ/SaaSベンダーなど）。ITコンサルタントの経験。業務部門でのシステム導入プロジェクト推進経験。各業務担当者と英語でディスカッションすることができる業務知識と英語力がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医療、介護、アクティブシニアと今後日本が高齢化社会に向かうにあたり、市場規模の拡大が見込まれる分野で様々な事業を展開している会社です。コンサル会社から事業会社の社内コンサル職を希望されている方にはお勧めのポジションです。
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デジタルストラテジスト ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援・DX部門の組織改編、業務改革支援・アナリティクス結果に基づく施策の実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援・イノベーション創出への企画・実行支援等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
DX関連の実務経験があり、ブランディング、セールス、その他マーケティング関連業務(製品戦略、顧客戦略、営業戦略、広告戦略等)、リスク管理等において業務の仕組みを理解し、アナリティクス技術を各業務の機能に応用し、クライアントあるいは事業会社の経営管理・事業戦略の課題をビジネス視点で解決できる能力をお持ちの方(もしくはその意思・志向を強くお持ちの方)。データサイエンスの視点からビジネス変革を起こすための提言ができ、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらせる方。 |
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ビジネスデザイナー（有期契約社員雇用） ※副業可 NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円～5,000万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成功に結びつけます。NRIデジタルの戦略コンサルタント、ソリューションエンジニア、データサイエンティストとプロジェクトチームを組み、チームを牽引する役割を担います。■主な業務：ビジネスモデル（0→1）のデザイン。事業計画の策定。ビジネス開発タスクの洗い出し、タスク管理。デジタルビジネス組織の設計、立上げ。（JV設立の場合）JV企業の運営 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルビジネスの開発経験：事業会社に所属し、デジタルビジネスを開発した経験、もしくはコンサルティング会社に所属し、事業会社のデジタルビジネス開発プロジェクトのリーダーを経験。事業計画の策定経験、もしくは事業計画に基づいて事業を推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
Managing Innovation Consultant(MI)／企業戦略 NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～890万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心に、業界を問わず幅広くサービスを提供。トップコンサルタントとして飛躍への伸びしろを作る為、ファーストアサインは大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントサービスが中心。主体性、目的志向、全体俯瞰力、企画力、問題解決力、調整力等、コンサルタントとしての基本的な力を身に付ける。志向により、よりITの上流フェーズ(ITグランドデザインの策定)や個社レベルの課題ではなく、社会・業界レベルでの課題解決におけるプロジェクトマネジメントサービス(ソーシャルプロジェクトマネジメント)等にチャレンジ。当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ等にも従事。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方。大規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方。コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【具体的なPJ例】
☆Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
＜以下例示＞
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。
☆IT Grand Design ＆ Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
＜以下例示＞
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。
製造業コンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。【担当業務】業界知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。【担当業界】国内外の製造業全般（自動車・自動車部品、重工、産業機械、化学・素材、建設、等）【担当領域】戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。＜マネジメントコンサルティング＞新規事業戦略、海外事業戦略立案、SCM改革、CRM改革、経営管理・財務・会計業務改革、グローバル企業のビジネス改革、リスクマネジメント、組織再編/アライアンス構築、＜システムコンサルティング＞ERP、デジタル、セキュリティ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社・事業会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。製造業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験。戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業統合。業務：SCM、PLM、生産技術・生産管理、設計・開発、販売、購買、会計/経営管理。システム：SAPなどのERPシステムの導入（販売、購買、会計領域）、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、IoT/AI/RPAを活用した事業改革、ソーシャル、モバイル、データ分析。 |
