キャリアコンサルタント 岡田 麗
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該当求人数： 3件
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海外事業推進 ライフイズテック
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | オリジナルプログラミング商材「Life is Tech ! Lesson」のグローバル市場への展開、拡大、販促を代表直下のプロジェクトとして立ち上げていただきます。 対象エリアは、中国、韓国、東南アジア、インド、中東、アフリカを想定しています。 海外の企業、学校、自治体などとのアライアンスなど、様々な背mん略を試しながら、グローバル市場での勝ち筋を見つけていただくことを期待しています。 ※業務は基本すべて英語を使用したものになります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※ビジネスレベルの英語力は必須。 ＜下記いずれかのご経験が3年以上ある方＞日本で海外現地の企業・画工・自治体などとのアライアンスや事業推進などのご経験（※日系企業の海外拠点との折衝経験ではなく、海外現地企業・学校・自治体などとの※ビジネスレベルの英語力は必須。 ＜下記いずれかのご経験が3年以上ある方＞日本で海外現地の企業・画工・自治体などとのアライアンスや事業推進などのご経験（※日系企業の海外拠点との折衝経験ではなく、海外現地企業・学校・自治体などとの実務経験）。 海外現地法人での業務経験。 |
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事業開発推進 ライフイズテック
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業マネージャーとして、ライフイズテックのリソースを活かし、各企業とのイベントタイアップなどの事業推進・統括をお任せします。 【具体的には】事業部長直下のセールスチームの統括。 事業部戦略に基づいた戦術の立案とPDCAサイクルの運用。 チームを効率的に運用するための仕組み作り（「ザ・モデル」構築）。 チームビルディングとメンバーのモチベーション喚起。 メンバーの採用・育成。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆セールスチームのマネジメント経験。 ◆営業戦略の立案、目標達成のためにPDCAを回した経験。 ◆課題解決型サービスのセールス経験。 |
事業開発推進（学校向けセールスマネージャー） ライフイズテック
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | toS（toSchool）事業のセールスマネジャーとして、学校向けオリジナルIT教材「Life is Tech ! Lesson」のチーム全体を統括いただきます。 ・事業部長直下でのセールスチームの統括・事業部戦略に基づいた戦術の立案、実行、改善PDCA・チームを効率的に運用するための仕組みづくり・チームマネジメント・チーム作り（採用・育成）など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆セールスチームのマネジメント経験：管理責任者として、チームメンバーを指揮した経験。 ◆営業戦略の立案、目標達成のためにPDCAを回した経験：自ら作り上げた仕組みで成果を継続して出せているか。 再現性のある成果の出し方を作りあげた経験。 ◆販売力、提案力、営業力が強い組織での営業経験：商品を顧客に合わせてカスタマイズするのではなく、顧客の課題と自社プロダクトをどう連結させるかを思考し提案・営業してきた経験（例：メディア・証券・金融・MR・SaaSなど）。 |
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