年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 保険
該当求人数： 176件
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データアナリスト・データ企画（新会社所属） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域の新規事業において、データを活用した企画をご担当頂きます。 予防・未病領域における新規事業の企画推進とPHRシステムのデータ活用、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担って頂きます。 ■業務詳細 パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験。 ・統計分析を活用したデータアナリティクスの経験（データを使った一覧の作業のご経験：仮説設定、設計、テスト、分析、評価、モデリング）。 ・データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験 |
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プロジェクトマネジメント（サービス開発・システム開発） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
旧態依然としていた保険のユーザー体験向上を目的として、新規事業や新サービスにおいて、企画者と協働しながらシステム面のアーキテクチャを検討し、ハイレベルな要件定義からベンダー選定・ベンダーマネジメント・進行管理・資源管理・各種の検収やレビューまでをリードして頂きます。 プロジェクトによっては社内他部門との連携や、システム子... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発を伴うプロジェクトにおけるPdM/PO/PM/PL/SEの経験（5年以上）。 ●SIerご出身の場合：単なるシステム開発だけでなく、クライアント企業に常駐したり、クライアント企業とのビジネス要件のすり合わせ経験をお持ちの方。 基幹システムの開発だけでなくフロント側の開発経験があることが望ましい。 ●ユーザー企業出身の場合：ビジネス側の意向を理解して、システムやWeb/アプリ等の開発プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。 |
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情報システム部門 部長 ペッツファースト
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の情報システのム部の部長候補を探しています。 同社のIT戦略立案、設計、および企画推進をお任せする予定です。 ご経験によりますが、全社規模の業務改善、ITコストの最適化など、同社のビジネスをスケールさせる、売上、利益を伸ばすためのIT戦略を策定して頂きます。 ＜組織について＞情報システム部2名在籍。 開発1名、インフラ1名... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の情報システム、社内IT部門の責任者経験。 もしくはITコンサル、ITベンダー側で戦略から実行までのプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
全国約70店舗を運営するペットショップ事業を中心に購入後のアフターサポートとして、保険、保障サービス、動物病院を運営するなど、ペットのライフサポートも行っているペットの総合企業です。
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DX エグゼクティブ プロジェクトマネージャー デジタルシフト
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区四番町
| 勤務先 | 東京都 千代田区四番町 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業のDX推進のための、新規サービス、新規事業の開発プロジェクトをリードする役割です。 プロジェクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。 プロジェクト全体工程の計画案の策定、管理.対象プロジェクトの全体統括業務（課題管理、品質管理、人員稼働管理など）クライアントとの商談・要件整理・提案活動・交渉業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリサービス開発経験がある方(開発工程・言語は不問)システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が１年以上ある方要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） |
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データビジネス×事業開発・事業戦略（HD所属） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアの領域において、データを活用した新規事業開発の企画立案・事業運営をご担当頂きます。 ご入社後は同社グループが保有する多種多様なデータを活用したヘルスケア領域の新規ビジネスの企画・推進や、新規ビジネスを支えるシステムインフラデザイン構築プロジェクトの企画・推進等をご担当いただきます。 ■具体業務：(1)データを活用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかもしくは複数のご経験：●ヘルスケア領域における新規事業を企画・立ち上げ・運営した経験。 ●コンサルティングファーム、データ分析企業におけるヘルスケア関連データ分析業務従事経験。 ●ヘルスケア関連データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）。 ●実際にヘルスケアに関する事業（規模は問わない）を企画立案、立ち上げた経験。 ●ヘルスケア領域のアカデミアや事業者との共同プロジェクトを企画・立ち上げ・運営した経験 |
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経営企画・PMO（新会社所属） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域における新規事業の企画・運営(PMO業務)をご担当頂きます。 ご入社後は同社にて予防・未病領域における新規事業の企画推進と、サービスやそれを支えるシステムの企画立案等を担う人材の採用業務に関わっていただきます。 ■業務詳細(1)プロジェクトの企画・管理・推進(2)システムの企画・開発・導入やアプリケーション開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方：●ヘルスケア関連業務におけるプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）●大規模なシステム開発のプロジェクトマネジメントを行ったご経験 |
