年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
経理・財務・会計の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経理・財務・会計
該当求人数： 94件
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経理財務責任者（部長クラス） ニューステクノロジー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理財務責任者として、メンバー1名を率いて、下記の業務にあたっていただきます。 ▼業務内容・月次・四半期・年次決算業務・会社法計算書類の作成及びキャッシュフロー計算書の作成・税務申告業務（法人税、消費税、固定資産税等）・会計監査人・内部監査法人対応・内部統制構築（規程策定・運用等）・IPO準備における業務フローの構築・改善・社長及び親会社経理部門へのレポート |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場会社での財務会計、経理の業務経験5年以上・課長職以上の組織長経験・決算業務を主担当として行った経験 |
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CFO候補 ロジレス
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社のCFO、財務経理部門のトップとして同社の成長を牽引していただきます(人事領域については別の部門になります)。 ■資金調達やIPO準備はもちろん、同社のコーポレートの人事以外の業務については幅広く管掌いただきます。 まだ会社としてもシリーズAのフェーズですので、ご自身の業務範囲を限定せずに、手も動かしながらのご活躍を期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ご自身の業務範囲を限定せず、ベンチャーのコーポレート部門として出来ることは何でもやるスタンス ■財務を中心に、コーポレート部門での経験 ■資金調達 ■IPO準備 |
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SaaS事業 - Corporate Financeリーダー候補 ユーザベース
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年1月より、ユーザーへ届ける価値をグループの力を通じて最大化すべく、SPEEDA・INITIAL・FORCASの3事業を統合し、B2B SaaS Businessとしてスタートしました。 さらに4月にはMIMIRとの統合、5月には米国Globalwonksとの資本業務提携を締結するなど、非常に早い意思決定スピードの中でコーポレートアクションを実施してきました。 また、これらの挑戦に伴うリスクを適切にコントロールするべく、レベニュー管理・管理会計体制を構築・維持しています。 その中で、グローバル企業をを目指すべく、以下をリード頂きます。 ●経営計画の策定：経営における重要テーマを経営陣とともに設定し、実行を支援する。 ●管理会計の構築：レベニューとコストを精緻に把握・予測するモデル・環境を構築する。 ●予実管理の運用：タイムリーな予実管理オペレーションの構築・運用する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字・データに基づく判断力と提案力●財務会計や管理会計の経験（財務諸表の分析ができる方／Cost Accountingを理解・実践し、実態に即した精緻なPLを算定することができる方）●経営陣含むステークホルダーとの関係構築力●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【「今」を作る財務管理と、「未来」を作るコーポレートアクション」同社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けています。
このミッションのもと、2020年1月より、ユーザーへ届ける価値をグループの力を通じて最大化すべく、SPEEDA・INITIAL・FORCASの3事業を統合し、B2B SaaS Businessとしてスタート。
さらに4月にはMIMIRとの統合、5月には米国Globalwonksとの資本業務提携を締結するなど、非常に早い意思決定スピードの中でコーポレートアクションを実施してきました。
また、これらの挑戦に伴うリスクを適切にコントロールするべく、レベニュー管理・管理会計体制を構築・維持しています。
アジアや米国での事業展開も進めて、グローバル企業を目指しています。
一つの指標として時価総額１兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。
その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しています。
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経理部長 候補 ペッツファースト
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都大田区
| 勤務先 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理業務全般をお願いするとともに、部長としてメンバーの育成や組織強化に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞決算業務（月次、四半期、中間、年次）のとりまとめ、予実管理、債権債務の管理、在庫、債権債務、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理、貸借対照表・損益計算書作成などをお任せする予定です。 ※ご経験・スキル、ご志向を踏まえて面接の中でどの領域をお任せするかすり合わせをしていきます。 ※組織構成としては、部下が５−６名(1名派遣、それ以外正社員)※経営管理の業務などIPOを目指しながら財務にも業務を染み出していくキャリアパスも検討できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理部門でのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 最近では、渋谷、青山、自由が丘など首都圏の人気ショッピングエリアを中心に出店しています。
今後は新規出店よりも既存店のクオリティ向上を目指し、組織強化や育成支援を行っていくことを目指しています。
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全社財務企画 ヤフー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | メディア、コマース、金融など幅広い事業領域で100を超える多種多様なサービスを展開する同社において、予算策定から実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、財務企画業務全般を担当いただきます。 経営層や事業責任者に近い距離で、計数面から意思決定をサポートする重要な業務であり、さまざまなビジネスモデルや事業フェーズに触れられることが本職種の醍醐味です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇財務の定型レポートではなく、イシュードリブンで経営陣へレポートされている方（コンサルで上場企業の経営層にレポートしていた経験など） 〇財務知識に優れているだけでなく、経営陣が好む切り口で見せられるスキル〇経営層とダイレクトに仕事を進めてきた経験、感覚をお持ちの方 |
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コスト管理メンバー セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル |
|---|---|
| 職務内容 | セブン＆アイ・グループのITコスト管理の高度化を行っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ●セブン＆アイ・グループ全体のIT/DXコスト管理業務のBPR（仕組みをつくる／改善）●セブン＆アイ・ホールディングス単体のIT/DXコスト管理、特に予実管理とレポーティング●セブン＆アイ・ホールディングス単体の投資管理（投資マネジメント）■キャリアパス：自らコスト可視化・予実管理及びそれに関わる運用を自ら作っていただき、DX本部の組織運営に関する各種コスト管理・最適化を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の経験、全般の知識（実際に携わっていた、用語が分かる等）●制度会計／管理会計の一般知識●高度な調整能力（利害関係がある他者に対し戦略的な対話、此方が臨んだ結論に引き寄せる）●EXCELの高度活用（数式やマクロなど大量のデータ管理） |
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【グローバル／グローバルファイナンス本部】海外現地法人管理業務 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】同社の海外事業の経理・事業計画を担うグローバルファイナンス本部で、当チームは世界各地にある当社の海外現地法人の経営管理を行っている。 【職務内容】海外現地法人の月次実績・業績予想の収集・分析・報告を行い、予算・債権・債務・棚卸・収支等担当する地域の現地法人の経営管理全般を担う。 また、財務決算では、海外現地法人・海外事業全般に関する連結決算関連業務、内部統制関連業務等を行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外現地法人との英語でのコミュニケーション力（会計・税務・経営管理分野）・異文化適応力・経理実務経験（会計・税務・財務全般）・チームメンバーとの協調性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 海外現地法人の現地スタッフと直接やりとりし、IFRSに基づく財務決算を支援しながら、現地法人の業績向上に向けた提案・施策の実行を通じた経営管理を担って頂くポジションです。
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【海外事業推進室】Asia組織管理本部長 レノバ
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | シンガポールにある同社の海外統括拠点において、韓国・ベトナム、及び今後展開予定の他国拠点・プロジェクトSPCの運営管理全般を担当、経理・アドミ・人事・労務、その他関連する様々な内容をカバーいただきます。 日本で採用後、シンガポールでの駐在を予定しています。 同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして、事業拡大を進めています。 その過程の根幹のひとつである海外展開において、各拠点を司るという、非常にやりがいのある大きな使命を持っています。 各項目でのひとつひとつのセットアップや、意思決定のプロセスに直接関わる機会など、様々なチャレンジの機会を得られます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
グローバル企業での管理部門経験（優先順位は(1)経理、(2)法務・人事）財務・会計・税務・会社法の基礎知識及び予算管理、コストコントロールなどの法人ビジネスの実績経験。 海外駐在または日本から外国会社等に対してサービス提供した経験。 本社・子会社における取締役会、株主総会等の運営経験。 経営陣との戦略に関する折衝・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）ゴールが見えない地点からスタートし、社内を巻き込みながら(1)戦略を決め(2)ゴール到達できる方。 |
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財務・経営企画本部 戦略財務室 マネージャー候補 レノバ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内及び海外（主に東南アジア）における各種プロジェクト（洋上風力・陸上風力・太陽光発電所等）に関するプロジェクトファイナンスの組成。 財務モデルの作成、金融機関との協議・条件交渉、共同出資者との協議・条件交渉、融資関連契約・出資者間契約のドキュメンテーション、同社全体に関する中長期的な財務戦略・経営戦略の立案及び分析。 各種戦略的取引の検討、分析及び実行、勤務地は日本（東京）で、必要に応じて現地に出張することがあります。 世界的に成長市場である再生可能エネルギー分野の最前線で大型プロジェクトファイナンスの組成／海外事業に関与できます。 プロジェクトへの投資意思決定に主体的に関与できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ビジョンに共感して頂ける方。 事業投資またはストラクチャードファイナンスに関連する業務経験。 エクセルでの財務モデリングに関する高いスキル、ビジネスレベルの英語力（ドキュメンテーション、交渉）基礎的な会計知識のある方。 |
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財務・経営企画本部 経理部 経理マネージャー候補 レノバ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外の再エネプロジェクトを、主に会計・税務の観点から支援。 会計（論点検討、月次、四半期、年次、IFRS連結）税務（論点検討、税金計算、申告）会計・税務・金融専門家とのやり取り・予算管理（予実管理のほか、将来を見据えた会計ロジック構築含む）本社経理（IFRS連結、税務ほか）、発電所子会社経理への関与もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ビジョンに共感して頂ける方。 基礎的な会計知識（簿記2級以上のスキル。 CPA等資格保有者も歓迎）経理経験（事業会社のほか、会計事務所・税理士事務所経験者も歓迎）仕事を最後まで成し遂げるマインド、論理的思考力、ビジネスレベルの英語力のある方。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
