未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは? セミナー詳細

    Array
(
    [keywords] => 業務改革
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 121件


検索条件:
[キーワード] 業務改革

インダストリーコンサルタント (日用雑貨・化粧・食品・飲料などの消費財業界) / コンサルティングファーム

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 日用雑貨・化粧品・食品・飲料等の消費財メーカーから卸、小売を通じて最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティング。
業界知見、先進マネジメント手法やIT等の専門性、業界・企業全体を俯瞰したソリューションの組み合わせやチェンジマネジメント等により、顧客の成功を支援する事がミッション。
特にキーとなる顧客に関し、経営課題の特定と課題解決を顧客と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行う。
全社戦略・グループ戦略立案支援。
経営改革・全社業務改革実行支援。
Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等)。
サプライチェーン改革支援。
営業改革支援。
IT戦略策定支援。
ITグランドデザイン。
ERP企画〜導入支援。
スマートファクトリーへの変革支援。
商品開発プロセスの高度化・AI活用支援。
新規事業・サービス開発改革支援。
求めるスキル
(必要条件)
日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験。
消費財業界に対する興味・関心。
論理的思考能力。
コミュニケーション能力。
問題意識(問題発見能力)。
リーダーシップ能力。
英語力(ビジネスレベル以上、または学習意欲のある方※想定ポジションにより)。
IT全般の知識(または学習意欲のある方※ポジションにょり)。
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力として、次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの長期信頼関係とアセット:当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。
2.ジェネラルマネジメント/リーダーシップ:インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.グローバル:現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。
4. グループ資源の活用:グループとして、基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。

経理・財務改革コンサルタント 日立コンサルティング

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 経理・財務領域に関わる経営課題の解決に向け、主に業務改革及びシステム化の推進を支援します。
主なカウンターは、顧客企業の経営層(財務担当役員やCFO)、経理・財務部門、IT部門となります。
グループにおける改革推進も支援しているため、グループ内での改革実績・ノウハウを活用したサービスも展開しています。
<プロジェクトテーマ例>1.経理・財務領域業務改革(生産性向上、シェアード化検討、決算早期化など)。
2.内部統制整備/グループガバナンス体制構築。
3.会計業務標準化(国内及びグローバル)。
他、これらを支える仕組みの構築(システム化PJ)。
※グループ各社と連携実施するため、システム設計・開発は実施せず、主に業務改革、実行支援(PMO支援含む)を実施します。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、またはSier、システムベンダーにおいて経理・財務領域における業務設計や、システムの要件定義/設計等に関わった経験をお持ちの方。
事業会社において、経理・財務領域の業務(決算経験者、日商簿記2級以上目安)、または会計システムの要件定義やシステム設計に関わった経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
アナリスト〜シニアコンサルタントクラスを対象としたポジションです。
国内大手企業の案件に対し、国内大手企業の案件に対し、2〜4名程度の体制でアセスメント・計画策定と調達改革施策の導入検討を3ヶ月〜6ヶ月程度で実施します。
(PMO参画の場合は更に6ヶ月〜1年程度参画する場合あり。
)同社グループ構造改革チームからの情報提供を受けてコンサルティングサービスを実施するだけでなく、両チームは人的リソース面でも相互に連携し中長期的に人材育成していく体制となっています。
また、トレーニングとしては●コンサルティング業界未経験の方には、社内のシニアマネージャー以上のコンサルタントが講師を務める1週間コースの研修を受講頂き、コンサルタントに必要なスキルやマインドを学習、●同社グループの業務改革/システム導入の方法論である「HIPLAN」に、同社のナレッジやデジタルトランスフォーメーションの要素を掛け合わせた、オリジナルのコンサルティングメソッド・育成カリキュラムを使用した研修を実施。
コンサルティング未経験の方でも、コンサルタントへのキャッチアップが可能になっています。
●業務上必要なスキルやナレッジを獲得するために、社外の研修を会社の費用負担で受講可能となっています。

ビジネスコンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収
~1,800万円程度 ( 24~32才 )
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 業務プロセスのみならず、情報システムや組織・評価制度の見直しなどあらゆる手段を駆使し、クライアント企業の改革効果の最大化と定着化を志す、優秀で挑戦意欲に溢れた方を募集しています。
具体的には、各種業務改革(SCM、在庫・物流適正化、営業力強化、間接部門効率化、オペレーション効率化)、ITソリューション(IT-ROI算定、IT投資ガバナンス、ITマネジメント体制確立、IT中期経営計画)、組織改革(営業組織再編、グローバル人事制度設計)、人材改革(新人事制度、幹部研修)など、実行支援系のプロジェクトに携わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における企画・システム開発・SCM等各種業務経験者。
コンサルティングファーム経験者。
情報システム開発経験者

SC&O Consultant - Digital Talent KPMGコンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 製品開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといったバリューチェーン全体を対象として、将来のビジネスのあり方と実現に向けた変革アジェンダを定義する構想策定、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、までが主な業務になります。
システムの設計、プログラミング、テスト等のシステム構築タスクには直接携わらず、ベンダーに任せ、ベンダー選定支援や、クライアント側に立ったシステム導入から業務移行までの変革支援を担当しています。
SC&Oチームはバリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム・シンクタンク、 IT企業、事業会社の企画部門等における何れかの経験。
○業務/ITコンサルティング。
○ビジネスや業務のデジタル化/IT化企画。
○業務アプリケーション構築・導入(ERP、SaaS等)。
特に構想策定、要件定義から導入の経験。
○先端テクノロジーやデジタル活用推進、デジタルビジネスの推進。
○データ利活用推進。
論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。
グローバルプロジェクト経験。
ビジネス会話に支障ない英語力(グローバル案件を希望する場合は必須)。
コンサルタントからのおすすめポイント
業務改革・改善やデジタル化及びERP・業務アプリケーション導入の構想策定、要件定義、導入といったご経験を活かしながら、マネジメントコンサルタントとしてより深くクライアントの変革に携わっていきたいという志向をお持ちの方や、グローバルプロジェクトでの活躍を目指す方の応募をお待ちしています。
Supply Chain & Operations (SCO)グループは、バリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。

ビジネスコンサルタント/ITコンサルタント イージフ

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 多種多様な業界の企業をクライアントとして、経営戦略コンサルティング、ITコンサルティング、業務プロセスコンサルティングを行います。
分析や提言に留まらず、クライアントが目的を達成できるよう定着化までの一連の実行支援を行います。
そのため、1案件の中でも下記テーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。
プロジェクトの規模によっては1名で担当することもありますが、基本的には3〜5名のチームにてプロジェクトを進行させます。
大手コンサルティングファームのパートナーでもあるため、規模、業界、テーマを問わず様々な案件に参画可能です。
対等な立場での参画のため、他のコンサルタントと同様の裁量を与えられ、大変やりがいを感じることが出来ます。
また、自社で受注するプライム案件があり、こちらはクライアント先に常駐しないため、比較的自由な働き方が可能です。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれか、または複数の経験をお持ちの方:●業務コンサルティング経験、●業務改革/改善の経験、●システム導入の超上流工程経験(ビジネス要求定義、構想策定など)、●システム導入の一連のフェーズ経験(要件定義〜運用定着化)、●システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験(PM、PMO)、●業務領域別の実務経験、専門的な知識。

製造業向けソリューションソフト開発エンジニア / 機械メーカー

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区港南
勤務先 東京都港区港南
職務内容 【グローバル製造業が生み出した”製造業向け業務改革パッケージソフトウェア”の企画・開発エンジニア】自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト「SpaceFinder」、および同市場向けアプリケーション開発ソフト。
「SmartInnovator」のソフトウェア開発を担当して頂きます。
顧客ニーズ調査、コンポーネントの企画から実現性調査、仕様定義、設計、開発といったソフト商品開発において、リーター的役割を担って頂きます。
【使用ツール】.NET、MS。
SQLServer、IIS、MS Office等【ポジション・立場】当社ソフト開発の中核人材。
将来はアーキテクトや商品企画責任者、商品開発リーダ(マネージャー候補)。
求めるスキル
(必要条件)
以下項目を満たす方。
・システムやアプリケーションの設計経験を持ち、DB設計に関する基本知識をお持ちの方・詳細設計やプログラミングなど手を動かしてソフト開発を行った経験をお持ちの方・エンドユーザのニーズ把握、企画書や仕様書の作成、開発委託先への指示等に要するコミュニケーション能力をお持ちの方

