NEW
バリューアップ
mint
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先に対するキーマン採用支援や、投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化を担っていただきます。 しかし下記はあくまでも一例であり、バックグラウンドや得意なことを生かしてマルチアングルで支援メニューを考え実行することを大切にしています。 ＜具体的には＞■投資先に対する採用支援創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。 個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。 ■投資先同士のコミュニティ形成・ナレッジ蓄積創業期の投資先が共通して悩む様々な課題に対して、投資先企業限定の勉強会や知見データベースの作成・蓄積を通じて貢献します。 また、投資先同士が集まる懇親会やslackグループなど、コミュニティ構築を通じて、各種知見の流通を行います。 |
|
求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ、起業家、ベンチャーキャピタル、スタートアップエコシステムへの想いと貢献心・社会人経験３年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
351件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
