コンサルタント 佐野 慶樹
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転職・求人検索結果
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該当求人数： 497件
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コマースマーケティング責任者候補 ／ マーケットプレイス型WEBサービス ヤフー
- 想定年収
- 1,200万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 統合事業戦略を元に、ショッピングとヤフオク、PayPayとフリマなど、多彩なサービスを組み合わせながら、担当サービスを成長させていただきます。同社全体のダイナミズムを責任者クラスで体験できるのは、様々なサービスを持ち、他社との連携など多くのアセットを持つ同社ならでは。投資力も大きく、年間で数十億、百憶近いマーケティングコストを自分の差配でコントロールできるのも魅力です。マーケ本部に45名在籍しており、集客部、販促企画、分析等のチームがあります。まずはメンバーとしてjoinいただいた上で、事業やサービスの理解、周囲との関係性構築、実績を出していただいたのちに、プロモーションいただく想定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下何れかのご経験をお持ちの方を求めています。●マーケットプレイスでのマーケティング責任者経験。●ソーシャルゲームのマーケティング責任者経験。 |
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経営企画室 室長 エン・ジャパン
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画室の室長として、経営陣、各事業部長と連携しながら、経営目標達成のために、経営戦略立案のサポートと実行全般を推進頂きます。現在、経営企画室には「経営管理」「DX推進」「IR」「IT企画（事業部化して独立させる予定）」の4セクションがあり、それぞれチームリーダーが在籍しています。リーダーと共に大小さまざまな経営テーマの立案、策定に関わって頂きます。経営企画室は25名（うち正社員16名）で構成されており、中途入社がほとんどです。【お任せる業務イメージ】経営陣、事業部長との中長期視点にたった経営計画、事業計画の立案、全社、各事業部の予実管理、社内生産性向上のためのRPA化の推進、マーケットの市場調査、データ分析と経営へのレポ―ト、新規事業の検討、経営課題、事業課題の洗い出しと、改善案の立案、事業部と連携した実行、国内子会社、海外子会社の管理、M&A、組織マネジメントなど |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画部門の管理職経験 or コンサルティングファームにて経営課題の解決に関わったご経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 売上高、経常利益も前年同期比以上の成長と増収増益を継続している企業です。業績上昇の理由としては3点あります。テレビCMによる認知度の向上、求人サイトのリニューアルによる、ユーザー流入数や応募数の拡大、有効求人倍率の高まりによる企業の採用ニーズ増加が要因と考えられます。自己資本比率も60％以上です。こうした安定的な収益基盤がある中で新しいチャレンジができることが魅力です。現在、人材領域のサービスにおける新規事業企画、立案、運営を担うHR事業統括部での仕事などの人材領域だけでなく新規事業を積極に仕掛けてもいてます。 人材事業、新規事業ともに、海外の展開もしていく企業で挑戦、成長できる環境がございます。経営企画室の責任者として事業成長に重要な役割を担って頂きます。
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DX人財開発 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都多摩市
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■ベネッセのデジタルトランスフォーメーション（DX）の支援・推進を行う組織への配属になります。■デジタル企画開発の組織ケイパビリティ強化に向けて、人財育成や採用力強化のための施策の企画、運営･実行をお任せします。■具体的には以下のテーマを想定しており、当社の状況や優先順位とご経験・志向等に応じて担当範囲を設定できればと考えております。 ・DX人財育成プログラム ・事業ごとのスキルトランスファープログラム ・次世代DXリーダーたちのネットワーク化・育成 ・採用・育成のための社外ネットワークづくり、ブランド向上 ・Digital部門のHRBP ・Digital部門のコーチング、カウンセリング ・HRデータの分析と施策への反映※人事に関する幅広いテーマに携わっていただくことを期待しており、戦略人事としてのキャリアが築くことができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■育成・HRBP・採用いずれかの人事経験3年以上■Digital・IT領域の基本知識 |
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財務経理部長候補 かねたや家具店
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 勤務先
- 千葉県千葉市美浜区
| 勤務先 | 千葉県千葉市美浜区 |
|---|---|
| 職務内容 | プレイングマネージャーとして、財務経理の観点から会社の改革を主導。■具体的業務内容：・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント。・税務申告。・体制整備。・損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行。・事業計画策定、予実管理。・金融機関対応。・監査法人・公認会計士対応 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務経理経験、5年以上。・上記業務内容の経験。・高いコミュニケーション能力。・財務分析力、財務モデリングスキル。・語学力：英語力不問 |
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管理本部長候補 Showcase Gig
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは取締役の直下で、上場に向けて経理、内部統制業務を中心に管理本部全般業務をお任せいたします。経営層とともに、常に変動するマクロ要因や顧客需要などに柔軟に対応する経営ビジョン、事業成長戦略の立案、そして執行に至るまで「起承転結」全てに関わっていただきたいと考えております。主な業務内容は、以下を想定しています。財務会計、税務会計、管理会計の管理及び監査法人対応、上場審査にかかる内部統制の整備と運用、上場審査にかかる証券会社や取引所対応、月次、四半期、年度決算にかかる予実分析、既存株主の対応 (IR 業務の補助)、労務管理全般、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計士資格(US も可)。業務内容と関連する業務経験。経理・財務での実務経験豊富な方。 |
