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新規事業・事業開発の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要(かなめ)となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。

CEO室(インオーガニック戦略)
ABEJA

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード<事例>SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO(Chief Digital Officer)等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装=ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。

Digital×電力・エネルギー業界コンサルタント
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。
」というミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々な支援を実施。
支援対象は大きく次の3つ。
各社に対して主にデジタル軸で支援する。
○電力・エネルギー事業会社を対象とした業界課題の解決。
○NTTグ...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
○コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における次の業務経験3年以上。
・事業企画、IT中計策定、システム化構想策定の経験。
・ITシステム導入PJの参画経験。
○電力・エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける次の業務経験3年以上。
・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験・SIer/ソリューションベンダーにおける5年以上のシステム開発・導入経験。
○Mup(必須):プロジェクトマネジメント経験。
コンサルティング提案に関わる営業活動経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方を求めています。

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