Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
1on1(CFR: Conversation/Feedback/Recognition)によるメンバーの成長やモチベーションマネジメント、評価。 メンバーの担当するプロジェクトの支援、課題解決。 エンジニアの採用、採用競争力向上。 上場目前のフェーズで急拡大する会社のカオス期を乗り越える経験ができる。 エンジニア組織が強くなる... |
求めるスキル (必要条件) |
エンジニアのマネジメント経験。 エンジニアとしての開発経験(開発からリリースまでの一連のフロー)。 複数のステークホルダーとの調整経験。 エンジニア組織を成長させることへの意欲がある。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |