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公開求人数： 198件
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組織人事コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
防衛分野コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | SETA(Systems Engineering and Technical Assistance)、IT戦略/運用構想等の検討支援、防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援)、防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング、防衛システムに関する要件定義策定支援、防衛分野に関するサイバーセキュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルファーム、シンクタンクでの経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、リサーチ業務等の提供実績・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】・2年以上10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験・政府機関に対するサービス提供経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
近年、様々な安全保障上の課題や不安定要因がより顕在化・先鋭化しており、従来からの陸・海・空のみならず、宇宙・サイバー・電磁波領域においても、安全保障という観点から重要性が増してきています。
さらに、戦闘様相を一変させる人工知能や極音速技術のようなゲーム・チェンジャー技術などのテクノロジーの進化が安全保障において大きな影響力を持ってきており、民間企業の持つ知見・ノウハウへの期待が急速に高まってきています。
同社は、このような安全保障を取り巻く環境に迅速かつ的確に対応すべく、防衛分野に特化した専門チームを有しています。
防衛・安全保障分野における政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ、宇宙といった多岐にわたる専門家やグローバルネットワークの知見・ノウハウを用いて、防衛関連機関をトータルにサポートしています。
プロダクトマネージャー ゴーレム
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ゴーレムでは建設データのプラットフォーム「Gorlem、Gorlem CO2」及び、建設企業の事業変革に必要なあらゆる手段を提供を通じ、建設業をサステナブルな産業にすることに目指しています。 本ポジションはパートナー企業のフロントとなるエンタープライズサクセス及び開発を担うエンジニアと密な連携をとって、ビジネス・オペレー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしての豊富な経験をお持ちの方。 ●ゴール設定能力（上流の事業方針やその他関連状況から、自チームのゴールを設定できる能力）、●学習能力（環境・情報科学・建設業と3分野にまたがる領域について自ら学べる能力）、●自律遂行能力（自律的に、ゴール達成ために適切なアクションを設定し、アクションを実行できる能力）、●信頼構築力（人から好かれ、ビジネスでの信頼も構築できる能力）をお持ちの方。 |
事業開発リーダー ／ 独自の発酵技術によるエタノール製造企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、同社の事業は主に以下の4つの柱があります。 1.自社オーガニックブランド。 2.原料（エタノール）販売。 3.OEM/ODM。 4.大企業とのコラボレーション事業。 現在、各方面から様々な引合があり商談化できる機会も多いものの、社内のリソースも不足しておりすべてに対応しきれていない状況です。 ご応募いただいた方のご経験やお強... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企画営業、事業開発に準ずる経験。 マルチタスク、特化ではなくジェネラルに対応できる経験・志向をお持ちの方。 |
OEM企画・商品開発ディレクション ／ 独自の発酵技術によるエタノール製造企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 化粧品・雑貨・日用品のOEM（製造受託）における商品企画・開発における一連の業務に取り組んでいただきます・クライアントブランドへのOEM企画提案（コンセプト、商品、原料、容器、スケジュール等）・商品開発のディレクション・プロジェクト推進（社内製造部門および外部OEMメーカーとの協働で、試作・検証、コスト管理、スケジュー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
化粧品開発の実務経験（3年以上目安、自社商品／OEMいずれでも可） |
サプライチェーントランスフォーメーション戦略コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化をグローバルAgendaなどを起点にした変革支援を行っています。 また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームないしSIにおける次のいずれかの経験。 ・サプライチェーントランスフォーメーション構想策定(サプライチェーン機能配置、ネットワーク最適化等)。 ・エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーン領域における業務改革プロジェクト。 ・ERPやサプライチェーンアプリケーションを用いたBPR。 ・サプライチェーン領域におけるDX構想策定や実行支援。 ・データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス)プロジェクト(業務KPIの定義までを実施している事)。 |
