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該当求人数： 85件
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COO候補 Smart相談室
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
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PdM ［first call/産業保健支援事業］ メドピア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウド型健康管理サービスのサービス開発を牽引いただくポジションです。 プロダクトの改善や施策立案、データ解析など業務は多岐にわたります。 事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、事業の中心となるポジションとなります。 ■具体的な業務内容：●プロダクト改善施策立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●WebサービスのPdMとしてプロダクト開発/改善の経験2年以上（企画設計、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書作成経験含む）●エンジニアとスムーズなコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 |
New
BizDev（事業責任者候補） TENTIAL
- 想定年収
- ～ 1,320万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に必要な商品・組織・財務の統括をお任せし、事業責任者として会社を大きく飛躍させてくださることを期待しています。 【お任せしたい仕事】事業を拡大させていく事業責任者候補として、ウェルネスブランド「TENTIAL」事業の戦略設計・統括をお任せします。 事業開発、 採用・事業組織設計、経営戦略、中長期事業計画/ビジョン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 事業会社での経営企画、事業企画のご経験- 事業会社での営業組織責任者のご経験- スタートアップでの部長以上クラスの経験- テックベンチャーでの組織マネジメントのご経験- 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） - プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
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【ヘルスケア事業】営業企画・事業開発担当 ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：事業開発部メンバーとして、営業企画の立場からデータ利活用事業（製薬会社や研究機関向け）の営業チームと積極的に連携し、本事業の価値最大化の推進をお任せします。 必要に応じて、事業責任者や他組織のマネージャー、メンバーと連携し、データ利活用事業やデータヘルス事業（保険者向け）に関する新規事業の戦略立案と推進を担い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘルスケア業界での営業企画または事業企画の経験（3年以上）●自身で立案したビジネスプランを、営業企画や事業企画などの立場で、計画・実行・実現させた経験（3年以上）●基本的な医学知識を有する。 適宜必要な新しい医学知識を学習する方法を理解している●医学論文を検索し、読解できる●プロジェクトチーム、部門間、顧客等の各種ステークホルダーとの折衝経験●ヒアリング・ドキュメンテーションスキル●解像度がまだ低く曖昧な物事に対しても、解像度を高めてプロジェクトやミッションを推進できるスキル |
事業企画&マーケティング（企画系オープンポジション） メドピア
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングをお任せするオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご志向や適性、組織の状況を鑑みて決定。 メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【職種・ポジションに応じて必須条件は異なります】事業会社またはコンサルティングファーム等におけるプロジェクトの企画（提案）、推進をリードした経験。 事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験。 Webサービスの企画・マーケティングの経験。 |
物流担当 TENTIAL
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションは、SCMが同社の事業への参入障壁になる=自社の強み/競合優位性になるような状態を目指されています。 (Ex：Amazon/rakutenではなく同社のECサイト/商品が選ばれる状態を構築する)チームとして、SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作ることをビジョンに掲げて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社のSCM部門もしくは物流会社/コンサル企業でのご経験5年以上- 間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）のご経験- 複数部門にまたがるプロジェクト推進経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」<BR>という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
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従業員の高い生産性とエンゲージメントを創り込み、事業成長に貢献するエンプロイリレーション部門課長職 日立製作所
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルシステム＆サービス勤労部 勤労グループ部長代理として、従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取り組んでいただきます。 ■業務内容：●事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定●エンプロイリレーションに関する施策のプログラムマネジメントおよび... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識●人事または関連部門でのマネジメント経験（目安2年以上）●目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力●高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 |
データアナリスト・データ企画（新会社所属） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域の新規事業において、データを活用した企画をご担当頂きます。 予防・未病領域における新規事業の企画推進とPHRシステムのデータ活用、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担って頂きます。 ■業務詳細 パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験。 ・統計分析を活用したデータアナリティクスの経験（データを使った一覧の作業のご経験：仮説設定、設計、テスト、分析、評価、モデリング）。 ・データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験 |
人事戦略の企画から実行を支える次世代のリーダー（国際人事）（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーグループ横断の「海外人事／グローバルな人事異動」につき、チームの中核としてプランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。 国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの募集となります。
