新規事業・事業開発の転職・求人特集
弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要（かなめ）となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。
New
経営企画本部_事業会社担当 KANAMEL
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。 FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ企業での事業企画経験等歓迎。 デジタルマーケティング領域でのご経験。 広告代理店での営業、ブランドコンサル経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。
New
【投資事業推進本部】国内事業開発｜新規事業開発 プロジェクト責任者 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,064万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
投資事業推進本部は、M＆Aや出資なども活用した事業開発・事業推進による、継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしています。 その中でも事業開発グループでは、社内外のリソースやアセットを活用しながら、新規事業の立ち上げからグロースまでをスコープとした、プロジェクトを推進する責任者候補を募集しております。 実際のア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEB/アプリサービスの事業運営経験（3年以上）｜●複数関係者を束ねるプロジェクトの進行管理スキル｜●事業計画書・収支計画の作成、またはそれに準ずる経験｜●社内外の調整における折衝能力、対話力 |
New
【コンプライアンス本部】法務部｜法務総合グループ マネージャー候補 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）●リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方●企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)●リーダー、マネージャー経験（〜5名程度規模） |
New
COO候補 VARIETAS
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COO候補として、新規事業の戦略策定から市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案まで、主体的に牽引する。 ○事業立ち上げに伴うPL/組織マネジメント。 ○市場調査・分析。 ○ビジネスプランの策定と評価。 ○予算達成のための、営業戦略・戦術の立案。 ○エンタープライズ企業との商談。 ○メンバーに対するKPI設定〜フィ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材に関連した事業やプロダクトの経験(競合環境やその領域独特の温度感を理解されていれば問題ない)。 ご自身で何らかの事業におけるPLの責任を負って事業運営した経験(経営ポジションでなくとも構いません)。 法人向けセールス経験。 次のいずれかの経験。 ○新規事業開発・推進の経験。 ○事業企画または事業推進をおこなった経験。 ○営業企画の経験。 ○セールスとして高い成果をあげた経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業会社において自社開発の新規事業責任者として、事業の0→1フェーズから携わることができます。
既に立ち上がっているサービスではなく、新規事業におけるビジネスモデルの設計・顧客開発などの上流から下流まで全てに携わっていただきます。
アイデア出し、開発、リリースまでをスピード感を持って実装することができる環境です。
今後も新規事業が複数立ち上がる可能性があるため、既存事業のグロースを責任者としてマネジメントするキャリアや、新規事業を複数立ち上げていくキャリアなど様々なキャリアパスがございます。
将来的に経営参画をいただく可能性もあるポジションですリモートワーク勤務を採用。
在宅勤務やワーケーションも可能なので、ひとりひとりの生活スタイルに合わせて勤務場所を決めることができます。
New
カスタマーサクセス（curonお薬サポート） MICIN
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、同社の新規事業である「curonお薬サポート」のカスタマーサクセスを担っていただくポジションとなります。 コロナウイルス感染症において需要が増えているオンラインでの服薬指導および、処方（医薬品発送）のサービスにおける調剤薬局向けのカスタマーサクセス業務となります。 世の中の情勢的にも非常にニーズが強いサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方。 ・セールス、営業企画、BtoBマーケティングのご経験があり、カスタマーサクセスを担える素養をお持ちの方。 |
New
Corporate Planning / 経営企画 グラファー
- 想定年収
- ～ 1,020万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営計画の立案、進捗管理、そして最適な事業ポートフォリオの創出を全社的に一貫して担当します。 市場動向と内外の環境を分析し、経営課題を特定します。 それに基づいて解決策を立案し、関連部門と協力して実行を推進します。 さらに、M&Aや事業提携などの戦略的投資の検討と実行を手掛け、事業機会の最大化を目指します。 【業務内容】●企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下の領域を主担当として推進した経験：（1）中期経営計画策定（2）予算関連業務（3）IPOプロジェクト推進に関する実務（4）エクイティストーリーの作成（5）予算・事業計画の予実分析●M＆A及びPMIの経験 |
New
メディア編集長 kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業、周辺事業の成長支援を目的に、メディアの規模や質をマネジメントしていただきます。 戦略・実行・仕組み化・組織マネジメント・事業との連動まで広い領域をお任せいたします。 【詳細】・マーケティング部門、セールス部門と連携し獲得したい顧客層とメディア読者層の差異を把握し、自然検索からの訪問者、再来訪者を増やす取り組み。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスパーソン向けコンテンツの企画、編集業務のご経験・ファクトチェックや権利侵害がないかの確認を含む校閲業務のご経験・SEO業務または検索エンジンからのトラフィックを向上させる業務のご経験・複数名チームのマネジメントのご経験 |
New
パートナーセールス（マネージャー候補） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としている部署に所属いただき、リーダー候補としてそれぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、外部パートナー開拓、支援及び関係維持業務を中心に携わって頂きます。 価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の新規開拓経験を十分に有している●顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有している●チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上業務管理経験） |
New
シニア・バックエンドエンジニア （フルスタック） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
子会社のサービス開発を、自社メンバーやベンダー等と協力し推進いただきます。 勤怠管理や労務管理サービス開発・改善を推進し、システムの進化と安定運用を目指します。 また、新規で開発するサービスの設計・開発・保守・運用をリードいただきます。 【具体的な業務内容】就業管理システムの大規模リニューアルプロジェクトのテックリードをお任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験●WebアプリケーションやRDBMS、AWSを使用した開発経験5年以上●社内・社外の他職種メンバーと協力し業務推進ができること |
New
シニア・フロントエンドエンジニア（新規事業） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 804万円 ～ 1,008万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業・M&A子会社のフロントエンドに関する全てにおいて横断的にお任せします。 また、新規事業・M&A子会社の領域において、将来の事業規模や企業ステージを見据えた最適なフロントエンドの要件定義・あるべき姿の定義などもお任せします。 新規で開発するサービスの設計・開発・保守・運用をフロントエンド領域にてリードいただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験●TypeScript を用いた開発の業務経験や技術選定の経験●Component 指向フレームワーク (React，Angular，Vue.js，他) を用いた開発の業務経験●WEBアプリケーション開発経験5年以上 |
