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経営コンサルタント・戦略コンサルタント・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報

公開求人数: 249


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[職種] 経営コンサルタント・戦略コンサルタント
[年収] 900万 〜 999万円
職種大分類:

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NEW
事業戦略コンサルタント(データガバナンス)
ソフトバンク

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 49才 )
職務内容 CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。
本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。
必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。
・経営層や現場と対話し、何を、どう伝えれば動くかを設計し、メッセー...
求めるスキル
(必要条件)
下記、いずれかの経験をお持ちの方・経営企画・事業企画・社内プロジェクト推進などで、上層部向け報告資料の作成経験・部門横断での業務整理や業務可視化のリード経験(業務設計・業務改善PMOなど)・社内ルールや制度の社内展開・周知資料の作成や、啓発コンテンツの企画・設計経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソフトバンク株式会社のCDO室は、全社横断でデータ利活用とプライバシー・セキュリティ統制を担う中核組織です。
本ポジションは、室内の情報と業務の流れを整理・統合し、戦略・方針を資料化して経営に可視化するとともに、社内発信や教育設計まで一貫して推進します。
上層部・現場・他部門を結ぶハブとして、本質課題を抽出し、伝えるしくみを整え、予算やスケジュール、人員配置にも関与して組織の動きを加速させる役割です。
経営企画・事業企画・業務改革・社内広報などの経験を活かし、データガバナンス領域での事業インパクトに直結する仕事に取り組めます。

NEW
Enterprise Bizdev(SoA) データサイエンス×新規事業/プロダクト企画・開発
キャディ

想定年収 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 製造業の顧客の課題を解決する新規のプロダクト/ソリューションを企画・提案・開発・デリバリーするポジションです。
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である同社クラウドプロダクトを用いながら、経営/事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど...
求めるスキル
(必要条件)
以下(1)~(3)のいずれかを満たす方。
(1)データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。
分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
(2)コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。
取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
(3)事業企画・開発のご経験をお持ちの方経験してきた業界は不問。
製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
プロジェクトリード
KESIKI

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 KESIKI は、分野を越境するハイブリッド人材がフラットに集い、デザインアプローチを起点として、組織カルチャーと事業創出の両面で企業変革を支援するデザインファームです。
【以下の役割を期待します】■プロジェクト全体統括・設計、進行管理、タスク/予算/リスク/品質を統合的にマネジメント■伴走支援・問いの設定・リサーチから...
求めるスキル
(必要条件)
■プロジェクトマネジメント経験(3年以上)・カルチャー変革・組織開発、企業理念の策定・浸透、または新規事業/プロダクト開発PMのいずれかを主担当として遂行した実績・不確実性や抽象度の高いテーマに対して、問いの設計からリサーチ、仮説検証から実装までを一貫して形にした経験・クライアント折衝、ステークホルダー/クロスファンクショナルチームのマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、組織カルチャーと新規事業の両輪をデザインでつなぐ稀少なカルチャーデザインファームです。
企業のパーパス策定やバリュー・リチュアル設計、ブランドの物語化から、0から1から10のプロダクト・サービス開発まで、上流から実装までを一気通貫で伴走します。
プロジェクトリードは、抽象度の高い問いを設計し、リサーチと仮説検証を回し、経営層から現場までを巻き込みながら成果へ導く中核役。
水曜No Meetingの運用や副業可・確定拠出年金など働きやすさも両立。
表参道徒歩約5分のオフィスで、ビジネス×デザイン×学術を掛け合わせた越境的な挑戦ができます。
カルチャー変革や新規事業で「本質的な価値」をつくりたいリーダーに強くフィットします。

NEW
【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当(リーダー/担当者)
ソニーグループ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 ・Webサービス、プラットフォームの企画、開発、運用推進・新規/既存の複数プロジェクトの推進(適正や興味に応じてアサイン)・要件定義、業務委託先管理、プロジェクト・品質管理・ステークホルダー調整、開発会議開催など社内プロセス対応・システム運用、VoCによる改善・プラットフォーム技術構成検討、システム連携要件定義・プロジ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループ株式会社の新規事業支援プログラム「Sony Acceleration Platform」は、社内外のスタートアップや大企業の新規事業創出を一気通貫でサポートしています。
本ポジションは、その中核を担うDX推進チームでWebサービスやプラットフォームの企画・開発を推進いただく重要な役割です。
特徴は、新規事業立ち上げの現場を通じて、ICTスキルのみならず事業開発の知見を習得できる点です。
事業支援を進めながら、自身も新規事業の一員として裁量を持って取り組むことが可能です。
また、複数プロジェクトに関わるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。
フレックスタイムやリモート勤務など柔軟な働き方も整備されており、幅広いバックグラウンドのメンバーと協働できる点も魅力です。
将来的には事業部門への異動や独立といったキャリアパスも開かれており、新たな社会的価値を創出したい方に最適な環境です。

