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公開求人数： 153件
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保険業界コンサルタント【FS-Insurance】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 3,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
◆担当業務【Gowth & Innovation】国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 ●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須 ●コンサルティングファームにおける下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>） ●保険会社での下記部門での従事（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>） ●SIerでの下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>） ・保険会社の経営企画、営業・商品・マーケティング、ITプロジェクト経験、経理関連のパッケージ/SaaSシステム導入関連業務 など |
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ビジネスプロデューサー JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 新規事業の創出においては、企業の担当者へのヒアリングを通じたニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業開発経験 ●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 |
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M&A、PMI担当 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担います。 社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、推進いただきます。 【具体業務】●案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム等でのエグゼキューション業務経験5年以上 ●Valuationモデル（DCF）の構築経験 |
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営業企画責任者候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
カイポケ事業の成長を、営業企画部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。 戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 ＜具体的な担当業務＞介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案、実行、4Pを変数とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での営業企画の経験 ※介護業界/医療業界での勤務経験は不問です |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
その中近年成長を牽引しているのが介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」です。
介護事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に成長してきました。
一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる膨大なノンコア業務の発生等、介護事業者は多くの課題を抱えています。
このような社会課題に対し、カイポケは「介護事業者の業務効率化と経営健全化を推進し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること」をミッションに事業を展開しています。
具体的には「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しています。
現在では45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています
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デジタル企画マネージャー（デジタル・データ活用戦略の策定・推進） SOMPOひまわり生命保険
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
22年10月に新設された、CDO直下の「SOMPOひまわり生命デジタル・データ企画部」への配属となります。 デジタル・データ戦略の基盤構築、社内DXの牽引およびデジタル人材育成という当部のミッションを遂行するため、各部署固有の業務（タテ）と部署横断（ヨコ）のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行います。 【業務詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはコンサル会社でのDX推進担当あるいはそれに類する経験（1年以上）・常に課題意識を持ち、変化を厭わないマインド・ユーザー目線で物事を考える力、デザイン思考に対する理解・事業計画立案に関する知識・責任感（組織全体の計画・結果を自分ごとと捉えるマインド）・発想力（既存手法にとらわれない発想、付加価値の提供）・情報発信力（自分の考えを積極的に周囲へ伝える能力）・影響力（活動を通じて周りの人の行動や意識に変化を与える力）・新規ビジネス創出、社会課題解決のマインド |
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デジタル企画担当（デジタル・データ活用戦略の策定・推進） SOMPOひまわり生命保険
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
22年10月に新設された、CDO直下の「SOMPOひまわり生命デジタル・データ企画部」への配属となります。 デジタル・データ戦略の基盤構築、社内DXの牽引およびデジタル人材育成という当部のミッションを遂行するため、各部署固有の業務（タテ）と部署横断（ヨコ）のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行います。 【業務詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはコンサル会社でのDX推進担当あるいはそれに類する経験・新規立案（0→1）経験・常に課題意識を持ち、変化を厭わないマインド・ユーザー目線で物事を考える力、デザイン思考に対する理解・事業計画立案に関する知識・責任感（組織全体の計画・結果を自分ごとと捉えるマインド）・発想力（既存手法にとらわれない発想、付加価値の提供）・情報発信力（自分の考えを積極的に周囲へ伝える能力）・影響力（活動を通じて周りの人の行動や意識に変化を与える力） |
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コーポレート_労務 Turing
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、コーポレートチームが労務機能をもち、各メンバーが協力しながら業務を行っています。 そのため、専任担当はいない状態です。 今後、労務機能は広く立ち上げを行っていただく必要があります。 現在提携している社労士に相談しつつ、ベストな労務体制を構築していってください。 【具体業務】●給与計算、賞与計算（社労士連携） ●労務関連業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●高い業務推進能力と未知の知識を高速でキャッチアップするスタンス ●メガベンチャーあるいはスタートアップでの労務経験3年以上あるいは大企業での労務経験5年以上 |
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HR（労務・制度企画） メドピア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画・育成・人事システムマネジメントの5チームがあり、今回の募集は労務/制度企画を取りまとめるチームへの配属を想定しています。 チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。 【具体業務】●勤怠管理、給与計算、社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験3年以上 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる基礎知識及び実務経験3年以上 |
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HRリーダー候補（労務/制度領域） メドピア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループのHRパートナー（労務/制度領域）を担っていただきます。 事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材マネジメント」について、これまでの経験知識を活かしリードいただきます。 子会社3社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ●事業会社での社会保険実務のご経験 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 |
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【保険業界向け】新規事業プロジェクトマネジメント JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするソリューションを提供する中で、プロジェクトマネジメントをして頂きます。 外資戦略コンサルティング会社で保険チームのシニアメンバーだった役員が事業の立ち上げを牽引し、JMDC社内の医師、アクチュアリー、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの、シニアコンサルタント〜マネージャーのご経験（戦略/業務/ITいずれも可）、●保険業界向けプロジェクトでのPMO経験 |
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機械学習エンジニア（SE経験者） JMDC
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の保有する様々なデータに対して機械学習を活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 【具体業務】●保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・サービスの提供 ●機械学習を用いた事業部・グループ会社サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考力 ●PaaS、フレームワークを用いたソースコード管理管理経験 ●外部向け API サービスの設計・実装・運用経験 ●セキュリティの設計・実装・運用経験 ●IaC, DevOps 実装および運用経験 |
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【プロダクトマネージャー】新規事業のPdM ※Hatch Healthcare雇用 Aflac Ventures Japan
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。 ・シニア・介護事業 ※ステルス アクティブシニア、フレイルシニア、在宅介護期における、シニアご本人やご家族によりそう新規事業の企画立案を行っています。 ■現在の事業領域 ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト要件定義 ・データ分析要件定義 ・Figmaを用いたワイヤーフレーム設計 ・JIRA、Confluence等を用いたプロジェクト管理 ・KPI設計 ・LookerStudio等分析ツールを用いたデータ分析 ・PoC・テストマーケティング設計 ・MVP設計・事業開発、CSチームとの連携、等 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに携わったご経験 2年以上 - 新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療業界でのご経験は不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手保険会社CVCでのPdMポジションです。
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マーケティングプランナー HENNGE
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が法人向けに提供するSaaS認証基盤/IDaaS「HENNGE One」の国内向けマーケティングプランの企画・運用を担当・リードいただきます。 国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。 （年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）・イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画・集客コンテンツの企画立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・BtoBマーケティング・高級商材系BtoC（ウエディング・保険・不動産 etc）マーケティング・BtoBでの企画や販売促進業務・リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務※常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方※TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力 |
CEO室（インオーガニック戦略） ABEJA
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。
キャピタリスト（アソシエイト〜プリンシパル） Aflac Ventures Japan
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●スタートアップ投資（ソーシング、DD、投資実行）、協業創出支援。 保険事業、保険外事業（がん、介護）の協業候補先を対象に、投資リターンが見込める場合に投資。 年間5件程度。 投資対象は国内スタートアップが中心。 主にテック系企業に関しては海外企業にも投資。 ●事業戦略検討、ならびに投資候補先企業と協業創出支援。 アフラックの保険... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務諸表を通して事業を理解出来る ・マルチタスク ・ヘルスケア分野の知見 ※投資経験を有する方、あるいは投資経験は無いものの挑戦してみたい方も可 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手保険会社CVCでのキャピタリストポジションです。
M＆A、新規事業企画・開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険事業および保険事業にとどまらない新規事業モデルの「企画・構築・実行」などをご担当いただきます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）を含みます。 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営層〜各部の担当者まで幅広く折衝し、実行推進いただきます。 ご経験に応じて出資先との経営統合（PMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて事業開発に従事し、手段としてM&Aを活用した実務経験（3年以上）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 経営層/現場との双方のコミュニケーション能力 |
新規事業開発マネージャー 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部にて、新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はホールディングスにて、ご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での3年以上の事業開発の実務経験。 実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
データサイエンティスト JMDC
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的な業務内容：●データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等のR&D（生活習慣病の重症化予測モデルなど）●保険会社・ヘルスケア企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数理科学的な思考が身についている●データサイエンティストとしての実務経験●プログラミング経験（Python もしくは R および SQL） |
事業責任者候補（ポストコンサル） JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【業務例】●事業開発全般。 事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど ●同社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験：目安、2年以上。 スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させていただきます。 （ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中） |
ヘルスケア戦略企画・新規事業推進 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域におけるデジタル戦略企画、事業立案、新規事業の推進業務全般をご担当頂きます。 社内のヘルスケア関連部門、社外のパートナーやグループ会社との連携、アライアンスを積極的に行って頂き、顧客獲得のためのマーケティングやサービス開発等に関与頂く場合もあります。 ■具体業務：ヘルスケア領域における戦略企画立案、市場調査、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのヘルスケア領域における3年以上の実務経験。 ヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。 複数のアライアンスプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 特定疾患、ヘルスケア/医療サービス・技術に関する知見 |
【HD所属】デジタル企画人材 ＳＯＭＰＯホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業を中心的な立場で推進していただきます。 特に「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケア領域などを中心に企画・検討を実施していただきます。 なお、設立予定のデジタル戦略子会社への兼務出向を予定しています。 ■... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】事業会社において以下のいずれかの3年以上の経験：・新規事業の立ち上げプロジェクトのメインプレイヤーの一人として活躍した経験。 ・デジタル技術を活用した商品・サービスの企画・推進プロジェクトの経験。 【スキル】ドキュメント作成をはじめとして自ら手を動かして前に進められる力。 ユーザー目線で物事を考える力。 急速かつ流動的な共同作業環境で同僚と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力。 簡単な会話が可能なレベルの英語能力 |
ITインフラプロジェクトマネージャー ＳＯＭＰＯホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リアルデータプラットフォームに関連するインフラ領域の企画・開発。 【具体的な業務内容】ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント（プロジェクト推進におけるインフラ面の課題抽出・対応方針策定・外部パートナー、グループ会社・関連部門との折衝・実行、ベンダーマネジメント含む）/アジャイル開発プロセス、環境の整備/セキュリティ、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームもしくは事業会社でのプロジェクトマネジメントの実務経験 |
チャネル事業開発マネージャー freee
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関、通信会社、複合機メーカー等とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーの募集です。 ■業務内容詳細：金融機関や通信会社との提携プロダクト（融資サービス、データ連携、会計OEM等）の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行。 金融機関及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関（銀行、保険、証券等）、通信会社、複合機メーカーでの勤務経験（営業、経営企画、事業開発、IT関連部署の経験があるとより望ましい）。 金融機関、通信会社、複合機メーカー等をクライアントとした業務経験（コンサル、ベンダー、商社等）。 エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方。 社内外において業務改善プロジェクトを企画立案及び遂行した経験がある方。 社外に対して研修を企画立案及び遂行した経験がある方 |
データビジネス×事業開発・事業戦略（HD所属） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアの領域において、データを活用した新規事業開発の企画立案・事業運営をご担当頂きます。 ご入社後は同社グループが保有する多種多様なデータを活用したヘルスケア領域の新規ビジネスの企画・推進や、新規ビジネスを支えるシステムインフラデザイン構築プロジェクトの企画・推進等をご担当いただきます。 ■具体業務：(1)データを活用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかもしくは複数のご経験：●ヘルスケア領域における新規事業を企画・立ち上げ・運営した経験。 ●コンサルティングファーム、データ分析企業におけるヘルスケア関連データ分析業務従事経験。 ●ヘルスケア関連データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）。 ●実際にヘルスケアに関する事業（規模は問わない）を企画立案、立ち上げた経験。 ●ヘルスケア領域のアカデミアや事業者との共同プロジェクトを企画・立ち上げ・運営した経験 |
金融業界コンサルタント（Industry Technology）【FS All】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 27～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆担当業務：デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 ◆業界・サービス：主なクライアントは銀行・信託銀行、証券、保険、ノンバンク（リース・カード等） ◆プロジェクト例：●グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進（組織・業務・IT・マーケティング等、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須：●コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト等） ●金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）の経験者 ●主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 ★Mgr以上：・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識、チーム管理とコーチングスキル |
事業企画/プロダクト戦略・企画 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaS・HR・住まい・結婚・旅行・飲食・美容・学び・子育て・保険領域等の各事業領域における、事業戦略、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。 ■具体業務：・事業戦略立案。 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、お... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：・外資系戦略ファーム、ITコンサルファームでのコンサル経験（戦略はもちろんのことリサーチのみでも可）。 ・webサービスの事業会社で事業企画やプロダクトマネジメント、データ分析の経験。 ■スキル：・プロダクトマネジメント、サービス戦略策定の実務経験。 ・サービスデザイン、プロダクトデザインの実務経験。 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトディレクションの業務経験。 ・経営企画、事業企画の実務経験。 ・定量データ分析の業務経験。 |
プロダクト戦略・企画 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 33才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaS・HR・住まい・結婚・旅行・飲食・美容・学び・子育て・保険領域等の各事業領域における、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。 ■具体業務：・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：・外資系戦略ファーム、ITコンサルファームでのコンサル経験（戦略はもちろんのことリサーチのみでも可）。 ・webサービスの事業会社で事業企画やプロダクトマネジメント、データ分析の経験。 ■スキル：・プロダクトマネジメント、サービス戦略策定の実務経験。 ・サービスデザイン、プロダクトデザインの実務経験。 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトディレクションの業務経験。 ・経営企画、事業企画の実務経験。 ・定量データ分析の業務経験。 |
モビリティ戦略企画 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部にて、モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。 グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、またはコンサルティングファーム等でのモビリティ領域における3年以上の実務経験。 モビリティ領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
防災/減災事業企画・開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発を行っていただきます。 実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、同社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込みながら推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での3年以上の事業開発もしくはサービス企画の実務経験 ●実際に事業もしくはサービスを企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
人事・労務マネージャー候補 ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）・労務問題対応（予防対応含む）・各種人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上→労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方・メンバーマネジメント経験→管理した部下の人数や雇用形態は不問。 |
