転職・求人検索結果

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社長室（社内AI戦略推進責任者）

テックタッチ

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【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

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顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー　CRM/SFA

電通総研

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【最適化戦略部】プロジェクトリーダー（DX推進）

東京ガス

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テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部

LINEヤフー

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グループAI推進／ビジネス企画

パーソルホールディングス

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事業企画部 マネージャー候補

スタディプラス

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カスタマーサクセス（導入コンサルタント） マネージャー候補　／　人材プラットフォーム展開企業

サプライチェーンコンサルタント・ロジスティクスコンサルタント－Next Generation SCM

PwCコンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。
COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。
私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。

戦略コンサルタント

ローランド・ベルガー

コンサルタントからのおすすめポイント

外資系戦略ファームの中では珍しく本国を欧州に持つコンサルティングファームです。
世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
戦略ファームの中では人数が約100人と、小規模な組織が特徴です。
アントレプレナーシップを重視しており、一人ひとりが主体性を持ってチャレンジしていけるような環境が整っています。
他戦略ファームと比べ、若手に与えられるプロジェクトの裁量が大きく、速いスピードで成長できるのが特徴です。
それに伴い、成長された方の昇進/プロモーションも速いファームです。
また、海外プロジェクトや海外駐在に行ける可能性が高いのも大きなポイントです。
新卒社員であっても半年ドイツに常駐するなど、本人のスキルと意向さえあれば海外プロジェクトに関わることができます。

DX推進（社内AI／データ活用の推進）

コニカミノルタ

【グループDX・業務改革】学研HD全体のデジタル戦略強化を牽引/リモート可

Gakken LEAP

【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス

ジーニー

コーポレートIT部

双日

コンサルタントからのおすすめポイント

大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。

業務改革/ITコンサル

I.Y.P Consulting

プロジェクトマネジメント(PM)職　／　SaaSベンチャー

Digital Transformation with SAP

デロイトトーマツコンサルティング

SAPコンサルタント(P・AP・D)

富士通

コンサルタントからのおすすめポイント

グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

SAPコンサルタント(SM・M)

富士通

コンサルタントからのおすすめポイント

グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

ITコンサルタント（シニアコンサルタント）

プテロン・コンサルティング

ITコンサルタント(マネージャー)

プテロン・コンサルティング

ITコンサルタント(シニアマネージャー)

プテロン・コンサルティング

ITコンサルタント(パートナ)

プテロン・コンサルティング

DXマネージャー候補　／　介護・福祉系企業

HRT コンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

DX社内コンサルタント（DXマネージングディレクター候補）　／　介護・福祉系企業

社内DX・AI推進戦略マネージャー

ラクス

【経営企画】業務改革(BPR)プロジェクトリーダー/PMO【海外駐在可】

トプコン

事業戦略コンサルタント（データガバナンス）

ソフトバンク

コンサルタントからのおすすめポイント

ソフトバンク株式会社のCDO室は、全社横断でデータ利活用とプライバシー・セキュリティ統制を担う中核組織です。
本ポジションは、室内の情報と業務の流れを整理・統合し、戦略・方針を資料化して経営に可視化するとともに、社内発信や教育設計まで一貫して推進します。
上層部・現場・他部門を結ぶハブとして、本質課題を抽出し、伝えるしくみを整え、予算やスケジュール、人員配置にも関与して組織の動きを加速させる役割です。
経営企画・事業企画・業務改革・社内広報などの経験を活かし、データガバナンス領域での事業インパクトに直結する仕事に取り組めます。

ITコンサルタント　／　総合系コンサルティングファーム

コンサルタントからのおすすめポイント

実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
【キャリアイメージ】経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。
その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。