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トップマネジメント・年収2,000万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 61


検索条件:
[職種] トップマネジメント
[年収] 2,000万円 〜
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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経営幹部候補(社長へのご相談)
シーユーシー

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 同社、およびグループ会社は現在1年に1-2社のペースで国内外を含めて関連会社を設立しています。
設立から8年で2000名を超え、飛躍的に成長しています。
各社の経営、経営戦略や財務戦略などキーとなるポジションを担う方を次世代幹部候補としてご入社いただき、ご活躍を期待しています。
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求めるスキル
(必要条件)
同社mission「医療という希望を創る。
」に共感いただける方。
チームワークを取れる方。
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
経営経験、多店舗展開をしている小売り、サービス関連の企業での経営幹部、リーダー経験。
経営戦略コンサルティングファーム、会計士、FAS関連の方、PE、投資銀行、商社などのご経験があり財務モデルがわかる方。
経営志向の強い方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。
 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

経営企画/責任者候補
タイミー

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 経営企画(責任者候補)として、全社の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務例】・全社の中長期の戦略策定やアップデート・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方・上場企業における経営企画(部長クラス)のご経験(5年以上) ∟1,000名規模の会社が望ましい・経営者やCOOとしてのご経験・戦略コンサルティングファームでのご経験(5年以上)以下スキルをお持ちの方・課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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