DX推進の求人特集

弊社がお預かりしている『DX推進』関連の求人情報を一部公開いたします。新しい生活様式を迎えた今、キャッシュレス等が代表されるように最新デジタル技術を導入する取り組みが国家規模で急務となっています。この取り組みを推進するためには高いスキルを持つDX推進人材が必要とされておりますが、組織内での人材育成が追いついていないため今後益々採用ニーズが高まっていくと考えられる分野です。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、DX推進関連の求人をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

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開発部門長エスキュービズム

想定年収: 900万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	■コロナ禍により消費者の購買行動は大きく変わり、DXを進めたいというリテール企業からのご依頼が急速に拡大しています。社内外のリソースの兼合いで、ご依頼の案件をお断りしなければならないほどに、多くの引き合いを頂いている状況です。今後も拡大が見込まれる状況に対して、組織の在り方やマネジメントの考え方を大きく変化させるフェーズにあります。　■部門の最高責任者として、会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップ策定、全プロジェクトの統括、リソース調整、予算管理などをお任せします。また、組織課題の抽出〜解決策の提示、経営層や各部門を巻き込んだ施策の立案、部門へのインストール、チームビルディングなど、お任せする業務は多岐に渡ります。社内の経営陣をはじめ、セールスチームやインフラチーム等との連携、部門間のスムースなコミュニケーションの実現もミッションとなります。
求めるスキル (必要条件)	■部門長としてのマネジメント経験。　■システム開発プロジェクトの知見　■ベンダーコントロール経験

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事業企画・プロジェクトマネジメント（建設機械事業推進部）　／　東証一部上場メーカー

想定年収: ～850万円程度 ( 26～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 大阪府大阪市浪速区

勤務先	大阪府大阪市浪速区
職務内容	同社の中核事業である機械事業本部、その中でも特に成長著しい建設機械事業部における【建設機械事業推進部】において、(1)DX推進業務（デジタル・ITツールを活用した業務改善）、(2)各種プロジェクトマネジメントの業務に従事していただきます。【具体的には】(1)デジタルツールやITツールを活用して事業部全体の業務効率化の企画・推進を行う。 (2)特定の目的(サービス・マーケティング機能強化、新規事業創造、生産拠点設立等）を達成するために、限定された期間内で遂行するプロジェクトにおいて、情報管理や会議運営等を行う。
求めるスキル (必要条件)	・事業企画、経営企画のご経験をお持ちの方・部門横断プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方・業務改善のご経験をお持ちの方

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投資マネジメント部　投資事業課双日

想定年収: ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	【業務内容】●国内外の商業施設売買●商業施設の投資プランニング、運営マネジメント●施設DX化に伴う価値創造の事業化推進【キャリアプラン】短期的：本社にて商業施設の売買及び事業化推進担当、中期的：事業会社出向【応募者へのメッセージ】同部では商業施設の運営力を通じた資産の価値向上をコアの機能として活動しています。百貨店跡地のリニューアル、地域活性化も念頭に資産ポートフォリオを広げる一方、施設のDX化を通じた新しい発想での事業化にチャレンジしており、リテール×デジタルに興味ある方、新たな価値創造を共に実現していきましょう。
求めるスキル (必要条件)	●商業施設売買の経験、ソーシングの人脈保有●Excelによる採算、キャッシュフロー分析等

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DX推進プロジェクトマネジャー ABEJA

想定年収: ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	＜ミッション＞業界のリーディングカンパニーのDXの実現に向けて、AIプロジェクトをリードしていただきます。具体的には、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのグランドデザインや、プロジェクトの推進を行っていただきます。クライアントの経営層や技術部門と共にプロジェクト方針やゴールを定め、社内のコンサルタントやデータサイエンティストと連携してプロジェクトを成功へ導きます。＜仕事内容＞プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ●クライアントの課題整理・提案（クライアントとのディスカッションを通じて、プロジェクトのスコープを決め、ゴール設定行う／コンサルタントやデータサイエンティスト、エンジニアと連携し、具体的な提案を行う）●プロジェクトのグランドデザイン設計●プロジェクトマネジメント●レポート作成、クライアントへの報告
求めるスキル (必要条件)	●戦略コンサルティングあるいはITコンサルティングの経験2年以上●プリセールス経験●プロジェクトのグランドデザイン設計経験●データサイエンティストやエンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験●日常会話レベルの英語力

コンサルタントからのおすすめポイント: PaaS事業部ではクライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に向け、AI戦略立案から事業性検証、本番運用サポートまで、一気通貫した支援を行っています。
　製造・物流・金融・広告業界など、幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、業界全体にインパクトを与えうるユースケースの創出を目指しています。
　新型コロナウイルスの世界的流行を機に、あらゆる業界で、未だかつてないスピードで、DXの動きが広がろうとしています。
私たちは、DXとは「デジタル化と継続的改善により経営インパクトを生む行為」であると考えています。
そこで重要な働きをするのがAIです。
　ディープラーニング黎明期である2012年に創業したABEJAは、AI活用に関する豊富な知見と共に、ABEJA Platformという自社開発のAI運用基盤を持っています。
　クライアントのDXの実現、さらには業界全体にインパクトを与えうるユースケースの創出に向け、プロジェクトを共に推進していきませんか？

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法人営業 estie

想定年収: ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都文京区

勤務先	東京都文京区
職務内容	オフィス賃貸業務のDX化を推し進めるプラットフォーム「estie pro」のセールス担当者として、顧客企業の課題を構造化し、ソリューション（新機能）の構築からチーム運営までを担って頂きます。
求めるスキル (必要条件)	3年以上の法人営業経験　※不動産領域は問いません

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法人ソリューション営業(人財育成ソリューション)　／　ビジネスマネジメント教育会社

