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[キーワード] エンゲージメント

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広報・PR
TBM

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO(政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等)の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成(約10名)されています。
広報チームは業務委託も活用し...
求めるスキル
(必要条件)
・スタートアップ又は事業会社における広報・PR実務経験(2年以上)・経営陣とのコミュニケーション経験・企業およびご自身のSNSの運用経験・社内外の情報収集力および高度なコミュニケーション、プレゼンテーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

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ディレクター(グロースマーケティング)
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 1,800万円 ~ 2,000万円程度 ( 38~ 50才 )
職務内容 日本市場におけるパフォーマンスマーケティング及びライフサイクル&ロイヤルティマーケティングの両チームを統括し、サブスク獲得・定着・チャーン抑制の戦略を推進していただきます。
パフォーマンスマーケティングのリード-チャネル横断の戦略立案と実行を通じてROIを最大化し、新規顧客獲得と再契約促進を強化。
ライフサイクル&ロイヤル...
求めるスキル
(必要条件)
・グロースマーケティングまたはデジタルマーケティング領域での10~15年のリーダーシップ経験。
・日本市場におけるチームマネジメント実績。
・グローバルマトリックス組織における協働経験、ローカルとグローバルの優先事項のバランスを取れる能力。
/【上級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ディズニーのストリーミングサービスにおける日本市場のグロースマーケティングディレクターは、戦略的リーダーとして、サブスクリプションの新規獲得、顧客維持、解約率の低減を推進します。
本ポジションは、パフォーマンスマーケティング(リテール・パートナー領域)およびライフサイクル&ロイヤルティマーケティングの両チームを統括し、データドリブンなアプローチで顧客基盤の拡大とエンゲージメント向上を図りながら、長期的な顧客価値の最大化を目指します。

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中途採用【カルチャー推進担当】
Copia

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員が同社のバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施策を、経営層を巻き込みながら企画・立案・実行していただきます。
既存の枠にとらわれず、自由な発想で同社らしいカルチャーを創り上げ、組織全体に一体感とワクワクを生み出していくことがミッションです。
多様なステーク...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・組織カルチャーに向き合い、組織全体の熱量を高めるための試行錯誤を重ねた経験・抽象的な組織課題を具体化し、施策の企画・実行まで取り組んだ経験・多様なステークホルダーを巻き込んで企画を推進した経験・イベントやプロジェクトの企画・運営経験・営業などでインパクトのある仕事を残した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
幹部層・現場を含めた社内外のあらゆる人を熱狂に巻き込みながら、同社らしさが溢れるカルチャー施策を企画・実行していただきます。

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コーポレートPR::コーポレートコミュニケーション担当
ファーストリテイリング

想定年収 ~ 1,494万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルヘッドクオーター(以下、GHQ)としての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。
具体的には以下のような内容です。
<業務内容>(1)社外広報・PR戦略の立案・実行・プレスリリース(Q&A含む)の作成・配信・各種メディア対応、露出のチェック・世界各...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方・大卒以上(学士、修士または博士の学位をお持ちの方)・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方<上記+以下いずれかのご経験をお持ちの方>・プレスリリース等を英語で作成できる高い文章力をお持ちの英語ネイティブの方で、日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方・プレスリリース等を日本語で作成できる高い文章力をお持ちの日本語ネイティブの方で、英語ライティング力をお持ちの方(TOEIC目安800点、スピーキングは現時点では重要視致しません)※海外出張をお願いすることもございます。
※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。
※ご応募の際は和文・英文レジュメを必ず添付ください。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:中途採用担当(GHRD)
楽天グループ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 同社のグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。
採用戦略の企画から実行、タレントソーシング、選考プロセス管理、採用ブランディング、多国籍チームのマネジメントまで、採用活動全般を統括し、グループ全体の採用力強化に貢献します。
Hiring Managerと連携し、採用要件定義から入社ま...
求めるスキル
(必要条件)
・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上(ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか)・コミュニケーション能力: 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力: 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力・交渉力:候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力・PCスキル:ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル・日本語:ビジネスレベル以上(ネイティブレベル尚可)・英語:TOEIC 800点以上、またはそれに相当する実務経験5年以上の英語力(ネイティブレベル尚可)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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Brand Commercialization-Manager, Assistant Manager
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 ・ビジネス戦略に沿ってDCPリーダーおよびカテゴリーチームと緊密に連携し、日本におけるサードパーティ商業化ビジネス向けの小売チャネル戦略を策定および実装する。
・日本市場の主要小売(EC小売業者を含む)と交渉し、ライセンシー製品の販売促進スペースを創出する。
・主要小売業者と連携し、Direct-to-Retail (DT...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上のチームマネージメント経験・消費財関連企業における5年以上の法人営業経験・国内大手小売企業向け営業経験・顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験・担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験・マーケット分析、消費者インサイト分析経験・複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Disney Consumer Products (DCP) のリテールチーム担当マネージャーは、日本市場における小売チャネル戦略を策定し、ライセンシーの全カテゴリー製品の売上拡大を図るとともに、日本の大手小売業者との Direct-to-Retail (DTR) 事業やその他の新規ビジネスモデルの構築を推進します。
マーケティングチームを含む、他部門(メディア、スタジオ、ストア、ゲーム、パブリッシング)と連携し、小売チャネル戦略に沿ってディズニー全体のブランディング、シナジーの最大化を目指します。
また、チームマネージャーとして現状分析を適切に行い、チーム全体の目標達成に向けてメンバーの成長をサポートします。

