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求人情報

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転職・求人検索結果

該当求人数: 107件


検索条件:

Head of Amazon Vendor Service (Hardlines/1037513) アマゾンジャパン

想定年収
1,500万円~2,500万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 ●Hardline部門のBrand Specialist (=BS)を集約したAVSというチームのトップをお任せします。
BS組織とサービスの最適化を行っていただきます。
 ●BSとは、各カテゴリの有力ベンダー・メーカーに対して深く入り込み、クライアントの経営課題解決のためにアマゾンにできることは何かを提案していく職種です。
営業とは別組織で原則1人1社を担当し、年間契約で「BSフィー」をいただきながら顧客満足度の向上に努める、いわばアマゾン版コンサルです。
BSのチームが大体8名×10チームほどあり、それぞれにマネージャーが付きます。
今回のポジションはそのさらに上、BS部隊全体のTOPです。
 ●BS組織の組織最適化、仕組みづくりなど、組織マネジメントとしての役割が期待されます。
ファクトベースで物事が判断できる数字への強さが求められます。
求めるスキル
(必要条件)
●ビジネス上の課題を明確化、優先順位付けし、データやチームワークを用いて解決した経験 ●目安として20名以上のチームマネジメントの経験 ●ビジネスレベルの英語力

COO候補【ローコード技術を持つスタートアップ】 / SIerスタートアップ

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 現在、新事業としてIT教育事業とクラウドサービスの立ち上げを進めており、これらを横断的にセールス部隊の責任者として実行していっていただける方を募集します。
主力事業であるSESはもちろんのこと、これから立ち上げる新事業の営業も含めたセールス部隊の構築と実行をお願いします。
同社の事業展開の責任者としてKPI設定や、営業チーム統括などを経験し、数字へコミットしながら、同社のキーパーソンとしてご活躍頂くことを想定したポジションとなります。
求めるスキル
(必要条件)
・Webインフラのベース知識がある方。
・地頭が良い方。
・BtoB営業で成果を上げられた経験。
・ブランド力に頼らずに商品やサービスを売ってきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
2016年に出来たばかりのSIerスタートアップの求人です。
同社は『世の中のクリエイティブな「アイデア」を「サービス」へと育て上げる』をMissionに掲げ、SES・受託によるWeb系開発を行ってきました。
創業から3年経ち、これから仲間を増やして、新しい事業も立ち上げたいというフェーズに来ました。
一緒に楽しみながら仕事をして、より良いサービスを世の中に届けたい方を求めています。
<BR>CEOの齋藤氏とCTOの鈴木氏はこれまでエンジニアとして多くのサービスを立ち上げてきたプロフェッショナルで、高い技術力により難易度の高い「ローコード」のクラウドサービスを開発しています。
高い技術力に触れながら、スタートアップで自分を磨きたいという方に是非ご応募いただきたいポジションです。

BizDev責任者 MyRefer

想定年収
~900万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 ■会社の成り立ちとしては、2015年10月に大手人材企業内にて国内初のリファラル採用活性化サービスとしてリリースし、2018年8月に経営陣のMBOにより事業譲渡、法人化と同時にVC、エンジェル投資家より合計3.6億円の資金調達を受けた、シリーズB手前のスタートアップ企業です。
ビジネスは順調に推移しており、数年後のIPOを見据えて非常にエキサイティングな状況ですが、会社の未来を創るBizDev組織についてはまだまだ道半ばな状況です。
 ■現在のサービスとは別の新規事業も検討しており、今後それを含めた販売戦略や価格戦略など、攻めの部分をリーダーとして推進いただける方を募集しています。
求めるスキル
(必要条件)
■SaaS企業の在籍経験 ■BizDev組織のマネジメント経験

プロダクトマネージャー(マネーフォワードクラウド) マネーフォワード

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のマネーフォワードクラウドサービスにおけるプロダクトマネージャーをお任せするポジションとなります。
人事領域プロダクト、経理領域、新規領域などいくつかのプロダクトで可能性を検討いただきます。
【業務内容】エンジニア・デザイナー・カスタマーサポートなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながらユーザーのニーズを把握し、ユーザーの満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。
そのため、企画立案・仕様策定・テスト・進捗管理・マーケティング・保守など幅広いプロセスに関わることができます。
【業務詳細】・プロダクト全体の進行管理。
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定。
・ユースケースの洗い出し。
・画面フローやUI/UXの検討。
・定量・定性情報に基づくグロースハック。
・ユーザーニーズの把握から改善。
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービスのディレクション経験。
・プロジェクトマネジメント経験。
・事業会社におけるプロダクト企画・開発・運用等の経験。

Existing Seller Management / セラーサービス(L&L) アマゾンジャパン

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 セラーサービス(L&L)事業統括のサクセサーを期待される、既存出品者向け営業チームのマネージャーをお任せします。
当面は既存向け10名、半年目途で新規向け6名を加えたチームマネジメントを想定。
チームのTopLine向上を目指し、顧客獲得、機能の導入提案、販売促進のためのコンサルなどを行うチームをハンズオンで担当するとともに、マーケットプレイスのL&L事業の売上拡大、顧客購買経験の改善など多岐にわたる、事業統括の役割を担います。
具体的には、中長期戦略の立案、Top層との合意形成、必要に応じてTechチームと連携し、優先順位付け、KPI策定、さらに日々のビジネス運営上の様々な意思決定を行っていただきます。
その他、全社スケールの複数プロジェクトに参画、リードし、成功事例をもとに、サービス/プロセス/ツールの改善を推進ならびにマネジメントチームに対するレポートも担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●成長するビジネスの戦略立案〜実行までの責任者を担った経験●クロスファンクショナルチームを率いた経験があり、難易度の高い期限でプロジェクトとサービスを提供した経験。
●戦略的パートナーシップの開発/確立/クローズに成功した実績。
●5名以上のピープルマネージメント経験。

新規事業責任者候補(農業xIoT・AI企業) / アグリテックスタートアップ企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
神奈川県鎌倉市
勤務先 神奈川県鎌倉市
職務内容 RaaS(Robot as a Service)新しい農業ビジネスモデルの確立・推進。
将来的には拠点リーダーとしてご活躍いただきます。
農家さんと共創し、収穫ロボットを通じたRaaSビジネスモデルを確立します。
また、日本だけでなく海外にも展開するための事業戦略から実行までをお任せします。
(仕事内容)●九州地方での事業企画/サービス設計※RaaS (Robot as a Service)/農業ビジネスモデルの確立●現場の農家さんと共にロボット運用→改善要望を開発にフィードバック→開発促進●収穫ロボット視察対応●稼働収穫ロボット修理/メンテナンス対応●拠点をベースにした地域の方々との交流●事業化までの市場リサーチ●マーケティング戦略構築から実行●サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善●日本及び海外事業戦略構築から実行
求めるスキル
(必要条件)
・地方滞在勤務可能な方(現在アスパラガス事業で九州地方勤務(移住/月半分以上の滞在)。
今後対応作物によって他地域もあり)・能動的で積極的な行動力と俯瞰力・社内外を巻き込む卓越した調整力とコミュニケーション能力・論理的思考、多角的視点による分析力・細部まで注意を払い精度の高いアウトプットと成果へのコミット力・要普通免許
コンサルタントからのおすすめポイント
農作物の自動収穫ロボットの自社開発をしている、今注目のアグリテックスタートアップ企業の新規事業責任者候補ポジションです。
農業にテクノロジーをもたらすだけでなく、それにより本来人がやるべきこと、やりたいことに時間を使える世の中にすることをミッションとしています。
アグリテック先進国のオランダへの事業展開も進めています。
農業にテクノロジーが入ることで在り方を変え、農業の辛いイメージを払拭していき、農業がもっと身近になるように、という同社の想いに共感する方に是非お勧めしたい求人です。

