Array
(
    [keywords] => 企画
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 856件


検索条件:
[キーワード] 企画
New

fintech企業 データソリューションBizDev(ナウキャスト) Finatext

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 <具体的なサービス例>- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」。
- Tポイントカードデータを用いた上場企業の売上予測サービス。
- JCBデータを用いた業界別指標「JCB消費NOW」。
【業務内容】・新規サービス立ち上げに向けた事業企画、ブラッシュアップ。
・カスタマーデータを活用し切れていないクライアントに対しての、マーケティング/分析支援PoCの獲得、実行。
・上記クライアントニーズを把握しながら、自社データエンジニアへフィードバックを行い、新規のプロダクトを開発。
・ 1人目のBizDevメンバーとしてジョインいただき、将来的にはチームのマネジメントも期待しております。
求めるスキル
(必要条件)
・市場調査、顧客理解のためのマーケティングリサーチ業務または、マーケティング領域におけるコンサルティング業務経験(コンサルティングファーム経験者など)。
・計量経済学や統計学の基礎的な理解に基づく、データ分析実務の知見。
コンサルタントからのおすすめポイント
東大発ベンチャーの同社ではこれまで投資判断に使われていなかったビッグデータを機械学習等を活用して分析し、企業売上や商品価格トレンドの予測など、オルタナティブデータを活用したアナリティクスサービスを海外を中心とした金融機関(投資銀行、ヘッジファンド)・政府機関等に提供しています。
組織はまだ15名程度のチームですが、急成長をしており、本格的なデータプラットフォームビジネスへの変換期にあります。
その中で、データドリブンな分析サービスの立ち上げを推進するBizDevを募集しています。
New

【XFLAG】マーケティング戦略プランナー(マネージャー) ミクシィ

想定年収
800万円~1,400万円程度 ( 35~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 デジタルエンターテイメント事業本部において、同社のミッションである”フォー・コミュニケーション”を実現できる新規事業を開発するにあたり、部門のマーケティングマネージャーとして、事業に寄り添いマーケティング施策の戦略企画及び実行、またメンバーのマネジメント等をお任せします。
・マスマーケティング、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング等、プランニング全般の戦略企画、複数プロダクトにおける横断マーケティング組織としてのメンバーコントロール及び組織マネージメント。
おおよそ25名ほどのマネジメントをしていただきたいポジションです。
近い将来は部長になっていただきたいポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
ゲーム業界のマーケティング戦略の経験、戦略立案から細かなアウトプットまで自己完結できる方。
お客様のインサイトを的確に捉え、ご自分の解釈でアウトプットできる方。
マネジメント経験をお持ちの方(目安15名以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
・裁量権を持って、エンターテイメント事業のマーケティングを推進する事が<BR> できます。
<BR>・変化の速い市場において、様々な挑戦を率先してできるので、業界のマーケティングを <BR> リードする存在になり得る可能性が十分にあります。
<BR>・新規事業を数多く作る組織として各分野のエキスパートが揃っており、非常に刺激のある職場です。
New

事業推進スタッフ やる気スイッチグループ

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 【事業責任者の右腕として事業運営を推進します】●現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
●事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
●事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
●事業戦略を理解する力●利害関係を調整できるコミュニケーション力●人を動かす力●Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験)●資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
New

【国際部門配属】グローバルシステムPM・SE(海外赴任可能性あり) 日本総合研究所

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ■グループ会社のメガバンクがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済業務(資金決済やCMS関連)のシステムの開発をご担当いただきます。
グループ(国内外)のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。
 ■海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への赴任の可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
■システム開発経験 ■チームリーダを経験(チームメンバ3名以上) ■英語コミュニケーション能力(読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい)
New

【国際部門配属】グローバルシステムインフラエンジニア(海外赴任の可能性あり) 日本総合研究所

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ■グループのグローバル戦略を支える次世代ITインフラ(ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、グローバルITインフラの企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、そのビジネス基盤であるITインフラに求めるニーズは多様化しています。
 ■金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。
 ■海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への赴任の可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
■インフラシステム開発の実務経験(3年以上) ■TOEIC700点以上(読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい)
New

投資先の地域中核観光施設やDMO(観光まちづくり会社)の経営者・事業責任者候補 地域経済活性化支援機構

想定年収
~1,450万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 観光庁・文化庁・環境省や大手企業と連携し当機構が主体で新たに組成した「観光遺産産業化ファンド」は、集客潜在力の高い文化遺産(文化財)や自然遺産(国立公園等)等の「観光遺産」を、インバウンド等の観光客にとって目的地化し、宿泊・体験等の滞在環境の整備により観光消費額を増大し、政府の観光目標達成と地方のGDPの増大への貢献、を目標としている。
ファンドの対象地域は北海道、岩手、栃木、神奈川、伊勢志摩、和歌山を予定。
ファンド投融資とハンズオンをセットで地域を面的に観光活性化することを目指す。
ハンズオンとしては、本ファンド投資先である地域中核観光施設やDMO(観光まちづくり会社)等の地域の主体となりうる組織体に、経営者・事業責任者候補として派遣。
地域の行政体、地域金融機関、観光事業者等と、省庁や大手企業と密に連携し観光活性化をダイナミックに推進する役割を担う。
※業務委託の可能性もあり。
求めるスキル
(必要条件)
規模の大小に関わらず、事業を企画、推進し成功させたリアルな実績がある方。
ベンチャー企業等において、経営戦略・事業戦略を策定し実行、成長させた実績のある方。
地域の文化を理解した上で、積極的に地域事業者や行政体と連携し、地域を一つにまとめていく、高度なコミュニケーション能力のある方。
その地域が生き延びていくために、「地域経営者」として地域を変えようとする情熱と覚悟がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
リターンだけはなく、投資意義を求められる組織であり、同じ志をもった優秀な方々が参画しています。
業務や周囲の方々を通して他では得られない経験や人脈を得ることができるでしょう。
New

