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開発ディレクター／プロジェクトマネージャー
コドモン

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 コドモンのメインプロダクトである「保育・教育施設向け業務支援サービス（SaaS）」や「保活サービス」、および新規事業において、社内外のステークホルダーと連携しながら、開発パートナーのマネジメントや協業体制の構築・運用を担っていただきます。
▼ 主な業務【開発パートナー管理体制の構築・運用】・開発パートナーとの協業に向けた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションの開発経験（3年以上）・SaaS領域でのPM経験（3年以上）・外部パートナーと連携したプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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プロダクトマネージャー（法人向けプロダクト）
パーソルキャリア

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 総合人材サービスを展開している同社のSaaSプロダクトである、ダイレクトリクルーティングサービスなどの法人プロダクト全般におけるシニアプロダクトマネージャー・シニアプロダクトマーケティングマネージャーポジションです。
成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトの開発～企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験・テクニカルプロダクトマネジメント経験・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験・ピープルマネジメント経験（リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
プロダクトマネージャー(リーダー候補)
Sales Marker

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社プロダクトの新機能開発を中心に、プロダクト仮説の検証や開発の推進を行っていただきます。
経営方針をスピーディに解釈し、最短で実行に落とし込む役割を担います。
＜主な業務内容＞○仮説設計・仕様作成・チームとの連携推進。
○開発スケジュールとリリース管理。
○チーム内レビューと改善提案。
○UI検討とプロトタイピング（Figma...
求めるスキル
(必要条件)		 ○B2B SaaSにおけるPdMまたはプロダクト戦略推進経験（2年以上）。
○プロダクトマネジメント分野のリーダーシップ職の経験（2年以上）。
○上位の方針を迅速に理解し、チームで実行に移した経験。
○多様な関係者と合意形成を行いながら実行した経験。
○不確実性の高い状況でも判断し推進できる対応力。
○プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解。
○優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル。
○経営陣の方針を読み解き、言語化・再設計する力。
○ステークホルダー間のギャップを埋める構造的な対話力。
○関係者の意図を整理・構造化して伝えるスキル。
○チームと協力しながら高品質な成果物を出す実行力。
○ネイティブレベルの日本語。
※日々優先順位や進め方がアップデートされる環境の中で、柔軟に思考を切り替えて動ける方がフィットします。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー
Sales Marker

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ビジネスの要件定義を行うPdMとデザイン・開発チームをつなぎ、プロジェクトのスケジュール調整・進行管理を担うポジションです。
要件定義にあわせた企画設計、仕様の詳細整理、課題管理、リリース準備、各種進行の資料整備など、開発がスムーズに進むよう土台を整えていただきます。
またエンジニアマネージャーとともに、開発進行の管理およ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○ITシステムやWebサービスの開発進行管理経験(2年以上)。
○スプリント開発のPdMまたは進行管理としてディレクション経験。
○膨大な複数案件を並行して進めた経験。
○開発メンバーと円滑に連携する調整力。
○細かい確認作業を正確に実行できる力。
○丁寧さとスピード感を両立できる実行力。
○多様な関係者と合意形成を行いながら実行した経験。
○コミュニケーション、および対人スキル。
○ステークホルダー間のギャップを埋める構造的な対話力。
○関係者の意図を整理・構造化して伝えるスキル。
○チームと協力しながら高品質な成果物を出す実行力。
○ネイティブレベルの日本語。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Project Manager（UPSIDER Coworker）
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 新規事業のひとつとして、同社におけるほぼ全てのカード関連業務をAIと人で自動化する業務ツールをリリースしています。
具体的には、例としてSlackやMicrosoft Teamsなどと連携した経理担当者の業務の効率化につながる自動化、サポート機能を複数提供開始しています。
当ポジションでは、上記サービスのプロジェクトマネジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・お客様とのコミュニケーションを通じて課題の特定や解決のためにリーダーシップを発揮した経験・サービスの改善にむけた課題解決を複数部門(営業やエンジニアなど)と協働し進めた経験・オペレーションの自動化、最適化を実務で主導したことがある方　例)ノーコード/ローコードツール、RPAツールを活用したオペレーションの自動化の経験　例)SaaSやAI技術を活用したツールを導入し、業務改善をした経験　例)JavascriptやGASなどスクリプト言語を活用した業務改善の経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー
UPSIDER

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 主力事業である「UPSIDER」、もしくは新規事業のプロダクトマネージャーとして、UPSIDERの新規領域含む、各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。
「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺業務も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供するこ...
求めるスキル
(必要条件)		 2年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験。
事業戦略を解像度高く理解し、事業成長のためにプロダクトが達成すべきKPIを設計できる能力。
／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区西新橋

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Security Engineer
UPSIDER

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 外部攻撃への防衛強化、内部統制、ガバナンス整備などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。
そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。
【業務内容】情報セキュリティのス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セキュアな開発ライフサイクル、パブリッククラウド環境での最新のセキュリティ、脅威のモデリングなど、情報セキュリティに関する理解　・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識　・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験　・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木
コンサルタントからのおすすめポイント
挑戦者に寄り添った新たな金融の常識を生み出す！情報セキュリティのスペシャリスト大募集！

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HR - Talent Acquisition（Biz）
UPSIDER

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。
現場の責任者、人事の責任者と共に同じ目線で現場の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しています。
【具体業務】●リファラル採用の推進（ロングリ...
求めるスキル
(必要条件)		 （人事のご経験は必須ではありません）●候補者様に真摯に向き合い、その人の人生キャリアにおいて、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方　●思考や意思決定をコントロールするのではなく、適切な思考と意思決定が出来るように端的に正確な情報を提供出来るコミュニケーションスキル　●AsIsとToBeを定義し、達成プロセスの設計～実行までを（必要に応じてプロセスの修正を含めて）一人称でエグゼキューション出来る方　●感性や感覚を大切にしつつもデータと向き合い、データをもとに仮説を立ててアクションを実行できる方／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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HR - Talent Acquisition（Engineer）
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 同社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。
現場のテックリードやEM、人事の責任者と共に同じ目線で現場の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しています。
【具体業務】●リファラル採用の推...
求めるスキル
(必要条件)		 （人事のご経験は必須ではありません）●目の前の候補者様に真摯に向き合い、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方　●適切な思考と意思決定が出来るように、端的に正確な情報を提供出来るコミュニケーションスキル　●AsIsとToBeを定義し達成プロセスの設計～実行までを（必要に応じてプロセスの修正を含めて）一人称でエグゼキューション出来る方　●データをもとに仮説を立ててアクションを実行出来る方　●ご自身がイチエンジニアとして、WEBサービスやアプリケーションの開発を担われたご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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【未経験可】プロダクトマネージャー
UPSIDER

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして、新規領域含む各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。
「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺の社内決裁、経理、税務、社内コミュニケーション等の領域も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供することで、すべての成長企...
求めるスキル
(必要条件)		 ●2年以上のエンジニア経験、もしくは、2年以上のシステムコンサル経験　●エンジニア、もしくはシステムコンサルとして、2年以上のBtoB SaaS、ERPなどのバックオフィス向けシステム開発経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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BizOps
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新設されたポジションのため、業務内容をまだまだ明確に要件定義出来ていません。
カオスな状況を楽しみ、目先のHowではなくWhyを追求し、アクションを取っていただける方が求められています。
【業務内容】　- 顧客管理体制の構築及び改善。
　- オンボーディングフローのCVR管理及び改善　- オンボーディングのリードタイム削減　...
求めるスキル
(必要条件)		 - 業務オペレーションの設計及び改善のご経験　- エンジニアチームを巻き込んでシステム改善をした経験がある方　- 複数チームや10人超規模の関係者を巻き込み、合意形成や施策浸透までをリードされたご経験　- 論理的な思考力およびコミュニケーション能力　- 分析基盤の構築とデータ分析に基づく施策企画立案のご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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グロースパートナー（セールス）
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Growth Partnerとは、主にセールス・カスタマーサクセスの2職種の役割を両軸で担って頂く、同社独自のポジションです。
まだまだ業務内容自体、明確に定義されているわけではなく、お客様の課題解決を主語に、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、幅広くミッションを担っていただきます。
【以下、一例】・グロースパー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・単なるモノ売りではなく、中長期でお客様と伴走し課題解決までリードしたご経験　・無理難題の実現のために試行錯誤し一定の成果を残したご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区六本木

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ファイナンス
UPSIDER

想定年収 ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 資金調達戦略の多様化、M&A戦略の強化等をスピーディーに実行していくファイナンスポジションです。
【業務内容】　・資金調達戦略の立案と推進　・財務数値やKPI、労働生産性の分析を通じた意思決定推進　・M&AやPMI戦略の立案と遂行／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の財務部門や金融機関、ファンド、コンサルティングファーム等で財務関連のプロジェクトをリードしたご経験 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスをリードしたご経験 ・事業戦略や課題を理解し財務数値やKPIを分析したうえで、具体策を提示しプロジェクトをリードしたご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区六本木

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Accounting
UPSIDER

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 業界の負をディスラプトするようなインパクトのある新規事業を次々と生み出すことを企図する中、アグレッシブな会社経営に耐えうる強固で堅牢なバックオフィスの構築を担って頂くポジションです。
以下業務に取り組んで頂きます。
【業務内容】・月次/四半期/年次/連結決算業務　・経理業務全般(予実管理、債権管理等)　・会社法、税務申告に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャー企業での経理の実務経験5年以上　・月次/四半期/年次/連結決算の経験　・IT系のツールを使い慣れている方
勤務先 東京都 港区六本木

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経営企画
UPSIDER

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 今回募集する経営企画室は、ハイパーグロース企業ならではのカオスさのなかで常に現状を冷静に正しく把握し、不確実性の高い環境下においても然るべき一手を先手で打つためにあらゆることに挑戦いただく重要なポジションです。
事業と経営の橋渡しとなるだけでなく、常に事業家目線、経営者目線でリーダーシップを発揮いただけます。
【業務内容】...
求めるスキル
(必要条件)		 ・フェーズや規模、ビジネスモデルが異なる複数事業を営む事業会社にて、事業計画の策定とモニタリング体制の構築を遂行したご経験　・関係者が100名を超える大規模プロジェクトにおいて、複雑な利害やトレードオフが生じるなか、多数の関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、中長期的な企業成長に繋がるインパクトを残したご経験・エグゼクティブメンバーが関連する会議体の運営経験- 情報の橋渡し役に留まらず、経営者、事業責任者に具体的な提言を行ない、中長期的な企業成長、事業成長に繋がるインパクト／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Marketing
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Web/マス問わず、同社のマーケティングをリード頂きます。
【業務内容】　- プロダクト及び顧客理解のための調査、分析　- 顕在リードの獲得戦略、施策の立案（WEB/マス問わず）　- 立案した戦略、施策の実行、分析、改善　- 施策に関連したコンテンツの企画設計（LP、資料、記事等）　- 顧客課題やプロダクト機能を鑑みた潜...
求めるスキル
(必要条件)		 - BtoB領域の事業会社にて、マーケティング（WEB/マス問わず）をリードされたご経験　- 目標設計やモニタリング体制の構築から分析等、データドリブンにプロジェクトを推進されたご経験　- 社内外の関係者を複数名巻き込んでプロジェクト推進されたご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区六本木

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Sales Enablement
UPSIDER

想定年収 ～ 750万円程度 ( 25～ 30才 )
職務内容 現在約10名程度で構成されているセールスチームのポテンシャルを最大化してくださる、1人目メンバーを募集です。
企業規模やドメイン等の顧客属性をふまえ、初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来るよう、黒子役でサポートすることがチームのミッションです。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SaaS、IT系企業で営業として大きな成果をもたらしたご経験　●セールス組織へのナレッジ展開・浸透を通じて、重要KPIの改善に繋げたご経験　●データに基づいた課題の特定、解決策の立案～実行のご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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dodaプロダクトマネージャー　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。
多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。
【業務例】●定量定性データを基にしたサービスの課題設定...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験がある方●大規模webサービスのプロダクトマネジメント●PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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PMO(メンバー/シニア)
タイミー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 〇プロジェクトにおけるPMO経験 ： 数十名以上のメンバーが関与するPJTにおける全体PMOとしての実務経験(シニアの場合は100名以上)〇地に足のついた課題解決力 ：積極的に情報収集・データ分析を行い、設計した論点に基づいて潜在的な課題を抽出し、解決に向けた具体的な施策を提示・実行できる力〇プロジェクト推進力 ： プロジェクト計画立案や進捗管理、リスク・課題管理等を主体的・効率的に推進できる能力〇プロダクトグロースへの貢献力 ：単なるPJT管理にとどまらず、ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、PdMと連携しながらプロダクトにおける戦略的な意思決定を支援しプロダクトの成長戦略に深く関与しその実現を推進する力〇精度の高いドキュメンテーション能力 ：読むだけで経営の意思決定が行えるほど磨きこまれたドキュメントを作成する能力（情報の正確性・網羅性の担保、データやファクトに基づいたストーリー、認知負荷が低く分かりやすい表現）〇多様なステークホルダーとの連携・調整力 ：レポートラインだけでなく他部署を含む多様な関係者を巻き込みそれぞれの意見や利害を調整しながら、PJTを成功に導く能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（責任者候補）
Linc’well

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
＜業務内容＞・法人クライアント（人事部門等）へのサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客（人事や総務等）との折衝または顧客対応経験（業界不問、営業・導入・CS・サポート等のいずれかでOK）・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を推進した経験・社員・従業員向け施策の企画、運営、または利用促進のための現場アクション経験・説明会や研修、イベント等の企画・実施におけるファシリテーション、プレゼンテーション経験・基本的なPCスキル（Google WorkspaceやMicrosoft Office等を用いた資料作成、簡単なデータ集計・分析など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営戦略部オープンポジション
Linc’well

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 経営戦略部の一員として、執行役員直下で重要プロジェクトに従事しながら、幹部候補としてキャリア形成していただきます。
ご経験やご関心に合わせて業務内容を設計しますので、まずは一度ご相談ください。
＜業務内容＞■経営戦略部としての業務内容例：・ビジネスラインごとのKPI設計・モニタリングや中期経営計画の策定・リソース投下領域・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・自分のスキルを貪欲に磨いていきたいという気概・経営陣から現場のメンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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フィールドセールス
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。
【具体的な業務内容】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務・現在30名程度のフィールドセー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】
PwCコンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでに無い全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。
このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業戦略立案／事業計画立案、新規事業創出、テクノロジー選定、PMO支援いずれかの経験・戦略案件やルール形成戦略、新規事業案件などの実務経験・先端技術分野におけるコンサルティング、調査分析、政策提言の経験・事業企画や中期経営計画策定の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは、PwCが設立した「Technology Laboratory（TechLab）」における重要な役割を担うものです。
世界各国のPwCラボと連携し、先端技術の知見や未来予測を基に、クライアントの新規事業創出や経営戦略立案を支援します。
Essential 8、Next 5、Beyond 5といった将来の主要技術領域を扱う点が特徴であり、戦略策定から実装支援、アライアンスやPMOまで一貫して関与できる裁量の大きさがあります。
幅広い業界へのインパクトを与える業務であり、先端技術の社会実装や産業化に寄与できる貴重な機会です。
コンサルティング経験者のみならず、事業企画・政策提言に携わった経験を持つ方にとっても挑戦の場となるでしょう。
柔軟な働き方や多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働環境も整っており、自身のキャリアを大きく成長させられるポジションです。

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DXプロジェクトマネージャー（PM/PMO）
TFHD digital

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する基幹システムや業務システムなどのPMおよびPMO業務をお任せします。
デジタル・システム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、新規開発プロジェクト・システムリプレイス支援や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトマネージャーとして以下のご経験がある方・業務システム開発案件を担当した経験　5年以上　（事業会社orコンサル/ベンダー問わず）・開発ベンダーや事業会社など複数ステークホルダーの間に入りプロジェクトを完遂した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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クリニック運営支援
Linc’well

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■立ち上げ支援・物品・システムの調達支援・開院前の各種セットアップ■ピープルマネジメント・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施・モチベーション管理・定着施策の実行■オペレーション管理・トラブル対応・日々の診療オペレーションの状況把握と改...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・課題に対して、論点を整理しながら自走的に解決策を導き出す力・医師・看護師・本部メンバーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション力・トップマネジメントと同じ視座で、かつ、簡潔に必要十分な内容を議論できるコミュニケーション力・トラブルシューティングや業務改善の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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クリニック店舗開発（責任者候補）
Linc’well

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 エリアマーケティング、顧客分析、競合調査をもとにした商圏戦略の策定から、物件選定・契約交渉、開業計画の策定に至るまで、ビジネスの「フロント」をつくる役割を担っていただきます。
＜業務内容＞・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定・出店戦略（エリア・業態...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・多店舗展開型の事業における出店戦略・拠点開発業務の経験（例：小売、飲食、クリニック、ドラッグストア・薬局、学習塾など）・コンサルティング会社における新規事業・拠点戦略等のプロジェクト経験・不動産・建築分野での事業用物件選定・開発支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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デジタルマーケティング（Web広告／アドテクノロジー）
Linc’well

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。
リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて、LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。
＜業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・リスティング広告、SNS広告等の複数媒体での広告運用経験（3年以上）・広告成果（CPA、CVR、ROASなど）に対して責任を持ちPDCAを回した経験・KPIを定義し、数値分析と改善施策の実行ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業リード候補（EC／D2C事業）
Linc’well

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・EC領域における事業戦略の策定・推進（取扱商品の設計や獲得交渉、商品開発を含む）・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整・売上目標の設定と達成に向けた施策の実行・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮＜ポジションの魅力＞提供済み...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ECやD2C事業における戦略策定・推進経験・コンサルティング会社での事業戦略・新規事業立ち上げ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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社外広報（サービスPR）
Linc’well

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・同社が運営支援する医療機関のPR戦略の立案および実行支援。
経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します・PR活動の対象サービス（オンライン診療、自由診療、対面診療）の優先順位付け・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善（効果測定指標 (KPI)の設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・社会課題や事業課題をもとに、PRの目的を設定し、仮説立案～施策設計～効果検証までを一貫して実行した経験・認知度、理解度、好意度、行動変容といったPR指標のKPI設計・可視化・改善に取り組んだ経験・パブリシティ獲得のみならず、定性・定量両面から戦略PRを運用・推進した経験・メディアリレーションの構築・運営経験・ロジカルに考えながらもクリエイティブな発想と柔軟な思考力・チーム内外での調整・マネジメント能力・医療業界に対する関心、または興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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アライアンス (BizDev) リード
Linc’well

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 29才 )
職務内容 総額100億円以上を調達した医療テック界のリーダーとして、さらに事業を数十倍にのばしていくためのアライアンス案件を提案・推進していただきます。
＜業務内容＞・提携候補先のサーチ、ソーシング・提携候補先に対する提案資料作成・プレゼン実施を含めた円滑コミュニケーションの実施・提携相手と同社の双方にメリットのあるスキームの考案...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自分のスキルを貪欲に磨いていきたいという気概・経営陣から現場のメンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ・社外との折衝経験（営業、コンサル、マーケ等職種は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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