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コンサルタント(デジタルに関わる戦略策定・企画、新規事業立ち上げ支援) ／ デジタル特化のプロフェッショナルファーム
- 想定年収
- ～ 860万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルの企画やプロジェクトの経験豊富なシニアメンバーと2〜3名のチームを組み、コンサルタントとしてクライアントに価値提供していただきます。 <構想・企画フェーズ>クライアントと協議・ヒアリングを行いながら、クライアント企業の投資決裁が下りるよう事業構想やマーケティング企画、新規事業であれば事業計画の策定などを行います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験(IT、ビジネス)。 社内外とのチームワーク、コラボレーション、コミュニケーションを重視する姿勢。 4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業した方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定〜実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
下記の3点は特徴のひとつです。
1．創業期のコアメンバーとして会社の立ち上げに参画まさに組織をこれから創り上げていくため、あなたの経験・知見をもとにコンサルタントとしてだけでなく、事業化として会社の立ち上げに関われます。
2．クライアントの売上向上支援戦略策定、マーケティング企画、新規事業の立ち上げなど、コストサイドではなくプロフィットサイドにインパクトのあるプロジェクトに関われます。
3．柔軟で長く働けるファーム非常駐型のプロジェクトも多く、プロジェクトによっては一部稼働も調整できるため、状況に応じて無理のない柔軟な働き方ができます。
プロジェクトの提案とデリバリーを一体化し、チーム体制に応じた無理のない提案活動を実施しています。
カスタマーサクセス マネジャー候補 Sansan
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法人向けクラウド名刺管理サービスを導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネージメントを担っていただきます。 (担当顧客数：1人あたり40〜50社程度)具体的には、●顧客の成功に向けた、Sansan導入支援およびその後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント）、●キックオフの実施（Sansan... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上のコンサルティング業界でのコンサルタント経験。 IT業界での営業を経て、5年以上のプロジェクトマネージメント経験またはアカウントマネジメントの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
法人向けクラウド名刺管理サービスを導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネージメントを担っていただきます。
<BR>現在CS部は50名弱で、機能別に6つのグループから構成されています。
<BR>様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが、多く活躍しています。
<BR>組織として大事にしているポリシーは、「自由と責任」。
<BR>個々人の主体性を重視し、各々に裁量と責任を任せて、メンバーは日々顧客の期待に応えています。
経営企画（CFO室補佐） Sansan
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下で経営企画業務全般をお任せします。 予算策定、KPI管理・管理会計整備・予算、中期経営計画策定・予実管理・資本政策立案・エクイティストーリー構築・投資計画策定・ファイナンス実務、事業戦略立案のサポートや、IR、M＆A、PMIサポートなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画のご経験・コンサルティングファームでの業務経験 |
事業戦略マネージャー（マーケティング本部所属）マネージャー~部長候補 ブレインパッド
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
『単体プロモーションから総合力のブランド認知強化へ』2019年6月までは5つの事業本部制になっており、サービスごとのリード獲得プロモーションが中心だった同社ですが、2019年7月の組織変更に伴い、会社全体の総合力を市場に訴求することを重点課題と捉え、製品ポジショニング・ブランディング施策の見直しを進めています。 今後、市... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファームのご経験をお持ちの方。 ・事業会社のデジタルマーケティング経験者（ブランドマネジャー/プロダクトマネジャーに関わる業務経験）・法人向け製品のマーケティング経験（デジタルマーケ、CRM領域）・顧客/他部署との要件折衝経験 |
Sony Innovation Fundでのバックオフィス業務リーダー（ソニーグループ株式会社） ソニーグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜組織としての担当業務＞2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでAI & Robitics、Entertainment、Medical、Fintech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャーキャピタル、PEファンド、再生ファンドでの同業務ご経験、もしくは会計事務所等でのファンド管理支援ご経験。 ・ビジネス英語力（TOEIC600点以上） |
【首都圏】企画系総合職 リクルート
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 24～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の事業展開を担う企画系総合職の募集です。 入社時のポジションは適性を踏まえて選考時にご提案をさせて頂きます。 以下職種の一例となります。 ※あくまでも一例です。 人材紹介・SUUMOなどのセールスを経て将来的に下記も担っていただくことを想定しています。 【経営企画】事業戦略における意思決定のサポート。 マーケット動向の予測に基... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれか必須】・提案営業または採用関連業務のご経験をお持ちの方。 ・経営企画・商品企画・マーケティング企画などの規格系のご経験をお持ちの方。 ・コンサルティング会社での業務経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 企画系総合職/日本最大情報総合サービス企業
CSO候補 BitStar
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【募集ポジションについて】IPO前はもちろん、IPO後にも時価総額1,000億超の企業を目指す上で、事業を拡大させていくCSO（最高戦略責任者）の存在が必要であると考えております。 【業務内容】・全社事業戦略の策定 ・各事業戦略の策定 ・事業遂行に必要なKPIや会計数値などの計数管理 ・事業を効率的に運営していくためのオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかまたは複数における実績があること ●広告業界やコンテンツ業界での成果(総合広告代理店、インターネット広告代理店、プロダクション (芸能またはインフルエンサー)、コンテンツ制作（テレビ局、プラットフォーマー、映像制作会社等）、インターネットメガベンチャー） ●外資系戦略コンサルタント ●起業 全社戦略や事業計画の策定経験 高い論理的思考力 |
【ITインフラ】サービスエンジニア（クラウド基盤NW技術者） 日鉄ソリューションズ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)のサービス企画・開発・運営全般に携わっていただきます。 最先端のNW技術に触れ続けることができるフィールドです。 多くの優秀な技術者が集う刺激的な環境で、技術者としての価値を存分に発揮できます。 【詳細】NWに関連する以下の業務をご担当いただきます。 ■L2/L3 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITインフラ(ネットワーク/仮想化)に関する実務業務の経験がある(構築・運用などの実績を有している)こと ■IP fabric (VXLAN)の知見を有していること |
商品企画・マーケティング 三井物産デジタル・アセットマネジメント
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部は、国内外の不動産・インフラプロジェクトの商品企画・マーケティング・販売を担う部門です。 今回の募集ポジションは当部門業務を幅広くご担当頂くことを想定しております。 MDMでは、お客様への価値を最大化させるために、証券・運用業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）に取り組んでおり、社内メンバーと協力し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社（営業・企画・投資銀行部門等）でのご経験・投資銀行でのご経験・プライベートバンクでのご経験・機関投資家（自己運用部門）でのご経験・不動産、インフラファンドの運用会社（商品企画、投資家営業）でのご経験※いずれも実務経験3年以上●資格：証券外務員（一種） |
両面型コンサルタント（新規事業立ち上げ） Paiza
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 37才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の中で新たに立ち上がった新規事業（人材紹介事業／paizaエージェント）にて新たに事業開発の中核メンバーとしてご参画を頂きたいと考えております。 paizaは、会員数50万人（国内IT人材の40％）を抱えている国内最大のデータベースを保有しております。 具体的には、エージェント事業を通じたIT人材のキャリア開発に関する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに当てはまり、新規事業立ち上げを通じて、自分の経験領域を広げていきたいという志向をお持ちの方。 ・IT企業での営業経験・人材会社でのコンサルタント経験（片面型・両面型は不問）・ITエンジニアとしての経験を持ち、転職サービス・エージェント事業に関心のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
根幹を支えるIT人材は、既に不足し始めている中、2030年には80万人のIT人材不足が謳われております。
IT人材の育成と流動化は、日本が抱える大きな課題です。
国内最大のデータベースを用いて、IT人材向けのサービス開発・キャリア開発に関わって頂くことは、今後のキャリアにおいても大きな財産になるのではないかと思います。
サイバーセキュリティコンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する業務です。 当サービスは、セキュリティアセスメント、セキュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【アソシエイト/シニアアソシエイト】■問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ■チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ■コミュニケーションスキル (口頭および文書) ■ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向 |
ソリューション営業（リーダー、管理職候補） ビジネスコーチ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業職として主に大手企業を顧客に、コーチングや研修の営業をしていきます。 現在、営業のリードは、インバウンドの問い合わせやセミナーフォローが中心です。 内外のコーチ帯同でお客様の課題を伺い、同社のサービスをご案内し、クロージングまで行っていただきます。 また、継続的にお客様のキーマンとコミュニケーションをとり、組織の課題を把... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業職のご経験。 アカウントマネジメントの経験、顧客と中長期的に伴走して課題解決をしてきたご経験。 |
MA／CVCアライアンス領域担当（部長クラス） フロンティアインターナショナル
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業革新を推進していくために新設された戦略本部の中核メンバーを募集。 CSO山本氏の直下で全社戦略の立案と実行を担うポジションです。 【業務内容】資本投下して事業領域拡大を牽引していく立場となります。 MAストラテジーの具体化、ロングリスト／ショートリスト作成、企業調査・DDの実施、CVCの組成、CVCの案件開拓、戦略に基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■総合系・FAS系ファームにおけるM&A関連プロジェクト経験者（マネージャークラス想定）※バリエーションだけではなく、ストラテジー設計経験が望ましい■自社事業や対象業界に対するビジネスモデル等の構造的な理解や論点をつかむ力のある方 |
ファンド/アセットマネージャー 日本GLP
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区東新橋
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 運用中の私募ファンドのファンドマネジメント、アセットマネジメント業務・ファンドレイズのサポート【ファンドマネジメント業務】ファンド投資戦略立案、年次運用計画・予算の作成・投資案件の組み入れ、売却の判断・ファンドパフォーマンスモニタリング・投資家対応（国内・海外）、各種レポーティング等【アセットマネジメント業務】アセット... |
| 求めるスキル (必要条件) |
キャッシュフローモデルの作成・分析、投資に関する知識、実務経験・不動産もしくは事業会社の投資分析、資産流動化の経験・ビジネス英語（読み書きができるレベル。 TOEICスコア目安：850以上。 但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視） |