シニアマネージャー・マネージャー / コンサルティングファーム

想定年収
940万円~1,400万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタルの構想から実現までを支援するコンサルティングにて、営業・提案からプロジェクト責任者としてプロジェクトの遂行までを担当。
将来的にはディレクターとして、権限委譲された少人数のチームを率いて、チーム経営に携わっていただくことを期待。
<期待役割>顧客開拓から提案、アカウントの維持・拡大を目指す。
複数のプロジェクトマネジャーを担う。
マネジャーを育成でき、チームのパフォーマンスを引き出す。
プロジェクトの収支に責任を持つ。
<コンサルティングテーマ>○デジタル・イノベーション支援:デジタルを前提とした新規事業の構想、企画立案。
新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進。
新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善。
○デジタル・トランスフォーメーション支援:既存事業に対するデジタル改革に向けた構想、企画立案。
事業ファンクションに対するデジタル化の計画策定および推進。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネジャーとして3年以上の経験をお持ちの方。
プロジェクトの責任者として、部下を率いてプロジェクトを遂行したことがある方。
社内外とのチームワーク、コラボレーション、コミュニケーションを重視する姿勢をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定〜実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
New

有明プロジェクト推進室 ファーストリテイリング

想定年収
870万円~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 全社改革である有明プロジェクトは、フロントエンド改革・グローバル商品本部改革・サプライチェーン改革の3大主要改革で形成されています。
上記各主要改革領域を軸としながらも、各領域の部分最適に閉じることなく、常に経営者の視点でEnd to Endで全社改革を主導いただきます。
具体的には、以下を担っていただきます:●日々経営チームと議論しながら、有明プロジェクトを通して全社として達成すべきゴールを明確に定義する、●現状の課題を正しく理解したうえで、達成すべきゴールとのギャップを明確にし、具体的なアクションプランを策定する、●プラン策定のみに留まらず、ハンズオンで実行にまで責任を持ち、実際の商売成果につなげる、●世界最高水準の企業と戦略的パートナーシップを締結し、最先端のテクノロジーを最大活用することで全社課題を解決し、情報製造小売業への変革を主導する、など。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社やコンサルティング会社などにおいて、今までにはない新しい商品、プロセス、システムを生み出すプロジェクトマネジメントを行ってきた経験。
客観的に物事を捉え、本質的な課題がどこにあるのかを見極めたうえで、ゼロベースで「あるべき」を定義し、ハンズオンで実行に移した経験。
社内外問わずあらゆる人を巻き込みながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力。
ビジネスレベルの英語力。
New

ロボット・AIコンサルタント(先端技術戦略ユニット) / コンサルティングファーム

想定年収
~890万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ものづくりやモビリティ等の分野において、官公庁や民間事業者のロボット・AI導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施。
世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価。
先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営(目標設定や必要な技術調査、事業推進に係る関係者との調整等を含む)。
ロボットやAIに係る実証試験の企画、および実施支援。
さらに実証結果を受けての事業化支援。
先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査。
官公庁をクライアントとした各種調査事業等。
民間および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担う。
多くの案件において、当社のみならず外部事業者との連携を図りながらPJを推進。
多様な外部関係者とのネットワークを築きながら、PJ成功にコミットいただくことが必要。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかの業務経験。
○先進技術(ロボット、AI等)に関する興味があり、当該分野のコンサルタントを志望する方。
○PMOとしてのPJ推進経験。
New

コンプライアンス推進部部長(法務・コンプライアンス・情報セキュリティ責任者) パーソルキャリア

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 34~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制などを司るコンプライアンス推進部の責任者(部長候補)をお任せします。
【業務詳細】・情報セキュリティ、法務、コンプライアンスなど部署業務に関する評価。
・報告の実施、リスク分析・企画
・指摘事項に対するリスクマネジメント、予防マネジメントアクション。
・パーソルグループのリクルーティングセグメントのコーポレートガバナンス確立やリスクマネジメント支援等。
※ご経験分野を考慮し、担当グループや業務を検討します。
■組織について:コンプライアンス推進部の中に、法務、情報セキュリティ、内部統制、契約、企業審査、求人審査という切り分けで計6グループがあります。
各グループにマネージャーがいて合計40名強の部門となります。
現在はコーポレート本部の本部長が部長を兼任されている状態なので、部長を担える方を探されています。
求めるスキル
(必要条件)
・法務もしくは情報セキュリティ、コンプライアンスいづれかにおける専門知識を有する方(管轄部門の専門知識となります)・階層マネジメントの経験(マネージャーの育成および、マネージャーのマネジメント経験)・自社・グループ会社関係部や経営陣と調整、交渉力

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう