年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 保険
該当求人数： 172件
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プロダクトマネージャー(治療アプリプラットフォームサービス) CureApp
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険医療機器としての認証を受けた治療アプリケーションを医療機関向けに配信するサービス基盤となるプロダクトを、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括する。 ○プロダクト開発：開発サービス機能の要件定義〜システム仕様設計〜開発進行管理〜品質管理。 医療機関内のレセコン、電子カルテ等の医療機器システムとの連携を前提とした通信仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務システム開発の要件定義〜設計〜開発〜QAまでのPM職の経験。 通信プロトコル設計やAPI仕様等の開発仕様設計の経験。 中・大規模基盤システムのフレームワーク設計の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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ITシニア営業 FPTコンサルティングジャパン
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 26～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 〇下記に関する営業を担当していただきます。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業 ・運用保守サービス 〇具体的には ・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。 ・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
営業として日本のDX人材不足に貢献できます。
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広報・PR部(リーダー候補) ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業、事業ともに急拡大する中で、より戦略的に社外に訴求し、成長を加速させる。 ○PR戦略の構築、プランニング：会社・事業の状況を踏まえ、広報PRを戦略、計画から立案〜実行できる。 単発のプレスリリース発表の対応だけでなく、長期的な目線で訴求する文脈や施策を構築しメディアへ提案、ターゲットメディアでの露出を能動的に獲得してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○PR戦略の構築、プランニング：個別のメディアへのアタックや露出獲得だけでなく、マーケティングのチームなどと連携してその前段の戦略・戦術から描けること。 ○PR実務対応：広報PR業務の実務経験(2年以上)orメディアでの記者や編集者、番組ディレクターなど企画から露出まで携わった経験(2年以上)。 記者会見、イベント、文脈を考え、運営から実行した経験。 外部メディアに対して、自ら積極的に情報発信やアプローチして媒体での能動的な露出ができるよう開拓するコミュニケーション力。 主体的・自律的に遂行できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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法務コンプライアンス（M&A） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。 （適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。 ） 〇国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等） 〇国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 〇 語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション（聞く・話す）ができるレベルがある）〇５年以上の職務経験 |
データサイエンティスト（高血圧治療補助アプリ専属） ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「高血圧症対象では世界初」となる同社プロダクト「高血圧治療補助アプリ」の普及を一層加速していくためのデータ分析基盤を活用する上で、データ分析の専門家育成が必要となっています。 ご入社をいただきましたら、ご経験やご志向を前もって確認の上、のデータ活用サポートや、保有データから新たな研究やビジネスの提案活動を担っていただく予... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ分析の経験。 機械学習に関する知見(経験は不問)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
事業責任者候補【医療機関向け事業部・健康保険事業部】 JMDC
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業の中でも、医療機関向けの事業部と、健康保険組合向けの事業部でそれぞれ事業責任者として組織マネジメントが出来る方を探されている求人となります。 これまでしっかりと事業戦略を立て、KPI設計をして、ミドルマネジメントが組織リードする文化というのが醸成しきれておらず、規模も大きくなってきた背景もありこの点を良い文化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験をお持ちの方。 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方。 ・組織の生産性向上に関わる施策立案のご経験をお持ちの方。 |
資産運用事業本部_営業職（課長候補） ADワークスグループ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区内幸町
| 勤務先 | 東京都千代田区内幸町 |
|---|---|
| 職務内容 | 成長著しい不動産小口化事業を担う部門で、商品提案をしていただく課長候補を募集します。 同ポジションは、まずは営業職として部の目標達成に尽力いただきながら、課長職を目指していただくポジションです。 課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー２〜３名のマネジメント（部の方針に沿った業務推進、進捗管理、社員育成、評価な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産一棟売買仲介、不動産投資商品販売（ハウスメーカー等での有効活用提案、ワンルームマンション販売など可能）経験や金融機関法人営業、リテール営業。 金融商品(保険、航空機リース、その他など）販売経験、富裕層顧客営業経験など。 金融機関での法人営業経験 |
保険事業部 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 32～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜部署紹介＞同社グループにおける保険リスクマネジメント関連業務、保険事業全般。 1. 自然災害リスクや賠償責任リスク等をはじめとする計測不能リスクの分析/評価・軽減・ヘッジなど各種施策を通じた保険リスクマネジメントの高度化推進2. 保険代理店・保険ブローカー・旅行代理店経営・キャプティブ（保険子会社）運営3. ロンドン・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1.一般事業会社における保険リスクマネージャー業務、もしくは保険会社・保険ブローカー等での専門的な保険業務（保険営業・保険引受け・損害査定など）への従事、国際保険マーケットでの業務経験等（勤務経験：10年程度）。 2.高度なコミュニケーション能力および実行力、交渉スキルや、ビジネス文書の作成、プレゼンテーションスキル等を有する。 3.英語力 TOEIC730点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
戦略コンサルタント マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー KPMGコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。 主に向き合う業界：●Financial Service：銀行、証券、保険、カード 等●GIE：中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product：自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services：小売、流通、消費... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社における経験のある方・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 |
戦略コンサルタント シニアコンサルタント/コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。 主に向き合う業界：●Financial Service：銀行、証券、保険、カード 等●GIE：中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product：自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services：小売、流通、消費... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 |
新規顧客開拓営業 FPTコンサルティングジャパン
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 26～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・新規顧客にアプローチして、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値を伝えることを通じて新規顧客を獲得する営業活動を担当していただきます。 【主なクライアント】・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の経験がある方。 ●ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が5年以上ある方。 ●日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。 ●作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
営業として日本のDX人材不足に貢献できます。
プロジェクトマネジメント（プラットフォーマー協業） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～42才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | GAFA、及び国内大手デジタルプラットフォーマー向けのUXを起点としたデジタル保険バリューチェン（商品設計、保険募集、契約保全、保険金支払）構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント（含むPMO業務）を担っていただきます。 UXを起点とするプロダクト・サービスデザインに基づき、当該UXを実現するための最適なシステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発を伴うプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・PMO経験 。 保険会社（生保・損保）のシステム開発プロジェクトへの参画経験。 |
エンジニアリングマネージャー(技術部部長候補) ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 1on1(CFR: Conversation/Feedback/Recognition)によるメンバーの成長やモチベーションマネジメント、評価。 メンバーの担当するプロジェクトの支援、課題解決。 エンジニアの採用、採用競争力向上。 上場目前のフェーズで急拡大する会社のカオス期を乗り越える経験ができる。 エンジニア組織が強くなる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアのマネジメント経験。 エンジニアとしての開発経験(開発からリリースまでの一連のフロー)。 複数のステークホルダーとの調整経験。 エンジニア組織を成長させることへの意欲がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
医療・医薬業界インダストリー系 コンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、1.画期的な新しい治療法、2.テクノロジーの進歩、3.患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製薬企業、医療機器メーカー等を対象に、次のような業務経験が3年以上ある方。 M&A。 中期経営計画の立案・実行、経営管理の高度化、管理会計の強化、グローバルIT構想立案。 新製品の上市、領域ポートフォリオマネジメント、製品の導入・導出評価。 営業戦略立案・実行、マルチチャネルの構築運用、卸/ディーラーへの施策立案・実行。 臨床開発のパイプラインマネジメント・進捗管理、CROベンダーの選定・交渉、PMI(市販後調査)。 内部統制強化や外部/内部監査(業務、会計)業務。 ERP導入・開発・運用・保守。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、同社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
チーム/ユニットの立ち上げ期、創業ステージです。
イニシャル・ダイナミックな立ち上げ期に、クライアントの成長、ご自身の成長、そして組織の成長に一緒にチャレンジして下さる方、当業界向けにやりたいビジネスがある方、業界の構造変化に主体的に関わりたい方を募集しています。
【ヘルスケア事業】データサイエンティスト ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | DeNAのヘルスケア事業で行っているヘルスビッグデータ事業。 蓄積されたレセプト及び健診データを様々な形で活用しております。 国策でもあるデータヘルス計画が次なるフェーズに入り、これまで以上にヘルスビッグデータのニーズが高まっています。 DeNAでは提携している健康保険組合や協業パートナー。 またプロダクトを通じて得てきた健診... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SQLを使ったデータ抽出・集計ができる・R（またはPython）を使った集計・解析ができる・主体的に業務を遂行し、新たな知識スキルのキャッチアップができる・数理統計の基本的な知識を有する |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DeNAの各サービスで培った分析ノウハウも活用しながら、ヘルスケアにおける新たなデータ活用のあり方の検討・立ち上げができます。
未だないデータ活用方法を模索することで、健康経営、ヘルスケアマーケティングのあり方に大きく影響を与える可能性のある、チャレンジングなお仕事です。
DeNAの他サービスで活躍するデータサイエンティスト／アナリストと切磋琢磨しながら取り組むことができます。
ヘルスケア領域における全く新しいデータ活用のあり方を生み出していきたい！イノベーションを起こしたい！人々の健康増進のために役立ちたい！とお考えの方からのご応募をお待ちしております。
【新領域カンパニー】（プレミア領域）新規サービス開発・企画営業／事業責任者候補 エムスリー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～40才 )
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリード頂きます。 希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しプレミア領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 ＜プレミア領域・ミッションについて＞医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※医療業界での経験は問いません。 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 |
経営企画スタッフ Zフィナンシャル
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画は、会社運営、グループ会社管理、グループ横串の事業推進に関する業務を行っており、具体的には、以下業務をお任せします。 ≪具体的には≫〇会社運営（株主総会、取締役会、経営会議の運営業務、規程・組織等を所管）〇グループ会社管理に係る業務（株主としての事前承認事項、JVパートナーとの折衝等）〇グループ横串の事業推進に係... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇金融機関もしくは事業会社で以下のいずれかの業務（経営企画部門、新規事業部門、事業推進部門）【想定バックグラウンド】〇メガバンク若手20代、メガバンク→ベンチャー30代、商社→ネット系事業会社30代など |
富裕層ビジネス企画・開発 クレディセゾン
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社は、3,700万会員を有するクレジットカード中心としたビジネスを展開し、特に富裕層向けのサービス開発やサービス提供に一層力を入れております。 拡大したいターゲット層はこれからの時代を担う30代〜40代の富裕層、経営者です。 証券会社や富裕層向けクレジットカード経験者、その他の業界でも富裕層と接してきた経験のあるスペシャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 ・証券会社、クレジットカード会社、銀行、保険会社等で、富裕層向け営業や商品開発の経験を持つ方・金融以外の業界（車、不動産、ホテル、ハイブランド、飲食など）で富裕層ビジネス経験のある方・不動産金融における多くの知識や経験を有し、営業ができる方 |
PdM／プロダクトオーナー Sasuke Financial Lab
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社開発のBtoCプロダクト「コのほけん！」（オンライン保険代理店）の開発をマネジメントしていただきます。 マーケティング担当の分析をもとに企画担当が改修案の提案をし、それを受けてデザイナーとエンジニアが画面や機能の開発を進める。 そんなwebプロダクト開発の全体を俯瞰し、品質と進捗について管理、様々な意思決定をしつつ事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・webサービス・プロダクトの開発に関与した経験 5年程度 ・webサービス・プロダクトに関するマネジメント経験 3年程度 ・保険会社や保険商品に関わる業務経験 3年程度 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- InsurTechベンチャーの事業推進部長としてビジネスの加速度的成長を担う！
事業責任者（クレジット事業） Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | Finatextグループではこれまで、金融サービスのクラウドインフラとして、証券、次に保険の領域で事業を展開してまいりました。 そして、今まさに次の領域に参入すべく、レンディングの領域で事業立ち上げを行っています。 このポジションでは、その事業推進責任者として、事業をリードしていただきます。 【業務内容】新規事業推進、またそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験）・IT企業における新規事業開発経験 ・金融業界における新規事業開発経験 ・クレジットカード会社や信販会社での業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 |
品質コンサルタント／東京・大阪 バルテス
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ●課題抽出から課題解決方法の提案 ●大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ●顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・保険（生保、損保）、金融、証券、流通、製造システム Web分野において開発経験 5年以上もしくはQA経験 7年以上 ・PL/PM経験 3年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方 |
医療 事業企画・推進 ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 高血圧事業を一気に立ち上げていくための事業企画・推進のポジション。 まだ世の中にない製品であり、新規事業のため全チームに関わる横断型の課題なども多く、次々と出てくる課題に対して打ち手を繰り出し続け、事業を立ち上げ成功させる。 ○業務内容：新規事業立ち上げ直後に出てくる数多くの課題を解決し続ける(特にビジネスサイド内でのチー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業全体の課題を捉え、解決策を提案・実現した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
スマートシティ共創部 アフラック生命保険
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【スマートシティ共創部とは】自治体や大学などの様々なステークホルダーと協業し、スマートシティプロジェクトを推進する、2021年に新設された部署です。 アフラックでは「生きるを創る」エコシステムの構築・活用※を目指しており、スマートシティプロジェクトは、この取り組みの一つに位置付けられています。 【業務概要】・「調布スマート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・アライアンス推進経験・資料作成、データ分析スキル |
デジタルイノベーション推進部（データドリブン推進ポジション） アフラック生命保険
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル技術活用に欠かせないデータマネジメント・データ分析基盤を担当いただき、デジタルイノベーションの推進・実践の支援。 最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、実現させるためのデータマネジメント・分析基盤提供の活動を担う。 ・ステークホルダーに対して、データサイエンスを活用したプロジェクトを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトを成功させるための計画立案および管理を行うスキル・ビジネス課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル・高度な専門知識を持つメンバーの意見を要約し、関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル・システム開発プロジェクト運営（PMやPMO）の経験 ※規模は問わず・情報系システムの構想立案、アーキテクチャ設計の経験・社内のデータを横断的に整備・管理し、データの収集や品質向上に向けた取り組みの経験 |
デジタルイノベーション推進部（Strategy Manager） アフラック生命保険
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■新規ビジネスアイデアの企画検討・開発するアジャイルチームのプロダクトオーナーとして、新規ビジネスの価値を最大化・事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案・社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスの提供を実現・収益を最大化するためのプロダクト・サービス・コンテンツの優先順位付け、ロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス戦略立案・実行計画の策定力・新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力・パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力・テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル・システム開発の基礎知識・プロアクティブなコミュニケーション力・改革を進める推進力／チームマネジメント力 |
ITスタッフ（プロジェクトマネージャー） アフラック生命保険
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～44才 )
- 勤務先
- 東京都調布市
| 勤務先 | 東京都調布市 |
|---|---|
| 職務内容 | ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大卒以上、社会人経験5年以上・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある（規模問わず） |
経営企画 アフラック生命保険
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・予算編成/予算管理/予算修正、事業費分析、投資対効果分析・事業効率向上に関する企画立案、推進および調整【キャリアパス】コスト削減プロジェクト後には、主に2つのキャリアパスが考えられます。 ※但し今回の募集ポジションは下記2つ目のキャリアパスを想定しています。 1）事業効率化プロジェクトで培った管理会計の知見をベースに、フ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの業務経験（3年程度が目安）・事業会社における経営企画業務、もしくは投資対効果分析業務・コンサルティング会社における経営コンサルティングもしくはコスト削減支援業務・複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験・中級程度のExcel活用スキル（Vlookup等の関数が問題なく使用可能なレベル）・論理的な思考力およびコミュニケーション力・プロジェクト・マネジメント力・主体的・自立的な問題解決力 |
関連事業部企画課 プロジェクトリーダー アフラック生命保険
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【M&Aや子会社・関連会社の新規設立におけるエグゼキューション推進サポート】M&Aや子会社・グループ会社の新規設立時において、PMOとして関連部署や外部パートナーと連携し、メンバーの立場でプロジェクトに貢献していただきます。 【グループ日本法人の戦略的活用における企画・実行】アフラック・インコーポレーテッド傘下のグループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画や事業企画、事業開発などの業務に従事したご経験をお持ちの方・多様な利害関係者が関与する複雑な問題/課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力 |
経営戦略部スタッフ アフラック生命保険
- 想定年収
- 850万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 〇中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート・中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略立案に関して、経営陣をサポート・中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう、業務執行役員や関連部門と緊密に連携して、代表取締役社長をサポート・中長期的な経営課題を多角的な視点で調査・研究する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの3年以上の経験があること・コンサルティング会社における実務経験（特に経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎）・事業会社における経営企画、経営戦略の実務経験・経営陣向けの資料作成経験 |
コーポレートデベロップメント部（マネジャー/マネジャー候補） アフラック生命保険
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | アフラックのコアビジネスである保険事業の強化に向けて、M＆A・資本提携・JVなど含む事業開発案件の開拓・評価・推進業務を担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、総合商社、銀行/証券/保険/投資会社、ファイナンシャルアドバイザーにおけるプロジェクトリード、提携・投資・M&Aなどによる事業開発の経験・コーポレート・ファイナンス、企業財務分析、会計・税務等のファイナンスに関する知識・社内外/経営陣含むステークホルダーと円滑に業務を勧められるコミュニケーション力・事業開発案件の開拓に必要なリサーチ/行動力・論理的な思考力・資料作成・プレゼンテーションスキル・海外ステークホルダーとのコミュニケーションに必要な英語能力 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