想定年収: ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	人財育成ソリューションを提供する法人営業ポジション。大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供。顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流〜下流まで、サービス提供の一連の流れを全てをマネジメントします。また、超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。主に既存顧客(一部新規顧客開拓の支援含む)が対象となります。デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するため、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。
求めるスキル (必要条件)	無形商材の法人向け営業経験(ソリューション営業)3年以上。経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心。お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方。社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人財育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方。アジャイルやDXといったビジネス環境の変化に柔軟に対応し、それらを取り込んだ業務遂行ができる方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 日本を代表する経営コンサルタント大前研一氏が率いる、経営指導・人材育成教育を行う【ビジネス・ブレークスルー】の提供する各プロダクトや映像講義・集合研修などを組み合わせながら、クライアント企業のニーズや課題に適したサービスを提案・提供頂きます！

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マーケティングファーストアカウンティング

想定年収: ～800万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社の提供するソリューションは、AIによる経理業務自動化です。 DX推進、働き方改革に寄与するサービスとして、売上1000億円以上のエンタープライズ顧客を中心に各マーケットへの認知度が高まっています。サービスの導入によって実現する『新しい経理のあり方』の認知拡大と拡販を加速させるため、マーケティング部門を新設し、下記業務をお任せいたします。ご経験に応じて業務内容は相談しながら決めていきますが、以下をイメージしています。マーケティング企画立案、実行（オウンドメディア運用、web広告運用、ウェビナー企画運用、メルマガ配信等のナーチャリング企画）マーケティングKPIの進捗管理、マーケティング施策の費用対効果の検証と改善、外部ベンダーコントロール。 ※MAツールはPardotを利用しています。現在はマーケティング専任担当が社内におらず、外部委託にて運用をしています。社内で専任担当として初に採用予定。
求めるスキル (必要条件)	以下２つのご経験スキルのある方を求めています。いずれも経験目安3年以上程度です。 ■デジタルマーケティングの企画・運用経験（BtoB領域が望ましい）■プロジェクトオーナーとしての経験（イベント、ウェブサイトリニューアル等）

コンサルタントからのおすすめポイント: AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供する同社にて、インサイドセールのコアメンバーを募集します。

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社内ITインフラ担当(リーダー候補) トラスコ中山

想定年収: ～800万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	■デジタル戦略本部内のインフラチームの一員として、同社の各種システムを支えるシステムインフラを担当していただきます。　■現在はオンプレミスで運用しておりますが、今後はクラウドへのマイグレーションなども検討中です。業務面のDXは推進されており、「DX銘柄2020」でグランプリを受賞している同社ですが、インフラ周りの強化も行っていくべくリーダークラスの採用を検討中です。
求めるスキル (必要条件)	■サーバ技術を中心に、NW、セキュリティなどの知識をお持ちの方。

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デジタルビジネス推進コンサルタント（マネジャークラス)　／　東証一部上場メーカー

想定年収: 1,000万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	マネジメントコンサルグループとして以下ミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進頂きます。・お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピード向上に貢献する戦略コンサルティングをCxO向けに実施。その実践において同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、事業牽引・拡大も同時にリード。・お客様にとっての価値提供者（最終の受益者・組織）における体験価値向上に主眼を置いたデジタル戦略・施策の検討。従来の業務・システム制約に捉われず、持続可能な変革への道筋を描く。・新規/既存のお客様向けの大規模/戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。・PJデリバリーに参画し、PJ成功のためのお客様のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、お客様内での支援範囲拡大のための良好なリレーション構築・維持。・同社DXソリューションのロードマップを策定、外部に発信。
求めるスキル (必要条件)	事業会社・SIer・コンサルファーム・シンクタンク等での以下何れか複数の知識や経験。先端技術を梃子にした新ビジネスモデル立案、業務改革、組織変革経験。 DX/IT戦略/ITロードマップ策定経験。システム導入PM/コンサルファームでのマネジャー経験。以下の業種の何れかのシステム構成、開発アプローチ理解/システム導入経験。製造業（電気・電子・機械・素材・医薬品）。流通・小売業。金融機関。経営企画。システム企画立案、業務プロセス設計、要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: 上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができ、同社の幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができることが魅力です。
日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームにぜひ参画しませんか？

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デジタルビジネス推進コンサルタント（シニアコンサルタントクラス）　／　東証一部上場メーカー

想定年収: ～1,000万円程度 ( 27～34才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	マネジメントコンサルグループとして以下ミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進頂きます。・お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピード向上に貢献する戦略コンサルティングをCxO向けに実施。その実践において同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、事業牽引・拡大も同時にリード。・お客様にとっての価値提供者（最終の受益者・組織）における体験価値向上に主眼を置いたデジタル戦略・施策の検討。従来の業務・システム制約に捉われず、持続可能な変革への道筋を描く。・新規/既存のお客様向けの大規模/戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。・PJデリバリーに参画し、PJ成功のためのお客様のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、お客様内での支援範囲拡大のための良好なリレーション構築・維持。・同社DXソリューションのロードマップを策定、外部に発信。
求めるスキル (必要条件)	事業会社・SIer・コンサルファーム・シンクタンク等での以下何れか複数の知識や経験。先端技術を梃子にした新ビジネスモデル立案、業務改革、組織変革経験。 DX/IT戦略/ITロードマップ策定経験。以下の業種の何れかのシステム構成、開発アプローチ理解/システム導入経験。製造業（電気・電子・機械・素材・医薬品）。流通・小売業。金融機関。経営企画。システム企画立案、業務プロセス設計、要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: 上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができ、同社の幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができることが魅力です。
日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームにぜひ参画しませんか？

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