AI(人工知能)の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『AI(人工知能)』関連の求人情報を一部公開いたします。AI(人工知能)を活用したビジネスに進出する企業の増加にともない、AI(人工知能)関連事業をリーダーとして推進していただける方や、システム開発の責任者等を求める求人が増えています。次のキャリアをAI(人工知能)関連ビジネスで活かしたいとお考えの方はぜひご覧ください。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、AI(人工知能)関連での転職先をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

DX・AIコンサルタント(ビジネスアーキテクト)
ABEJA

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。
顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。
【具体業務】■CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ:・顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課...
求めるスキル
(必要条件)
(下記の経験をお持ちの方)●事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら幅広いデジタル技術(AI/機械学習、数理統計モデリング等)を活用したPJを責任者としてリード、事業立ち上げ、新事業開発等を推進した経験 ●経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走した経験 (及び下記いずれかの経験)●SIer・AIer系企業にて大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまで携わった経験 ●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上の経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

【新規事業創出】NTT東日本内ベンチャーでの脱炭素ソリューション創出(ビオストック社への在籍出向)
東日本電信電話

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 バイオガスプラントのIoT化、その他畜産・酪農ソリューション企画、事業推進をお任せいたします。
ビオストック社のキーテクノロジであるバイオガスプラントのIoT化推進事業を担います。
 ●バイオガスプラントのIoT化(遠隔監視・制御、AI化等)プロジェクト企画・推進 -廃棄物処理時の異物混入防止IoTソリューション開発プロジ...
求めるスキル
(必要条件)
【1に加えて、2の中のいずれかを合計3年以上】1:ICTを活用したビジネス企画・マーケティング経験、または一の経験 2-1:酪農・畜産・バイオマス・バイオガス・再生可能エネルギー分野でのビジネス企画・マーケティング・商品企画・実証事業推進等の経験 2-2:多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての経験 2-3:新規事業創出経験(企業所属、起業、副業問わず) 2-4:ICTを活用したソリューションの設計・構築・保守の経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社をあげて新規事業創出に注力しているNTT東日本より、脱炭素事業を行うジョイントベンチャーへの出向ポジションです!

【メディコンG】ビジネスプロデューサー(新規事業立ち上げ/フレイル事業担当)
エムスリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 32才 )
職務内容 フレイル予防事業は立ち上げ期の事業になりますので、サービス企画・営業・サービス運用等、幅広くご担当いただきます。
具体的には直近は下記のような業務を想定しています。
・医療機関と連携した足と歩行専門クリニックの設立支援、およびそれに伴うサービス企画、運用、事務手続き等・足と歩行専門の人間ドック事業の企画と提携医療機関の拡充...
求めるスキル
(必要条件)
・本事業に共感し中長期的にコミットしていただけること・提案型営業のご経験もしくは、クライアントと関わるプロジェクトマネジメントの経験・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力・課題を分析し構造化して、実現方法を粘り強く考えること※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションでは、事業に主体的に関わり、大きな裁量を持って推進することができる環境です。
また、社内外の様々な分野のプロフェッショナルとの関わりも多く、またエンドユーザと直接の接点が多くあり、顧客の声や反応を肌で感じることができるます。
なお、子育てなど家庭の状況への配慮があり、自分のペースで両立しながら働くことができる環境です。

デジタルイノベーション(社内インフラ整備・ワークスタイル変革を通じたDX推進)
みずほフィナンシャルグループ

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 働く社員のあらゆる働き方を支え、働くナレッジワーカーが競合に勝てる 「インフラの整備」や「利活用のプロモーション」を中心に、グループ全社(持株会社、銀行、信託、証券等)横断のDX推進を担当する。
具体的には以下の業務のいずれか、あるいは複数を担っていただきます。
●デジタルを当たり前に使いこなしている、G-SIBsや先端テ...
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかに該当する方)●金融機関や事業会社の本部、コンサルファーム等で、インフラ整備など大規模プロジェクト案件の戦略企画やプロジェクトマネジメント業務に携わった経験、または、社内外関係者(社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家)との調整(キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導)経験をお持ちの方 ●WEB・アプリ開発、AI開発、SaaS・クラウド大規模導入、クラウド間API連携の経験など、ICT技術の知見をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CEO室(インオーガニック戦略)
ABEJA

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード<事例>SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO(Chief Digital Officer)等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装=ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。

金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 金融業界を中心としたクライアントに対し、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入する際のビジネス戦略の立案と実行支援や、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングに従事。
 <具体的な業務例>●戦略・オペレーション(経営戦略 、経営統合・事業再...
求めるスキル
(必要条件)
C/SC:金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験。
金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験。
M以上:金融もしくはコンサルティング業界でのPJ管理経験。
データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験。
経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験。
金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援、経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

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