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経理リーダー候補（AIベンチャー・IPO準備フェーズ）
THIRD

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 経理財務責任者の右腕として、3年後のIPO＆ポストIPOから逆算した経理部門の将来設計を一緒に描きながら、月次決算業務を確実に完遂できるリーダー候補です。
経営判断支援により深く関与するとともに、経理実務の中核を担いつつ、組織の成長戦略にも参画いただく戦略的なポジションです。
＜業務スコープ＞・月次・年次決算の完遂（横尾と...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・経理実務経験（目安：3年以上）・月次決算を中心とした一連の経理サイクルを自走できる方・会計の基礎知識（簿記2級程度）・Excel・Googleスプレッドシート等を用いた資料作成スキル・財務・非財務のレポート作成スキル・企画力および課題発見・解決力・プロジェクトマネジメント経験または意欲のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【経営直下】社内DX推進・生成AI活用（変革リーダー候補）
経営共創基盤

想定年収 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ChatGPT Enterpriseを導入し、すでに社内での活用は日常業務に浸透し、社員の多くが自発的に使いこなしています。
現在は、その活用をさらに業務効率化や高度化に結びつける“応用フェーズ”に移行しています。
経営直下で、全社を巻き込むDX・AI活用の推進役です。
生成AIを活用した業務変革の“企画・実行部隊”として...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験・事業会社 or コンサルティング会社でのIT企画／業務改革／DX推進のご経験・社内の業務改善ツール・仕組みを自ら企画・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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グローバルタレントマネジメント
コニカミノルタ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社の人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど）3年以上・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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セールス【AI×自社SaaS】
SOLIZE

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ビジネスコンサルティング事業部で、AI×自社SaaSの法人営業（チームリーダー候補）に従事いただきます。
主な業務としては、自社の AI×SaaS 事業の急拡大にともない、新規法人顧客開拓、フィールド/インサイドセールスをメインに、マーケティング/製品開発部署と連携した事業開発など、セールスチームのリーダー候補として、幅...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（特にITプロダクト、ソリューション営業歓迎）・B2BでのSaaSセールスの経験・製造業（プラント、エネルギー、ゼネコン、自動車等）企業と相対した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業企画_リーダー候補
kubell（旧Chatwork）

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 運営する事業の事業企画責任者候補として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。
事業戦略立案/推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。
実際に担当いただく業務は候補者様のこれまでのご経験やスキル面、会社の各事業の状況を踏まえ決定いたします。
【担当いただく事業の業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務のご経験。
または、コンサルティングファーム等で同程度の実務経験を3年以上お持ちの方。
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するためにホスピタリティ精神を持って周囲を巻き込み事を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方。
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる方　・経営陣からの高い要求レベルに応え続けられるメンタリティと、受け身ではなくスピード感を持って積極的に事業を改善していくための実行力をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（急成長中の新規プロダクト）リーダー候補
クロスビット

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 カスタマーサクセスとして、既存顧客に対し、ご導入から利用開始までのオンボーディングを円滑に進めるため、プロジェクト全体をリードし、活用の土台作りから具体的な活用提案まで一貫してご担当いただきます。
また、テックタッチによる継続利用促進、利用機会の拡大にも取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・導入前トライアルにむけた商談同...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・企業向けにSaaSプロダクトの導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験・企業向けにIT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験・カスタマーサクセスの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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内部統制（メンバー～リーダー候補）
SI＆C

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 グループ会社を含めた業務プロセス改善、リスク評価・対策検討、コンプライアンス体制構築・運用、新規事業にかかる業務プロセス立案・実装。
経営改革に向けた各種コーポレートアクションも主担当として担当。
...
求めるスキル
(必要条件)		 内部統制または内部監査の実務経験（5年以上）、高いコミュニケーション能力と交渉力、チームでの協働推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
MBO後の経営改革フェーズで、PEファンド傘下・強力な経営陣直下の内部統制業務に携わる稀少な機会。
市場価値向上につながる実務経験が積めます。

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セールスリーダー候補（アスエネ事業部）
アスエネ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は「次世代によりよい世界を」をミッションに、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題に対してワンストップでソリューションを提供しています。
アスエネ事業部では、「ASUENE」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活...
求めるスキル
(必要条件)		 ・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方・法人営業経験を3年以上お持ちの方・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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セキュリティガバナンス（リーダー候補）※リモート可
弥生

