AI(人工知能)の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『AI(人工知能)』関連の求人情報を一部公開いたします。AI(人工知能)を活用したビジネスに進出する企業の増加にともない、AI(人工知能)関連事業をリーダーとして推進していただける方や、システム開発の責任者等を求める求人が増えています。次のキャリアをAI(人工知能)関連ビジネスで活かしたいとお考えの方はぜひご覧ください。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、AI(人工知能)関連での転職先をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

【HCAI】AIテクノロジスト/プロジェクトマネージャー
博報堂

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 ■主な職務内容戦略策定・企画立案とその実現先端AI技術を軸にグループ各社の情報共有や先端技術やナレッジの導入のバブとなり、グループの社内革新を推し進める。
その実現に向けた戦略策定・企画立案とその実現を推進する。
市場調査とAI技術動向の分析を行う。
目指す概念の技術的検証(PoC)やビジネスモデルの実現性の検証(PoB)を...
求めるスキル
(必要条件)
・AI開発を上流から実装まで携わったご経験・ビジネス構想をシステム的側面から検討し、実装まで携わったご経験・機械学習や統計に関する専門的な知見をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂
コンサルタントからのおすすめポイント
(出向)博報堂DYホールディングス Human Centered AI Institute(HCAI)HCAIは、「人間中心のAI」というビジョンのもと、(1)事業開発やCoE(Center of Excellence)を担うプロデュースグループと、(2)AI技術の研究開発を担うR&Dグループという二つの組織で構成されています。
主体性とリーダーシップを発揮し、HCAIの取り組みを力強く推進していただく活躍を期待しています。
また、AI領域においては先端人財の1人である森氏とともに最先端知識や研究を推進して自己の知見や経験を成長させていくことができます。

エンタープライズデータアーキテクト
ユニバーサルミュージック

想定年収 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 急速に変革が進む音楽ビジネスを支えるため、受発注・会計・印税管理などの業務オペレーションシステム、アーティストや楽曲などのマスター管理システム、Eコマースや店舗管理などD2C系システムが持つ社内固有情報のデータデザインを行い、必要なシステム整備の働きかけをして頂きます。
中長期の視点で 競争力となるデータ と そうでない...
求めるスキル
(必要条件)
○5年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの勤務経験。
ITコンサルティング、SIerでの経験も可。
○日本語が流暢に話せ、英語での基礎的なビジネスコミュニケーションができる方(※現時点で英語に自信がなくても、基本的・定例的なコミュニケーションを取れるよう努力し、そのレベルまで自己成長いただけること)。
○所属先企業での会社レベルでのデータアーキテクチャ設計、整備に携わった経験のある方。
○SQL、BigQuery、DOMO、Microstategyなどデータ分析システムのシステム担当経験のある方。
○プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)。
○社内システムと、最新クラウドテクノロジーの組み合わせを理解した上で、複雑な業務プロセスができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界トップシェアの音楽レーベルで、急速に変革が進む音楽ビジネスのダイナミズムを支えるため、基幹システムや、社内ツールが持つ情報の最適なデータデザインを行い、必要なシステム整備の働きかけを推進いただきます。

VP of Sales候補
VARIETAS

想定年収 1,500万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 VP of Salesとして、セールス組織の責任者を担っていただきます。
エグゼクティブチームの一員として、“AI面接官”を使った採用DXを幅広い顧客に届け、市場をさらに拡大させることがミッションです。
<具体的な業務>1. 営業戦略の立案・推進-事業目標をベースとしたセールス方針やKPI設定、実行ロードマップの策定-新規...
求めるスキル
(必要条件)
○5年以上のBtoB営業経験。
○営業責任者としての戦略設計~推進の経験。
○提案型営業やソリューション営業の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
企業と求職者の採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。
米国では、HRテックがマイクロソフトを上回る成長率を見せる事例も出始めており、今後は「SaaSを超えるAIエージェント時代」が訪れるとも言われています。
各種投資家からは、これだけのエンタープライズ企業にこれだけ早くマーケットフィットを達成したスタートアップは見たことがないと言われています。
そんな急拡大するマーケットの中心で、同社のセールス組織を統括し、AI面接官の価値を世の中に広めるVP of Salesを募集します。

【JAPAN AI】データエンジニア
ジーニー

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 データエンジニアとして、同社のデータ分析基盤の構築と運用を担当していただきます。
<業務内容>・大規模データの収集、変換、保存を行うためのデータパイプラインの設計・実装・ETLプロセスの最適化と自動化を通じて、データ処理の効率化を図る・データの可視化や分析を支援するためのインフラストラクチャの構築・複雑なエンタープライズ...
求めるスキル
(必要条件)
・コンピュータサイエンスや関連分野の学士号・修士号、または同等の実務スキル・クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験・データパイプラインの設計・実装経験(3年以上)・RDBMS、NoSQL、Data Warehouseの運用経験・Python、SQLなどを用いたデータ処理の経験・スクリプト言語を用いたデータ処理の自動化経験・データベースの設計、運用、最適化の経験・データベースのパフォーマンスチューニングの経験・データのクレンジングや正規化、データ品質向上のためのプロセス設計経験・データセキュリティに関する知識と実践経験・LLM / AI 領域への強い興味、および最新技術を追い続ける探究心・日本語 (Fluent) : プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【JAPAN AI】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
ジーニー

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 社内外の開発チームと連携しながら、高速かつスケーラブルなマルチテナント対応のランタイム環境や、多数のエージェント同士のインタラクションなど、複雑な機能を実装しリードしていただくポジションです。
<業務内容>・AI エージェントフレームワークの設計・開発 (Python を中心としたコア部分の開発)・AI エージェント同士...
求めるスキル
(必要条件)
・コンピュータサイエンスや関連分野の学士号・修士号、または同等の実務スキル・Pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験 (5年以上)・機械学習に関する実務経験 (3年以上)→機械学習アルゴリズム : 回帰、分類、クラスタリングなどの基本的な理解と実装経験→データ前処理 : データのクリーニング、変換、特徴量エンジニアリングのスキル→モデル評価 : 精度、再現率、F1スコアなどの評価指標の理解と適用・自然言語処理に関する実務経験 (3年以上)→テキスト処理技術 : 自然言語処理ライブラリ (NLTK、spaCy、Transformersなど) の使用経験→言語モデル :BERT、GPT、RoBERTaなどの事前学習モデルのファインチューニング経験・クラウドプラットフォームやコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験・英語もしくは日本語でのビジネスレベルでのコミュニケーションスキル (どちらか必須)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

PM/プロジェクトマネージャー
EARTHBRAIN

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 EARTHBRAINの各種プロダクト(Webサービス・モバイルアプリ等)に関するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして開発全体のリードをご担当いただきます。
想定されるプロジェクトは、日本国内のKomatsu関連プロジェクト、海外との協働プロジェクト、また複数チーム横断で進行する全社的なイニシアチブです。
【主な...
求めるスキル
(必要条件)
経験SIerまたはシステム開発会社におけるPM経験(3年以上)アプリまたはWebサービスの開発プロジェクトマネジメント経験ベンダーコントロール、チームマネジメント経験スキル高いコミュニケーション力・調整力問題解決力と論理的思考日本語ビジネスレベル以上/【初級英語力要/高専卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたテクノロジースタートアップです。
デジタル変革のまさに”黎明期”と言えるフェーズにある「Civil Tech」(シビルテック:土木業界のデジタル化)を牽引するプロジェクトマネージャーが求められています。

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