NEW
ALPHA_Marketing Growth Architect
プレイド

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 クライアントの事業/サービスの成長(グロース)を目的に、市場/事業/顧客の分析、グロース施策の立案・実行ディレクション・効果測定・改善案提案のPDCAサイクルの推進、内製化などの伴走支援を担当頂きます。
プレイドが提供するCXプラットフォームやグループプロダクト、そして1st party customer dataを利活...
求めるスキル
(必要条件)
<以下のいずれかの経験を有する方>・広告代理店、コンサルティングファーム、スタートアップにおいてマーケティングプランニング・実行支援の経験(を3年以上お持ちの方)・MA SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおけるマーケティングプランニング・実行支援の経験(を3年以上お持ちの方)・事業会社のデジタルサービス(EC等)においてサービス企画/運用/推進の経験(を3年以上お持ちの方)<以下のいずれか複数のスキル/経験を有する方>・顧客理解のための定性・定量分析・マーケティング戦略立案、施策実行・効果測定・デザインワークショップやファシリテーション・GA4/MA/CRM/CDPなどデジタルプロダクトの運用・PDCA伴走・Web・SNS広告の設計運用・定量目標の達成に向けたWebサイト・App運用・基礎的な統計知識やデータ分析・レポーティング・Web技術(HTML/CSS/JavaScript)、App技術、SQLに関する知識/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

経営コンサルタント:経営DX推進コンサルタント
野村総合研究所

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 <期待役割>単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。
顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャ...
求めるスキル
(必要条件)
・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方・(ないしは上記と同程度の業務経験をお持ちの方)・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入(構想策定、要件定義、PMO)の経験を有する方・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程(要件定義、基本設計)やプロジェクトマネジメントの経験を有する方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コンサルタント職(コンサルタント)
Unite Partners

想定年収 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 24~ 35才 )
職務内容 ■業務内容自律したコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。
意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。
【幅広い業種・テーマのデリバリー】弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポー...
求めるスキル
(必要条件)
・大手コンサルティング企業で1年以上勤務した経験・コンサルタントに求められる基本的なタスクを1人で遂行できるスキル・経験(定量・定性分析、資料作成、ロジ、など)・クライアントのカウンターパートと協議しながら仕事を進めてきた経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Unite Partners社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。
創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。
これまで順調に成長してきた同社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。
事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。

コンサルタント(ディールズストラテジー)
プライスウォーターハウスクーパースマーバルパートナーズ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 単一の専門機能の提供だけにとどまらず、クライアントのM&A/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートしていただきます。
サービス領域としては、経営戦略から価値創造に至るまで一貫してサポートしていただきます。
M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。
V...
求めるスキル
(必要条件)
基本的なビジネスコンサル(特に戦略コンサル)としてのケイパビリティ/ポテンシャル。
M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。
事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。
柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。
高いコミュニケーション能力、関係構築力。
VPポジション候補者の方はコンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&Aという大きな経営の意思決定に関わるため、リアルかつ 実現可能なアドバイスが常に求められ、また、クロスボーダー案件への関与、海外駐在 等、ご自身の希望次第ではグローバルでの活躍機会が与えられる可能性があるポジションになります。

【BX】メディアビジネス メディアとの新規事業開発プロジェクト・マネージャー
電通

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 50才 )
職務内容 メディア企業やIPホルダーから生活者に有益なコンテンツ体験を提供する為の新規事業やソリューションの開発をお任せ致します。
開発した事業やソリューションを戦略的に拡張し、メディア企業を横断して活用できる、プラットフォーム開発、ビジネススキームの開発も行います。
具体的には:プロジェクトメンバーとして、経営層への潜在・顕在ニー...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方:■事業会社での新規事業立ち上げ経験■コンサル会社で経営層と協働し新規事業を立ち上げた経験 ※メディアの知見は問いません。
多様な経験をもった人材にチームに加わって頂く事で、今までにない視点やクリエイティビティが創出される事を期待します。
具体的なスキル:【必須】・新規事業開発における基礎知識、実践経験・要件定義/企画立案/アセットオーガナイズ/対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力・データの活用(構造の理解)や収支バランスシート(シュミレーション)等の基礎知識・経営層の視点で言葉になってない課題を、抽出し、整理・構築提案にブリッジできる人材・プロジェクトリーダー経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 経営戦略・事業戦略、経営改革の策定~実行支援まで、一気通貫で支援できる体制によって、顧客企業の中長期的・継続的成長を支援するコンサルティング業務。
経営戦略(中期計画策定支援、グループ戦略・再編)、成長戦略(新市場参入、新規事業立上げ、海外進出支援)、アドバイザリ(M&Aアドバイザリ、PMI関連)、戦略実行支援(上記の戦...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、シンクタンクなどのビジネスコンサルティング(戦略・M&A)、業務コンサルティング、ITコンサルティングの経験。
会計事務所(特にFAS)、投資銀行・ファンド等での経験。
若手の方であれば事業会社での経営企画、事業企画、新規事業・新商品立上げ等の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。

経営アドバイザリー
小宮コンサルタンツ

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 29~ 46才 )
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。
お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。
1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。
既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。
特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。
または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。
事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。
人間力の高い方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

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