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- [キーワード] リーダー候補
公開求人数： 112件
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マーケティング/リーダー候補（オートフォーカスアイウェア） ViXion
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ViXion01を中心とする弊社プロダクトのPR含むマーケティング業務全般をリード・ご担当いただきます。 特定のチャネル・メディア担当ではなく、あらゆるチャネル・メディアを駆使した、顧客とのコミュニケーション戦略の立案・推進や、メディア・PRプランの立案・推進等を担っていただきます。 必要な業務を自ら考え定義し、自社メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社（ベンチャー含む）でのBtoCプロダクトのマーケティング・PR関連業務又はそれに準ずる経験（4-5年以上）●自らの担当領域/業務において様々なステークホルダーをリードし、チームで圧倒的な成果を出した経験 |
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サプライチェーンマネジメント（リーダー候補） ViXion
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社製品を顧客へお届けするため、R&D部のサプライチェーンマネジメントをご担当頂きます。 生産管理・品質管理を中心とするサプライチェーン領域全般をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞●部材調達： 調達計画立案、調達交渉、仕入業務。 ●生産管理： 生産計画立案、生産指示、工場/現場との調整。 ●品質管理： 品質向上・標準化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●電子機器・部品の生産管理・品質管理を中心とするサプライチェーン全般の業務経験（5年以上）●チーム。 ●プロジェクトをリード・マネジメントしてきた経験（5年以上）●新プロダクトのサプライチェーンの立上/構築、業務プロセスの設計・標準化・推進の経験。 ●自らがリードしてチームとして圧倒的な成果を創出した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「テクノロジーで人生の選択肢を拡げる」をパーパスに、“見え方”の能力拡張を実現するプロダクトとソリューションを提供するスタートアップ企業です。
2021年4月にHOYA株式会社より暗所視支援眼鏡「HOYA MW10 HiKARI」の事業を譲受し営業を開始しました。
今後は、ViXion01のグローバル展開・次期モデルの開発、MW10含む既存製品の改良、新製品の開発など、事業/企業をスケールさせるための施策を次々と展開していきます。
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経営企画リーダー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的な企業価値の向上を実現するため、以下２つを目指しています。 (1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること＜具体的な業務内容＞SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント：サクセションプラン、タレントレビュー、9BOX、基幹人材研修などの取り組みの企画、運営。 ・人材育成、組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修、プログラムの企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・戦略・人事コンサルで３年以上の人事経験があること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
<BR><BR>
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グループの事業を支えるセキュリティエンジニア(リーダー･リーダー候補) ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXの実現、および高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ体制の強化・推進を行っております。 ＜具体的な業務イメージ＞○SIEMなどを用いたログ監視・解析、機能高度化。 ○セキュリティロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インフラ(クラウド・ネットワーク・サーバいずれも歓迎)の設計・構築・運用ご経験をお持ちの方。 インシデント対応又はログ分析による攻撃予兆検出などのご経験をお持ちの方。 事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。 |
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オープンポジション（幹部・リーダー候補） / ゼロクリック在庫管理・IoT x SaaS スマートショッピング
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は『モノの流れを超スマートに』をビジョンに掲げ「スマートマットクラウド」「スマートマットライト」の2プロダクトを展開しています。 「スマートマットクラウド」はリリースから5年で契約数1,721件・導入台数57,263台を突破し、IoT x SaaSによるゼロクリック在庫管理・発注を幅広い業界で実現しています。 「スマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略コンサル等プロフェッショナルファームでの業務経験 ●戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験 ●事業拡大に向けた施策を中心となって遂行し、結果を出し続けた経験 |
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プロジェクトマネージャー（ハイレベル） シンプレクス・ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。 (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
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グローバルイノベーションコンサルタント（東南アジア担当）/ 次期海外拠点事業開発リーダー候補 デロイトトーマツベンチャーサポート
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル（特に東南アジア）に特化し、下記2つの活動に従事していただきます。 （１）大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 （２）ベンチャー企業の成長支援コンサル ※経験や適性を考慮して業務をアサインします。 ※シンガポール在住のコンサルタントと業務推進して頂きます。 赴任前提ではなく、業務拡大に伴い東南アジアへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新しいことに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方 ●ビジネスレベル以上の英語力 |
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マーケティングプランナー（リーダー候補）Web3事業部 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Web3事業について、独自トークンを軸としたトークン経済圏の構築を目指しており、以下のような多様なプロジェクトを展開予定です。 ・GameFiとGameFiプラットフォームの開発/運営・各種NFTプロジェクト・各種X2Eプロジェクト・Web3の起業家/コミュニティ/クリエイターとの共創プロジェクト・Groupのアセットを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社や代理店などで5年以上のプロモーション領域での実務経験・CXO向けのドキュメンテーション、プレゼンテーション経験・外部パートナーをマネジメントし、業務を推進したご経験・事業の立ち上げフェーズに発生する様々なタスクをマルチタスクで処理、実行した経験・事業立ち上げの経験、成長戦略の策定、KPI管理などの経験・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
・事業もチームも立ち上げ直後のフェーズですので、ゼロベースに近い状態で事業立ち上げに携わることができます。
<BR>・特定のマーケプロセスではなく、戦略などの上流部分から実行まで一気通貫したマーケティングのご経験ができます
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採用リーダー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）・採用戦略の策定/運用・採用プロセスの構築/改善/運用・人材の見極め/正しい会社の訴求・）組織マネジメントもお任せいたします＜配属部署/配属部署の組織体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介事業での営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証一部上場の成長企業で、主に中途採用を担当して頂く予定です。
採用を入り口として人事全般へもしくは事業部側へのキャリアパスもあり、幅広く活躍頂けるフィールドがあります。
【コーポレート】ファイナンス領域_オープンポジション（CFO直下） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のファイナンス統括部では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでおり、会社の変革の時期において柔軟な対応が求められています。 本ポジションでは、幅広いファイナンス業務をCFOとともに、プロジェクトベースで事業部やコーポレートチームと協働しながら推進していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方●医療ヘルスケア領域に関心がある方●高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問 |
物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補 ／ 専門商社
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション：事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。 （以下はテーマの例）(1)国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション最適化(2)入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフォーマンス改善(3)物流コスト(在庫商品収益性)の分析を軸とした商品管理機能評価と改善企画■担当業務内容(1)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方（リーダークラスの場合）・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方（物流に限らず）・人を巻き込んで、社内外との連携し、PJ・改善業務経験のある方<知識・スキル>・論理思考を身に付け、フレームワークに基づいて資料作成からプレゼンテーションまでを行える、またはその素養がある方・計数管理力（例：EXCELやACCESSを用いた分析）に秀でて、データからその本質を読み取る力が高い方 |
法務リーダー候補（社内弁護士） オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部は同社が掲げるミッションである「国内外の食に関する社会課題をビジネスで解決する」ことを法務・コンプライアンスの領域から支え実現するための部門です。 既存の社内業務を遂行して頂くというよりは、M&A案件等、社外を巻き込んだプロジェクトを牽引していただける方をぜひお迎えしたいと考えております。 M＆A、新規投資案件の検討... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験のある方。 事業会社での法務業務経験5年以上。 法律事務所での業務経験5年以上。 弁護士資格をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。 その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、グループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど）3年以上・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスレベルの英語力 |
HRリーダー候補（労務/制度領域） メドピア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループのHRパートナー（労務/制度領域）を担っていただきます。 事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材マネジメント」について、これまでの経験知識を活かしリードいただきます。 子会社3社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ●事業会社での社会保険実務のご経験 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 |
法務（リーダー候補） STUDIO
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿西
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
|---|---|
| 職務内容 |
法的な観点から自社サービスの信頼性強化や将来的なIPOに向けた、内部統制システムの構築をともに考えていただく法務（リーダー候補）ポジションです。 外部委託している法務業務の内製化や仕組みづくりから携わっていただき、法務上の問題を洗い出し、部署を横断して問題を解決し、必要に応じて問題の解決に適した弁護士と適切なコミュニケー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における3年以上の企業法務経験 ●他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 |
UXライター（リーダー候補） STUDIO
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿西
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーが迅速に解決策を見つけられるように支援するヘルプコンテンツを作成し、プロダクトを通じて創造する楽しさに早く没頭いただける状態を作ることをミッションとします。 本ポジションでは実務を遂行しながらもチームマネジメントやフロー整備を担っていただける方を強く求めております。 プロダクト自体は常にアップデートをしており、業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかに該当する方：マネジメントへのチャレンジを希望される方が好ましい）●ソフトウェアサービスのヘルプページやその他それに準ずるライティング・編集のご経験がある ●テクニカルライティングの実務経験（目安として2年以上） |
ITガバナンスリーダー候補(海外投資家対応) ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,170万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。 IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。 ○IT戦略の策定と実行：ビジネス戦略とIT戦略を連携さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
SaaSセールスリーダー候補 ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しています。 今回のポジションでは物流業界の3PL企業、倉庫企業などのクライアントに向けたSaaSプロダクトのセールス業務をになっていただきます。 まだプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB向けのシステム営業経験。 無形商材のセールス経験。 SaaSプロダクトのセールス経験。 いずれかをお持ちの方。 |
マーケティングリーダー【バーティカルSaaS】 HataLuck and Person
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング組織リーダー候補として、同社のSaaSサービスである「はたluck」の事業成長に貢献いただくミッションとなります。 事業計画の目標から逆算して、KGI設定、LPI設定、リード目標、商談成功率などのを達成するためにあらゆる手段を検討し実行していただきます。 マーケティング組織は2名体制なので、この体制を強化して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBマーケティング経験をお持ちの方。 ・代理店経験のみも可能ですが、当事者意識が高く、自ら実行していく力がある方。 PDCAを高速回転できる地頭の良い方。 |