DX推進ITアーキテクト（ローコード・アジャイル活用）【社会基盤／官公ソリューション】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
官公庁事業領域を中心に、ローコード、アジャイル、クラウドといった新しい技術の活用推進及び、それら技術をベースとした新事業開発を担当していただきます。 また、新しい技術を官公庁事業領域で活用するために必要な人材育成や社内外へのプロモーション活動など幅広い活動に参加いただくことが可能です。 ＜主な職務内容＞※希望や経験に応じて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのスキル・経験を保有していること：・SalesforceやOutsystemsなどのローコード開発製品を活用した提案又はシステム開発経験（3年以上）・大規模システムのアーキテクチャ検討・構築をリードする経験 |
エンジニアリングマネージャー BASE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、エンジニアリングマネージャ（以下EM）として開発組織を牽引することで、事業成長に貢献していただける方を募集しています。 事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させ、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。 ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームの一員として、サーバサイドエンジニアまたはフロントエンドエンジニアでのWebサービス/アプリの一定の運用経験がある・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある・1on1等を通じてメンバーに寄り添い目標達成や成長を支援した経験がある ※EM経験は必須ではありません |
VPoE/Engineering Manager ／ ウェブ接客ツール運営企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,900万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoEもしくはEngineering Managerとして各事業毎の組織を横断的に支援し、エンジニア組織全体のパフォーマンスを向上させる役割です。 直近ではこの役割をCTOやCPOが担ってきましたが、新たにEM組織を立上げてチームとしてエンジニア組織全体をマネージする体制を作るべくその立上げメンバーの採用となります。 役... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリングバックグラウンドをお持ちの方 ●一定の規模感の組織をマネジメントした経験をお持ちであること ●パフォーマンスを引き出すスキルをお持ちであること(ex.組織やプロセスに対する知識や経験があり、コーチングなどの対人スキルが高いこと) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Googleから出資を受ける企業。
【コメント】Google Cloud インダストリー製品＆ソリューション部門 プレジデント タリック・シャウカット氏レイドは、同社の解析サービスを通じ、顧客体験を高める優れた企業向けソリューションを提供されています。
私たちは、PLAIDへの投資を通じ、同社の成長の加速に寄与できることを嬉しく思っています。
今後も、日本におけるより広範なスタートアップ エコシステムへの支援を拡大して参ります。
SS/チャットブースト事業部_経営企画グループMgr/事業開発 ／ 総合エンターテインメント企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
◆事業の説明・クリニック、宿泊施設、サロンなどリアル店舗を持つSMBのサービスを展開している事業です。 ・「店舗が本業に専念できる環境を作ること」を目指し、テックを活用しながら、付帯業務の改善・効率化を行う事で、店舗のリソース（時間・お金・労力）創出を支援します。 ・現在は、「顧客対応業務の負荷削減」「リピート率向上」に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・以下のような事業開発の経験 -市場調査 / 競合調査 / アライアンス先調査 -サービス企画 -アライアンス -事業のバリュードライバー特定(KPI設計) / モニタリング体制構築 -PL作成 -経営数値分析・プロジェクトマネジメント・ヒューマンマネジメント経験・課題の構造化・図解化力・論理的思考力・ビジネスプロセスや業務フローの設計・構築・改善経験（特にグロースフェーズの事業）・過度なセクショナリズムを持たず、経営視点を持った上での他部署や顧客との折衝力 |
コーポレートIT[データアナリスト] Sansan
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内の情報システム部門のコーポレートシステム部にて、データアナリストの役割を通じ、EXをシンプルにすることを実現します。 コーポレートシステム部は約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションは社内のITに関するデータやヒアリング情報から、活用KPIなどのダッシュボ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ分析実務経験（3年以上）。 ・統計の基礎知識。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
マーケティング責任者候補 souco
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グロースさせるための土台はできていますが、今後の成長とユニットエコノミクス最適化のためにも、マーケティングの戦略立案からオペレーションまで統括できる牽引する存在が不可欠です。 マーケティング責任者候補として、経営陣と共に弊社のマーケティングをリードできる方を探されています。 ≪具体的には≫〇新規B2Bリードの獲得施策及び獲... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇B2Bマーケティングのご経験〇オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験〇マーケティング戦略設計・実行／KPI分析・改善の経験 |
Program & Project Management ／ ITコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PGMO、PMO。 ビジネストランスフォーメーション（業務、システム一体改革）を推進すべく、システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム、テクノロジー面、デリバリ手法面について製品、デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、あるいは事業会社の情報システム部門における概ね15年以上の実務経験または同等の経験。 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル（クライアントの部門長クラスに対してカウンターとなって調整できるレベル）。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）。 経営層に向けたプレゼンテーションスキル（プレゼン資料作成含む）。 10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者。 |
HRIS and Project Management オリンパス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,026万円程度 ( 32～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後複数年に亘って整備するグローバルでのタレントマネジメントシステムのプロジェクトメンバーとして活躍していただきます。 １）グローバルでのタレントマネジメントシステムの構築PJチームのメンバーとして参画し、SAPサクセスファクターズをグローバルに導入（人事業域における新規業務設計を行い、業務の統合化、標準化、効率化など）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
グローバルでのHRオペレーションの構築および運用経験、グローバルでのタレントマネジメントプロセスの構築経験（要員管理、ポジション管理、評価制度、採用プロセス、などの構築経験）。 ビジネスで通用する高い英語力。 人事システムの導入経験、人事システムの導入プロジェクトへの参加経験。 |
CPO候補 fermata
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目のプロダクトマネージャーとして、経営層や開発チームと協業しサービスの企画・設計・開発ディレクション、戦略的プランの作成を遂行いただきます。 具体的には・プロダクトに関する企画・設計、・新しい機能やビジネスモデルの企画立案と開発計画ロードマップの作成、サービスを実現するための事業設計、・施策立案/施策要件定義からリリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社 B to C Webサービスまたはアプリケーションのプロダクトマネジメントあるいは、プロジェクトマネジメント経験(1年以上)。 自社Webサービスまたはアプリケーションの開発プロジェクトへの参加経験(3年以上)。 |
オープンポジション fermata
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
フェムテックにご関心をお持ちの方であれば、その方のスキル経験に応じて経営幹部、エンジニア、BizDev、コーポレートなどオープンにポジションを検討させていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
フェムテックへのご関心。 社会時経験3年以上のご経験。 |
人材育成企画（含むデジタル活用） 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの競争力の源泉は「人」であり、予てから人材育成・人材開発に特に力を入れて取り組んでいます。 多種多様な研修や自己学習コンテンツを企画し、役職員向に提供していますが、これらの「学び」にデジタルを採り入れ、より効果的で、よりアジリティーの高い仕組みを構築し、自律的な「学び」を継続的に支えていきます。 【具体的な職務例】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のようなご経験をお持ちの方（1つでもいずれか複数でも可） ・人材育成に関する全体企画（経営戦略への対応、環境変化への対応、新たな手法の導入等） ・企業内に「学び」の風土を定着させるための環境・仕組みづくり ・職員が自律的に「学ぶ」ための環境・仕組みづくり ・LMSの活用促進 |
データアナリスト AbemaTV
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自ら意思決定できるポジション＜業務イメージ＞プロジェクト責任者と一緒にサービスの現状把握と適切な目標設定(例：KPIを分解しレポート作成、目標のシミュレーション作成)、データ分析により新たな情報価値を生み出し仮説立案に役立てる(例：ボトルネックの特定と打ち手の考案)、ABテストや評価レポートの設計によるPDCA体制の構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ分析の実務経験(1年以上)。 統計学の基礎知識。 SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど)。 分析結果をわかりやすく伝えるスキル。 豊富なサーバーサイドアプリの開発経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
技術志向が強い方より、サービスをグロースさせたい、サービスを当てたい方、ビジネス志向をお持ちの方を探しています。
サイバーエージェントグループには決まったキャリアパスはないので、自らやりたい事を生み出し提案、行動できる方を探しています。
