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トップマネジメント・20代の転職・求人情報

公開求人数: 152


検索条件:
[職種] トップマネジメント
[年齢] 20代
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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【デザインマネージャー・CDO候補】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
マネーフォワード

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 50才 )
職務内容 マネーフォワードエックスのデザイン責任者として、社会課題や共創パートナー、地域金融機関、エンドユーザーの声に耳を傾け、ミッション達成に向けた「デザイン」の方針を策定し、組織をリードしていただきます。
■チームマネジメント・デザイン戦略・方針の策定とロードマップ作成・社内プロセス整備、他部署との連携・組織全体のクオリティ・...
求めるスキル
(必要条件)
●デザインスキル・スマートフォンアプリ/Webサービスのプロダクトデザイナーとして5年以上の経験・プロトタイピング、MVPの制作経験・クライアントとの共創・協業経験・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力●マネジメントスキル・5名以上のデザイナーメンバーのマネジメントとして3年以上の経験・部の戦略やミッション設定の経験・部やメンバーの目標設定、評価設定の経験・部内のリソース管理の経験・ジュニアデザイナーの育成経験●その他・英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
当該ポジションの魅力は下記だと考えます。
・事業会社とクライアントワークの中間で、デザインアウトプットが収益に直結するので成果を実感しやすい・自社の強みと、パートナー企業やアライアンス先の企業など他社の強みを掛け合わせてビジネス展開できる面白みがある・デジタル化や金融に関わる体験にまだまだ課題の大きい地域や層へのアプローチにより、体験の変化を大きくデザインしやすい・様々な地域の活性化につながる社会的な意義を感じられる・これからBankingのコアな領域にチャレンジしていくフェーズなので面白みがある・クライアントのビジネスの根幹に関われる・自分の意思と機会次第で、デザイナーの役割を超えて事業や組織に貢献できる

新規事業担当(PM、事業責任者候補) / マーケティング支援企業

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 <仕事内容>・事業立ち上げにおける製品戦略・ロードマップの策定と実行・市場調査や顧客ニーズの分析に基づく製品企画・開発チームとの連携による製品開発の推進と管理・製品の市場投入後のパフォーマンス分析と継続的な改善・経営陣や関連部門との連携・調整・本事業における経営全般■ポジションの魅力・5社あるグループ企業のアセットを活...
求めるスキル
(必要条件)
・IT業界での事業の立ち上げの経験・自ら課題を特定し、関係者を巻き込みながら仕組み化・実行した経験/【初級英語力要/高専卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
イノベーションは、【「働く」を変える】をミッションに掲げ、国内No.1のIT製品比較サイト「ITトレンド」をはじめとするメディア事業や、営業のDXを推進するSaaS事業を展開しています。
さらに、これらの主力事業で培った知見を活かし、イノベーション本体にあるインキュベーションユニット(事業開発グループ)では複数の新規事業を並行して推進しています。
今回募集するポジションは、その中の1つの新規事業の事業責任者候補として、製品戦略の策定から市場投入、グロースまでを一気通貫でリードいただく役割です。
シャドーITやセキュリティリスクを経営課題と捉え、企業の「守りのDX」を支える革新的なプロダクトを共に創出していきます。

CRO候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <役割とミッション>同社のCRO(Chief Revenue Officer)は、売上最大化とLTV(顧客生涯価値)の向上をミッションに、収益構造全体をデザイン・推進するポジションです。
営業・カスタマーサクセス・Go-to-Market(市場投入戦略)の全体設計と実行を担い、プロダクトのPMF後にあたる現在、ARR拡大...
求めるスキル
(必要条件)
・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験(目安:3年以上)→営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。
・ARR(年間経常収益)やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験→ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験→ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。
・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験→組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。
・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル→状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業開発責任者(COO候補)
ライノフラックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【募集ポジションの位置づけ】シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。
重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。
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求めるスキル
(必要条件)
(1) 新規事業開発の実務経験(2) 法人営業経験(3) 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 京都府 京都府京都市西京区御陵大原
コンサルタントからのおすすめポイント
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、同社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

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