事業開発リーダー候補（B2B/B2C） ／ グローバルIoTメーカー
- 想定年収
- ～ 1,030万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
販路拡大〜新規事業開発の中核メンバーとしてリードしていただきます。 ＜業務詳細＞●担当チャネルや担当販路/販社ごとに戦略策定、目標設定、目標達成するための戦術や施策を企画立案し実行。 ●新規企業へのアプローチ、商談対応（エンドユーザー企業／代理店両方あり）●市場調査、販売戦略、販路開拓、プロモーション計画●営業展開までの準... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験をお持ちの方（業界不問）●業績目標達成に強くコミットできる方※英語は不要 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2022年にソースネクストからスピンアウトした「ポケトーク社」のポジションとなります。
既に世界展開が進んでいますが、組織としてはまだまだベンチャー。
グローバルプロダクトを持つ企業で、裁量権を持って仕事をしていきたいという方にお勧めの企業です。
AI新規事業 SaaS営業企画リーダー候補（デジタルマーケ・インサイドセールス） 矢崎総業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
◯概要：AIを活用した新しい法人向けSaaSサービスの営業機能の立ち上げにあたって、デジタルマーケティングを含む新しいインサイドセールスの仕組み（効率的に売れるしくみ）を企画し、立ち上げる職責を担って頂きます。 ◯詳細：一定の予算と権限を付与された上で、同社グループの営業組織をどう活用・連携するか、どのようなベンダーを起... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下のいずれかに該当するかた。 ●SaaS サービスのインサイドセールス機能の新規立ち上げ経験（デジタルマーケティングを含む）●年商 10 億円以上の SaaS サービスのインサイドセールス部門の管理職経験 2 年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
矢崎グループは、ワイヤーハーネス（自動車部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約 25 万名、売上高約 2 兆円の規模を有する企業です。
<BR>変革期にある自動車業界において、同社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。
<BR>現在、40 件以上のPoCを推進中です。
<BR>
【財務・経営企画本部】経営管理室 リーダー候補 レノバ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●財務・非財務の計数を用いた経営管理システムの企画立案・実施●全社的リスク管理の仕組構築と運用●連結予算（IFRS）の策定及び実績管理＜ポジションの魅力＞・財務戦略・経営計画を立案でき、その意思決定に最前線で関与できる・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力・経営管理業務、あるいは経営管理に隣接する業務（経営企画、経理など）でのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
再生可能エネルギー領域で日本を代表する企業のポジションです。
マーケティングリーダー候補 ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。 将来的には、パートナーソリューションDivの事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、事業部マーケティングリーダーのポジションを担ってもらいます。 ＜具体的な業務内容＞・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web業界にてマーケティング業務経験(SEOやWEB広告)がある方・定量情報の分析（Google analyticsやsearch consoleなどを用いた）にもとづいた企画立案などの経験がある方 |
採用担当(リーダー候補) ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)・上記に付随する業務を経験されている方 |
グループのデジタルマーケティング戦略リーダー候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 885万円 ～ 1,660万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進している組織のデジタルマーケティング部門に所属し、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 想定業務の例は次の通りですが、それだけにとどまらず、同グループの成長に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験をお持ちの方(目安5年以上)。 ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験。 ・Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます)。 ・Webサイト戦略の立案・実行(UIUX設計、Web制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます)。 ・データを活用したマーケティング。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ご自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます 。
これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。
デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。
M&A担当〜リーダー候補 JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける重要な成長ドライバである、M&Aの実務を担っていただきます。 M&Aに関する市場分析、ソーシング案件探索、オリジネーション、事業分析、スキーム検討、関連する資金調達など、少数精鋭で各人に広範な業務を担当いただきます。 また、M&A実務を推進するだけでなく、M&Aを通じたグループに成長を牽引する目線をもっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験：●財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門的な知識と経験●PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社/ベンチャー企業におけるM&A実務部門経験者 |
【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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投資・M&A担当（リーダー候補） HENNGE
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社におけるCVC業務、M&A業務に関わっていただくポジションです。 弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様を探し、デューデリジェンスを行い、投資実行を行います。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資またはM&Aなどに関する業務に関心をお持ちの方・英語に対して前向きな取り組みをしたことがある方・日本語力（ネイティブレベル） |
経理 Pacific Meta
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務職のリーダー候補として以下の業務をお任せします。 【具体業務】●IPO準備関連業務 ●監査法人とのやり取り ●銀行とのやり取り ●決算業務(月次、四半期、中間、年次) ●売掛金回収、買掛金支払管理 ●資金繰り管理 ●メンバーのマネジメント ●労務、法務関連の対応(メイン業務ではありません) 【ポジションの魅力】・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかに該当する方）●経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ●上場企業での経理財務の実務経験がある方 ●監査企業において会計監査をしていた方 |