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事業企画・サービス企画/設計（新会社所属） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営までをご担当頂きます。 ご入社後は同社にて、予防・未病領域における新規事業の企画推進、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます。 ■業務詳細：同社の新規事業の企画開発、およびサービスの仮説検証および施策提案を担当いただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方：●事業会社での５年以上(MG職の場合には10年以上)のヘルスケア領域での事業開発の実務経験●実際にヘルスケアに関する事業（規模は問わない）を企画立案、立ち上げた経験●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）●ヘルスケア領域の高度な専門性●行動科学に基づいた仮説検証（推定、検定）、結果解釈の経験がある方 |
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グループ人事部 コーポレート：人事 給与・社会保険・人件費スタッフ（GHRD） 楽天グループ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など・給与計算（住民税、年末調整含む）・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）・人件費管理（経理や税務との連携）・マイナンバー収集、管理など・VISA更新サポート（行政書士との連携）・その他関連業務※チーム内での業務PJTおよび、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事実務経験5年以上・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが5,000人以上・人事業務の経験の中で数名のメンバーを巻き込んでの業務フローの改善業務経験がある方・Languages:English (総合 - 4 - 流暢) |
フリートマネジメント第一部（第一チーム） 住友商事
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オートリース、フリートマネジメント領域のビジネスを展開している部署にて下記の業務をお任せします。 【業務内容詳細】●担当する事業／会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理●担当する事業／会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決●担当する事業領域の分析●経営陣へのレポーティング●その他、関連する業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オートリース業界経験(10年以上)、リース業界での経営企画、事業管理やそれに準ずる職務経験●リーダーシップ、コミュニケーション能力●事業管理、管理会計、数値分析業務等の実務能力●会計知識（財務３表分析）●オートリース業務に関わる税務知識●保険、メンテナンス領域を含めたオートリース業法知識●デジタルソリューションに関わるリテラシー |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
会計コンサルタント（シニア／マネージャー候補） コーポレート・アドバイザーズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討）・組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善）・制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX）など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務【特徴】・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◎監査法人での実務経験をお持ちの方◎事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方 |
【PHR新会社出向】IT企画/システム企画開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社後は、東京海上ホールディングス（もしくは設立する新会社）にて、ヘルスケア領域における新規事業の企画推進および事業を支えるPHRシステムの企画立案、開発方針の検討・開発・運用をご担当いただきます。 ■具体業務：新規事業を支えるPHRシステムのプロダクト企画と開発・運用等をご担当いただきます。 ▼関連部門や協業先と連携し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方。 ▼システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（6年以上）。 ▼システム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門との要件定義の経験（ビジネス部門側の立場も可）。 ▼スマートフォンを使ったアプリケーション開発などのプロダクトデザイン経験。 ▼ITサービスマネジメント業務経験（6年以上） |
【PHR新会社出向】データアナリスト/データ分析 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社後は、東京海上ホールディングス（もしくは設立する新会社）にて、ヘルスケア領域における新規事業の企画推進および事業を支えるPHRシステムの企画・開発および蓄積されたヘルスケアデータ分析業務等をご担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
統計学の知識データ分析の知識、データ分析を行ったご経験 |
M＆A、新規事業企画・開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 英語
- 中級
| 職務内容 |
保険事業および保険事業にとどまらない新規事業モデルの「企画・構築・実行」などをご担当いただきます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）を含みます。 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営層〜各部の担当者まで幅広く折衝し、実行推進いただきます。 ご経験に応じて出資先との経営統合（PMI... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて事業開発に従事し、手段としてM&Aを活用した実務経験（3年以上）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 経営層/現場との双方のコミュニケーション能力 |
UIUXプロジェクトマネジメント 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な事業領域における新たな保険商品、サービスの企画・設計支援、および複数の当該アジャイル開発プロジェクトのマネジメントを通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 具体的には社内の各部門から起案される企画案を評価・選定し、自らもプロジェクトに参画してイノベーティブなデジタルサービス・商品の企画設計、品質改善に携わり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマージャーニーマップやペルソナ設計等UX（デザイン思考）に関する知識・経験。 周りの人、多様なステークホルダーを巻き込めるコミュニケーションスキル。 プロジェクトマネージャー、もしくは担当者（PM、PMO）として新サービスを立ち上げた経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
プロダクトマネージャー（企画・開発ディレクション） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスのプロジェクトマネジメント及び、複数の開発プロダクトのマネジメントを通じ、グループDX戦略の実行に貢献いただきます。 2023年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、未知の可能性を秘めたイノベイティブなアイディア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新商品・サービスの企画、要件定義経験3年以上。 デジタルプロダクト開発ディレクション経験3年以上（エンジニア、デザイナーなどと協業しプロダクト開発を実施した経験） 。 |
新規事業開発マネージャー 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 英語
- 初級
| 職務内容 |
デジタル戦略部にて、新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はホールディングスにて、ご... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での3年以上の事業開発の実務経験。 実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
新規事業経営戦略・事業管理マネージャー 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わっていただきます。 経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、当社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。 2023年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、未知の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼特にスキル：ステークホルダーマネジメントに長けている方。 チームメンバーを管理するのではく協力を仰ぎながらプロジェクトや事業を推進できる方。 ▼経験：事業会社経営企画部門での、事業管理/KPI管理経験5年以上。 サービス等の事業計画の策定、KPI設定・管理をリーダー経験（IT企業、コンサルティングファームでのご経験歓迎） |
モビリティ戦略企画 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 英語
- 初級
| 職務内容 |
デジタル戦略部にて、モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。 グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、またはコンサルティングファーム等でのモビリティ領域における3年以上の実務経験。 モビリティ領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
ヘルスケア戦略企画・新規事業推進 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域におけるデジタル戦略企画、事業立案、新規事業の推進業務全般をご担当頂きます。 社内のヘルスケア関連部門、社外のパートナーやグループ会社との連携、アライアンスを積極的に行って頂き、顧客獲得のためのマーケティングやサービス開発等に関与頂く場合もあります。 ■具体業務：ヘルスケア領域における戦略企画立案、市場調査、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのヘルスケア領域における3年以上の実務経験。 ヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。 複数のアライアンスプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 特定疾患、ヘルスケア/医療サービス・技術に関する知見 |
デジタルマーケティング 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京海上日動火災保険のデジタルイノベーション部にて、東京海上グループ会社/東京海上日動のコーポレート部門/大企業と連携し、個人向けまたは法人向けの保険デジタルマーケティングの企画・開発・運用を通じて、保険業界のマーケティング戦略にイノベーションを起こすことがミッションです。 大企業、保険代理店、当社営業部などのステークホ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング施策の企画、立案、実行のマネジメントまたは実務。 Google Analytics等のアクセス解析ツールを活用したPDCA運用。 Webサービス開発やアプリ開発における、画面遷移・UI/UX設計およびプロジェクト管理 |
データ活用戦略推進（DX推進・戦略企画・プロジェクトマネジメント） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業務効率化による生産性向上にとどまらず会社全体の成長戦略の実現に向けて、経営レベルでのデータによる意思決定の迅速化や全事業部門でのデータ活用によるビジネスモデル変革、全社員のデータ人材育成など、全社のDXを統括するポジションから、データ活用戦略の企画やプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ■具体業務：保険事業におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ・AI活用における企画・ビジネスプランニングの経験。 事業会社におけるデータ分析プロジェクト・業務の経験（経験業界や専門分野は不問）。 データマーケティングのご経験。 コンサルファームにおける業務コンサルのご経験、DXコンサルの経験を有する方。 データサイエンティストとの折衝経験。 ※データ分析スキル自体はEXCELレベルでOK。 |
IT監査/システム監査（セキュリティ人材/プロジェクト管理人材） ／ 国内トップの損害保険会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 48才 )
- 英語
- 初級
| 職務内容 |
■短期的な業務：ホールディングスのIT部門が実施するグループ全体（海外グループ会社含む）に対するITに関連する取り組み、および個別のグループ会社のIT領域（サイバーセキュリティ/システム開発プロジェクト）を対象とする内部監査を実施します。 加えて、IT監査の実施に先立つリスクアセスメントを実施し、監査計画を作成していただ... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
サイバーセキュリティに関する技術的側面を含む監査や第三者評価の経験、あるいはサイバーセキュリティの技術的な対策の導入業務の経験（いずれも金融機関向けの業務提供であれば望ましい）。 もしくは、大規模プロジェクトに対するプロジェクト監査やプロジェクト第三者評価の経験/アジャイル開発やクラウド開発に対するリスク管理や監査業務についての知見。 監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力。 監査調書を自ら作成することができること。 |
法務コンプライアンス（M&A） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。 （適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。 ） 〇国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等） 〇国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 〇 語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション（聞く・話す）ができるレベルがある）〇５年以上の職務経験 |
投資ミドルバックオフィス職 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京海上日動社および東京海上ホールディングス社が実施する「スタートアップ企業やベンチャーキャピタルへの戦略投資」のチームの一員として、投資に関わる会計・経理、決算、自己査定、総務業務などを担当し、適切な業務管理、ガバナンスおよび決算対応を推進する役割を担っていただきます。 ■具体業務：出資時の事務（AML、計上、出金指示... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券事務、ファンドのバックオフィスや管理業務の経験。 財務会計のバックグラウンドを有する方。 以下のような実務経験を持っている方：投資銀行、証券会社のバックオフィス業務。 ファンドの管理業務。 企業の決算、財務、経理の業務。 英語の読み書き能力（TOEIC600点レベル以上） |
リスクマネジメント 企画グループ 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 28～ 39才 )
- 英語
- 初級
| 職務内容 | 保険や金融に関する数理的な専門性や経済価値ベースのリスク管理に関する幅広い知識、経験を活かし、HDリスク管理部(企画G)にて、統合リスク、ストレステスト、ICS計測等の定量業務、E&E、エマージングリスクの洗い出し、重要なリスクの選定等の定性業務においてプロジェクトのリーダーとしてリーダーシップを発揮し、業務を遂行いた... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
保険会社における経済価値ベースのリスク管理業務の経験。 リスク計測に関する知識(保険と資産運用のどちらかでも可。 両方であればなお望ましい。 ただし専門分野に一定程度の深い理解、知識を求める)。 リスク計測手法や統合方法、専門分野以外のリスク計測手法について理解し、実務に適用できる能力。 アクチュアリー資格（準会員以上）。 日本の保険会計に関する最低限の知識(B/SやP/Lについて一定の理解を有する。 アクチュアリー試験や証券アナリストに合格するレベルであればOK) |
サイバーセキュリティ事業企画・開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 英語
- 初級
| 職務内容 |
デジタル戦略部にて、事故が発生する“事前”の領域、事故発生後の“事後”の領域において、サイバーセキュリティ事業モデルの企画、アライアンス戦略によるシナリオ設計・検証を行いながら事業開発を担って頂きます。 開発にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、経営層や社内の... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での3年以上のサイバーセキュリティ事業開発もしくはサービス企画の実務経験。 実際に事業もしくはサービスを企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない）。 M&Aという手段を活用した事業開発・推進経験（事業管理ではなく自ら企画・開発できる方） |
サイバーセキュリティスペシャリスト 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京海上日動火災保険および東京海上グループのサイバーセキュリティ態勢に関する企画・開発・運用を、海外・国内の各グループ会社やベンダー等社内外のステークホルダーと共に推進する、サイバーセキュリティエンジニアのポジションです。 ■具体業務：サイバーセキュリティ戦略および施策の立案と推進を支援。 各グループ会社へ提供するSOC業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サイバーセキュリティ管理業務：IT 関連部門もしくは IT 関連ベンダーにおいて、下記の業務（3領域以上)への実務経験。 (1)FW、IDS、WAF等のセキュリティ機器の設計、導入、運用。 (2)脆弱性テスト、ペネトレーションテスト、TLPTなどセキュリティアセスメントの企画と推進。 SOCの構築・運用。 セキュリティサービスの企画・開発。 セキュリティSIの経験。 ギャップ分析などによるセキュリティリスクの洗い出し、評価、改善施策の立案、対策推進。 |
データサイエンティスト統括 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業務効率化や生産性向上、マーケティングに加えて、保険会社グループにおける新たな事業等のビジネスモデル変革に関して、高度なデータサイエンスの専門性をベースにした事業の推進を担っていただきます。 データサイエンティストチームを牽引いただくリーダーとして、社内ビジネス部門やグループ各社等のビジネスサイドとデータサイエンティスト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データサイエンティストとしての高い専門性（例：予測、グルーピング、機械学習、深層学習、大量データの可視化、自然言語処理、画像・映像認識、音声認識、最適化問題などの応用的なデータサイエンス関連のスキル）。 ビジネスサイドとデータサイエンスサイドを繋いでプロジェクトを立案・推進した経験。 データサイエンティスト組織の立上げおよび安定稼働に至るまでマネジメントした経験。 |
データサイエンティスト 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険領域データに対するデータ分析およびAIモデリングにより、業務効率化、リスク定量化、デジタルマーケティングさらには保険ビジネスモデル変革などの課題に取り組み、グループ全体のデジタル変革全体を推進する役割を担っていただきます。 ■具体業務：顧客企業の課題解決のためのリスク領域のデータ分析・分析内容提案業務。 顧客企業が保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客企業に対して、データ分析に基づく課題設定から施策提案までを完遂した経験のある方。 統計学・機械学習理論、モデリング手法、モデル評価指標を体系的に理解し、実データの扱いについて習熟している方。 統計・機械学習モデルを構築できる方。 画像解析、動画解析の手法を理解しており、実務でそれらのモデル構築をしていた経験がある方。 |
データサイエンティスト（教育推進） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険領域データに対するデータ分析およびAIモデリングに従事しつつ、グループ全体のデジタル・データリテラシー向上のための教育コンテンツや教育制度の設計を推進する役割を担っていただきます。 ■具体業務：データサイエンティスト育成プログラムの企画・運営。 全社データリテラシー向上研修の企画・運営。 データサイエンス浸透のための各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
テクノロジー企業における人材育成業務の経験。 テクノロジー企業における広報業務の経験。 データ分析についての基礎的な知識、実データの取り扱い経験。 統計学・機械学習理論、モデリング手法、モデル評価指標等への興味関心・学習意欲 |
