人事企画
想定年収 | ~ 1,600万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
コーポレートリードのもとで、全社の人事企画・制度設計・実装・運用、および一部採用をメインにお任せします。 具体的には評価制度(企画、設計、実施、運用)、人材育成、福利厚生施策など、経営メンバーとコミュニケーションを取り、課題を整理し、施策を企画・推進していくことに取り組んでいただきます。 |
求めるスキル (必要条件) |
・自社の人事制度における企画・設計・運用経験・経営層と適切に議論できるコミュニケーション力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手ベンチャーキャピタルでのVCHR(リクルーター)のポジションになります。
企業情報
シードやアーリーステージのベンチャー企業を対象に出資だけでなくビジネスモデルの構築、営業体制、販売プロセスの構築、経営幹部の採用などを徹底的に支援しベンチャー企業の成長の加速化をお手伝いしているベンチャーキャピタルです。
運用総額は1500億を超え、国内最大規模です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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