更新のお知らせ 【レポート】汐留アカデミー『経営者はCXO人材に何を求めるのか?』のレポートを公開しました。

汐留アカデミー『経営者はCXO人材に何を求めるのか?』のレポートを公開しました。

≪レポートはこちらから≫  https://www.kandc.com/academy/report/025/

本部長とCXOは地続きではない? 面接でNGリストに引っかかるポイントは? 社内外からの経営人材登用のノウハウと課題感について迫る

国際的な情勢変化が激しい昨今、CXO人材や執行役員クラスの経営幹部に求められることの難易度や複雑性がますます高まり、自社内部の育成・登用と、外部からの幹部採用の両輪を回しながら優秀な経営幹部人材を確保していこうとする企業がより一層増えている中で開催された今回の汐留アカデミー。

カインズの高家氏、オイシックス・ラ・大地の髙島氏という業界をリードする経営者であるお二人が、岡島悦子氏のファシリテーションのもと、経営人材の要件についての課題感、その中で取り組んでいることやノウハウを提示しました。本部長とCXOに求めることの違いや、外部採用の際に見ているNGポイントなど、細かな具体例も交えて掘り下げ、質問も時間内に応えきれないほど投稿いただき、濃密なイベントとなりました。

今回、イベントに参加いただいた方に限定したオフレコのお話も多く、レポートでは一部の公開となっています。今後もCXOテーマのイベントを継続して行ってまいりますので、ぜひイベントでしか聞けない話を聞き逃さないように、奮ってご参加ください。

■登壇者

・高家 正行氏 株式会社カインズ 代表取締役社長 CEO

・髙島 宏平氏 オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

・岡島 悦子氏 株式会社プロノバ 代表取締役社長 / 株式会社ユーグレナ 取締役CHRO(非常勤)

■「クライス汐留アカデミー」について https://www.kandc.com/academy/

2016年より開催している「クライス汐留アカデミー」は、各分野で活躍されているプロフェッショナルな方々を講師としてお招きし、知識と知恵の“インプット”と、共通のテーマに問題意識をもつ参加者同士の熱い“ネットワーキング”によって、明日からの挑戦への熱量を高めていただくクライス&カンパニー主催のセミナー&交流イベントです。2020年7月からはウェビナー形式での開催に変更しており、今後どのような形で“ネットワーキング”を実装していくか検討中です。

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