年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 投資
該当求人数： 229件
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グローバルIR トヨタ自動車
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 愛知県豊田市
| 勤務先 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 職務内容 | IRとして下記を担っていただきます。 ●機関投資家向けＩＲ： 戦略立案、企画運営、発信メッセージ作成、対話、フィードバック、●株主向けＳＲ： 株主総会の企画運営、事業報告・招集通知の作成、対話・エンゲージメント、●ESG/ＳＤＧｓ： 戦略立案、発信メッセージ作成、対話・エンゲージメント、フィードバック、●その他： 個人ＩＲ、格付・評価機関対応、社内取材、各種情報提供、経営トップサポートなど。 モビリティカンパニーへの変革を進める中、中長期目線で同社の株主・投資家との信頼関係づくりは、ますます重要になっています。 事業・財務面の取組みに加え、ESG/SDGsへの関心も高まっており、経営トップ目線での発信メッセージ作成や対話に関わることが出来る仕事です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
日本語・英語での開示資料作成、発信・対話経験。 グローバル上場大企業での下記に関するご経験のいずれか。 ●財務会計、●税務、●資金管理、●投資管理 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 業界を取り巻く環境、資本市場の関心事、同社の取組みが大きく変化・進展する中、自動車業界のグローバルトップ企業、日本を代表する企業として認知されている同社が何を発信するのか、どういう戦略・方針で取り組んでいくのかは、大変注目されています。
経営トップの考えに直接触れる機会も多く、グローバル大手投資家とのハイレベルの対話は大変な緊張感がありますが、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
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M&Aマネジメント室 双日
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】●M&A案件の情報収集およびプロセス支援●企業価値算定●DD支援●投資スキーム構築支援●PMI支援●対象会社およびその株主や外部専門家との折衝【業務内容】M&Aマネジメント室は、同社グループが手掛けるM&A案件の「成功確率」と「実行スピード」の向上をミッションとしています。 主に、1. M&A実行支援（ソーシング、DD、企業価値算定、ストラクチャリング、交渉その他プロセス全般支援）、2. PMI支援、3. M&Aに関する社内啓蒙、に関する業務を行っています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資・M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、PMIコンサルタントなど）の経験があること（できれば2年以上）●独力でファイナンシャルモデルを構築できること |
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投資マネジメント部 投資事業課 双日
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●国内外の商業施設売買●商業施設の投資プランニング、運営マネジメント●施設DX化に伴う価値創造の事業化推進【キャリアプラン】短期的：本社にて商業施設の売買及び事業化推進担当、中期的：事業会社出向【応募者へのメッセージ】同部では商業施設の運営力を通じた資産の価値向上をコアの機能として活動しています。 百貨店跡地のリニューアル、地域活性化も念頭に資産ポートフォリオを広げる一方、施設のDX化を通じた新しい発想での事業化にチャレンジしており、リテール×デジタルに興味ある方、新たな価値創造を共に実現していきましょう。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●商業施設売買の経験、ソーシングの人脈保有●Excelによる採算、キャッシュフロー分析等 |
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営業 サステナブル・ラボ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社で開発した、SDGs/ESGを見える化するサービス「ESGテラスト」の営業を担当頂きます。 当面の営業先は、大手投資家金融機関を想定しています。 スタートアップベンチャーの為、営業職といってもサービスを売るだけではなく、商品づくりや会社づくりにも大いに貢献していただくことになります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社で投資家（生保会社などの機関投資家）向け営業の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- SDGs/ESGの進展を後押しする、日本初のサービスを開発・提供するスタートアップです。
持続可能な世の中づくりに貢献したいという志のある方、是非参画をご検討ください。
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東南アジア・インドFintechスタートアップ企業に対する融資・出資・提携、同領域における事業開発 GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東南アジア各国およびインドを対象として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業への融資・出資・事業開発を担っていただくポジションになります。 現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資/新規事業実行フェーズまで、事業開発担当として上流〜実行の全てのフェーズの経験が積めます。 融資・出資・提携先となる現地企業は、新興国の課題をFintechの側面から解決する企業であり、その協業は現地国の支援にも繋がり、大きなやりがいを感じることができます。 金融×事業開発×海外のキャリアを作りたい方に最適な職務です。 【詳細】・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング、経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価、融資・出資交渉、契約書作成、モニタリング・新規事業（提携または自前）の企画立案からオペレーション設計、実運営まで. |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関（含むVC）、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験３年以上または・IT、インターネット系企業における、プロダクトマネジメント、コーポレート、企画スタッフ系部門における勤務経験３年以上または・会計、事業計画に関する基礎知識・業務遂行に必要な英語力（または、それを入社後短期間で習得すること）※現地企業と英語で仕事をします |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。
海外出張（シリコンバレー）も定期的にありますし、海外駐在も近い将来に目指せる環境です。
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IR・広報責任者 ／ サイバーセキュリティ事業展開企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営陣とIR・広報戦略を立案・推進し、自社の企業価値向上に貢献する。 IR部門は、投資家(個人投資家、機関投資家)とのリレーション構築を通じ、適切な情報提供により株価を適正な水準に維持向上をさせ、M&Aや事業投資に必要な資金を機動的に最適な調達方法で実現できる環境を構築し、会社の成長に貢献することを目指す。 また、より対外的に会社をアピールしていくために、広報責任者として広報チームのディレクションもお任せする。 これらを、コーポレート部門管掌の取締役と二人三脚で取り組む。 具体的な業務内容：IR・広報戦略の立案・実行。 四半期毎の決算説明対応(ロジ、説明会資料・発言原稿等の作成)。 個人投資家向けのIRセミナー、機関投資家との個別ミーティングの設定・対応。 適時開示、ニュースリリース他、報道資料の作成。 各種媒体など露出全般の指揮。 メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持。 取材誘致・対応。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業でのIR担当経験(1年以上)。 開示資料に関連する会計知識。 ロジカルな考え方ができる。 投資家にポジティブな評価を与える対話ができる(ただし、事実ベースで話をすることが前提)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営陣とIR・広報戦略を立案・推進し、自社の企業価値向上に貢献する【 IR・広報責任者候補 】を募集しています。
2020年3月の東証マザーズへの新規上場に伴い、IR・広報部門の責務がより多岐に渡るようになってまいりました。
コーポレート部門管掌の取締役と二人三脚で取り組んでいただけるIR・広報のプロフェッショナルを探しています。
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アクセラレーター グロービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本の創造性を活性化し、良き社会を実現していくためのアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」に関係するオペレーション全般とチームの投資業務のサポートをいただきます。 G-STARTUPは、ユニコーン起業家を目指すための「学校」＋「ベンチャー投資」です。 1年に1回、起業家（志願者）を集めて、書類選考、面接を行います。 30人程度が本アクセラレータープログラムに参加（入学）します。 約4か月間のプログラムで、ファカルティ（教員）が10名弱、メンター（個別指導員）が15名程度になります。 最後の発表会（卒業式）では、約20名の支援者を前に起業家がプレゼンテーションを行います。 （カッコ内は、大学に例えた際の用語です）並行して、ベンチャー投資をサポートします。 具体的には各種行事のオペレーション担当、採択起業家、ファカルティ、メンター等への連絡業務（主にメール、facebookなど） |
| 求めるスキル (必要条件) |
上記業務を確実に遂行する力のある方。 ベンチャーや起業家に興味関心があり、サポートしたいと思う方。 仲間や自分の失敗を受け入れ、共有し、共に改善していける方。 PCスキル：Word、PPT、Excelがある方。 FacebookやLineなどSNSでのやりとりについて扱いが苦手でない方。 同社の事業全般・ウエイに共感をお持ちいただける方。 数字を処理する力（いずれか；簿記3級や証券アナリストなど各種経理財務系資格保有者、 数学で大学受験経験、計数管理・営業経理・財務など実務経験）※ファンド管理業務があります |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本にインパクトを与えようとする若きエネルギー溢れる起業家が成長する姿に間近に触れることができます。
欧州・北米イノベーションセンター担当 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府大阪市浪速区
| 勤務先 | 大阪府大阪市浪速区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な仕事内容】・欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターが推進する投資案件の進捗管理・上申資料の作成のサポート・イノベーションセンター長が投資判断を行うステアリングコミッティの開催と議事進行・LOI(基本合意書）や投資契約書の作成のサポート など【仕事の流れ】欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターから投資案件の提案がされ、投資を実現するまでのステップを日本側のマネジメント部門としてサポートします。 【関わる部門】欧州・北米イノベーションセンター、研究開発部門、法務部、財務部、広報部、各事業部など【年間投資案件数】5〜10件/年程度【体制】1案件を2〜3名で担当 |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の3つの経験のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。 1. スタートアップへの投資やM&Aのご経験（他社の買収に関わる実務経験、事業分析、シナジー立案、契約書締結など）2. 経営企画/事業管理のご経験（新規事業の立案や経営資料の分析と戦略の立案など）3. 法務経験（英語圏での業務経験や英文契約書作成など）” |
CFO兼上場準備責任者 TAPP
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | CFO兼上場準備責任者として、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・経理財務業務全般・内部統制・IPO準備(施策実現のための企画、リソース調整、プロジェクトの推進)・随時発生する案件に関する調査や企画と、経営層への報告・対外折衝（監査法人、証券会社、金融機関等）・PL、KPIの予実を分析して課題を抽出し、対策を立案・業務フローの立案、改善 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査法人での勤務経験(3年以上)・ＩＰＯ準備事業会社での経理業務経験・内部統制の経験・IPO準備業務の経験・他部署間同士での横断的なコミュニケーション経験・市場、競合、ユーザー分析スキル・財務分析スキル・課題整理、施策立案スキル・施策実行、プロジェクト推進スキル※すべて揃わなくても構いませんのでまずはご紹介ください |
システム運用部・システム保守開発管理者 システム保守開発 リーダー ／ フィンテックスタートアップ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社は大手通信会社の新規事業領域を担うベンチャー企業です。 グループ戦略の一翼をになう重要なポジションであり、来期にかけて大きく飛躍するステージに入ります。 当社のサービスはパッケージを使用しておらず、自社によるシステム開発を徹底的に進めております。 現在のサービスもAWSなど業界の最先端の技術を使用して構築されており、そのような技術に触れながら当社のサービスの維持に不可欠な開発部隊の管理者(リーダー)を募集しております。 [業務詳細]・システム保守開発システム開発部が新規に開発したシステムを保守し、メンバーとともに追加開発していきます。 また、不具合が発生した場合の初動調査、原因特定や修正のためにシステム開発部と連携し、問題解決していきます。 「システム保守開発」の実作業(開発)もできる管理者(リーダー)を募集しております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム部門での経験・システム開発経験・メンバー管理経験・関連部署と円滑なやりとりができるコミュニケーション能力・プロジェクトリーダー(配下メンバー有※人数問わず)の経験・プロジェクト管理経験(※規模問わず)の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- みずほ銀行とソフトバンクのJVとなり、2020年1月より「Paypay証券」として生まれ変わる、急成長中のフィンテックベンチャーです。
お客様へ「何よりも簡単」で「最も使いやすく」、「今までにない金融サービス」として、少額投資が可能なスマホ証券アプリを提供しています。
「デジタルマネー」という「血液」を世の中に循環させる、という大きな目標を掲げており、その思いに共感出来る方に是非お勧めしたい企業です。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