想定年収 ～ 1,164万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社のIT利活用における情報セキュリティや組織セキュリティのガバナンス確保に向けて、下記取り組みを推進いただきます。
＜業務内容＞・セキュリティ関連ルールの策定や改訂・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施・関連法規の変化キャッチアップと対応・セキュリティツール選定・導入におけるガバナンス視点での管理・支援・クラウド...
求めるスキル
(必要条件)		 ・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験・社内規程やマニュアルの整備・運用経験・セキュリティ統制設計・運用経験・ITリスク評価手法の理解と実践経験・内部監査、外部監査対応経験・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験・セキュリティ関連のドキュメント作成能力・セキュリティインシデント対応の実務経験・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【JAPAN AI】AI AGENTセールス_営業領域（リーダー候補）
ジーニー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 29～ 38才 )
職務内容 営業領域のAIエージェントプロダクトを通じて、企業の営業活動の生産性向上に寄与頂きます。
セールスリーダー候補として、以下の業務をお任せします。
＜業務内容＞■新規顧客開拓・営業活動・営業部門へのアプローチ、商談・フィジビリティプロダクトの価値提案・デモンストレーション・顧客の課題ヒアリングと解決策の提案・導入に向けた交渉...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞(1)BtoB SaaSプロダクトにおける新規営業経験（3年以上） ・IT無形商材、ないしは、SaaSプロダクトの法人営業経験がある方(2)プロダクト改善への関与意欲 ・営業だけでなく、顧客フィードバックを収集・分析し、プロダクト開発チームと協働してサービス改善に積極的に関わる意欲がある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

グループ人事統括部　人事企画部：人事企画担当～リーダー候補（GHRD）
楽天グループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 1. 人事制度企画・設計・全社的な人事制度（評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など）の企画・設計・導入・運用・ 従業員のキャリア開発支援制度の設計・導入・運用・人材育成・定着に関する課題特定および課題解決に向けた施策の立案・実行・タレントマネジメントプログラムの企画・設計・導入・運用：人材発掘、育成、配置、評価、登...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

医療機関向けSaaS カスタマーサクセス（リーダー候補）　／　医療系インターネットサービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 24～ 35才 )
職務内容 ■カスタマーサクセス戦略の立案・実行・事業それぞれの特性に応じたカスタマーサクセス戦略の立案に参画し、実行を牽引・新規SaaSにおいては、IT化が遅れている病院に対し、これまでの慣習からデジタルフローへのスムーズな移行を促すためのオンボーディングプログラムを設計し、実行■オンボーディングと定着支援・契約後の医療機関に対...
求めるスキル
(必要条件)		 ※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。
・社会人歴3年以上・同社のミッション・ビジョンに共感し、共に事業を成長させていけるオーナーシップをお持ちの方・自走力とオーナーシップ：指示を待つだけでなく、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行できる方。
立ち上げ期の事業において、責任感と当事者意識を持って業務を推進できる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・カスタマーサクセスまたは法人営業経験3年以上：特にSaaSプロダクト、または無形商材の顧客定着・関係構築経験をお持ちの方・経営層との折衝経験：経営層やキーパーソンとの円滑なコミュニケーション・折衝経験・IT化への抵抗がある層への啓蒙・変革支援経験：新しいシステムやフローの導入に慎重な方々に対し、粘り強く価値を伝え、円滑な導入・定着を支援した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【東京】製造業におけるマルチモーダルデータを活用したデータサイエンティスト（リーダー候補）
三菱ケミカル

想定年収 ～ 849万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 会社の資産であるデータの活用を図り、その資産価値を高め、イノベーションを生み出す基盤となるデータマネジメントから、最先端のデータサイエンス技術を駆使した分析・モデリング、そしてビジネスへの実装まで、一連のデータ活用プロセス全般を実施していただきます。
同社には製造現場や日々のビジネスで生み出される豊富なマルチモーダルデー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経験職種（年数）・経験内容：・ITまたはデジタル領域における実務経験（業界不問、3年以上目安）・Pythonを用いたデータ分析およびシステム開発の実務経験（3年以上目安）・機械学習・深層学習フレームワーク（PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等）の利用経験・画像、時系列、自然言語、音声のいずれか1つ以上のデータを用いた分析プロジェクトの実務経験・語学力：ビジネスレベルの日本語能力（現場との円滑なコミュニケーション可能な方）・他資格：データエンジニアリングに関する基礎知識(EL、データベース、クラウド環境など)／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 千代田区丸の内

フィールドセールス（新規シフト作成SaaS事業）リーダー候補
クロスビット

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞関わっていただくプロダクトは新規の0→1フェーズの立ち上げ中のシフト作成SaaS事業です。
本ポジションでは、フィールドセールスとして、大手のみならずSMBのクライアントにも課題解決提案をして頂きます。
＜業務内容＞フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営層に向けての提案営業経験　3年以上　※新規開拓営業の比率が高い営業経験であると尚可・BtoB無形商材の営業経験　3年以上　※新規開拓営業の比率が高い営業経験であると尚可／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス（新規シフト作成SaaS事業）リーダー候補
クロスビット

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞関わっていただくプロダクトは新規の0→1フェーズの立ち上げ中のシフト作成SaaS事業です。
カスタマーサクセスとして、導入初期フェーズを中心に、言語化されていないケースが多い顧客の業務を丁寧にヒアリングし、業務を整理の上で、優先順位設定や仕組み化を提案いただきます。
＜業務内容＞・導入前トライアルにむけた...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス業務（1年以上）・テクニカルサポート業務（1年以上）・ソフトウェア開発に関わる業務（1年以上）・その他上記に類する経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【新配車サービス企画部】事業企画・推進リーダー候補（マーケ経験者歓迎）
GO

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 33才 )
職務内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上）・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方・論理的思考力・ROI観点をもった思考／判断が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台
コンサルタントからのおすすめポイント
自治体と共に交通課題を解消する相乗事業の新規事業企画ポジションです。

広報PRリーダー
シーユーシー

想定年収 ～ 850万円程度 ( 29～ 45才 )
職務内容 同社、同社グループの広報、コーポレートブランディング全般。
メディアリレーションズ、プレスリリース作成、配信、取材対応、メディア提案、メディアキャラバンの企画・実施、インナーコミュニケーション、社内ポータル、社内報の企画・制作、社員エンゲージメント向上施策の企画・運用、周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベント...
求めるスキル
(必要条件)		 メディアリレーションをお持ちの方。
事業会社での広報実務経験またはPR会社でのメディアリレーション経験（3年以上）論理的かつメッセージ性のある文章作成力・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

中途採用担当（リーダー候補）／人事部
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 ■業務内容採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを裁量を持ってお任せします。
・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施）・求人票の作成、媒体・エージェントの選定／交渉・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案・入社後の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・採用支援の実務経験2年以上（事業会社・エージェント問わず）・スライド資料や提案資料の作成スキル（営業資料や研修資料など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

ブランディングデザイナー（リーダー候補）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 チームリーダーとして、デザイナーの採用・育成・評価を担うとともに、ブランドデザインチームが担当する以下の領域のデザインをチームで担っていただきます。
＜業務内容＞・ブランドガイドラインの周知・強化・アップデート・コーポレートサイトの改善・海外事業紹介サイトの改善・海外事業におけるデザイン（プロダクトデザインを除く）・国内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・グラフィックデザイン・Webデザインの実務経験（4～5年以上）・デザインに関する意思決定や合意形成の経験・自身でのWebサイト構築経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

プロダクトデザイナー（UI/UX・リーダー候補）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社の新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。
ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。
＜業務内容＞・デザインチームメンバーのリソース管理・デザイナーの評...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス開発及びアプリ開発におけるデザイン実務経験 5年以上・プロダクトデザインチームにおけるマネジメント業務経験・採用、育成、評価、プロジェクト管理を行った経験・FigmaまたはSketch、AdobeXD等を使用したUIデザイン経験・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識（エンジニアと会話できる程度）・デザインに関するディスカッションや合意形成の経験・英語学習に抵抗がないこと／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

【英語対応・英語使用】GOユーザーサポートデスクSV
GO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 CX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
現在、インバウンド需要が急激に高まっている背景から、そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。
ビジネスシーンでの英語対応経験を是非弊...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社またクライアントワークでのカスタマーサポート部門の管理経験をお持ちの方●ビジネスシーンでの英語使用経験3年以上（TOEIC750点を目安）ー電話・会議等でのスピーキングーメール・チャット等のライティング●ネイティブレベルの日本語スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

【DRIVE CHART】エンタープライズセールス（リーダー候補）
GO

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 日本の物流や移動を支えており、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入しています。
マーケティング、営業企画と連携して、同社サービスの主要な販売チャンネルであるエンタープライズ企業に向けた販売戦略を立案し、事業のトップライン伸長にリーダーシップを発揮いただくポジションです。
【業務内容】●エンタープライズ市場の新規開...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業経験（SaaSプロダクトの営業経験歓迎）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

【部門別】飲料・自販機SG　管理職
キリンビジネスシステム

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 担当部長（管理職）としての組織マネジメントをメインに担当していただきます。
＜業務内容＞・同社の営業系業務アプリケーション（販売情報、利益管理システム）の運用業務のチームリーダー・運用業務全般に関する社員教育及び次世代リーダー候補の育成、ベンダーマネジメント・同業務アプリケーションの保守対応・小規模開発のチームリーダー・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームマネジメント、組織マネジメントの経験者・プロジェクトリーダー経験者、または、運用・保守業務チームリーダー経験者・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得されている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

データアーキテクト※CTOと構造改革を推進するリーダー候補
トランコム

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 本ポジションは、全社の経営戦略・事業戦略と連携し、エンタープライズアーキテクチャの要素であるデータアーキテクチャとして、データ活用に関わるデータレイクハウスを含むデータプラットフォーム全体の設計、共通マスターの管理、トランザクションデータの連携をリードし、データに基づいた意思決定と分析・生成AI活用を支える極めて重要な...
求めるスキル
(必要条件)		 複数のシステムからデータを取り込み、集約・加工・分析するデータプラットフォーム（データレイク、データウェアハウス、データパイプラインなど）の設計・構築経験5年以上。
パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）を用いたデータ基盤の構築・運用経験。
ビッグデータ技術（Hadoop, Spark, Kafkaなど）またはクラウドベースのデータサービス（Databricks, Snowflake, BigQuery, Redshiftなど）に関する深い知識と実践経験.データモデリング、データベース設計、およびデータガバナンスに関する深い理解と実践経験。
SQLを用いたデータ操作・分析のスキル、データセキュリティ、プライバシー保護に関する知識と実践経験、複数のプロジェクトやチームをデータ面からリードし、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区新橋
コンサルタントからのおすすめポイント
ベインキャピタルが入り非上場企業となり改革、変革中の会社です。
通常の会社より経営の意思決定が早く成長できる環境です。

IT戦略（DX推進グループ）※CTOと構造改革を推進するリーダー候補
トランコム

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ITプラットフォームのグランドデザインとロードマップ策定（エンタープライズアーキテクチャ全体統括）全社の経営戦略・事業戦略と連携し、ビジネスの成長を加速させるITプラットフォーム全体のアーキテクチャを設計。
現状のシステム課題を特定し、将来のプラットフォームに向けた技術選定、移行戦略、ロードマップを策定。
事業サービス開発...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験のある方。
Webサービスまたは大規模エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計、開発、運用経験8年以上。
モジュラー型アーキテクチャ、APIを活用したシステム連携など、変化に強いIT基盤の構築経験。
複数のシステムからデータを取り込み、集約・加工・分析するデータプラットフォーム（データレイク、データウェアハウス、データパイプラインなど）の設計・構築経験。
財務会計、管理会計、人事などのバックオフィス領域におけるITシステムの深い理解と、その連携経験。
パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）を用いたシステム構築・運用経験。
複数のプロジェクトやチームを技術面からリードし、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区新橋
コンサルタントからのおすすめポイント
ベインキャピタルが入り非上場企業となり改革、変革中の会社です。
通常の会社より経営の意思決定が早く成長できる環境です。

【部門別】飲料・自販機SG　SP職
キリンビジネスシステム

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 担当部長（管理職）としての組織マネジメントをメインに担当していただきます。
＜業務内容＞※いきなり全部はお任せしません。
業務に慣れてきたら幅広くお任せしますのでご安心ください・同社の営業系業務アプリケーション（販売情報、利益管理システム）の運用業務のチームリーダー・運用業務全般に関する社員教育及び次世代リーダー候補の育成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームマネジメント、組織マネジメントの経験者・プロジェクトリーダー経験者、または、運用・保守業務チームリーダー経験者・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得されている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

【DX戦略】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補（CDO補佐）
NTT東日本

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ●CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等）●デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等）●DXにより...
求めるスキル
(必要条件)		 PM/PLの立場で、以下(1)(2)の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること　(1)デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)　(2)デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

業界トップシェアの基幹サービスの企画提案営業（リーダー候補）
キャンサースキャン

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ＜チームについて＞全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。
＜業務内容＞(1)コンサルティング特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか...
求めるスキル
(必要条件)		 ・普通自動車免許・法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験・ピープルマネジメントのご経験3年以上・社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験・基本的なオフィスツールのスキル（例）Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【コーポレート】採用企画リーダー候補
メドレー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化をお任せします。
・採用戦略の立案と実行・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化・採用に関する課題抽出とオペレーション改善・採用目標達成に向けた企画と実行ポジションの魅力・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えなが...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での採用経験3年以上採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事責任者・リーダー候補
中川政七商店

想定年収 ～ 900万円程度 ( 29～ 37才 )
職務内容 同社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には人材採用（新卒、中途）、組織開発（育成、風土づくり）、制度設計、本社サイドの採用、育成などの人事領域全般について、経営陣と一体となり一段高いレベルに本部人事機能を引き上げていただくことを期待しています。
同社はパーパス経営の事例としてメディ...
求めるスキル
(必要条件)		 人事オペレーション（採用/研修運営、制度運用、労務など）もしくは人事企画（採用/研修企画、制度設計など）の経験（目安5年以上）のある方。
経験やスキルももちろん重視させていただきますが、の中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。
”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 奈良県 奈良市東九条町

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