ＤＸ基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補 ／ 大手IT企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務内容】■ServiceNowグループのミッショングループ共通ＩＴ・ＤＸ基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ＩＴサービス展開の統括として、中計レンジでＤＸ基盤のあるべき姿の設計を行う。 ■グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 １．担当領域のビジョンと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。 もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方＊ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。 |
給与・労務マネージャー候補 HYBE JAPAN
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 32～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HYBE日本法人の全社の給与・労務関連全般の業務を担って頂きます。 日本法人に関連する勤怠管理・給与支給・社内の労務関連の業務を適切に運用していくために、社内外の関係者とも円滑にコミュニケーションを取りながら、労働法などのルールに沿った適切な規程関連の整備など会社基盤を安定的に維持して頂きます。 またプレイングマネージャー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●給与・労務関連業務の経験(10年以上)●給与・労務もしくは人事関連部署でのマネジメント経験(５年以上)●各法人の代表や事業責任者など、職責者とのコミュニケーション力●MS-Officeの活用スキルやITリテラシー、特にエクセルを活用した数値管理/分析が得意な方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
BTSが所属するエンタメ企業の日本法人ポジションです。
事業開発リーダー JMDC
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬会社や保険会社とのヘルスケア新規事業などに対するコンサルティング事業です。 多くの製薬、保険会社が本業のみならず、デジタルを活用して直接個人を健康にするという事業を始めていますが、そこに対して、社内の医療系人材とともに医療やデジタルといった側面からコンサルティングサービスを提供します。 また同社が有するデータの管理・利... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生命保険会社、製薬会社をクライアントとしたコンサル案件のデリバリー。 他企業・社内他部署とのサービス連携におけるリード経験。 病院・医師データの管理経験。 ・戦略コンサルティングファームでのご経験。 |
サプライデマンドマネジメント TENTIAL
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションは、SCMが同社の事業への参入障壁になる=自社の強み/競合優位性になるような状態を目指されています。 (Ex：Amazon/rakutenではなく同社のECサイト/商品が選ばれる状態を構築する)チームとして、SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作ることをビジョンに掲げて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における需要予測モデルの構築のご経験-PSI計画の立案/実行のご経験-OEMマネジメントのご経験-データドリブンに在庫回転日数を改善されたご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」<BR>という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR>
サステナビリティ（管理職） 小野薬品工業
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,300万円程度 ( 40～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市中央区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人々の健康に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しており、サステナビリティ推進部では、社内の各部署と協力し、会社をより良くする仕組みづくりやシステム改善に取り組むことで企業価値の向上に貢献するとともに社会からの期待や要請にこたえ、より良い未来社会の実現に寄与することを目指しています。 具体的には、サステナビリティ関連の方針... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくはコンサルでのサステナビリティ領域のご経験3年以上（ESG評価機関の対応経験は必須）・プロジェクトマネジメント経験。 |
インダストリーコンサルタント（公共サービス領域） アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
公共サービス・医療健康領域のクライアントに対してPJTを推進していきます。 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています：●中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）、●中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション、●独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
公共サービス・医療健康領域における知見・経験・専門性。 産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration。 他者を巻き込むコミュニケーション能力。 |
SX(社会変革)コンサルタント ISIDビジネスコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SX(社会変革)事業戦略・推進計画の策定、ビジネスモデル構想とデジタルテクノロジー活用による実現支援、社会変革アドバイス・トライアル実証への推進支援、など。 ○事例：・GHG排出量削減に向けた企業のサステナブル活動と消費者ブランディング、企業ファイナンスを連動させたESG指標モデルの開発。 ・サーキュラーエコノミーの実現に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは5年以上の事業会社での実務経験。 プロジェクト推進経験(ステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験)。 クライアントや社内に対する提案・プレゼンテーションの経験。 企業や国・自治体の社会課題解決の取組みや事業/ビジネスモデルの仕組みを理解することに興味がある。 ダイバシティ―を尊重しチームの一員として振舞えるコミュニケーション能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
不確実な時代の社会課題に取り組み、クライアント企業が社会に提供する価値の再定義を行うことが急務となっています。
行政や地域産業・関連業界と連携し、協調領域の枠組み整備や競争領域での優位性の獲得を目指した検討に取り組んでいただきます。
消費行動変容、エネルギーマネジメント、地域産業、医療などの社会課題に取り組む大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、ビジネス推進およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
チャネル開発部_店舗開発営業担当者 良品計画
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
店舗の国内出店開発に伴う業務としてマーケット調査、交渉、契約関連業務や社内提案、（国内既存店舗の契約更改交渉。 増床、縮小、退店交渉も含みます）。 他にも海外店舗開発に関わるフォロー業務や基準書作成や地域活性化やコミュニティ形成のために行政や地域で活躍されている方と出店や施設づくりを行います。 通常出店以外の新規出店形態を考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産関連産業での営業経験、スケジュール管理ができ、Microsoftツールでの資料作成ができる方。 (Excel・PowerPoint)・契約書締結業務経験などの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の新規事業で社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供、(2)地域医療への良いインパクトの実現、を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、広島アルパーク店をはじめとする広島事業において、(a)地域行政（地方公共団体）、地域医療（医療法人・病医院）との関係構築、連携、(b)各店舗における「まちの保健室」責任者としての役割、を担って戴ける人財を募集しています。
自社DSP運用スペシャリスト/次期マネージャー候補 ジーニー
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DSPを主軸としたデマンドサイド事業のアカウントマネジメントチームの体制強化をお任せします。 【主な業務内容】自社DSPの運用全般（キャンペーン設計・入稿・運用業務）：主要広告主となる企業は、(1)WEBサイト…電子書籍/EC関連/健康食品/美容/コスメ/ゲームエンタメ/一部ブランディング系(2)アプリ…ゲーム/マンガ/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自チームのメンバーマネジメント経験2年以上●デジタルマーケティングや運用型広告（DSP/リスティング,ディスプレイ/SNS等)に関する知見を有する方 |
事業企画（健康診断支援サービス）／健康検診部 ウィーメックス
- 想定年収
- ～ 1,040万円程度 ( 28～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 こちらのポジションでは、組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画や新規事業立上げ、事業戦略提案や関与（コンサル含む）、起業経験などを通して、以下スキル経験をおもちの方●複数プロジェクトやステークホルダー間で推進できるプロジェクトマネジメントスキル●スタック箇所や調整困難な課題に対して臆することなく対峙できる問題解決スキル●組織、業務の変革を好機と捉えて周囲に伝播させられるポジティブマインド |
経営戦略部（ヘルスケアセグメント戦略課） ユーグレナ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーグレナ社の経営戦略部において、グループ会社との連携、経営課題の抽出など幅広く業務をお任せいたします。 【仕事内容】・グループ経営戦略・中期計画の策定・経営課題の抽出と対策立案・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析・ガバナンス体制の整備・M&A戦略やアライアンス戦略の策定・新規事業立ち上げの支援・その他経営企画業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いづれかの経験値をお持ちの方 ・戦略立案に携わった経験 ・経営管理・計数管理の経験 ・事業計画や予算の取り纏めの経験 ・予実/KPI管理の経験 ・会計・財務の知識・経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティング経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上場企業のヘルスケア事業の経営企画ポジションです。
セールスマネージャー候補(フィールドセールス/ハイタッチセールス) iCARE
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
健康管理システムのソリューション営業を行い、目の前の顧客に対して「働くひとの健康を創り出す」ためのセールスをお任せします。 クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。 企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・働くひとの健康を創るセールスに社会的意義ややりがいを感じられる方・法人向けシステム/SaaS商材の営業経験で圧倒的な成果を出した方、もしくは売上や事業成長の面で成果を出した方・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップをお持ちの方 |
ソーシャルグッド事業部／地域プロデュース_まちの保健室担当 直江津責任者（兼）本社地域医療連携担当 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 広島県 広島市
| 勤務先 | 広島県 広島市 |
|---|---|
| 職務内容 |
直江津店の「まちの保健室」責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践、もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画。 看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用、接点を持ったお客様の囲い込みや接点を持ったお客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施。 まちの保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化・深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方・地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方・以下（あればなお可）のいずれか一つ以上を満たす方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の新規事業で社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供、(2)地域医療への良いインパクトの実現、を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、広島アルパーク店をはじめとする広島事業において、(a)地域行政（地方公共団体）、地域医療（医療法人・病医院）との関係構築、連携、(b)各店舗における「まちの保健室」責任者としての役割、を担って戴ける人財を募集しています。
ソーシャルグッド事業部 まちの保健室担当 広島事業責任者 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 広島県 広島市
| 勤務先 | 広島県 広島市 |
|---|---|
| 職務内容 |
広島事業における店舗の「まちの保健室」責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践。 もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画、看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用、上記(1)、(2)で接点を持ったお客様の囲い込み、上記(1)、(2)で接点を持ったお客様に対して、商品... |
| 求めるスキル (必要条件) |
