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トップマネジメント・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報

公開求人数: 244


検索条件:
[職種] トップマネジメント
[年収] 1,000万 〜 1,199万円
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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VPoB/forSchool&Government責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そし...
求めるスキル
(必要条件)
・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) :事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方・大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験:組織目標達成への強いコミットメントと、 メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方・法人営業、特に官公庁・地方自治体・大手企業いずれかに対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) :複雑なステークホルダーが介在する案件において、合意形成を行い、プロジェクトを成功に導いた実績がある方・高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し、実行したご経験・事業・経営それ自体への強いコミットメント :自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

リネンサプライ事業部 戦略リード(経営幹部候補) / 介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 42才 )
職務内容 ・全社の2030長期ビジョンを実現するための、事業計画の詳細化(ターゲットセグメント別、属性別(新規/既存)の売上計画検証、生産体制・物流体制に係るKPI分析、個別施策の立案・アドバイス・ディスカッションのリード)・上記、詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートと、経営陣との討議によるブラッシュアップ・上記、事業計...
求めるスキル
(必要条件)
・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定したことがある。
エクセルによる定量分析を得意としている・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験: 上記の事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込み、合意形成し、月次、四半期などで、進捗を後追いし、必要に応じた支援・テコ入れを行い、計画の実現を推進した経験を持つ・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験: 経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込むことができる/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【新規事業開発責任者候補(BizDev)】
Copia

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 今回の募集は私たちのミッション達成に向け新規事業開発責任者候補というポジションにて新規事業を創出していただき、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。
0→1フェーズの戦略策定から事業拡大まで、経営陣とともにドライブし、将来的には事業責任者(子会社社長)として事業運営をお任せしたいと考えています。
<業務...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・事業会社またはコンサルティングファームでのBizDev/新規事業開発のご経験(目安3年以上)・0→1 フェーズで事業/プロダクトを立ち上げ、スケールさせたご経験・事業企画または営業企画系プロジェクトにおける企画、推進のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
今回の募集は私たちのミッション達成に向け新規事業開発責任者候補というポジションにて新規事業を創出していただき、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。

【デザインマネージャー・CDO候補】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
マネーフォワード

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 50才 )
職務内容 マネーフォワードエックスのデザイン責任者として、社会課題や共創パートナー、地域金融機関、エンドユーザーの声に耳を傾け、ミッション達成に向けた「デザイン」の方針を策定し、組織をリードしていただきます。
■チームマネジメント・デザイン戦略・方針の策定とロードマップ作成・社内プロセス整備、他部署との連携・組織全体のクオリティ・...
求めるスキル
(必要条件)
●デザインスキル・スマートフォンアプリ/Webサービスのプロダクトデザイナーとして5年以上の経験・プロトタイピング、MVPの制作経験・クライアントとの共創・協業経験・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力●マネジメントスキル・5名以上のデザイナーメンバーのマネジメントとして3年以上の経験・部の戦略やミッション設定の経験・部やメンバーの目標設定、評価設定の経験・部内のリソース管理の経験・ジュニアデザイナーの育成経験●その他・英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
当該ポジションの魅力は下記だと考えます。
・事業会社とクライアントワークの中間で、デザインアウトプットが収益に直結するので成果を実感しやすい・自社の強みと、パートナー企業やアライアンス先の企業など他社の強みを掛け合わせてビジネス展開できる面白みがある・デジタル化や金融に関わる体験にまだまだ課題の大きい地域や層へのアプローチにより、体験の変化を大きくデザインしやすい・様々な地域の活性化につながる社会的な意義を感じられる・これからBankingのコアな領域にチャレンジしていくフェーズなので面白みがある・クライアントのビジネスの根幹に関われる・自分の意思と機会次第で、デザイナーの役割を超えて事業や組織に貢献できる

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