海外事業開発責任者候補(農業xIoT・AI企業) / アグリテックスタートアップ企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
海外[欧州]
勤務先 海外[欧州]
職務内容 海外事業開発の推進。
将来的には海外拠点リーダーとしてご活躍いただきます。
農家さんと共にロボットを運用しながら、海外(現在オランダを予定)に収穫ロボットを拡げていくお仕事です。
<仕事内容>●オランダ(2019/10時点予定)での事業企画/サービス設計 ※RaaS (Robot as a Service)/農業ビジネスモデルの確立●事業化までの市場リサーチ●マーケティング戦略構築から実行●サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善●オランダ(2020年拠点開設予定)事業戦略構築から実行●現場の農家さんと共にロボット運用→改善要望を開発にフィードバック→開発促進●収穫ロボット視察対応●稼働収穫ロボット修理/メンテナンス対応●拠点をベースにした地域の方々との交流
求めるスキル
(必要条件)
●事業開発の経験が豊富な方。
●オランダ(2020年拠点開設予定)駐在可能であること●能動的で積極的な行動力と俯瞰力●社内外を巻き込む卓越した調整力とコミュニケーション能力●論理的思考、多角的視点による分析力●細部まで注意を払い精度の高いアウトプットと成果へのコミット力●要普通免許/国際運転免許●ビジネス英語●エンジニアとも一緒に働いてきた経験がある方、または新規事業立ち上げ経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
農作物の自動収穫ロボットの自社開発をしている、今注目のアグリテックスタートアップ企業の海外事業開発責任者候補ポジションです。
農業にテクノロジーをもたらすだけでなく、それにより本来人がやるべきこと、やりたいことに時間を使える世の中にすることをミッションとしています。
アグリテック先進国のオランダへの事業展開も進めています。
農業にテクノロジーが入ることで在り方を変え、農業の辛いイメージを払拭していき、農業がもっと身近になるように、という同社の想いに共感する方に是非お勧めしたい求人です。

事業開発責任者 NearMe

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~38才 )
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 ■同社の事業開発責任者として、今後のビジネス戦略の検討、実行を担っていただきます。
 ■現在の同社の事業は「タクシーの相乗り」「空港送迎シャトル」であり、自社では車両やドライバーを抱えていませんが、場合によってはそれらの保有の可否の再検討、どうサービスのプロモーションをかけていくべきか、他に応用の利く利用方法はないか、など、代表の壁打ち相手になりながら、事業拡大の手を考え、実行していきます。
 ■なお、現在の事業は同社の目指す姿を実現するための第一歩でしかありません。
旅行や地域産業など、【目的を同一とする方のマッチング】を肝に、地方創生などにまで事業を広げていきたいと考えています。
人々の興味をリアルタイムにつないだり、地域の良いモノ・コトを発見できるプラットフォームを作り上げていくイメージです。
その実現にも本ポジションがメインとなって関わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験のある方 ■事業開発の経験 ■経営、戦略コンサルティングの経験

営業マネージャー(外資就活ドットコム) ハウテレビジョン

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 2019年4月にマザーズへ上場し順調に成長する同社事業が、更なる成長するための組織構築・運営・営業戦略立案を担っていただきます。
【仕事内容】 プレイングマネジャーとして5名前後のメンバーマネジメントをお任せします。
セールスチームは、クライアントの採用課題解決に向けたソリューションセールスを担当しています。
同社は世界での活躍を目指す上位校学生向け就活支援プラットフォームを運営しています。
外資系コンサルや投資銀行、日系大手企業に対し就活メディアを用いた、課題解決営業を担当していただきます。
旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する同メディアを活用し、担当クライアント企業の採用ブランド力強化に向け深くクライアントに入り込み、広告の販売に留まらず採用課題の解決に向けたツール類の提案など幅広い営業活動を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
【社会人経験年数に応じて必須項目あり】法人営業経験。
5名以上のメンバーマネジメント経験。
関連業界での就業経験。
人材関連企業(求人媒体/人材紹介など)での営業経験。
デジタルマーケティング業界での営業経験。

セールスマネージャー(新規事業/Liiga) ハウテレビジョン

想定年収
~900万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 2019年8月よりスタートした新規事業のセールスマネージャーを担当していただきます。
【具体的には】営業戦略策定。
メンバーマネジメント、KPIマネジメント。
BtoBマーケティング戦略策定。
インサイドセールス部門立ち上げ 等々。
※未成熟な新規事業のため上記の通り担当領域は多岐にわたります。
【組織】事業開発部は部長含めて3名とまだまだ小さい組織です。
2020年以降人員拡大を進める上で中核となる方の採用を進めています。
【Liigaの新事業とは】Liigaコンテンツリクルーティングサービスを2019年8月にリリース。
若手ハイクラス層に対しての認知度向上及び興味関心層の育成を目的とした記事コンテンツ及びLiiga会員限定イベントの開催、Liiga会員へのスカウトメール送付をパッケージ化し、企業様の認知度向上から採用までのステップを一気通貫で支援するサービスです。
求めるスキル
(必要条件)
法人に対する新規営業経験。
営業部門のマネジメント経験(3名〜10名程度)。
企画提案営業経験。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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