コンサルタント 中野 広大
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該当求人数： 778件
社長室 スマートニュース
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長室にて、以下の業務を担っていただく予定です：●事業戦略の策定及び推進、●他社との事業アライアンスの企画及び推進、●経営管理体制の構築、●経営全般における課題解決プロジェクトの推進、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
高度な論理的思考能力と問題解決能力。事業会社の経営管理セクション/戦略企画セクションでの業務経験（3年以上）もしくはコンサルティングファームにおける業務経験（2年以上）。全社横断プロジェクト等におけるプロジェクトマネジメント経験（社内外の複数のステークホルダーの利害調整経験）。 |
フィールドセールス【BEDORE】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン「BEDORE Conversation」等のSaaS NLP製品の拡販担当をしていただきます。経験に応じて新規クライアント営業、もしくはアライアンス営業（代理店の開拓、営業支援および管理）を担当して頂きます。機械学習を用いたソリューションは、お客様自身もこれまでの利用が殆ど無く、新しい概念の説明を含めた価値提供が必要になります。従来から存在していた何かのリプレイス提案ではないため、単なる御用聞き営業は通用せず、お客様の成功は何か、お客様の事業成長にどのように寄与できるのか、等、昨今のカスタマーサクセスやコンサルティングサービスに通じる、提案力が求められます。お客様の課題に対して、必要に応じて親会社であるPKSHA Technologyの様々なソリューションを利用することもあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験2年以上(内勤/外勤問わず)。ITパスポート同等の知識。MS Office製品を使った資料作成 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
ファンド管理プロフェッショナル wm fund associates
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | プライベートエクイティファンドの管理全般のアウトソーシング／サポート業務の受託、及びファンド運営に係るコンサルティング等をお任せします。≪具体的には≫●ファンドの資金管理●ファンドの会計業務／決算書作成／監査対応●ファンドに係る所管官庁への届出対応等のサポート●その他運用者のサポート業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計業務のご経験（部分的な伝票入力等のみではなく、決算書の作成や監査対応等の経験がある方） |
SC&O Consultant for Digital&Procurement KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務。SIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援を実施。また、日本国内案件はもちろんのこと、グローバル案件も増えていますので、海外志向のある方にとっても魅力的な環境であると考える。具体的な業務内容：調達改革方針の策定、調達カテゴリー戦略の策定、調達組織の役割再定義、集中購買体制への変革構想、新オペレーションモデルの策定とベンダー選定、ソリューション導入、システム構築PMO、Quick Win施策の実施、等。C〜Mupまで幅広く募集。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
C・SC：他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験。BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験。Mup：5〜7年以上の上記実務経験または同等の経験。BPRプロジェクトにおけるリーダー経験、システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)。ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。Supply Chain & Operations （SCO）グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
ブランドスペシャリスト（BS）／ライフ&レジャー事業部 アマゾンジャパン
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■おもちゃ、スポーツ・アウトドア用品、カー用品・バイク用品、家具など、幅広い商品を取り扱う部門です。取り扱っている商品がオンラインストアではまだ馴染みが薄いため、課題が多い反面、挑戦できることも多いのが醍醐味です。 ■BSは、アマゾンのキーアカウントとなる大手メーカーの担当として、顧客の売上・利益の最大化を目指します。 ■販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリードします。日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化していただきます。 ■今回の募集は80名ほどの組織の中で、8名×10チームのチームマネージャーとしての役割を期待します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング・バイイング・マーチャンダイジング・マーケティング・経営企画や事業企画等の業務での交渉経験5年以上。 ■財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。 ■外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行うことができる。 ■ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行うことができる。 ■組織マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 即戦力の募集となります。大手グローバルEC企業での募集です。
経営企画 パネイル
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部では、主に上場及びその先を見据えた成長戦略・事業計画の策定や、経営状況のモニタリングに基づく事業課題の抽出と解決策の実行指揮に携わっています。特に事業改題の抽出、解決策の実行指揮については全事業部を横断する形で行っておりその内容は多岐にわたります。足もとでは新しい事業の設計や、自社オペレーションの最適化、事業変革のためのパートナー選定・具体的な協業スキームの検討などを各部署と連携しながら行っています。これら経営企画が行っている業務の価値の源泉となる様々なデータの整理、分析等を担っていただくポジションになります。組織構成:経営企画部(東京本社)は外資コンサル出身の部長をはじめ、コンサルティング会社出身メンバーで構成されております。急成長する会社から経営戦略から実行まで経験できる部署です。※残業は、月/10時間程度です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
各種統計・市場データの収集、並びにExcelを用いた同データ分析・整理を行っていた方。市場・競合環境等を鑑みた上で戦略策定、事業計画への落とし込みをしたことがある方。財務モデル作成経験がある方、又は同等の会計・ファイナンスに関する知見を有する方。事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本で初めて電力をインターネットに接続することに成功。電力小売基幹システムを独自開発し、電力業界のIT化を牽引してまいりました。電力業界の出身者やエンジニアはもちろん、IT・コンサル・弁護士・会計士などの多様な業界でキャリアを積んできたプロフェッショナルが集う「TEAM Panair（チームパネイル）」だからこそ実現できる、「開発力」「スピード感」「柔軟性」を業界に評価・信頼いただき、2018年には大手企業(東京電力・丸紅)との合弁会社(JV)を2社設立しています。現在は、同システムの開発を進行しつつ、電力・エネルギー業界のみならず日本の「デジタルトランスフォーメーション」の加速を目指して、新たな事業開発に取り組んでいます。金融機関及びベンチャーキャピタルより、総額31億1000万円の第三者割当増資を実施(2018年6月時点)。『Forbes JAPAN』の「日本の起業家ランキング」で、ベスト10入りを達成(2017年より2年連続。代表を含む経営層の2名はDeNA出身。プロフェッショナル集団の「大人ベンチャー」です。プロフェッショナルなメンバーが揃っており、営業・企画・開発など部署を超えたコミュニケーションも活発で、お互いを尊重しながら仕事をしています。平均年齢は、33.8歳とベンチャー企業の中では比較的高く、志を高く持ちながらも、謙虚で落ち着きがある人が多い環境です。
コンサルティング営業 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームをつくるべく法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。【具体的には】＜法人企業側へのアクション＞既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題プロジェクト状況のヒアリング。コンサルティング案件の情報収集案件化交渉／契約締結。案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成。プロフェッショナル人材の提案。＜獲得する案件について＞「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件からIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件となります。＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞プロフェッショナル人材への案件提案。プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー。※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。経営コンサルタントやITコンサルタントとして経営課題解決を行った経験をお持ちの方。IT業界でソリューション営業として企業の課題をヒアリングしプロジェクトを受注した経験をお持ちの方。ITリテラシーが高い方で人材業界でコンサルティングファームやIT企業を担当し、事業責任者や役員クラスに対する営業活動を行っていた方。 |
事業責任者候補 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを創るべく、事業責任者として今までのご経験をもとに様々な業務を担当いただきます。【具体的には】プレイングマネージャーとしてチームマネジメントはもちろんのこと、以下のような様々な業務に対する企画・KPI設定・実行・運用といったすべてのフェーズをハンドリングいただきます。＜営業部門＞営業戦略の立案・KPI設定。既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題プロジェクト状況のヒアリング。コンサルティング案件の情報収集案件化交渉。プロフェッショナル人材とのコミュニケーション（キャリア相談等も含む）など。＜ミドルオフィス部門＞新規事業開発（プロフェッショナル向け人材紹介、福利厚生支援など）。toCおよびtoB向けマーケティング（オンラインオフライン両方）。インサイドセールスの拡大など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験に該当される方。大手IT企業やコンサルティングファームにてプロジェクトワークを経験し、自ら上位レイヤーへの営業活動を行い案件獲得されたご経験をお持ちの方。ベンチャー企業などでCOOや事業責任者などを担当し、ビジネスを推進されていた方。 |
Digital Forcesコンサルタント シグマクシス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルプランニング、AI＆アナリティクス、IoT＆ロボティクス、デジタルコミュニケーション、クラウドソリューションといったデジタルテクノロジーのノウハウ・経験を活かし、企業の戦略実現プロジェクトの提案およびデリバリーをリード。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム・メーカー等で、デジタルプランニング、AI＆アナリティクス、IoT＆ロボティクス、デジタルコミュニケーション、クラウドソリューションに関わったことのある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 主体性を重要視されるコンサルティングファームです。将来的にはリアルビジネスに関われるチャンスもあります。
アカウントマネジメント エムスリー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、エムスリーの持つ各種プロモーションツールを活用し、製品のプロモーションを包括的にサポートする営業、戦略立案、企画提案を行っていただきます。また、顧客開拓のみならず、獲得したプロジェクトの進捗管理を含めた、トータルなプロジェクトマネジメントもお任せします。入社後のキャリアとしては、新サービスの企画開発もお任せする可能性があります。現在数億円の新規事業を、数年後に数十億円規模に成長させて行く予定であり、事業開発面でのリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）も期待しています。製薬ビジネスにおいて、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績のある方。既存、新規問わず、顧客向け企画提案の実績のある方（事業開発、コンサルティング会社、広告代理店）。高い営業成績・実績を残されている方、物事をロジカルにとらえることが出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、ソリューション提案や将来的には事業開発に携わることのできるポジションです。