戦略コンサルタント / 情報・通信企業

想定年収
~1,800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ○コンサルティング事業推進(全社の構造改革推進):主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。
その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで自社のビジネスの構造改革を実現する(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)。
○新規サービス構築:コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。
○新ビジネスモデルの創造:顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
新しいビジネスを牽引するリーダーとして、コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの経験。
事業会社における事業企画等の経験。
特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識。
バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識。
一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識。
プロジェクトマネジメント経験。
セールス・ビジネスディベロップメントの経験。
新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
2017年4月にビジネスイノベーション事業部を新設。
コンサル部門、グループ内コンサル会社、コンサルティング会社出身の外部招聘メンバーで構成し、コンサルティング事業を推進しながら、全社の構造改革を牽引する役割を担う。
構造改革の実現には、内部では経験ができない、コンサルティング事業や新規事業の立上げ等の経験が豊富な人材が不可欠であり、キャリア採用により体制強化を図る。
事業部門とともに顧客深耕を図るため、基本的には自社の全顧客がターゲットとなるが、優先順位としては、産業系⇒金融系⇒公共。
自社の事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、自社およびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。

モバイルアプリ開発チーム担当【デジタル化推進ユニット】 UTグループ

想定年収
~950万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社は長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。
2020年3月段階で約2万人の従業員がおり、従業員向けのコミュニケーションツール、業務ツールとして、独自の「アプリ」を構築、運用しています。
今後の従業員数の拡大、さらなるサービスの拡充とブラッシュアップに向けて、チームの拡大を実施していきます。
業務改革推進部門デジタル化推進ユニットにて、社内業務アプリ(UTアプリ)のプロダクト管理、社外の開発チーム管理を中心にスタートいただきます。
アプリチーム所属は現時点では1名です。
今後のソリューション拡大に向けてのサービス選定、テクノロジーの評価、開発ツールの拡充についても実施いただきます。
自社運営を行うツールに対しての主管を行っており、積極的な新技術の導入、UI/UXに対してのこだわりを主体的にデザインできます。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験があること。
■モバイルアプリ開発(設計・コーディング)のご経験(アプリサイド/サーバサイド)■モバイルアプリ関連のプロジェクト管理/ベンダーマネジメントのご経験

業務システム担当【業務改革推進部門】 UTグループ

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社は長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。
2020年4月より業務改革推進部門を新設し、BPR/システム企画・開発管理/運用保守/IT投資管理を一元的に管理、運営を行います。
今回は部門新設に伴うチームメンバー拡充の一環として募集を行います。
業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行、業務側の実態の把握、問題・課題の分析と解決策の検討、社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画、ビジネスデータの管理と利活用方法検討、業務生産性のデータ分析、可視化、※過去のご経験、入社のタイミングで実際に担当いただく業務が変更の可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
以下の3つのうちいずれかの経験があること。
■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などで、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験■プロジェクトリーダーまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること

Technology Strategy & Architecture KPMGコンサルティング

想定年収
~1,600万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。
顧客が求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導く。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現。
具体的な案件例:ICT(情報通信技術)の戦略策定支援、全社共通IT基盤調達支援、基幹システム刷新に伴う業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援、海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援、勘定系システム再構築支援、海外会社の日本企業買収に伴うPMI、等。
求めるスキル
(必要条件)
3年以上の職務経験。
日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。
コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。
-業務・システム改革プロジェクト経験。
-先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。
-企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。
-大規模プロジェクトのマネジメント経験。
-大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。
-ITガバナンス評価・戦略策定の経験。
-グローバルプロジェクト経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Big4系のコンサルティングファームでITテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
2014年7月に本格始動し、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流(戦略・計画の立案)から下流(その実行・実現に至る)までトータルでサービスを提供しています。
グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう