Array
(
    [keywords] => コンプラ
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 54件


検索条件:
[キーワード] コンプラ

INS / 外資戦略コンサルティングファーム

想定年収
~1,800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 金融(保険)業界向けコンサルティングサービス。
事業戦略策定・組織再編支援、オペレーションモデル変革支援(業務可視化・コスト化)、カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援、IT戦略、海外展開支援、経営管理・リスク管理・規制対応、等に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
保険会社を取り巻く環境の加速的な変化をとらえるためには、様々なバックグランドを持った人材(ダイバーシティ)が必要です。
保険グループにおいてはより一層ダイバーシティを推進し、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、クライアントの多様な課題を解決します。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
○コンサルティング業界での経験(保険業界の知見、経験は不問)。
業務やITの企画、プロジェクト経験。
○保険会社(その他事業会社でも可)における経営企画、事業開発/新規ビジネス企画、営業企画、等の経験。
※一部その他コーポレートスタッフ部門も検討(あくまで例外)、営業のみ、ITのみ、等は不可。
読み書きに支障がないレベルの英語力。
オペレーション改革、実行支援の経験あれば歓迎。
海外留学経験、海外オフィスと電話会議ができるレベルの英語力あれば歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。
保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。
これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。
保険会社を取り巻く環境の加速的な変化をとらえるためには、様々なバックグランドを持った人材(ダイバーシティ)が必要です。
保険グループにおいてはより一層ダイバーシティを推進し、クライアントの多様な課題を解決します。

社長室 マネージャー bitFlyer Blockchain

想定年収
800万円~1,600万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ミッションに基づき戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでおり今回は下記を担っていただける方を募集します。
●全社経営戦略の策定:中長期を見据えた戦略ロードマップの策定(競合分析、マーケット分析等を含む)。
上記と連動した中期経営計画策定。
●海外事業戦略及び新規事業創造支援:海外(主に北米、ASEAN)での事業展開に向けた戦略策定・実行支援。
M&A及び他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援。
●経営基盤強化施策の立案及び検討:事業戦略、システム開発、オペレーション、リスクコンプライアンス、財務経理、人事総務の業務改善、体制整備。
●年度予算などの企画立案及び予実管理・取締役会、執行会議などの各種重要会議体の運営。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験を有すること(1)オーナー企業での社長室業務経験(3年以上)(2)投資銀行フロント部門での実務経験(3年以上)(3)事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験(3年以上)(4)戦略系、もしくはそれに準じるコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)・会計に関する知識があること
コンサルタントからのおすすめポイント
ブロックチェーン事業会社で社長室マネージャーポジションの募集です。

人事マネージャー(HRBP) / 大手電気機器メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 1)事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行2)パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード3)担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮4)担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う5)パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供6)労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む)
求めるスキル
(必要条件)
1)グローバル企業での3年以上のHRBPとしての経験2)スピード感のある業務環境への対応力3)ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き)4)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き)5)対人スキル6)インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せる7)組織の全階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問合せに対して回答・反応が早い8)現状を打破するための積極的な行動
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の人事部のミッションは、組織・人財の開発を通じて事業成長をドライブすることです。
このミッションの下、人事部は旧来の人事・労務管理から人財開発・ビジネス成長をリードする組織に向けて、現在変革を進めているところです。
この人事部全体の変革の中で、今回募集するタレントマネジメントグループの人事マネージャーには、戦略的な人事ビジネスパートナーとして担当する部門の組織・人財の成長を加速する重要な役割が期待されています。

コンプラ 内部管理責任者(シニア・マネジャークラス) / 実物資産のアセットマネジメント事業展開会社

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 内部管理責任者として、不動産AM ・販売におけるコンプライアンス・リスク管理業務(広告等審査、AML/CFT対応、利益相反管理等の業務)を担当 / 主務官庁等への報告・届出、自主点検及び当局検査・内部監査対応に関する業務 / デジタル・トランスフォーメーション等を活用したコンプライアンス・リスク管理業務の効率化の企画業務その他 ミドルバック業務
求めるスキル
(必要条件)
不動産AM業界、証券会社等での3年以上程度のコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験。
デジタル証券化、デジタル・トランスフォーメーションの実現に向けた強い関心と熱意。
外務員資格、内部管理責任者資格保有

業務部 ミドル・バック担当(シニア・マネージャークラス) / 実物資産のアセットマネジメント事業展開会社

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 <主な業務>●業務部 ミドル・バックオフィス担当として、会社の経理(決算、税務申告等)・人事(採用、給与計算等)・総務・法務・リスク管理・情報セキュリティ管理・内部監査等を幅広く担当し、急拡大する陣容を支える屋台骨としての機能を担う。
コンプライアンス部門と連携し、証券会社・運用会社として監督官庁対応をサポートする。
●デジタル・トランスフォーメーション等を活用した効率的な業務体制構築の企画業務
求めるスキル
(必要条件)
証券業界、AM業界、金融系スタートアップ等での3年以上程度のミドル・バックオフィス業務経験。
幅広い業務を着実にやり遂げる実務能力。
デジタル証券化、デジタル・トランスフォーメーションの実現に向けた強い関心と熱意。

CLO(法務責任者/リスクマネジメント室 室長) ジモティー

想定年収
800万円~1,600万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 地域の情報サイト「ジモティー」で法務の責任者として、事業成長を支えていただくことを期待しています。
ジモティーは現在、月間1000万人以上が利用し、8億PV程度のトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。
今後も、生活の中で当たり前に使われる社会インフラへと進化していくために、ユーザー数の更なる拡大と新規サービスの構築を数多く進めようとしています。
サービスの運営に伴う法務対応はもちろん、外部機関との連携やコンプライアンスの強化など、多岐に渡る法務業務を牽引いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】既存プラットフォームの規定管理、潜在的なリスクを踏まえたルール整備の推進。
新規ビジネスにおけるリスク対策及び必要な資格・特許の取得推進。
警察、省庁などの外部機関との連携。
業務提携やM&Aの推進及びリスク管理。
コンプライアンス、ガバナンスの強化。
法務組織のマネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業での法務責任者経験。
上記の業務内容における実務経験。
担当部門でのマネジメント経験。

リスクマネジメントコンサルタント / 会計・システムコンサルティングファーム

想定年収
~1,642万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の観点における顧客企業の課題を見極め、課題解決に向けて、体制・ルール・プロセスの策定から情報システムの整備までつながる一連のコンサルティング活動を担っていただける方を募集します。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験、スキルを有する方。
○ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の整備または運用経験を有している。
○個人情報保護法対応経験を有している。
○全社的リスクマネジメントの整備または運用経験を有している。
○GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の観点における業務経験を有している。
○顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進できる。
○問題分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い。
コンサルタントからのおすすめポイント
グループのシナジーを最大限に活かし、IT・WEBをべースにした新規事業、クラウドサービス、グローバルなどを含め業容の拡大を目指しています。
実績・能力・意欲により裁量も拡大できる少数精鋭の環境で、会社の成長とあわせて個人も成長できるステージの組織です。
まさに、今のタイミングで参画する魅力のある企業です。

日本市場税務管理マネージャー・税務ビジネスパートナー Bytedance

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 1、消費税、法人税、源泉所得税など日本の税務申告、コンプライアンス及び実務手続きに精通。
2、社外の税理士、コンサルタントによって 作られた各種申告書レビュー、社内外の各担当者の調整、税務申告、納付の遂行。
3、社内営業、財務経理、法務等部署と連携して、幅広い税務課題の相談対応及び提案。
4、日本においての税法、税制動向の調査、把握。
一定の日本語翻訳業務もあり。
求めるスキル
(必要条件)
1、5年以上の日本での会計または税務業務経験。
日系または多国籍企業における1年以上の実務経験が望ましい。
2、日本語能力及び中国語能力または英語能力必須。
韓国語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキルがあることはより望ましい。
3、日本または 中国の公認会計士/税理士資格を保有していることが望ましい。
4、大卒以上、財務、税務分野専攻が望ましい。
5、Microsoft Officeスキル,優れたチームワーク能力のある方。

システムリスク管理 セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 7&iホールディングスおよびグループ企業全体のシステムリスク管理態勢の高度化を推進を担っていただきます。
■職務詳細:【ホールディングス組織におけるIT/ISガバナンス】組織拡大により重要度が増しているホールディングスのシステム部門および関連部署を対象とする施策・障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス等のシステムリスク管理活動の推進・セキュリティ規程群に沿ったITセキュリティ管理・モニタリングおよび統制に関する業務【グループ全体のシステムリスク管理】・グループワイドなシステムリスク管理戦略の策定、情報収集および分析&経営層へのレポート・システムリスク管理態勢の高度化に関するグループ各社とのコミュニケーション
求めるスキル
(必要条件)
・システムリスク管理分野の中でも「障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス」といった分野の何れかにおける知見・経験を有している。
・システム開発・運用や情報セキュリティ管理への理解、経験を有している。
コンサルタントからのおすすめポイント
14万人が働くセブン&アイグループ全体のシステムリスク管理について方針・戦略の設定から推進までを経験でき、・特定の事業領域に縛られないため、幅広い事業領域を統制する形でシステムリスク管理業務に携われます

法務マネージャー Hacobu

想定年収
~1,500万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ビジネス拡大に伴い、法務ユニットの立ち上げマネージャーのポジションを新規募集いたします。
弊社は、テクノロジーを活用した物流現場のデジタル化を通して、事業者・業界の垣根を超えた「モノと車両と場所」にかかわる物流情報をビッグデータとして蓄積し、物流全体が最適化された持続可能な社会を目指しています。
(この太字はHPのまま)経営メンバーと現場メンバーに密接に関わりながら、戦略的視点と同時に現場/顧客視点を持ち、攻めと守りに貢献出来る方を歓迎します。
・契約書作成、レビュー・契約書雛形、サービス利用規約、社内規程等の作成及びメンテナンス・コンプライアンス強化(研修、個人情報保護等)・知的財産業務・会議体運営(株主総会等)・その他(将来的に、IPO見据えた体制整備、M&A、海外ビジネス)
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社で企業法務経験・自ら手を動かすことが出来る・テクノロジーで社会問題を解決することに情熱がある
コンサルタントからのおすすめポイント
物流DXを推進するスタートアップの法務ポジションです。
いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう