キャリアコンサルタント 棚澤 啓介
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] オペレーション構築
該当求人数： 5件
カスタマーオペレーションシステム部責任者候補 キャディ
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | BtoBプラットフォームにおけるカスタマー（メーカー様サイド）モデルの構築と圧倒的スケール、カスタマー対応における短期的オペレーションと中期的効率化、自動化の両立、流通量の最大化（プライシングモデルアルゴリズム戦略、サービスレベルの向上をミッションとしている部門になります。この部門は代表が今統括責任者となっています。見積もりから受注のオペレーション全体の構築、リーン化、オペレーション用プロダクト、QCDアルゴリズム構築、改善などをお任せしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造、生産、CAD等のシステムに強く次世代の見積もり、受注に関する肝となるQCDアルゴリズム改善の知見のあり、リーダー経験のある方。 |
【ゲノム】プロダクトマネージャー（ゲノムビジネス） エムスリー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当グループが提供する商品全体のブランド設計、そのブランドを反映したカスタマー用Webサイト、ネイティブアプリ、紙媒体などの各種プロダクトのCXデザイン・プロダクトマネジメント、プロダクトを届けるためのロジスティクス、プロダクトと出会うためのオンライン/オフライン両方のマーケティング、マーケディングからプロダクト体験までを迷いなく行うためのオペレーション設計をお任せします。その中でご希望や適性に合わせて幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。※ゲノムビジネスグループは事業立ち上げフェーズにあり、事業内容・業務内容にはコンフィデンシャルな情報が含まれるため、詳細は面接にてお伝えします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※医療業界での経験は問いません。社会人3年目〜5年目が目安。（以下のいずれかに該当）プロジェクトマネジメントの経験もしくはオペレーション構築の経験 |
マーキュリー事業 事業部長/事業部長候補 ／ インターネットメディアの企画・開発・運営
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～29才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：仮想通貨関連事業の立ち上げに伴う、各種立ち上げ準備業務を行っていただきます。・事業戦略の策定。・金融規制に合わせたルール策定。・各種業務オペレーション構築・経営管理業務等。■配属先に関して：株式会社セレスの経営企画室経営企画グループ（株式会社マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社）。事業自体が立ち上げ期なことと、仮想通貨業界が今まさに法令などが整備されている最中なので、一緒に事業を作っていく貴重な経験を積むことが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融系における経験をお持ちの方（ネット証券、FX系、メガバンク、証券、オンライン決済系）。※仮想通貨に関するご経歴は不問 |
人事労務リーダー アカツキ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の人事部に所属し、下記の業務をリードいただくポジションとなります。【業務詳細】・労務運用（勤怠管理・給与計算・社保業務・入退職手続き等）※アウトソース先とのオペレーション構築・調整・業務管理が発生します・企業の成長に合わせた最適な労務体制の構築。・社労士との協働。・メンバーの育成とマネジメント（3-4名程度）。また以下の領域もカバーできると望ましいです。・人事制度の見直しと運用。・人事における各種KPIの設定とモニタリング（人員数、採用率、離職率、有給消化率等）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での労務実務経験をお持ちの方。 |
【SE経験者歓迎】海外事業・自動化推進／VONAグローバル基盤革新室(メンバー〜リーダー) ／ 東証一部上場企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | VONA事業の海外現法におけるオペレーション構築・運用・改善支援が主要業務となります。海外現法顧客の便益拡大に向けて、海外現法と本社の事業開発・インフラ部門とテーマに応じてPJ単位で課題解決にあたって頂きます。課題解決においてシステム開発における要求・業務与件、システム与件を事業観点から立案頂くとともにRPAやAI活用による自動化促進を実施頂きます。本社だけでなく海外現法ニーズも含めOP自動化を推進頂くことで、世界中のお客様・仕入先とのグローバルOP基盤を新たに構築するポジションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内ＳＥ経験者（システム関連の要件整理ができる方）・PJマネジメント経験（複数名をリードしてPDCAを回した経験）・Excelを扱い業務に抵抗のない方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 海外現法との連携が深い部署であるため、将来、海外勤務を希望する方には海外現法とのコネクションが作りやすい環境です。またVONA事業の国際展開を支えるPFとして様々なタスクがあり、ゼネラリストまたは特定分野でのスペシャリストを目指すことができます。
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