Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案)・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パ... |
求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■概要:同社グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した様々な改革プロジェクト(経営管理改革、営業改革、SCM改革など)のうち、個々のプロジェクトのリーダーとして改革を実現していく職責を担っていただきます。 ■業務詳細:同社グループ内の経営層〜現場レベルまで幅広くコミュニケーションを取りながら、関係他部門... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下の全てへの該当が必須となります。 )●コンサルティング会社又は事業会社におけるデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト経験(戦略、業務、IT いずれのフェーズでも可。 プロジェクトが多数あるため、スキルと志向がフィットするプロジェクトへのアサインを検討させて頂きます。 )●パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS( https://glopla.globis.co.jp/ )をリリースしていて大企業を中心としたお客様にご利用をいただいて... |
求めるスキル (必要条件) |
B2BまたはB2C領域におけるクライアント折衝経験(3年以上尚可)をお持ちの方。 SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験。 同社の事業、ウェイに対する強い興味関心がある方。 企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験、目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験のある方。 より深く踏み込んでいきたい方。 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 | (1)大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討 ・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化 ・実現に向けたNW設計や実現方式の検討(関連ステークホルダーと連携しながら) (2)自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント(... |
求めるスキル (必要条件) |
中〜大企業等のネットワークおよびシステムの要件定義/顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験(5〜10人程度)3年以上 |
勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
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職務内容 |
ベンチャーアーキテクトは、どのような新規事業を創出するかというテーマ設定、スコーピングから始まり、新規事業のアイディエーション、事業ローンチおよび運営のために必要な組織作りや資金調達まで、一貫してそのプロジェクトをドライブしていきます。 パートナー企業となる大企業とのディール、日々の議論、更なる提携先のサーチ、ディールメ... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれか2つ以上に該当する方)●デジタルサービス/事業をリードした経験(起業含む)を3年以上有する方●新規事業やベンチャーへのハンズオンの投資経験を3年以上有する方●戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を3年以上を有する方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
【事業・組織構成の概要】同社のテクノロジーや自らの革新経験を強みに業界を代表するクライアント企業に対して、DXコンサルティング業務を担当し、特に働き方改革による社員のDX化を変革企画から、変革後のリスク管理強化、リテラシー教育支援といった定着支援まで一貫したサポートを遂行している組織です。 【職務内容】・製造業、小売業等... |
求めるスキル (必要条件) |
・5年以上の事業会社での経営企画/事業企画業務の経験、 またはクライアント企業に対する3年以上のコンサルティング実務経験(Sierでのソリューション営業経験も可)・課題解決力、提案力、プロジェクトマネジメント力・十分なコミュニケーション能力のある方・自己成長への意欲が高く行動力のある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
IT/DXコストの管理および分析、最適なDX投資を行うためのルールやプロセスの整備を担っていただきます。 ご経験・適正・ご志向を踏まえ、以下の業務の一部をご担当いただきたいと考えております。 ご担当いただく領域や比重に関しては、選考を通して検討させていただき、内定時にアサインのイメージをお伝えさせていただきます。 【業務例】... |
求めるスキル (必要条件) |
●Excel等のスプレッドシートを用いたデータ集計や分析の経験 ●顧客や上位層向けの報告資料作成の経験 ●多様なメンバーの参加する会議をファシリテートしたり、会話を通じて結論まで到達するコミュニケーションスキル ※上記に加え、以下のいずれか:・管理会計業務の経験 ・財務会計に関する業務改善の経験 ・ITコスト分析の経験 ・IT部門のコスト管理の経験 ・システム開発プロジェクトの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。 □カスタマーサクセス:新規事業開発に適した人材を... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者(3年以上) ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業創出に向けた意欲や方針がない。 □カスタマーサクセス:経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(3年以上) ●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(1年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) ●TOEIC:700点 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス:新規事業開発の基礎... |
求めるスキル (必要条件) |
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営(含むテキスト作成)を実施した責任者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス:新規事業専門組織やプログラムが運営されている... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者(3年以上) ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
『地域の交通課題を解決する自動運転バスの社会実装に向けて、政府・自治体・大学のステークホルダーへの働きかけを行い、規制改革を実現する。 』をミッションとし、机上の調査提言ではなく、社会実装の現場を持つ強みを生かした知見や課題を、政府との折衝や会議での発表を通じて働きかけや、官公庁との関係構築を通じ、政策の方向性をキャッチ... |
求めるスキル (必要条件) |
・官公庁や自治体での政策立案の経験(分野問わず)、もしくは民間企業やNGOでの渉外業務の経験・法律や国・自治体の予算制度に対する基本的理解 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
現在、コーポレートチームが労務機能をもち、各メンバーが協力しながら業務を行っています。 そのため、専任担当はいない状態です。 今後、労務機能は広く立ち上げを行っていただく必要があります。 現在提携している社労士に相談しつつ、ベストな労務体制を構築していってください。 【具体業務】●給与計算、賞与計算(社労士連携) ●労務関連業... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●高い業務推進能力と未知の知識を高速でキャッチアップするスタンス ●メガベンチャーあるいはスタートアップでの労務経験3年以上あるいは大企業での労務経験5年以上 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
ミツモアを利用する事業者様に対する更なる付加価値提供。 営業組織の責任者として、営業組織全体を統括し、営業活動の洗練と効率化により企業価値を最大化して頂きます。 1)ミツモア事業:SMB事業者を対象に、ミツモアプラットフォームでの集客を営業2)ミツモアリードジェネレーション事業:企業のマーケティング担当者に対し、リード課金... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業部長経験またはセールスイネイブルメント経験がある方・プレイヤーとしてエンタープライズ営業の経験がある方・10人以上のセールスマネジメントの経験がある方 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
○スキル構築支援:共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。 ○キャリア形成支援:キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築... |
求めるスキル (必要条件) |
部長クラスで、自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事/人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。 ※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。 Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 <具体的な仕事内容>【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企... |
求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社では、AIやIoTソリューションを活用したDX豚舎ビジネスの立ち上げや、環境配慮型の養豚事業の実現に向けた各種取組、大企業・事業会社との連携による新規事業創出等、数多くのプロジェクトを抱えております。 本ポジションではこれらの新規プロジェクトのリードや、まだ他社もローンチしていない養豚に関する新規事業の創出・推進とい... |
求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)。 高度なコミュニケーション能力。 チームマネジメントおよび関係者調整の高度なスキル。 業務プロセスの分析および改善経験。 自立的な意思決定能力と課題解決スキル。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
【業務内容】■ファンドの経理・管理業務(入出金管理、決算業務等)■ファンド投資先企業管理■投資家対応(レポーティング、資料作成、問合せ対応等)■当局提出書類の作成対応の補助■その他管理業務全般(事務連絡以上のやりとりの負荷はありません)【組織体制】社員数9名の少数精鋭の体制で運営しており。 ファンドコントローラーとして在... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社(大企業/スタートアップ含め)または監査法人での業務経験 ・事務(営業/一般)、総務などのアシスタント職種のご経験・基礎的なPC、アプリケーション利用スキル(Excel、Word、Slack、Zoom等 ・簿記3級レベルの財務諸表に関する知識 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ▼詳細:●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決... |
求めるスキル (必要条件) |
【プロジェクト推進経験】●事業企画・開発●コンサルファームにおける経験(2年以上)【エンタープライズセールス・カスタマーサクセス経験】●エンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験(2年以上)(●大企業向け法人営業・技術営業の経験が2-3年程度●出来上がった製品やサービスの販売ではなく複雑で専門的な製品やサービスを顧客に合わせてカスタマイズして提案●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト〜キーパーソンへのリーチ、受注経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
このポジションは最初から加藤代表との面談確約です。 同社が推進する、大企業のDX化を推進する各グループの責任者をお任せします。 同社は現在特に製造、エネルギー、物流、ヘルスケアなどを注力していますがその他の領域でもチーム組成してご活躍いただくことが十分にできる環境です。 DX・AIソリューションにより顧客の課題を解決す... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上のご経験。 領域は問わず、製造、エネルギー、物流、ヘルスケア、金融に加え、ITコンサル、経営管理領域に強みがある方なども歓迎です。 |
勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
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職務内容 | システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、・営業支援システム導入による営業効率の改善|・調達システム導入による購買コスト削減|・店舗向けシステム導入によ舗との情報共有改善 など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルテ... |
求めるスキル (必要条件) |
・IT業界における顧客折衝経験(法人に限る)※ITコンサル、営業、SIerなど|・そのほか、歓迎スキルのいくつかを満たす方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
本ポジションは、カミナシにとって新しい領域にあたる顧客の導入や運用ユースケースの確立がメインミッションになります。 具体的には、エンタープライズ企業と呼ばれるような大企業や新しい顧客セグメントへの導入・運用の手法や体制の構築を行い、カミナシを導入し顧客に対して価値を出すことの再現性を作っていく業務になります。 エンタープラ... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業(1,000名以上の規模)へのITサービス/ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス経験 ●下記いずれかのご経験 ・無形商材、ソリューションの法人営業経験3年以上 ・IT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティング経験3年以上 ・SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
執行役員直下 かつ BCGやA.T.カーニー等の戦略コンサル出身やシニアPdMが多くいる環境で、ヘルスケア・製造・金融・エネルギー・HRなど幅広い領域の事業開発に取り組み、将来の経営幹部候補としてAIの専門性も付けながら貴重な経験を積み、早期に事業責任者などを目指せます。 【詳細】■新規事業開発:様々な産業や業界の課題解... |
求めるスキル (必要条件) |
●社外との折衝経験を有すること(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません)●ワークプランニング力/セルフマネジメント力●論理的思考力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大手企業の新規事業創出プロジェクトにおいて以下のような業務に携わっていただきます。 【業務内容】大企業の事業開発プロジェクトにおいて、1〜2つの事業コンセプトを担当。 市場調査・各種リサーチ業務。 定性・定量の各種調査設計。 定例資料の作成など。 ■魅力:新規事業の立ち上げに関与可能。 キャリアにおける事業開発の専門性を磨くことが... |
求めるスキル (必要条件) |
新規事業立上げ経験,またはコンサルティング経験がある方。 もしくは広告代理店等でのクライアントワーク経験のをお持ちの方。 Officeツールを使用した資料作成経験がある方 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
事業投資部にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 ■具体的職務:・バイアウト投資の案件発掘。 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行。 ・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)。 ・回収計画の立案および推進、実行 など... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経歴を持つ方。 ・PEファンド等での投資業務、投資銀行業務。 ・マーケティング、事業開発、事業運営。 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務。 ・起業または企業経営。 ・会計/税務関連業務(デューデリジェンス、監査等)。 ・総合商社等における投資業務。 ・MBA保有者。 |
勤務先 | 大阪府 門真市 |
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職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門の労政・福祉課の課長として・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、法人基板づくり強化の推進・強固な人事業務/仕組み作りを推進すべく、人事機能全体のHRガバナンス力向上のリードする役割を人事責任者として担っていただきます。 具体的には、(1)賃金体系・処遇... |
求めるスキル (必要条件) |
基礎能力の高さ・論理的思考力。 大企業における本社労政部門での経験、マネジメント経験。 (労働法・法人労務部門におけるマネジメント)賃金・処遇に関わる知見、制度立案経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
●同社の財務目標指標の設定・モニタリング●中長期事業戦略をもとにした資源配分●全社中長期予算取りまとめ●経営関心事項への対応【キャリアステップ】入社後については、連結予算管理を担当しHondaのビジネスや管理会計を理解いただきます。 そのうえで中長期の財務戦略議論にも参加していただき財務目標に対するモニタリングや財務面か... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業・上場企業における経理・財務業務経験3年以上(製造業に関わらず、金融機関や商社などでご経験された方も含む)●コーポレートファイナンスの基礎知識●日商簿記2級●Excel,Powerpointのビジネスでの使用経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | ・PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”(Product/Service)作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務 ※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか ・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験(言語はPython、Java、Javascriptなど)※フロント・サーバサイドは問いません。 ・モバイルアプリケーション開発経験(iOS、Android) ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験 ・データのVisualization開発経験(Tableau、Power BIによるシステム実装経験) |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
戦略コンサルタントとして、以下の業務を遂行いただきます。 ●ブロックチェーン技術や暗号通貨などのWeb3領域の知識や経験を活かした、日系大企業に対する事業企画並びにコンサルティング業務 ●社内外のメンバーを巻き込んだWeb3プロジェクトマネジメント及びグローバル展開の支援 ●顧客のニーズや課題を捉えたソリューションの開発... |
求めるスキル (必要条件) |
●Google Slides, Spreadsheets(Excel、PowerPoint)に精通 ●営業やコンサルティングなど、ビジネスシーンで社外のステークホルダーへの提案経験 ●直接的な関係者が複数名以上のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとして計画策定及び進行管理を行った経験 ●Web3領域に関する最新技術や動向に興味を持ち、自発的に学習している |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。 企業の経営者(CEO、CFO、CHRO等)や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験(特に人事領域、IT戦略領域など)■人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 |