シニアコンサルタント アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業価値向上に向けてのコンサルティング業務。具体的には、企業戦略および経営分析、M&Aの遂行支援、企業価値評価、経営課題解決に向けた立案業務、事業再構築支援、新規事業立上げ支援、経営管理制度の構築支援などを行っています。最近は、事業再生案件や経営再建型の案件、業務改革案件など企業再生案件が増えています。大きくない組織であるため、部門の垣根がなくワンストップで業務を進めていくことができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関の法人営業、あるいは本部（審査部など）でのご経験。会計士資格をお持ちの方。事業会社で経営企画や経理をされている方。 |
SAPコンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびSAPの導入支援。（1）業務/IT改革の全体計画策定支援。BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案。（2）業務改革支援。Business Process Analysis/Design。BPR Implementations/Training。（3）SAP導入支援。ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)。設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)。（4）Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出) 。稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援（KPI設定および効果創出支援）。（5）大規模プロジェクトマネジメント支援。Central PMO、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。【Associateは、以下のいずれかの経験が必須】アプリケーションの開発経験。SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験。 【Senior Associate以上は、以下のいずれかの経験が必須】SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験。Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者。コンサルティングファーム出身者 |
エネルギー業界向け業務改革/DXプロジェクト支援 ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ITをベースにした新規事業の立ち上げや既存事業のさらなる成長のための企画立案、施策実施などの支援。クライアントに寄り添い、企画の立案だけでなく実現までを支援できます。□企画支援：企画立案(事前調査、各種資料作成、会議ファシリテーション、業務設計)支援。□プロジェクト支援：プロジェクト管理(WBS作成、進捗管理、課題管理、その他調整)。施策実施支援(顧客満足度向上、業務効率改善など)。このポジションの魅力：クライアントの事業企画部、IT戦略部といった部門と一緒に将来の事業や業務を描き、実現に向けて実際に業務や組織を構築していく場に関わることができる。C/CSクラスを想定。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステム導入プロジェクト経験。プロジェクト管理(WBS作成、進捗管理、課題管理)経験。事業会社における事業企画、運営経験。地頭(理解力、推測力、先読み力)の良さ。コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル。様々な粒度、視点の情報や意見をロジカルに整理し、構造化して分類・整理するスキル。提案書や報告書等の資料(構成、文章、チャート)作成スキル。ITシステム導入における要求定義、要件定義、概要設計スキル。業務(ビジネスフロー、ステップ)設計スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今回のポジションの魅力：クライアントの事業企画部、IT戦略部といった部門と一緒に将来の事業や業務を描き、実現に向けて実際に業務や組織を構築していく場に関わることができる。C/CSクラスを想定。
経営戦略・事業戦略の担当（社長室） ミクシィ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社事業戦略立案、中期経営計画、事業戦略、新規事業企画立案、マーケット調査、PMIの実施など。事業支援、子会社と連携した新規事業立ち上げ、既存事業の業務改革支援、社長補佐など。社長室は会社の「戦況を変える決定的な仕事」を行う組織となります。重点事業など将来を左右する重要事項じぎょうについて戦略から実行支援まで幅広い役割を担っています。1000億円を超える手元資金を活用して成長を担える事業作りに参画していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略、ビジネスコンサルティングファームもしくは事業会社経営企画等の経験5年以上。 |
事業企画・業務改革リーダー オクト
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業企画チームの一員として、インサイドセールス/フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。・KGI/KPIの設計、モニタリングの仕組みの構築、運用。・各種データ分析。・事業戦略/営業戦略の策定。・業務フローや業務分掌の策定/再検討。・競合調査及び対競合戦略の立案。・SFAなどのシステムツールの導入/改修/運用。※シニアメンバーとして、個別のテーマを全社のリソースを巻き込みつつ自走して完結できるレベル(役員決済〜現場装着まで)を想定しております。※上記以外の仕事も含め、ご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せいたします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社での経験（特にBPR領域）。・営業経験。・事業企画や営業企画の業務経験、又は経営コンサルティング会社での勤務経験。・事業計画の策定/営業目標の設定/KPIの設計及びモニタリングなどの業務経験。・数字に強く、データ分析の経験を持っている。・excel/powerpointの操作に慣れている(目安:中級以上)。・納期/品質を常に担保できる。 |