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生活領域サービスのデジタルマーケティング担当（Kids&Family） ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | Kids＆Family本部が運営する生活領域のサービス（EC、たまひよの写真スタジオ、会員課金サイトetc.、および新規サービス）の売上拡大のためのデジタルプロモーション業務およびリードナーチャリング業務。デジタルプロモーションでは、出稿戦略立案からリスティング/ディスプレイ広告のトレーディングデスク業務まで担当していただきます。リードナーチャリングでは、DMPやMAツールなどを活用して、ユーザのセグメントやシナリオ作成をおこない、ユーザへのアプローチまで運用全般をおこなっていただきます。上流の戦略部分から実務まで、チームメンバーとともに一気通貫でご担当いただくことを想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記すべての経験・知識をお持ちの方。Google等のリスティング広告やディスプレイ広告の広告運用の実務経験。アドテクやデジタルマーケティングの基本的な知識。GoogleAnalyticsによるサイト分析。 |
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投資プロフェッショナル/ Associate 野村キャピタル・パートナーズ
- 想定年収
- 1,000万円～1,700万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の投資プロフェッショナルとして、下記の役割を担っていただきます。【具体的な業務】・PE投資に関する一連の業務（ソーシング、投資実行、投資先のモニタリング/ 経営支援、投資回収）。【詳細】企業分析、投資検討、提案資料作成、LBOモデリング/ 投資リターン分析、投資委員会資料の作成、成長戦略の検討、M&Aエグセキューションなど投資プロセスにおける実務全般。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考能力、ファイナンスの基礎知識（又は強い関心）・PE投資業務に対する強い関心・以下のいずれかの経験 −PEファンドにおける投資実務の経験 −投資銀行/ 証券会社/ FASにおけるM&Aアドバイザリー経験 −戦略コンサルティングファームにおける戦略策定またはビジネスDDのプロジェクト経験 −商社/ 事業会社における投資、M&A関連業務の経験 |
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fintech事業 DWHエンジニア（ナウキャスト） Finatext
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 複数のビッグデータをワンストップで分析できる、海外の機関投資家向けデータ分析ツール（※1）のバックエンド開発をリードしていただきます。具体的には以下の業務内容です。●複数の大規模な提供するためのデータウェアハウスの設計と実装。主にRedshiftやBigQueryを活用。（※2）●複雑なデータの加工プロセスを安定的に実行するデータパイプラインの設計と実装。主にAirflowやStepfunctionsを活用。（※2）●データウェアハウス上のデータをフロントや顧客に提供するためのAPIの設計と開発。●データの品質チェックやパイプラインの稼働状況をモニタリングするためのダッシュボードの構築。主にELK構成を活用。●上記のエンハンス、またチームに開発の環境整備。※1: 機関投資家の投資分析に特化したBIツールの様なものです。※2: 技術選定フェーズから関わっていただけます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BIツール（もしくはそれに類似するシステム）向けの大規模データを扱うDBの設計、開発、運用の経験。●APIの開発経験。●データパイプラインの設計、開発、運用の経験。●AWS、GCPもしくはAzureを用いたデータパイプラインの開発経験。●ネイティブレベルの日本語もしくは英語能力。●自らコードを書ける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 成長著しいFintech企業の求人です。金融xビッグデータの領域でご活躍されたい方にお勧めです。
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fintech事業 ソリューションデータエンジニア（ナウキャスト） ／ グローバルFintech企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】大企業が抱える様々なビッグデータを用いた金融ビジネスの立ち上げを担当していただきます。顧客から受けとったRawDataをデータレイクトに保存し、データパイプラインをとおしてデータウェアハウスとして分析可能な状態にすることが目標です。具体的には以下の様な業務内容です。●データ伝送に関連するシステムの設計・運用・社内外との調整。●ヘッジファンド向けプロダクトの要件定義。●データレイクや分散データベースの設計・開発。●データパイプラインの設計・実装・運用・改善。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クライアントワークもしくは、自社プロダクトの要件定義とプロジェクトマネジメントの経験。・データパイプラインの設計、開発、運用の経験。・AWSを用いたデータパイプラインの開発経験。・ネイティブレベルの日本語能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 成長著しいFintech企業の求人です。金融xビッグデータの領域でご活躍されたい方にお勧めです。
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オペレーションマネージャー（アシスタントマネージャー）／ジャガー・ルクルト リシュモン ジャパン
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区麹町
| 勤務先 | 東京都千代田区麹町 |
|---|---|
| 職務内容 | 目標予算に沿って豊富な在庫レベルを確保し、小売と卸売の両方で最適な商品の品揃えを確保するために、在庫のニーズを分析および予測する責任をお任せするポジションです。複数のサプライチェーンKPIに関するレポートと分析をブランドディレクター、本社、ブティックに提供する役割も担っていただきます。≪具体的には≫●戦略立案と販売予測、月次および週次の予測レビュー●在庫／販売／サプライチェーンの分析、最適化●シーズナリーを踏まえた適切な在庫定義●新しい価格設定と価格調整●ビジネスプロセスの改善●販売管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●小売業の予測／計画／分析管理の3年以上の経験●予測／注文管理システムを扱った経験●優れた分析スキル●高度なExcelスキル（PC操作に精通）●ビジネス英語（TOEIC800以上）ならびに流暢な日本語 |
