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転職・求人検索結果
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該当求人数： 9件
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事業企画・事業推進エキスパート（BPR、業務改革） / アカツキ [1031044]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 24～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在エンターテイメント領域における事業範囲の拡大に伴い、事業推進・事業企画人材が不足しております。ジョインしていただく方には、面接や面談を通じて、事業推進（1→10）と事業企画（0→1）のいずれかに携わっていただく想定です。カウンターパートは、社内のディレクター、プロデューサー、エンジニアやデザイナー、社外のパートナー企業含め多岐にわたり、それぞれディレクションしていただきます。【想定業務】・ビジネスの推進。・業務改善。・事業企画（リサーチ/コンセプト設定/ターゲット設定/外部パートナーの選定など）。プロジェクトが軌道に乗ったタイミングで、室や部とし、そこの長になり事業を推進していく選択肢もあれば、新たに事業を企画する（0→1）役回りを選択することもできます。※最初はソーシャルゲーム事業部のミッションを想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・汎用的な問題発見、解決能力。業務改善、BPRのご経験をお持ちの方。・プロジェクトマネジメント力の高い方。・チームの最大化を最優先にできる方。・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- チーム内の開発・制作の進捗に責任を持ち、職種内に閉じるもの/職種間にまたがるもの問わず、開発・制作プロセスのあらゆる問題解決、最適化をリードするやりがいあるポジションです。
＜投資事業＞Heart Driven Fund投資担当 / アカツキ [1036071]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の投資事業Heart Driven Fund（ハートドリブンファンド）に所属いただきます。案件ソーシングから投資後のマネジメントなどにも一気通貫で携わっていただける投資専門チーム所属となります。ご入社直後については、特に(2)の「検討フェーズ」をお願いしたいと考えています。(1)ソーシング：投資方針に沿い、合致した案件を発掘・検討・交渉をお願いします。(2)検討フェーズ：・初期検討：事業及び財務分析、市場・競合分析、事業計画の検証、インタビュー等を実施し、対象企業の強み（競争力）と弱み（課題）の把握とその解決に関する仮説構築を行ないながら、投資に関する初期的検討を行ないます。(3)デューデリジェンス・最終条件検討・決定・契約。(4)投資後の経営支援。チーム体制は役員以下2名で、開示はされていませんが数十億円規模のファンドサイズになります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行及び、FAS系企業でのM&A業務経験をお持ちの方。戦略コンサルティングファームでの業務経験がある方。・特に企業価値調査経験（下記のいずれかにお強みがある方）ビジネスデューデリジェンス、財務デューデリジェンス。 |
人事労務リーダー / アカツキ [1035056]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の人事部に所属し、下記の業務をリードいただくポジションとなります。【業務詳細】・労務運用（勤怠管理・給与計算・社保業務・入退職手続き等）※アウトソース先とのオペレーション構築・調整・業務管理が発生します・企業の成長に合わせた最適な労務体制の構築。・社労士との協働。・メンバーの育成とマネジメント（3-4名程度）。また以下の領域もカバーできると望ましいです。・人事制度の見直しと運用。・人事における各種KPIの設定とモニタリング（人員数、採用率、離職率、有給消化率等）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での労務実務経験をお持ちの方。 |
事業企画室（室長候補） / アカツキ [1034971]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 24～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略に方向付けられた中長期、短期の計画立案、およびその遂行にあたり最適な経営資源の配分、また、 必要に応じたファイナンスの実施などプロジェクトを遂行する上で必要となる基盤構築をしていただきます。【業務詳細】- 戦略目標を指向した計画の立案- 遂行に当たって経営資源の最適配分- 業務提携- M&Aの推進- 事業推進- プロジェクトマネジメント- リスクマネジメント・入社後は、新技術を使ったプロジェクトのリーダー支援を実施していただきます。・１〜２年後に、ご自身で新規事業のリーダーを担っていただきます。（0からのビジネス企画、資金調達計画、財務・法務リスクマネジメント、プロジェクト計画をリードして実施いただきます） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画経験。・事業開発経験。・戦略コンサルティングファームでのご経験。 |
東京ヴェルディ【データアナリティクス】 / アカツキ [1034623]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が株主として参画している東京ヴェルディに運営に関わるポジションとなります。コーポレートパートナーとしてクラブの経営、運営、そして事業面でも今後は密に関わっていくことになります。現在の一試合あたりの平均動員数を4倍へ、年間の売上を2倍強へしていくというミッションを担い、アカツキ内でプロジェクトチームを発足させています。データアナリティクスのミッションとしては、毎試合のKPI設計やデータ分析をしながら、必要な施策、打ち手の示唆を出し、ファンづくりやロイヤリティ向上のための戦略立案と実行を担っていただくポジションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティング経験をお持ちの方。・データ分析、データアナリティクスに強みをお持ちの方。・スポーツ（特にサッカー）への強い情熱をお持ちの方。 |
採用担当リーダー候補 / アカツキ [1030955]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・採用要件の定義、選考プロセスの策定。・採用イベントや会社説明会の企画立案、運営。・中途向けブランディング業務。・ソーシャルメディアを活用したプロモーション業務。・求人媒体原稿作成、管理。・人材紹介会社との折衝（選考結果の連絡、採用要件の伝達等）。・面接後のフォロー（合否連絡、クロージング）。・その他採用業務全般（役員への報告や各種資料作成等） 。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人、数字、結果に真摯である。・主体的に物事を考え、行動ができる。・企画力、マーケティング力が高い方。 |
人事企画マネージャー（責任者候補）（人事企画／人材開発／人事制度構築） / アカツキ [1029275]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2016年8月より発足した人事企画室にて、人事企画はもちろん、人事制度の構築から人材開発まで、ご自身の強みを活かしつつ幅広くご活躍いただくことを期待するポジションです。「人を、そしてその人の持つ可能性を大事にする」同社ならではのやりがいのあるポジションです。【具体的には】人材開発・育成：リーダー及びリーダーとなり得る人材の育成。人事制度構築：人事制度をはじめ、全社の仕組みの構築。人材開発：人材の戦力化をミッションに、施策の立案、新卒・中途入社者の適応と成長をサポート。など、それぞれの強みとなる経験・実績を軸にお任せしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下の項目のうち社会人経験実績に応じて複数お持ちの方】（1）HRM/HRD/ODいずれかの領域でのコンサルティング経験。（2）人事として人事制度の方針策定から実施までを行った経験。（3）人事として人材開発施策を立案から実施までを行った経験。（4）人事として人材開発の体系を立案し施策展開した経験。（5）コーチング・カウンセリングなどによって課長・部長層を直接支援した経験。 |
経営企画責任者候補（部長直下） / アカツキ [1026463]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】・事業計画、予実管理、全社戦略策定・上記業務のためのファクト整理、分析【業務詳細】経営企画部長の右腕として、全社的な経営・問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援までを一気通貫で実施していただきます。＜業務の一例＞・アカツキの成長戦略、中長期の方針検討策定・コーポレート業務全般のBPR・市場調査等、論点定時の為のリサーチ 等・M&A戦略の立案・実行〜PMI・進行中の特命案件の実行・新規事業立ち上げ・運営（含む海外駐在） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファームや外資金融で3年程度職務経験がある方。・数字に強く、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント業務に強みがある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 創業7年、第二創業期として、将来幹部として若手のポテンシャルの高い方の採用を行います。具体的には、ゲーム業界への転職志向だけではなく、海外志向、成長志向、経営者としてのステップや、働きやすい企業を作りたい方、ジャパンメイドを世界に広めていきたいなどの志を持つ方を募集しています。毎年１００％以上の成長率、韓国、台湾へもゲームを展開。
経営企画（取締役直下） / アカツキ [1031493]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】・事業計画、予実管理、全社戦略策定・上記業務のためのファクト整理、分析【業務詳細】経営企画部長の右腕として、全社的な経営・問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援までを一気通貫で実施していただきます。＜業務の一例＞・アカツキの成長戦略、中長期の方針検討策定・コーポレート業務全般のBPR・市場調査等、論点定時の為のリサーチ 等・M&A戦略の立案・実行〜PMI・進行中の特命案件の実行・新規事業立ち上げ・運営（含む海外駐在） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファームや外資金融で3年程度職務経験がある方。・数字に強く、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント業務に強みがある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 創業7年、第二創業期として、将来幹部として若手のポテンシャルの高い方の採用を行います。具体的には、ゲーム業界への転職志向だけではなく、海外志向、成長志向、経営者としてのステップや、働きやすい企業を作りたい方、ジャパンメイドを世界に広めていきたいなどの志を持つ方を募集しています。毎年１００％以上の成長率、韓国、台湾へもゲームを展開。
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