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戦略推進コミュニケーショングループ グループリード ／ 大手IT企業
| 想定年収 | 1,070万円 ～ 1,400万円程度 ( 40～ 50才 ) |
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| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】カルチャー変革統括部は、社長直下の組織とし、ミッションを「真の部門経営の実現」として事業運営を行っています。 NECは2021年に組織を大括り化し「部門経営体制」に舵を切りました。 この、組織大括り化の効果をさらに発揮するために、部門単位での経営能力を高める必要があり、当統括部はそのための仕組づくりや、部門への支援役を担ってまいります。 戦略の遂行力を高めるためのコミュニケーション業務を、部門長のビジネスパートナーとして支援できる方を募集します。 また、このポジションの方にはグループのリード役をお任せさせていただきます。 【職務内容】■戦略推進コミュニケーショングループのグループ長（ディレクター）として以下の業務に従事 ＜主な組織機能＞ １．戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築 ２．支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成 ３．全社に向けた変革施策の発信（人事変革、DX推進、サプライチェーン変革など） ＜主な業務内容＞ １．グループをまとめる責任者としての業務遂行とメンバー育成 ２．支援対象部門の部門長のパートナーとしての、戦略遂行を目的とした部門内コミュニケーションの立上げ・実行 |
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求めるスキル (必要条件) |
１．インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる２．コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションができる４．事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる５．調査分析：ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。
グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業（半導体ソリューション、およびその他デバイス事業）を軸に展開。
本体としては、ITソリューション事業が中心。
ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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