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- [キーワード] リーダー候補
公開求人数： 148件
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HR領域 社内DX推進担当、リーダー候補 ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～ 990万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】同社ビジネスインテリジェンスはグループのコーポレート業務を集約的にサポートするシェアードサービスセンターであり、人事サービス統括部は、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートしています。 HR業務改革グループはお客様のCSと従業員のEX向上を目指し、サービス推進やHRプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験者・人事業務領域でプロセス設計経験者（運用経験でも可）・業務改革、プロセス改革経験者・HR領域のDX推進経験者 |
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【IR】リーダー候補/投資家対応を担うIR部門 ／ エンターテイメント企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
四半期ごとの決算関連書類等作成（決算短信、決算説明資料）、各種書類の英語版作成（外部翻訳委託先のハンドリング）、IRサイトの運営、決算発表・決算説明会運営、機関投資家（国内・海外）面談対応、個人投資家説明会運営、東証適時開示書類作成、その他IR業務全般をお任せします。 【具体的には】・東証及びHPに公開するための決算関連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IR業務経験3年以上■財務三表（PL/PS/CF）の知識（簿記2級程度が目安）■英語スキル（TOEIC730以上） |
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【コーポレート】採用リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）。 ・IT/Web業界での経験 |
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主催イベント企画／実行担当 リーダー候補 Sansan
- 想定年収
- ～ 1,246万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
350万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 経験によって、マネジメント候補としての活躍を期待します。 【業務内容】●Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●イベント企画〜営業の経験（3年以上）｜●基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成） |
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【コーポレート】労務企画担当 MIXI
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事労務全般について企画や業務フロー構築を担当頂きます。 Ｍ＆A後のグループ会社に状況に応じて兼務出向をしていただき、親会社の人事制度や規程等を参考に、人事労務面の立ち会上げ・整備を行うことがあります。 （本社側の人事スタッフがバックアップします）人事労務全般（知識やご経験に応じて）、人事労務系企画、法対応、制度導入及び改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事労務経験、人事企画業務の実務経験5年以上 （その内、「最低限」の給与計算や社会保険手続きなどの知識やスキルをお持ちであること)・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint等）※給与計算や社保周りのスペシャリスト、というよりもフロー構築等、全般的な労務インシデントに柔軟に対応できる方を求めています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上場企業のパブリックな観点からの労務総合力が求められ、これまでの知識やご経験を更に伸張することができます。
今後も継続的に事業拡大を続けるため、それに耐えうる新たな体制を構築する必要があります。
業務を遂行しつつ、労務部門の業務改善をしていただけるリーダー候補を探しております。
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投資ポジション（スタッフ） MIXI
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、この投資実務をお任せできる方を募集しております。 将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役などキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。 投資資戦略の立案・M&A実務の推進、PMIのプロジェクトマネジメント、投資先子会社の経営支援、スタートアップ企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インターネット関連企業への興味やアンテナの高い方。 Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキルのある方。 下記いずれか一つに当てはまる方・事業会社における経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&A、投資実務経験、コンサルティングファーム、アドバイザリー、証券会社等金融機関におけるM&A、投資実務、アドバイザリー経験、事業会社における経営企画、コンサルティングファームにおけるビジネスDD等、M&A周辺領域での経験、スタートアップ企業におけるファイナンス責任者など。 |
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【投資事業推進本部】投資リーダー候補 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 この投資実務全体を推進するリーダーをお任せできる方を求めています。 将来的には、投資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか一つに当てはまる方⇒●事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜●コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上 |
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【投資事業推進本部】投資先企業のPMIプロジェクトマネジメント責任者候補 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】投資した企業の投資対効果を最大化（企業価値の最大化／グループイン後のシナジー最大化）するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント／バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験｜●BPR実施経験 |
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【投資事業推進本部】海外投資/M&A MIXI
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】●ネイティブまたはビジネスでの高度な英語運用経験｜●コミュニケーションスキル（社内外の調整）｜● 問題発見・問題解決スキル｜●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル｜●インターネット関連事業への興味関心【経験】以下いずれかを満たす方⇒・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上 |
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グループのITガバナンスリーダー候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,170万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。 IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。 ○IT戦略の策定と実行：ビジネス戦略とIT戦略を連携さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CIO直下のITガバナンスポジションです。
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パートナーセールス（マネージャー候補） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としている部署に所属いただき、リーダー候補としてそれぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、外部パートナー開拓、支援及び関係維持業務を中心に携わって頂きます。 価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の新規開拓経験を十分に有している●顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有している●チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上業務管理経験） |
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コンテンツマーケティングチーム 立ち上げリーダー候補（ブランディング推進） Antway
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスのブランディング業務に携わっていただきます。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 【具体業務】ジャーナリズムの手法を使って製品やサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoCマーケティング経験があるかつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方：●WEBやアプリ媒体における、コンテンツ（動画）の企画〜制作ディレクション経験。 ●責任者相当の立場でメディアをマネジメントした経験。 ●SNSアカウントの運営、グロース経験。 ●ブランドのストーリーテリング経験 |
エンタープライズ事業・アカウントエグゼクティブ ラクスル
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしており、これまでの中小企業や個人事業主向けから対象を新たに大企業・中堅企業向けに増やして「ラクスル エンタープライズ」を提供開始しました。 同社の成長において重要な成長戦略として位置づけられており、ゼロイチの立ち上げが終わり、10倍・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業の経験・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 |
マーケティングリーダー候補 コノセル
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【主な期待役割】生徒の集客や教室の出店に責任を持ち、トップラインの成長を牽引いただきます。 主にチラシを中心としたエリアマーケティングと、デジタル広告を活用したマーケティングの両方のアプローチでユーザー拡大をしています。 【詳細】ユーザーインサイトに強く、生徒・保護者の悩みに響く平易な言葉で、自社サービスを語る。 デザイナー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング領域の基本的な知識と実戦経験3年以上。 ・自らが企画から実行まで責任をもつ立場として関わり、実際に成果を出していること。 |
経営企画・事業企画（リーダー候補） 千
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は写真×ECの事業で全国トップシェアを誇るメイン事業の「はいチーズ！」をはじめ、広告事業、給食食材流通事業など複数事業を展開しており、経営企画部では、経営陣やボードメンバーのカウンターパートとなり、予算立案や戦略策定、モニタリングを行います。 【具体的な業務内容】事業部長と二人三脚で●事業計画策定および予実管理、KP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、事業計画策定から実行推進、および管理会計等のご経験●新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験●フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心●高い実行力 |
SaaSセールスリーダー候補 ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しています。 今回のポジションでは物流業界の3PL企業、倉庫企業などのクライアントに向けたSaaSプロダクトのセールス業務をになっていただきます。 まだプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB向けのシステム営業経験。 無形商材のセールス経験。 SaaSプロダクトのセールス経験。 いずれかをお持ちの方。 |
事業リーダー候補（軽貨物領域・コンサルティング部） ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷主の一連の物流に携わり、実態把握から物流課題の特定、課題解決のソリューション提案、要件定義、実施までご担当いただきます。 同ポジションは、荷主・運送会社双方の事業構造理解に加え、定量・定性の両面で得た課題をオペレーション設計と実行を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれかを満たす方 ●大手物流会社での管理・企画業務経験がある方（3年以上） ●コンサルティングファームでのご経験がある方（2年以上） ●プロジェクトマネジメントのご経験がある方（3年以上）●必須＞Office系ソフトのスキルがある方（Excel・スプレッドシートで数式・ピボットテーブルなどを活用しデータとりまとめ、PowerPoint・Slideでの資料作成） |
インサイドセールス （リーダー候補） hacomono
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担います。 一方で商談創出だけが目的ではなく、規模や立場が様々なお客様とのコミュニケーションを通じて課題を見つけたり、他企業の成功事例や業界のトレンドなど、お客様が必要としている情報をタイムリーに届ける役割も担います。 ≪具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇無形商材での法人営業経験もしくはインサイドセールスとしての経験2年以上〇新規顧客開拓の経験〇毎月、四半期の目標達成に対する強いこだわり〇セルフマネジメントができる方 |
情報システム担当（リーダー候補） MCデータプラス
- 想定年収
- ～ 808万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。 社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、一部情報セキュリティに関する管理業務、またそれら業務への各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務】●SaaS製品等の運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内システム導入・運用・保守又はプロジェクトリーダー経験（3年以上）●メンバーマネジメント※技術に精通した他メンバーと連携して、各事業担当者との良好且つ、円滑なコミュニケーションを図れること |
【医療プラットフォーム本部】 toBマーケター リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増のため、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション内容設計、メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行います。 コミュニケーションを軸としてマーケティング施策の企画検討から施策実施〜効果検証〜改善のPDCAサイクルを回し、認知拡大から受注までの効果最大化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
GA使用経験 および 以下いづれかのご経験：●事業会社におけるマーケティング（リアルイベント、Web系、コンテンツ、プロダクトetc.）や企画業務経験 ●広告代理店やコンサルティング会社でのプロモーション経験 |
経理リーダー候補 バニッシュ・スタンダード
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスの需要の高まり＆株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めています。 サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために戦略的に経理業務を遂行いただける方を期待しています。 通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞IPO準備（開示書類等作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPOの準備経験。 経理・財務の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
営業企画（リーダー候補） Paiza
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 この営業企画ポジションにおい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業企画経験2年以上・営業組織または営業手法等に関する課題解決を行い、成果を創出した経験 |
フィールドセールス（リーダー候補） Paiza
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用ニーズを持った企業に対して、フィールドセールス担当として新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。 また、商談においては顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、pai... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規開拓営業（インサイドセールスでも可）経験3年以上・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方 |
doda X プロダクトマネージャー（リーダー候補） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
doda Xサービスの個人・法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安3年以上） |
【建設クラウド】カスタマーサクセス（リーダー候補） MCデータプラス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開しています。 三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、現在も月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続しています。 2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、ITシステム導入、コンサルティング等のご経験・顧客の組織、業務（関連する法令含む）といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力・アンラーニング（業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）・MCデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感 |
金融事業企画リーダー候補 PayPay
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における事業開発・事業企画をお任せしたいと考えております。 PayPayの金融事業をNo.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。 ●金融事業における戦略及び事業計画の立案●戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント●グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融事業での勤務経験5年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験●金融事業に関わる法令等の知識●金融商品の媒介/仲介にかかる資格1つ以上（証券外務員、内部管理責任者、貸金業務取扱主任者、保険募集人）●インターネットサービスでの業務経験●戦略の立案や事業計画の策定経験●事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験●社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル●10-20名規模のチームマネジメント経験 |
コンテンツマーケター（リーダー候補） マネーフォワードi
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各種コンテンツを通じて、お客様への理解と共感を生みだし、コンテンツの力でマーケティングファネルを横断的に最大化することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞●新規ユーザーや見込み顧客の課題、既存ユーザの実体験などの情報収集 ●コンテンツ(ホワイトペーパー、動画、ブログ、資料など）の企画、効果測定 ●情シス部門の課題等の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBマーケティングにおけるコンテンツの企画立案経験5年程度 ●ホワイトペーパー/記事コンテンツの0→1でのディレクション経験 ●動画コンテンツの作成経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、同社への問い合わせが増えております。
業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、オールラウンドセールスのポジションの強化をしていくこととなりました。
マネーフォワードiはまだ設立されたばかりの企業となります。
まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを自由に実現しやすい環境です。
また、今後組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えながら進めていくことが出来ます。
セールスリーダー候補（グッピーズ出向） メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトでセールスを募集しています。 歯科関連の学校向き合いのセールスリーダーとして、顧客獲得、メンバーマネジメント業務をプレイングとしてご担当いただきます。 【具体業務】●歯科関連、医療関連の学校向け営業 ●新卒サービスに関わる学生を有する専門学校・大学への営業 ●上記営業に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業経験（既存、新規問わず2年以上） ●目標達成を続けている方 |
【コーポレート】ファイナンス領域_オープンポジション（CFO直下） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のファイナンス統括部では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでおり、会社の変革の時期において柔軟な対応が求められています。 本ポジションでは、幅広いファイナンス業務をCFOとともに、プロジェクトベースで事業部やコーポレートチームと協働しながら推進していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方●医療ヘルスケア領域に関心がある方●高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問 |
【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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