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事業戦略責任者(CSO候補) / バイオテック企業

想定年収 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 (1)事業運営と最適化(2)プロダクト開発と市場戦略(3)チームリーダーシップと文化形成<具体的な業務内容>・戦略立案と実行: 全市場にわたる事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。
・パフォーマンス管理: KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。
・市場分...
求めるスキル
(必要条件)
・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力・法人/個人営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず)・数字/データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験<上記、および下記いずれかのご経験をお持ちの方>・スタートアップで事業責任者のご経験・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【GOアプリ】グロースマーケティングリード
GO

想定年収 900万円 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 同社の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。
<業務内容>■アプリや新規戦略プロダクトのマーケティング戦略立案■プロダクトグロースおよびマーケティング戦術の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクトグロースのリード経験・特に、単なる施策実行に留まらず、プロダクトの事業全体を俯瞰し、プロダクト/マーケティング両面の戦略の策定と推進した経験を重視します。
■グロース戦略の企画・実行・検証・策定した事業戦略に基づき、多様なグロース戦術(例:ユーザー獲得、エンゲージメント向上、収益最大化など)を立案、推進し、その効果を定量的に検証してきた経験。
■アライアンス・パートナーシップ戦略の推進・外部パートナーとの連携を通じて、新たな事業機会の創出やプロダクト価値の向上に貢献。
契約交渉から関係構築までをリードしてきた経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

VPoB/forSchool&Government責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そし...
求めるスキル
(必要条件)
・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) :事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方・大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験:組織目標達成への強いコミットメントと、 メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方・法人営業、特に官公庁・地方自治体・大手企業いずれかに対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) :複雑なステークホルダーが介在する案件において、合意形成を行い、プロジェクトを成功に導いた実績がある方・高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し、実行したご経験・事業・経営それ自体への強いコミットメント :自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

DX・トランスフォーメーション統括部 プロジェクトマネージャー(チェンジマネジメント)
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 33~ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
各プロジェクトリーダーと協力し、業務プロセスの見直しや刷新を含むチェンジマネジメントのゴール、目標、具体的な実施方法を定義します。
特に業務プロセスと組織設計の両面で変革を推進するため、決められた期間内にエンドツーエンドのプロセスを考慮したチェ...
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のプロジェクトマネジメントの経験、特にシステムやプロセス導入前後のインプリ、定着化、チェンジマネジメント、カスタマーサクセス領域において強味があること、また複数部門にまたがるクロスファンクショナルチームとのプロジェクトマネジメントの経験。
優れたプロジェクトマネジメント能力を有し、様々なリスクや課題の解決において、強いオーナーシップを発揮しながらトップダウン、ボトムアップのニーズや期待値のバランスを取りながら戦略的に思考し、失敗を恐れずアクションが取れることリーダー、チームプレーヤーの両面であらゆるレベルのステークホルダーと連携できる優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキルを保持していることプロジェクトの細部にも気を配ることができ、ゴール達成に対して強いコミットメントを惜しまないこと/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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