入社後１、２年は広島アルパーク店に常駐して働いていただけるか、本社または他地域（含む広島）で同様の業務、あるいはより大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。 地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の新規事業で社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供、(2)地域医療への良いインパクトの実現、を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、広島アルパーク店をはじめとする広島事業において、(a)地域行政（地方公共団体）、地域医療（医療法人・病医院）との関係構築、連携、(b)各店舗における「まちの保健室」責任者としての役割、を担って戴ける人財を募集しています。
インダストリーコンサルタント(公益/農業・健康) クニエ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、政策実施に向けた支援を行う。 主に、次の領域に関するコンサルティング。 ○政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング。 ○政策自体の検討、アドバイスの実施、および政策実行。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容・テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。 国や地方の行政に対する強い関心。 クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 日本語文書作成力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
国内系コンサルティングファームですので、予算や稼働率の縛りがそれほど強くなく、クライアントや品質に集中してプロジェクトを推進できます。
民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。
また、公益セクター、特に農業・健康関連領域は、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。
マネージャー〜コンサルタントクラスまでを想定しております。
【東京】HR-tech プロダクトマネージャー グロービス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーを募集。 最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。 新規開発な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データベース設計（正規化）、SQL、ビジネスおよび企画の理解とキャッチアップ、ビジネスサイド、エンジニアサイド双方とのコミュニケーション能力、Webシステムに対する理解。 |
経営管理コンサルタント レイヤーズ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理・会計領域に関するコンサルティング、社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定、コーポレート改革、ガバナンス改革、業績改善の策定・実行支援、経営管理（連結管理会計、KPI策定、健康経営等）、原価管理、収益管理、収益改革、投資管理、経理業務改革、会計システム構築、デジタル管理会計、サステナビリティ開示支援等。 案件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム出身者、経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方、事業会社出身者で経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方、ITベンダー出身者や会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方。 マネージャー未満の場合はコンサルティングファーム出身者、経営管理領域にて実務経験のある方、経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
事業責任者候補 エムスリーキャリア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業・サービス開発を市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施から行って頂きます。 ご自身のご希望や適性に応じて新規事業、既存事業のいずれかをお任せします。 (1)ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズの事業に関わります。 (2)既存事業・サービスの拡大、派生サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者、事業開発経験。 PL責任を負った経験。 ROILなど数字をみて事業管理をした経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医師、薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えている企業です。
また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。
サービス数も30を超え、これからも増加していきます。
その状況に対応できるよう、事業責任者や案件（プロジェクト）マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。
人事職（労務管理・人事関連事務） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の専門職人事部においてクリエイターの労務管理業務全般に携わっていただきます。 適性やこれまでのご経歴を踏まえ、得意な人事領域をご担当いただくことも想定しています。 【業務内容】●契約社員の契約更新確認および更新手続き書類の作成●評価スケジュールの運用・管理●健康診断等の受診促進●無期化正社員および派遣社員の選考における... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●給与計算事務や社会保険事務の経験（3年以上）●Excelスキル中級以上（vlookupなど） |
LVC（医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般／C〜Mクラス） ／ コンサルティング会社
- 想定年収
- ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク）・民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者・医療機関、介護事業等の企画等の経験 |
新規事業・企画推進（事業責任者候補） エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。 その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。 将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
必須条件（以下いずれかのご経験のある方）・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験※医療に関する知識/経験は不要です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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創業以来、増収増益を続ける東証一部上場企業です。
日本がどの国よりも先んじて高齢化社会に向かうにあたって「医療」、「介護」、「アクティブシニア」の3つの分野で様々な事業を展開しています。
現時点で30数個の事業を展開していますが、成長マーケットの為、2020年までに100以上の事業を育てていく予定です。
社内メンバーだけで100以上の事業を立ち上げるのは難しいため、外部から事業責任者候補を採用する予定です。
将来性の極めて高いマーケットで新規事業立ち上げ、及び、PL責任を追うポジションで力を発揮するチャンスが大いにあります。
