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新規事業・事業開発の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要(かなめ)となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。

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法務シニア・プロフェッショナル / 大手IT企業

想定年収 1,100万円 ~ 1,700万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット(及びビジネスユニットを支えるユニット)から構成されています。
法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。
コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法...
求めるスキル
(必要条件)
海外案件において豊富な経験(相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等)があること。
(目安として法務経験10年以上。
弁護士資格の有無は問わない。
)具体的には以下のとおり。
・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験・紛争/係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験・M&A案件(グループ内再編を含む)において弁護士との協議及び相手方との交渉のリードをした経験・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力(目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上)・リスクマネジメントスキル(リスクを特定し、その影響度を測定し、適切にコントロールする方法を考案する)・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など)・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど)・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ITコンサルタント】マネージャー~パートナー候補
Dexall

想定年収 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 経営幹部候補として、同社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。
経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえる...
求めるスキル
(必要条件)
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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